前天和旺仔逛街。好多老店铺依然坚挺,但也有很多店铺关张了。昔日热热闹闹的地方,变得冷清了许多。热闹店铺的边上,常有空置的店面,有时连着好几个都是空置的。
回家的时候,路过“保罗”,张老师说,保罗也没了,过去保罗是学校很多老师会去的餐厅,后来竞争激烈,没能适应新的市场,冷清了许多,但没想到这次也没了。上一次去保罗,旺仔还小,吃饭吃到一半闹腾,我还背着他在门口散步呢。
我们的对话,旺仔听进去了,一直在问“保罗怎么没了啊?”…不能太悲观, 可能“保罗”还会有的啊。
回家的时候,路过“保罗”,张老师说,保罗也没了,过去保罗是学校很多老师会去的餐厅,后来竞争激烈,没能适应新的市场,冷清了许多,但没想到这次也没了。上一次去保罗,旺仔还小,吃饭吃到一半闹腾,我还背着他在门口散步呢。
我们的对话,旺仔听进去了,一直在问“保罗怎么没了啊?”…不能太悲观, 可能“保罗”还会有的啊。
人事代理从字面意思就是企业将人事职能代理给人力资源公司,人事代理是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务制度,是人力资源管理的一种新形式。
人事代理就是一种人力资源外包形式,人事代理业务是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务的形式。人事代理是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构来管理,但托管人员仍隶属于委托企业。人才服务机构与企业签定人事代理协议以规范双方在托管期间的权利和义务,以及需要提供代理的人事服务项目。
人事代理有什么好处?
对于企业而言,人事代理是人力资源外包的一种形式,企业可以从繁杂的人力管理业务中解脱出来,全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
对于求职者而言,人才在不同体制单位中频繁流动,而去不同的体制单位中,其人事劳动政策却有着显著的区别,人事代理业务对人才流动中个人的档案保存、工龄连续结算、社会保险衔接、职称等问题起到很好的作用。
人事代理就是一种人力资源外包形式,人事代理业务是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务的形式。人事代理是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构来管理,但托管人员仍隶属于委托企业。人才服务机构与企业签定人事代理协议以规范双方在托管期间的权利和义务,以及需要提供代理的人事服务项目。
人事代理有什么好处?
对于企业而言,人事代理是人力资源外包的一种形式,企业可以从繁杂的人力管理业务中解脱出来,全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
对于求职者而言,人才在不同体制单位中频繁流动,而去不同的体制单位中,其人事劳动政策却有着显著的区别,人事代理业务对人才流动中个人的档案保存、工龄连续结算、社会保险衔接、职称等问题起到很好的作用。
再说一下自己的看法,虽然可能没适应市场,但是我认为逻辑还是没错的。周末很多人吹卫星通信,首先这个板块我觉得不可能是新主线,首先和指数并没有形成有效共振,目前只是无主线下的板块消息炒作,此类炒作基本就是快进快出。我的想法是目前能源板块才是今年年底的炒作方向。为什么我会选择英威腾,主要是概念太适合炒作了,光储切合能源主线,特斯拉人形机器人6月马斯克刚说的时候就迎来一波炒作,板块调整那么久了,结合9-30利好兑现的原理,9月份资金应该是不会错过提前预热这块的,英威腾的伺服系统从概念来说也是机器人的重要组成部分。叠加两大主线,真的是非常合适的炒作标地,盘子也适合大资金玩,这就是我坚持一个月的缘由。
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