金水伤官喜见官
滴天髓黑白子|八字详批
2002年阴历10月15日，11时15分，男，河北石家庄
八字：壬午 辛亥 辛卯 甲午
大运：壬子 癸丑 甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未
格局分析：你生在壬午年，辛亥月，辛卯日，甲午时。年为壬午杨柳木，生在辛卯日，辛金命，辛金生在亥月壬水透干为伤官格。你生在冬季，冬季五行水最旺，壬亥水泄辛，同时天冬季水旺泄辛金，水又生甲木卯木木耗辛金，辛金遭旺水泄身弱，地支午火化水，卯木没有一点金气，辛金无根无气，只能从伤官，形成伤官格。
五行喜忌：五行不喜土，喜水木。火调候为喜。
大运流年走水木则吉，大运流年走土则不吉。
事业方面：命局中上，格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。上段已经分析，你为辛金命，冬季壬亥水旺泄身，同时又是两个木耗身，辛金弱地支有无根气，辛金只能从水木旺势形成从伤格，从伤格局非常不错，格局纯粹会有不错发展，辛金比肩透出助身，命局有所瑕疵，格局层次降低，目前是癸丑大运，丑土助辛金为忌，走的是忌神大运，大运不佳，去年辛丑流年，土金流年也是不佳，所以目前事业上尚有压力，难有突破，流年方面，未来三年水木流年，非常不错，真正的好运遭甲寅大运开始，有20年大好运，甲寅乙卯大运为财，助起从伤格局，大利事业，会有不错发展，非碌碌无为之人。
行业建议：你五行喜水木，你适不适合土五行相关的行业，如：建筑，建材，农业，房地产等，喜水木五行相关行业如：木材，水产，航海。
吉凶方位：东为，木，是你的最吉方，此造在专长技能方面可以着重发展，适合出生地以东以北发展，不适合以西发展。中国东方木旺之地，大利。无论事业还是财运，向南求更有利。不利中原地区。
财运方面：此造为小资之造，脑力技术发家，财源广进。可以通过脑力赚钱，辛金命以木为财，此造甲木卯木为财，卯亥水化木，食伤生财之相，财有源，木多而重，可以有多项收入来源，多靠脑力赚钱，尤其你是从伤官格，伤官旺而有力又生财星，伤官生财大利财，目前青年时期，癸丑大运，土生金旺破坏从格，财来财去留不住，花销大储蓄运不佳，27岁之后走木旺大运，会有非常不错得发展，这两年金水又旺压力稍大，今年壬寅流年，水木太旺，运势开始逐步好转。后边详细分析命局大运情况。
个人方面：此造为伤官格，为人食伤吐秀，泄身聪明，也具有艺术气质，语言表达力强，好言语，更有很好的欣赏性及艺术表达性。看的深远富有智慧，度量宽宏、温和厚道，乐观而又有人缘。伤官旺靠着才华自给自足，无所求于人性格开朗、爽直。但是往往缺少决断对世界过于善良，被他人欺骗伤害。。伤官格多艺术气质，内心细腻太在乎他人感受不喜约束。伤官也旺大都不喜约束，不喜被管理，水旺聪明太极贵人有佛道缘。八字湿寒，注意脾胃。
父母方面：此造父母宫坐亥水，伤官又坐年上，事业上更多要依靠自我拼搏发展。此造印星为忌，母缘稍差，伤官生财父缘佳，父亲健康长寿之人。
婚姻方面：此造婚姻运不错，你是伤官格，伤官旺而有力又生甲木，你是金命以木为妻，命局木受水生，妻星有力，旺妻之人，八字妻星旺利感情运，同时婚姻宫坐卯木为财，婚后利事业财运，但是你是伤官格，伤官为人敏感，多傲气，容易在相处过程中产生矛盾，因此多加包容为上。卯木代表另一半长相不错，漂亮高挑。
子女方面：此造子女缘稍差，此造辛金命以火为子女星，你命局子女星较弱，子女缘稍差，多子女晚或子女长大后远离自己，好在你晚年火旺大运，助起子女星，子女缘不错，晚年用神大运，利子女，事业发展不错。
大运方面：人十年换运一次，该格局7岁起运，年份每逢8换运， 2008年， 2018年，2028年，2038，2048年，2058年，2068年，2078年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1，2008年到2018年壬子大运，吉。壬子水泄身为用，但是子午冲，降低层次。这是你少年运势，少年平顺，聪明早慧。08年，09年不佳，其他较为平顺。
