老领导酒后吐真言：职场混得好，你得看清4个生存法则，千万别傻干！#有什么是你工作以后才明白的#
后台有条留言：职场的终极生存智慧是什么？我怎么才能快速掌握，少走弯路？
这是一位刚参加工作的朋友，从学校到职场，环境陌生，规则模糊。于是想提前问清楚“玩儿法”，从而把努力用在“刀刃”上，事半功倍。
不得不说，他是个聪明人。
但，职场不是学校，没有所谓的“牛顿三定律”：只要掌握了，遇到什么题都能轻松解决！
所以，你才会听到各种“过来人”的建议——
要多找领导谈话，才不会沦为“小透明”，否则什么好事都轮不到你。
一定要和同事搞好关系，才能在关键时刻，有人挺你。
还有的人说，搞关系什么的都是浮云，只要你能干活，领导就不敢亏待你。
到底该听谁的？
记得我刚参加工作时，遇到过一位老领导，经历过几次大变动，他都能毫发无损地全身而退。有次一起吃饭，一贯稳重话少的老领导，突然跟我打开了话匣子，讲了一套【职场生存哲学】，真心是醍醐灌顶！
今天，心眼儿就把这套职场智慧，仔仔细细地和你聊透。
如果你正为工作上的事情困惑迷茫，读完本文，就能找到突破点，越走越顺了！
01 四个生存层次
俗话说，和尚老道，各走各道。
职场中，每个人的生存状态，自然也不尽相同，不可能全照着一个模子来。
所以，职场第一智慧，你得先知道，自己生存在哪个层次？
这里的“层次”，不是说你的职称、职级。
而是一种生存状态。
具体来说，就是在领导眼里，你是个怎样的人，能怎么用？
为什么要从“领导的角度”看呢？
因为决定你职场发展高度的，就是你的直属领导！
即使有“一把手”看中了你，也会先征求他的意见，以防“看走眼”。
你可能会说：不对啊，还有同事的评价看法呢。
其实，如果你仔细观察过，会发现一个非常有趣的现象：周围人对你的态度，是紧随领导的态度而变化的。
有时候，明明你没招惹对方，他就是处处跟你过不去，干什么都不配合。你想不通，跑去质问，得到的回答却是：没有啊，我对你没意见。
实际上，问题很可能出在领导身上。
也许是某次会上，领导透露出对你的不满，让周围人觉得你“不受重用”，也就不会把你的事当事了。
千万别说这太现实，职场本就是个利益大于友情的地方。
好了，回到“生存层次”上：在领导看来，衡量一个员工有两个维度——能力和听话。
用下面的四象限图表示，就非常清楚了。
第一象限：有能力、听话。
他们占据了职场中的大多数：干最多的活，背最多的锅。
即使心里不满，还是对老板言听计从。
第二象限：没能力，听话。
他们相当于职场的润滑剂，虽然能力不行，但情商不错，会来事。
再加上干活少，背的锅就少，所以很得老板喜欢。
第三象限：有能力，不听话。
他们既有“往上爬”的能力，也有“往上爬”的野心。
老板常常会对他们有所提防。
第四象限：没能力，不听话。
这是职场上最不受人喜欢的一类人，如果有什么变动，第一个被开的，肯定是他们。
所以，你落在哪个象限上了？
02 四种生存智慧
四个象限，四种员工。
每种人的生存智慧各不相同。
你不能让【有能力、听话】的人去学“油腔滑调”，做【听话、没能力】的人干的事。
一是他们学不来，二是他们也不屑于去做。
所以，针对不同象限的人，应该有不同的提升自己，增长智慧的方法。
1、第一象限。
这个象限的人，不怕干活，怕的是活儿干了，锅还得自己背。
解决方法是，不管多忙，一定要记录工作日志，让你的努力留下痕迹。
而且，遇到决策问题，多向领导请示。
注意啊，不是那种“您看这事该怎么办”的开放式问题，而是“我这有两套方案，A方案偏向低成本，B方案利润比较高，还请您指示”。
让领导做选择题，他才会对你产生好感。