2，2018年到2028年癸丑大运，中平。丑土生助辛金，不佳，破坏从伤格局力量，阻力较大。18年，20年，21年压力较大。22年，23年，24年水木流年流年不错。
3，2028年到2038年甲寅大运，吉。这是你人生大好运的开始，甲寅为财，同时伤官生财，大利财。28年，29年，30年土金太旺，助身不佳。31年，32年，34年，35年顺利，事业财运俱佳。
4，2038年到2048年乙卯大运，吉。乙卯木助起旺木财星，大利财。39年，40年，41年不佳，43年，44年，46年，47年顺利。
5，2048年到2058年丙辰大运，中上。丙火生辛金，但是也为木之余气，小利。48年，51年不佳，55年，56年顺利。其他中平。
6，2058年到2068年丁巳大运，中平。丁巳火运势趋于一般，凡事求稳为主。58年，59年顺利。64年，65年，66年不佳。
你以水木为用，土为忌
东方北方为用神方位，住房，工作地都要注意。
你的卧室办公室多些植物对你助运很有帮助，多养一些鱼类等水生动植物有利于助运
事业上多从事属水属木的行业更容易成功，做事更加事半功倍
数字上1，6，3，8为吉，5，0为忌，平时使用数字注意
居住环境靠近公园，河流；不要居住在靠近大山大坡的地方
尽量少戴金银首饰可以佩戴木质饰品
年纪大了可以蓄须
风水转运建议，根据你的五行喜忌，需要克制你的土力量，你需要水木力量，需要通过方位，行业，颜色，住宅等各方面调动你水木的力量，以在空间上弥补是时间上水木不足的情况，平时多加注意，坚持在这些方面按照去做，自然会有改观，好的年份锦上添花，不好的年份也能起到雪中送炭的作用。
喜木的转运建议：
1， 行业上：木材、木器、木制品、家具、花、草、树、苗、竹、藤、纸界、竹界、种殖界、花界、树苗界、青果界、草界、中药界、医疗界、布、纸、茶叶、青菜、水果、园艺盆栽、建材、装潢、家具、木雕、壁纸、药物、医疗、健康食品、伐木等。
2，方位上：东方为木。出生地以东的方位最佳，中国大方位在东部地区，山东，江苏等地。小方位，住宅东部一定要明亮整洁，住东卧或者东南卧，喜城市东部小区，喜小区东边住宅。
3，颜色上：绿色青色最佳色。喜木命的人最好多穿青色系的衣物；床用木床，青色系床单被罩。
4，饰品上，最喜木制首饰，绿色水晶宝石，翡翠玉石随身带，木制手串也佳。
5，饮食上，多吃绿色食物代表木：有白菜、包心菜和菠菜等，
6，宠物：兔子
7，行为：床头靠东，多向出生地以东方向旅游。
9， 风水局：住宅东放置兔，西北放置猪，西南放置羊摆件。木属制作者最佳。
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
滴天髓黑白子|八字详批
2002年阴历10月15日，11时15分，男，河北石家庄
八字：壬午 辛亥 辛卯 甲午
大运：壬子 癸丑 甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未
格局分析：你生在壬午年，辛亥月，辛卯日，甲午时。年为壬午杨柳木，生在辛卯日，辛金命，辛金生在亥月壬水透干为伤官格。你生在冬季，冬季五行水最旺，壬亥水泄辛，同时天冬季水旺泄辛金，水又生甲木卯木木耗辛金，辛金遭旺水泄身弱，地支午火化水，卯木没有一点金气，辛金无根无气，只能从伤官，形成伤官格。
五行喜忌：五行不喜土，喜水木。火调候为喜。
大运流年走水木则吉，大运流年走土则不吉。
事业方面：命局中上，格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。上段已经分析，你为辛金命，冬季壬亥水旺泄身，同时又是两个木耗身，辛金弱地支有无根气，辛金只能从水木旺势形成从伤格，从伤格局非常不错，格局纯粹会有不错发展，辛金比肩透出助身，命局有所瑕疵，格局层次降低，目前是癸丑大运，丑土助辛金为忌，走的是忌神大运，大运不佳，去年辛丑流年，土金流年也是不佳，所以目前事业上尚有压力，难有突破，流年方面，未来三年水木流年，非常不错，真正的好运遭甲寅大运开始，有20年大好运，甲寅乙卯大运为财，助起从伤格局，大利事业，会有不错发展，非碌碌无为之人。
行业建议：你五行喜水木，你适不适合土五行相关的行业，如：建筑，建材，农业，房地产等，喜水木五行相关行业如：木材，水产，航海。
吉凶方位：东为，木，是你的最吉方，此造在专长技能方面可以着重发展，适合出生地以东以北发展，不适合以西发展。中国东方木旺之地，大利。无论事业还是财运，向南求更有利。不利中原地区。
财运方面：此造为小资之造，脑力技术发家，财源广进。可以通过脑力赚钱，辛金命以木为财，此造甲木卯木为财，卯亥水化木，食伤生财之相，财有源，木多而重，可以有多项收入来源，多靠脑力赚钱，尤其你是从伤官格，伤官旺而有力又生财星，伤官生财大利财，目前青年时期，癸丑大运，土生金旺破坏从格，财来财去留不住，花销大储蓄运不佳，27岁之后走木旺大运，会有非常不错得发展，这两年金水又旺压力稍大，今年壬寅流年，水木太旺，运势开始逐步好转。后边详细分析命局大运情况。
个人方面：此造为伤官格，为人食伤吐秀，泄身聪明，也具有艺术气质，语言表达力强，好言语，更有很好的欣赏性及艺术表达性。看的深远富有智慧，度量宽宏、温和厚道，乐观而又有人缘。伤官旺靠着才华自给自足，无所求于人性格开朗、爽直。但是往往缺少决断对世界过于善良，被他人欺骗伤害。。伤官格多艺术气质，内心细腻太在乎他人感受不喜约束。伤官也旺大都不喜约束，不喜被管理，水旺聪明太极贵人有佛道缘。八字湿寒，注意脾胃。
父母方面：此造父母宫坐亥水，伤官又坐年上，事业上更多要依靠自我拼搏发展。此造印星为忌，母缘稍差，伤官生财父缘佳，父亲健康长寿之人。
婚姻方面：此造婚姻运不错，你是伤官格，伤官旺而有力又生甲木，你是金命以木为妻，命局木受水生，妻星有力，旺妻之人，八字妻星旺利感情运，同时婚姻宫坐卯木为财，婚后利事业财运，但是你是伤官格，伤官为人敏感，多傲气，容易在相处过程中产生矛盾，因此多加包容为上。卯木代表另一半长相不错，漂亮高挑。
子女方面：此造子女缘稍差，此造辛金命以火为子女星，你命局子女星较弱，子女缘稍差，多子女晚或子女长大后远离自己，好在你晚年火旺大运，助起子女星，子女缘不错，晚年用神大运，利子女，事业发展不错。
大运方面：人十年换运一次，该格局7岁起运，年份每逢8换运， 2008年， 2018年，2028年，2038，2048年，2058年，2068年，2078年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1，2008年到2018年壬子大运，吉。壬子水泄身为用，但是子午冲，降低层次。这是你少年运势，少年平顺，聪明早慧。08年，09年不佳，其他较为平顺。
2，2018年到2028年癸丑大运，中平。丑土生助辛金，不佳，破坏从伤格局力量，阻力较大。18年，20年，21年压力较大。22年，23年，24年水木流年流年不错。
3，2028年到2038年甲寅大运，吉。这是你人生大好运的开始，甲寅为财，同时伤官生财，大利财。28年，29年，30年土金太旺，助身不佳。31年，32年，34年，35年顺利，事业财运俱佳。
4，2038年到2048年乙卯大运，吉。乙卯木助起旺木财星，大利财。39年，40年，41年不佳，43年，44年，46年，47年顺利。
5，2048年到2058年丙辰大运，中上。丙火生辛金，但是也为木之余气，小利。48年，51年不佳，55年，56年顺利。其他中平。
6，2058年到2068年丁巳大运，中平。丁巳火运势趋于一般，凡事求稳为主。58年，59年顺利。64年，65年，66年不佳。
你以水木为用，土为忌
东方北方为用神方位，住房，工作地都要注意。
你的卧室办公室多些植物对你助运很有帮助，多养一些鱼类等水生动植物有利于助运