而你，则既避开了背锅的危险，又能在“关键时刻”拿出过硬的业绩。
未来的发展，还会头疼吗？
2、第二象限。
职场上的进步，表面上拼得是业绩，但真就有人没有业绩，还偏偏特别受领导喜欢：脏活累活躲着走，有啥好事落不下。
为什么？
因为他们是职场的润滑剂。
开会两边意见不合，他们会在中间打圆场。
有人闹情绪，不想干活，他们就动之以情，晓之以理地做思想工作。
总之，公司部门内，所有需要磨合的事情，都是第二象限人的工作。
如果你觉得自己在这方面有天赋，那就不妨继续深耕情商的智慧，从而成为领导离不开的那个人。
3、第三象限。
就像《理想之城》里的苏筱，只要有一丝机会，她都会紧紧抓住，做出让人眼前一亮的业绩。
分分钟有取代领导的可能！
如果你是领导，怎么可能不防？
所以，第三象限的人，需要注意的是隐藏锋芒。
别动不动就把自己的实力和底牌都亮出来。
一旦领导对你有所防备，再想拿到重点项目、关键工作，就难上加难了。
4、第四象限。
职场中，这部分人最危险。
干活不行，还处处跟领导抬杠。
如果有人事变动，他们肯定首当其冲。
而解决方法只有2条路——
要么往第三象限转移，增加自己的战斗力，拿成绩说话。
要么变成第二象限的人，提高情商，帮领导解决难题。
留在原地，肯定没有发展。
03 尾声
要想在职场上舒服地生存下去，你首先要找对自己的位置，然后扬长避短地发挥自己的特长。
总之，如果你想在3、5年内升职加薪，就一定要体现出你与同象限人不同的地方。
这样机会来了，你才有可能脱颖而出。
所以，你的下一步，打算向哪个方向努力？又准备怎么做呢？
欢迎留言，我们讨论区里接着聊~
#微博新知博主#
后台有条留言：职场的终极生存智慧是什么？我怎么才能快速掌握，少走弯路？
这是一位刚参加工作的朋友，从学校到职场，环境陌生，规则模糊。于是想提前问清楚“玩儿法”，从而把努力用在“刀刃”上，事半功倍。
不得不说，他是个聪明人。
但，职场不是学校，没有所谓的“牛顿三定律”：只要掌握了，遇到什么题都能轻松解决！
所以，你才会听到各种“过来人”的建议——
要多找领导谈话，才不会沦为“小透明”，否则什么好事都轮不到你。
一定要和同事搞好关系，才能在关键时刻，有人挺你。
还有的人说，搞关系什么的都是浮云，只要你能干活，领导就不敢亏待你。
到底该听谁的？
记得我刚参加工作时，遇到过一位老领导，经历过几次大变动，他都能毫发无损地全身而退。有次一起吃饭，一贯稳重话少的老领导，突然跟我打开了话匣子，讲了一套【职场生存哲学】，真心是醍醐灌顶！
今天，心眼儿就把这套职场智慧，仔仔细细地和你聊透。
如果你正为工作上的事情困惑迷茫，读完本文，就能找到突破点，越走越顺了！
01 四个生存层次
俗话说，和尚老道，各走各道。
职场中，每个人的生存状态，自然也不尽相同，不可能全照着一个模子来。
所以，职场第一智慧，你得先知道，自己生存在哪个层次？
这里的“层次”，不是说你的职称、职级。
而是一种生存状态。
具体来说，就是在领导眼里，你是个怎样的人，能怎么用？
为什么要从“领导的角度”看呢？
因为决定你职场发展高度的，就是你的直属领导！
即使有“一把手”看中了你，也会先征求他的意见，以防“看走眼”。
你可能会说：不对啊，还有同事的评价看法呢。
其实，如果你仔细观察过，会发现一个非常有趣的现象：周围人对你的态度，是紧随领导的态度而变化的。
有时候，明明你没招惹对方，他就是处处跟你过不去，干什么都不配合。你想不通，跑去质问，得到的回答却是：没有啊，我对你没意见。
实际上，问题很可能出在领导身上。
也许是某次会上，领导透露出对你的不满，让周围人觉得你“不受重用”，也就不会把你的事当事了。