事业上多从事属水属木的行业更容易成功，做事更加事半功倍
数字上1，6，3，8为吉，5，0为忌，平时使用数字注意
居住环境靠近公园，河流；不要居住在靠近大山大坡的地方
尽量少戴金银首饰可以佩戴木质饰品
年纪大了可以蓄须
风水转运建议，根据你的五行喜忌，需要克制你的土力量，你需要水木力量，需要通过方位，行业，颜色，住宅等各方面调动你水木的力量，以在空间上弥补是时间上水木不足的情况，平时多加注意，坚持在这些方面按照去做，自然会有改观，好的年份锦上添花，不好的年份也能起到雪中送炭的作用。
喜木的转运建议：
1， 行业上：木材、木器、木制品、家具、花、草、树、苗、竹、藤、纸界、竹界、种殖界、花界、树苗界、青果界、草界、中药界、医疗界、布、纸、茶叶、青菜、水果、园艺盆栽、建材、装潢、家具、木雕、壁纸、药物、医疗、健康食品、伐木等。
2，方位上：东方为木。出生地以东的方位最佳，中国大方位在东部地区，山东，江苏等地。小方位，住宅东部一定要明亮整洁，住东卧或者东南卧，喜城市东部小区，喜小区东边住宅。
3，颜色上：绿色青色最佳色。喜木命的人最好多穿青色系的衣物；床用木床，青色系床单被罩。
4，饰品上，最喜木制首饰，绿色水晶宝石，翡翠玉石随身带，木制手串也佳。
5，饮食上，多吃绿色食物代表木：有白菜、包心菜和菠菜等，
6，宠物：兔子
7，行为：床头靠东，多向出生地以东方向旅游。
9， 风水局：住宅东放置兔，西北放置猪，西南放置羊摆件。木属制作者最佳。
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
军用包装材料防潮性能测试方法介绍
摘要：包装材料良好的防潮性能是防止军用设备存储期间腐蚀损坏的重要保障之一。本文通过对某军用产品包装材料水蒸气透过率的测试，介绍了一种包装材料防潮性能的测试方法，并通过对试验原理、设备参数及适用范围、试验过程等内容的介绍，为如何检测军用包装材料的防潮性能提供参考。
关键词：防潮性能、水蒸气透过率、水蒸气透过率测试系统、电解传感器、军用包装材料
1、意义
军用包装材料是有效隔绝腐蚀性气体的重要手段，在军用设备存储期间的防腐工作中重要地位。空气中常见的腐蚀性气体包括氧气、二氧化碳、二氧化硫等，这些气体通过电化学反应引起金属腐蚀。因此，设备处于潮湿环境时，水蒸气吸附在设备的金属表面形成薄薄的水膜，并溶解了一定量的氧气、二氧化碳等气体，形成了电解质溶液，使金属表面产生电化学反应，加速了金属的腐蚀。因此，为了确保军用设备长期处于干燥环境中有效防止腐蚀，需要包装材料具有较高的防潮性能。本文针对性地测试了军用包装材料的防潮性能。
2、试验样品
本次试验以某种军用产品的塑料包装材料为试验样品，测试其水蒸气透过率。
3、试验依据
目前，塑料薄膜材料水蒸气透过率的测试法方法包括杯式法、电解传感器法、红外传感器法、湿度传感器法等，鉴于本次测试样品的防潮性能较高，水蒸气透过率较低，故采用电解传感器法进行测试，所依据的标准为GB/T 21529-2008《塑料薄膜和薄片水蒸气透过率的测定——电解传感器法》。
4、试验设备
本文采用C330水蒸气透过率测试系统对样品的水蒸气透过率进行测试，该设备由济南兰光机电技术有限公司自主研发生产。
4.1 试验原理
电解传感器原理是根据电解水分子与电解电流的定量关系计算材料的水蒸气透过率。试验时，将试样装夹在设备测试腔的上、下腔之间，使两个腔相互独立，上腔中流动一定湿度的载气，下腔中流动干燥的载气，如此试样的两侧便存在一定的湿度差，水蒸气从上腔通过试样渗透到下腔，并被下腔的载气携带至传感器处进行电解，设备根据电解电量与水分子的定量关系计算材料的水蒸气透过量。若试样为容器，则容器的内侧为干燥载气，试样外侧为一定湿度的载气。
4.2 设备参数
测试范围0.01 ~ 50 g/(m2·d)；容器类试样的测试范围为0.00005 ~ 0.25 g/(pkg·d)；分辨率为0.001 g/(m2·d)；重复性为0.01 g/(m2·d）或2%最大者；一次试验可同时测试3个试样，且试验数据各自独立；设备的控温范围为10±0.2℃ ~ 55±0.2℃，湿度控制范围为5±1%RH ~ 90±1%RH、100%RH；可调节测试气体的流量、湿度与温度；核心传感器等重要部件具有多重自我保护功能；不需要添加液体制冷剂、催化剂或特殊气体混合物；专家测试模式与快速测试模式满足不同场合及阻隔材料的测试要求；提供标准膜用于系统的校准；智能节气功能可减少气体使用量；支持Labthink的DataShieldTM数据盾系统，方便数据集中管理和对接信息系统；提供中国GMP要求的计算机系统管理；提供CFR 21 Part 11。
4.3 适用范围
(1) 本设备适用于薄膜、片材、纸张、纸板及其复合材料、包装件等类型样品水蒸气透过率的测试。其中，薄膜类包括各种塑料薄膜、纸塑复合膜、共挤膜、镀铝膜、铝箔、铝箔复合膜、玻纤铝箔纸复合膜等；片材类包括PP、PVC、PVDC、金属铝箔、橡胶、硅片等片材；纸张、纸板及其复合材料包括纸如烟包镀铝纸、纸铝塑复合片材等；包装件包括可乐瓶、花生油桶、利乐包装、真空包装袋、金属包装袋、金属三片罐、塑料化妆品软管包装、牙膏软管包装、果冻杯等。
除此之外，通过特殊的配置，该设备还可用于医药泡罩、管材、液晶显示屏、太阳能背板、电池外壳等特殊包装件水蒸气透过率的测试。
(2) 本设备符合GB/T 21529、ISO 15106-3、YBB00092003等多项国家和标准。
5、试验过程
(1) 用取样器从样品表面裁取试样3片，将3片试样分别装夹在设备的3个测试腔中，并用夹紧结构夹紧。
(2) 在设备的控制软件上设置试样名称、厚度、试验温度、湿度、试验模式等参数信息。点击试验选项，试验开始。调节载气流量及压力，使气体流量及湿度达到要求。
(3) 试验结束后，设备分别显示3个腔的测试结果值。
6、试验结果
3个试样的测试值分别为0.216 g/(m2·d)、0.221 g/(m2·d)、0.213 g/(m2·d)，所测试样品的水蒸气透过率取3个试样测试结果的平均值0.217 g/(m2·d)。
7、结论
防潮是军用设备防腐过程的重要环节。包装材料作为军用设备的防护材料，其防潮性的高低将直接影响存储期间军用设备直接暴露环境的湿度大小，对设备防腐具有重要意义。本文利用电解传感器原理的C330水蒸气透过率测试系统检测了某种军用产品塑料包装的水蒸气透过率，以评价其防潮性能。试验过程简单，设备易于操作，试验结果的精度高，稳定性及重复性好，可以准确反映出所测试样品具有良好的防潮性能。济南兰光机电技术有限公司是一家专业从事包装检测设备研发生产与包装检测服务的高新技术企业，现有设备已服务于食品、药品、日化用品、包材印刷、汽车、电子等多个行业及第三方检测单位、科研院所等机构，并得到一致好评。（来源于食品包装联盟）
摘要：包装材料良好的防潮性能是防止军用设备存储期间腐蚀损坏的重要保障之一。本文通过对某军用产品包装材料水蒸气透过率的测试，介绍了一种包装材料防潮性能的测试方法，并通过对试验原理、设备参数及适用范围、试验过程等内容的介绍，为如何检测军用包装材料的防潮性能提供参考。
关键词：防潮性能、水蒸气透过率、水蒸气透过率测试系统、电解传感器、军用包装材料
1、意义
军用包装材料是有效隔绝腐蚀性气体的重要手段，在军用设备存储期间的防腐工作中重要地位。空气中常见的腐蚀性气体包括氧气、二氧化碳、二氧化硫等，这些气体通过电化学反应引起金属腐蚀。因此，设备处于潮湿环境时，水蒸气吸附在设备的金属表面形成薄薄的水膜，并溶解了一定量的氧气、二氧化碳等气体，形成了电解质溶液，使金属表面产生电化学反应，加速了金属的腐蚀。因此，为了确保军用设备长期处于干燥环境中有效防止腐蚀，需要包装材料具有较高的防潮性能。本文针对性地测试了军用包装材料的防潮性能。
2、试验样品
本次试验以某种军用产品的塑料包装材料为试验样品，测试其水蒸气透过率。