千万别说这太现实，职场本就是个利益大于友情的地方。
好了，回到“生存层次”上：在领导看来，衡量一个员工有两个维度——能力和听话。
用下面的四象限图表示，就非常清楚了。
第一象限：有能力、听话。
他们占据了职场中的大多数：干最多的活，背最多的锅。
即使心里不满，还是对老板言听计从。
第二象限：没能力，听话。
他们相当于职场的润滑剂，虽然能力不行，但情商不错，会来事。
再加上干活少，背的锅就少，所以很得老板喜欢。
第三象限：有能力，不听话。
他们既有“往上爬”的能力，也有“往上爬”的野心。
老板常常会对他们有所提防。
第四象限：没能力，不听话。
这是职场上最不受人喜欢的一类人，如果有什么变动，第一个被开的，肯定是他们。
所以，你落在哪个象限上了？
02 四种生存智慧
四个象限，四种员工。
每种人的生存智慧各不相同。
你不能让【有能力、听话】的人去学“油腔滑调”，做【听话、没能力】的人干的事。
一是他们学不来，二是他们也不屑于去做。
所以，针对不同象限的人，应该有不同的提升自己，增长智慧的方法。
1、第一象限。
这个象限的人，不怕干活，怕的是活儿干了，锅还得自己背。
解决方法是，不管多忙，一定要记录工作日志，让你的努力留下痕迹。
而且，遇到决策问题，多向领导请示。
注意啊，不是那种“您看这事该怎么办”的开放式问题，而是“我这有两套方案，A方案偏向低成本，B方案利润比较高，还请您指示”。
让领导做选择题，他才会对你产生好感。
而你，则既避开了背锅的危险，又能在“关键时刻”拿出过硬的业绩。
未来的发展，还会头疼吗？
2、第二象限。
职场上的进步，表面上拼得是业绩，但真就有人没有业绩，还偏偏特别受领导喜欢：脏活累活躲着走，有啥好事落不下。
为什么？
因为他们是职场的润滑剂。
开会两边意见不合，他们会在中间打圆场。
有人闹情绪，不想干活，他们就动之以情，晓之以理地做思想工作。
总之，公司部门内，所有需要磨合的事情，都是第二象限人的工作。
如果你觉得自己在这方面有天赋，那就不妨继续深耕情商的智慧，从而成为领导离不开的那个人。
3、第三象限。
就像《理想之城》里的苏筱，只要有一丝机会，她都会紧紧抓住，做出让人眼前一亮的业绩。
分分钟有取代领导的可能！
如果你是领导，怎么可能不防？
所以，第三象限的人，需要注意的是隐藏锋芒。
别动不动就把自己的实力和底牌都亮出来。
一旦领导对你有所防备，再想拿到重点项目、关键工作，就难上加难了。
4、第四象限。
职场中，这部分人最危险。
干活不行，还处处跟领导抬杠。
如果有人事变动，他们肯定首当其冲。
而解决方法只有2条路——
要么往第三象限转移，增加自己的战斗力，拿成绩说话。
要么变成第二象限的人，提高情商，帮领导解决难题。
留在原地，肯定没有发展。
03 尾声
要想在职场上舒服地生存下去，你首先要找对自己的位置，然后扬长避短地发挥自己的特长。
总之，如果你想在3、5年内升职加薪，就一定要体现出你与同象限人不同的地方。
这样机会来了，你才有可能脱颖而出。
所以，你的下一步，打算向哪个方向努力？又准备怎么做呢？
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越长大越觉得妈妈越般好
谁也想不到现在人人见都说懂事的女孩高中时有多叛逆呢？
无数次把妈妈微信拉黑
无数次跟妈妈吵架
甚至还离家出走
妈妈每个月给的零花钱都不够花 花钱大手大脚
也不知道是什么契机突然懂事了
大二就经济独立了 学费也能自己承担得起了
还能偶尔给妈妈买些小礼物