3、试验依据
目前，塑料薄膜材料水蒸气透过率的测试法方法包括杯式法、电解传感器法、红外传感器法、湿度传感器法等，鉴于本次测试样品的防潮性能较高，水蒸气透过率较低，故采用电解传感器法进行测试，所依据的标准为GB/T 21529-2008《塑料薄膜和薄片水蒸气透过率的测定——电解传感器法》。
4、试验设备
本文采用C330水蒸气透过率测试系统对样品的水蒸气透过率进行测试，该设备由济南兰光机电技术有限公司自主研发生产。
4.1 试验原理
电解传感器原理是根据电解水分子与电解电流的定量关系计算材料的水蒸气透过率。试验时，将试样装夹在设备测试腔的上、下腔之间，使两个腔相互独立，上腔中流动一定湿度的载气，下腔中流动干燥的载气，如此试样的两侧便存在一定的湿度差，水蒸气从上腔通过试样渗透到下腔，并被下腔的载气携带至传感器处进行电解，设备根据电解电量与水分子的定量关系计算材料的水蒸气透过量。若试样为容器，则容器的内侧为干燥载气，试样外侧为一定湿度的载气。
4.2 设备参数
测试范围0.01 ~ 50 g/(m2·d)；容器类试样的测试范围为0.00005 ~ 0.25 g/(pkg·d)；分辨率为0.001 g/(m2·d)；重复性为0.01 g/(m2·d）或2%最大者；一次试验可同时测试3个试样，且试验数据各自独立；设备的控温范围为10±0.2℃ ~ 55±0.2℃，湿度控制范围为5±1%RH ~ 90±1%RH、100%RH；可调节测试气体的流量、湿度与温度；核心传感器等重要部件具有多重自我保护功能；不需要添加液体制冷剂、催化剂或特殊气体混合物；专家测试模式与快速测试模式满足不同场合及阻隔材料的测试要求；提供标准膜用于系统的校准；智能节气功能可减少气体使用量；支持Labthink的DataShieldTM数据盾系统，方便数据集中管理和对接信息系统；提供中国GMP要求的计算机系统管理；提供CFR 21 Part 11。
4.3 适用范围
(1) 本设备适用于薄膜、片材、纸张、纸板及其复合材料、包装件等类型样品水蒸气透过率的测试。其中，薄膜类包括各种塑料薄膜、纸塑复合膜、共挤膜、镀铝膜、铝箔、铝箔复合膜、玻纤铝箔纸复合膜等；片材类包括PP、PVC、PVDC、金属铝箔、橡胶、硅片等片材；纸张、纸板及其复合材料包括纸如烟包镀铝纸、纸铝塑复合片材等；包装件包括可乐瓶、花生油桶、利乐包装、真空包装袋、金属包装袋、金属三片罐、塑料化妆品软管包装、牙膏软管包装、果冻杯等。
除此之外，通过特殊的配置，该设备还可用于医药泡罩、管材、液晶显示屏、太阳能背板、电池外壳等特殊包装件水蒸气透过率的测试。
(2) 本设备符合GB/T 21529、ISO 15106-3、YBB00092003等多项国家和标准。
5、试验过程
(1) 用取样器从样品表面裁取试样3片，将3片试样分别装夹在设备的3个测试腔中，并用夹紧结构夹紧。
(2) 在设备的控制软件上设置试样名称、厚度、试验温度、湿度、试验模式等参数信息。点击试验选项，试验开始。调节载气流量及压力，使气体流量及湿度达到要求。
(3) 试验结束后，设备分别显示3个腔的测试结果值。
6、试验结果
3个试样的测试值分别为0.216 g/(m2·d)、0.221 g/(m2·d)、0.213 g/(m2·d)，所测试样品的水蒸气透过率取3个试样测试结果的平均值0.217 g/(m2·d)。
7、结论
防潮是军用设备防腐过程的重要环节。包装材料作为军用设备的防护材料，其防潮性的高低将直接影响存储期间军用设备直接暴露环境的湿度大小，对设备防腐具有重要意义。本文利用电解传感器原理的C330水蒸气透过率测试系统检测了某种军用产品塑料包装的水蒸气透过率，以评价其防潮性能。试验过程简单，设备易于操作，试验结果的精度高，稳定性及重复性好，可以准确反映出所测试样品具有良好的防潮性能。济南兰光机电技术有限公司是一家专业从事包装检测设备研发生产与包装检测服务的高新技术企业，现有设备已服务于食品、药品、日化用品、包材印刷、汽车、电子等多个行业及第三方检测单位、科研院所等机构，并得到一致好评。（来源于食品包装联盟）
【“最严跳槽令”，为什么拦不住基金经理离职？】
“我们是小庙留不住大佛，虽然公司再三挽留，但还是留不住”。谈及8月以来接连离职了三位基金经理，某中型基金公司内部人士连连叫苦。今年6月20日，《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》及其配套规则正式施行， 不过，Wind数据显示，自6月20日至8月25日，仍有66位基金经理官宣离任。
在公募基金规模超过26万亿的今天，基金经理离职这一原本正常的现象，比以往任何时刻都更能牵动投资人的神经。最严跳槽令，为什么阻挡不住基金经理离职的脚步？
6月20日，《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》及其配套规则正式施行。《办法》规定：公募基金管理人建立员工离职静默期制度，基金经理等主要投研人员在离职后1年内不得从事非公募基金投资管理等工作。这意味着，基金经理“公奔私”，需要一年的静默期，这一新规也被业内称为“最严跳槽令”。
Wind数据显示，截至8月25日，今年以来共有167位基金经理离职，2018年至2021年这项数据分别是185、224、252、321。随着公募基金行业规模的逐渐攀升，基金经理的流动速度正在加快。
从今年以来离职基金经理的数量来看，博时基金为7位，嘉实、安信、农银汇理为5位，工银瑞信、华安、华夏、汇添富、广发、南华、金鹰均为4位。上文提及的华南这家基金公司，8月份接连流失三位基金经理，其中一位业绩比较优异，管理的一只可转债基金在去年同类产品中取得了前三名的好成绩。
“其实可以理解，业绩优异后肯定想去更大的公司，在大平台施展拳脚。”上述人士表示，越是头部的基金公司，整体资源越多，也会更加向投研条线倾斜，更有利于基金经理成长。
为什么选择6月20日之后？“这里头有个很敏感的时间节点，公募一般是6月30日发放上一年的年终奖，所以很多有跳槽意向的同事都要等到6月底拿到年终奖后才辞职。”多位公募业内人士向界面新闻记者透露。
不过，令投资者震动的是，今年以来，不少头部公募也留不住自己的顶流基金经理了。林森、周应波、董承非等多位顶流基金经理先后从易方达、中欧、兴全等大厂离职。如果说小庙留不住大神，那为什么大庙也留不住神仙？
“当顶流公募基金经理提出离职，他们在想什么？”当界面新闻记者将这个问题抛给上海某外资猎头Ceclia时，她说，其实这个问题应该是“已经实现了财务自由，还要追求什么？”
“应该是自由，一种金钱以外的自由，可以跳出公募对投资范围的限制，按照自己的能力圈，自由管理一些资金，从而实现人生价值和成就感。”一位新晋300亿基金经理思考后回复。
“公募压力太大了，需要一颗强大的心脏。有时候基金净值公布晚了一个小时，或者净值跌了几个点，就有基民在评论区骂我偷吃，口出恶言。”华南一位刚刚从公募离开的投资人士告诉界面新闻记者，自己目前选择在一家私募股权基金做投研，按照项目拿提成，压力小了不少，“至少不用每天忍不住去看各个评论区的留言。”
“希望监管部门可以出台针对基金经理离职的相关指引，比如要求基金经理在正式离职的3个月前必须公告，否则每次都是基民傻傻等到最后站岗。”在雪球论坛上，关于基金经理离职要不要提前公告的话题，一直是投资者讨论的热点。
而在提出离职等待稽查的时间内，基金公司往往会对其在管产品新增基金经理，这也被投资者解读为“基金经理要跑路”的关键征兆。“相比机构类的投资者，我们肯定是最晚知道消息的。相比‘让机构先撤’的戏码，个人拿着真金白银投资，才是最需要保护的。”
做投资，最关键的是人。在近年公募基金发展的大浪潮中，基金经理这一小众的职业骤然被聚光灯笼罩，推向舆论的风口浪尖，而他们的职业选择，也关乎到千千万万普通投资人的财富。https://t.cn/A6SoNp4M（作者：界面新闻）