还攒了好多好多钱哈哈哈（至于多少我谁都不说）
拥有了自己真正热爱的（相对于其他人比较积极健康）的兴趣爱好
每次处理事情也能够冷静并且几乎完美解决
不再孩子气了 但唯一没变的还是那个大大咧咧，一点也不能受委屈的许李卓茜
每次跟谁谁谁吵架 或遇到生活中的不愉快 或遇到极其差劲的“烂桃花” 或者是时而有的焦虑
永远都会认真回答我 并且永远永远向着我她会说：“这人怎么这样？太不讲理了”（在别人的母亲对自己孩子说：你多想想自己的问题（这个是我身边朋友真实存在的，她的室友确实有很大问题，可是她妈妈从未帮自己女儿说一句话））
“这种男生太小气了，别跟他待一起，别让我宝贝受委屈”
“少给别人做菜吃啦，心疼我的宝贝！”
“宝贝要加油哦，压力不要太大”（在别的家长对自己孩子说：你必须考上研究生，考不上就不管你了等等……的时候，（这个也是我身边的真实案例，并且她的家庭给予她很大的压力）我妈会跟我讲“咱考不上算了，开心最重要”）
“宝贝热一定要开空调呀，你这么怕热的人，不能心疼电费呀”
（在别的家长对孩子说（家里没钱啦，少出去玩）其实我朋友就是发了张出去吃披萨得的照片……）在我这里妈妈只会说“你又吃这么好呀，钱够不够花呀”
每天都会收到妈妈的微信：宝贝早上好（真的很幸福）
为什么不谈恋爱？因为真的没人能比上
我以后的男朋友没有妈妈好是不会跟他在一起的 所以这可能就是我一直单身的原因吧
前几天学姐还问我是不是恋爱脑呢
我说我才不是
后来跟她讲了讲
发现
好像就是……
为什么别人对我一点好我恨不得十倍还回去
现在我不这样了 因为不值得 我会将这十倍再加倍还给我的母亲
一直觉得自己还不够好 能力不够强 不够自律
“今天没运动” “今天玩手机太久了！” “今天画画画的很烂” “今天做事情没有静下心“今天老板寄的衣服又拖了一天没拍”“今天不想拍摄”“今天吃了垃圾食品”等等等等都会让我觉得“今天没有自控力”
我恨不得二十岁就想给妈妈所有她想要的
其实我也知道她真正想要的是我陪在她身边
她去年在老家买了新房子 一直没装修
我也一直纳闷一家三口为何要买近三百平的新房 后来我的表姐悄悄告诉我是为了留住我
（于是我立马放弃了出国留学的想法 ）
世界上的所有家庭都是这样
我觉得自己培育的孩子长大后就想远离家庭 远离母亲的话 妈妈该有多难过啊 这何尝不是一种逃离呢？ 谁都想自由 所谓的自由只是“解开家庭的束缚吗？”
我认为不是 因为我现在就是自由本身
可能我没有运气能拥有很负责任的父亲
但是我很幸运拥有这般好的母亲
我很爱您
您的生日将至 我会给您奉上一份大礼♥️
谁也想不到现在人人见都说懂事的女孩高中时有多叛逆呢？
无数次把妈妈微信拉黑
无数次跟妈妈吵架
甚至还离家出走
妈妈每个月给的零花钱都不够花 花钱大手大脚
也不知道是什么契机突然懂事了
大二就经济独立了 学费也能自己承担得起了
还能偶尔给妈妈买些小礼物
还攒了好多好多钱哈哈哈（至于多少我谁都不说）
拥有了自己真正热爱的（相对于其他人比较积极健康）的兴趣爱好
每次处理事情也能够冷静并且几乎完美解决
不再孩子气了 但唯一没变的还是那个大大咧咧，一点也不能受委屈的许李卓茜
每次跟谁谁谁吵架 或遇到生活中的不愉快 或遇到极其差劲的“烂桃花” 或者是时而有的焦虑
永远都会认真回答我 并且永远永远向着我她会说：“这人怎么这样？太不讲理了”（在别人的母亲对自己孩子说：你多想想自己的问题（这个是我身边朋友真实存在的，她的室友确实有很大问题，可是她妈妈从未帮自己女儿说一句话））
“这种男生太小气了，别跟他待一起，别让我宝贝受委屈”
“少给别人做菜吃啦，心疼我的宝贝！”