“我们是小庙留不住大佛，虽然公司再三挽留，但还是留不住”。谈及8月以来接连离职了三位基金经理，某中型基金公司内部人士连连叫苦。今年6月20日，《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》及其配套规则正式施行， 不过，Wind数据显示，自6月20日至8月25日，仍有66位基金经理官宣离任。
在公募基金规模超过26万亿的今天，基金经理离职这一原本正常的现象，比以往任何时刻都更能牵动投资人的神经。最严跳槽令，为什么阻挡不住基金经理离职的脚步？
6月20日，《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》及其配套规则正式施行。《办法》规定：公募基金管理人建立员工离职静默期制度，基金经理等主要投研人员在离职后1年内不得从事非公募基金投资管理等工作。这意味着，基金经理“公奔私”，需要一年的静默期，这一新规也被业内称为“最严跳槽令”。
Wind数据显示，截至8月25日，今年以来共有167位基金经理离职，2018年至2021年这项数据分别是185、224、252、321。随着公募基金行业规模的逐渐攀升，基金经理的流动速度正在加快。
从今年以来离职基金经理的数量来看，博时基金为7位，嘉实、安信、农银汇理为5位，工银瑞信、华安、华夏、汇添富、广发、南华、金鹰均为4位。上文提及的华南这家基金公司，8月份接连流失三位基金经理，其中一位业绩比较优异，管理的一只可转债基金在去年同类产品中取得了前三名的好成绩。
“其实可以理解，业绩优异后肯定想去更大的公司，在大平台施展拳脚。”上述人士表示，越是头部的基金公司，整体资源越多，也会更加向投研条线倾斜，更有利于基金经理成长。
为什么选择6月20日之后？“这里头有个很敏感的时间节点，公募一般是6月30日发放上一年的年终奖，所以很多有跳槽意向的同事都要等到6月底拿到年终奖后才辞职。”多位公募业内人士向界面新闻记者透露。
不过，令投资者震动的是，今年以来，不少头部公募也留不住自己的顶流基金经理了。林森、周应波、董承非等多位顶流基金经理先后从易方达、中欧、兴全等大厂离职。如果说小庙留不住大神，那为什么大庙也留不住神仙？
“当顶流公募基金经理提出离职，他们在想什么？”当界面新闻记者将这个问题抛给上海某外资猎头Ceclia时，她说，其实这个问题应该是“已经实现了财务自由，还要追求什么？”
“应该是自由，一种金钱以外的自由，可以跳出公募对投资范围的限制，按照自己的能力圈，自由管理一些资金，从而实现人生价值和成就感。”一位新晋300亿基金经理思考后回复。
“公募压力太大了，需要一颗强大的心脏。有时候基金净值公布晚了一个小时，或者净值跌了几个点，就有基民在评论区骂我偷吃，口出恶言。”华南一位刚刚从公募离开的投资人士告诉界面新闻记者，自己目前选择在一家私募股权基金做投研，按照项目拿提成，压力小了不少，“至少不用每天忍不住去看各个评论区的留言。”
“希望监管部门可以出台针对基金经理离职的相关指引，比如要求基金经理在正式离职的3个月前必须公告，否则每次都是基民傻傻等到最后站岗。”在雪球论坛上，关于基金经理离职要不要提前公告的话题，一直是投资者讨论的热点。
而在提出离职等待稽查的时间内，基金公司往往会对其在管产品新增基金经理，这也被投资者解读为“基金经理要跑路”的关键征兆。“相比机构类的投资者，我们肯定是最晚知道消息的。相比‘让机构先撤’的戏码，个人拿着真金白银投资，才是最需要保护的。”
做投资，最关键的是人。在近年公募基金发展的大浪潮中，基金经理这一小众的职业骤然被聚光灯笼罩，推向舆论的风口浪尖，而他们的职业选择，也关乎到千千万万普通投资人的财富。https://t.cn/A6SoNp4M（作者：界面新闻）
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