“宝贝要加油哦，压力不要太大”（在别的家长对自己孩子说：你必须考上研究生，考不上就不管你了等等……的时候，（这个也是我身边的真实案例，并且她的家庭给予她很大的压力）我妈会跟我讲“咱考不上算了，开心最重要”）
“宝贝热一定要开空调呀，你这么怕热的人，不能心疼电费呀”
（在别的家长对孩子说（家里没钱啦，少出去玩）其实我朋友就是发了张出去吃披萨得的照片……）在我这里妈妈只会说“你又吃这么好呀，钱够不够花呀”
每天都会收到妈妈的微信：宝贝早上好（真的很幸福）
为什么不谈恋爱？因为真的没人能比上
我以后的男朋友没有妈妈好是不会跟他在一起的 所以这可能就是我一直单身的原因吧
前几天学姐还问我是不是恋爱脑呢
我说我才不是
后来跟她讲了讲
发现
好像就是……
为什么别人对我一点好我恨不得十倍还回去
现在我不这样了 因为不值得 我会将这十倍再加倍还给我的母亲
一直觉得自己还不够好 能力不够强 不够自律
“今天没运动” “今天玩手机太久了！” “今天画画画的很烂” “今天做事情没有静下心“今天老板寄的衣服又拖了一天没拍”“今天不想拍摄”“今天吃了垃圾食品”等等等等都会让我觉得“今天没有自控力”
我恨不得二十岁就想给妈妈所有她想要的
其实我也知道她真正想要的是我陪在她身边
她去年在老家买了新房子 一直没装修
我也一直纳闷一家三口为何要买近三百平的新房 后来我的表姐悄悄告诉我是为了留住我
（于是我立马放弃了出国留学的想法 ）
世界上的所有家庭都是这样
我觉得自己培育的孩子长大后就想远离家庭 远离母亲的话 妈妈该有多难过啊 这何尝不是一种逃离呢？ 谁都想自由 所谓的自由只是“解开家庭的束缚吗？”
我认为不是 因为我现在就是自由本身
可能我没有运气能拥有很负责任的父亲
但是我很幸运拥有这般好的母亲
我很爱您
您的生日将至 我会给您奉上一份大礼♥️
#哈利波特魔法觉醒[超话]#
接上条
见图一至三
6，真的6，还什么当场说，当场跑还差不多。
说一下我自己的问题，就她说的打扰到她了，当时我是很频繁地去看，打扰到了真的抱歉，但之后我也没再看了，直到她跟我说喜欢我才再次去看
我本人也是脾气暴躁，思维直白，但我每句话都是去戳重点的，老实讲，第一次吵架那句话很过分但也不算嘲讽吧，我只是直接指出了我生气的原因。
只有在非常烦的时候才会摁耐不住，比如决斗时乱吃飞贼
我放出来最主要的原因就是感觉自己莫名成了“负心汉”就很离谱，别人怎么想我不在乎，但共同好友呢？而且也很有可能直接影响到游戏里的关系。还有最让我生气的是，三番四次的扔下几句话就跑路，不给我解释的机会，自己认为怎么样就怎么样。
现在不知道她是不是真的撤销了帐号，反正空间的权限又锁上了，一句话6
接上条
见图一至三
6，真的6，还什么当场说，当场跑还差不多。
说一下我自己的问题，就她说的打扰到她了，当时我是很频繁地去看，打扰到了真的抱歉，但之后我也没再看了，直到她跟我说喜欢我才再次去看
我本人也是脾气暴躁，思维直白，但我每句话都是去戳重点的，老实讲，第一次吵架那句话很过分但也不算嘲讽吧，我只是直接指出了我生气的原因。
只有在非常烦的时候才会摁耐不住，比如决斗时乱吃飞贼
我放出来最主要的原因就是感觉自己莫名成了“负心汉”就很离谱，别人怎么想我不在乎，但共同好友呢？而且也很有可能直接影响到游戏里的关系。还有最让我生气的是，三番四次的扔下几句话就跑路，不给我解释的机会，自己认为怎么样就怎么样。
现在不知道她是不是真的撤销了帐号，反正空间的权限又锁上了，一句话6
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