对话骑手
昨天下楼时,正好碰到一个美团外卖的骑手。我看着他从七楼下来,虽然还是中青年,但有一条腿是跛足,所以走路不自然,步履蹒珊。我搭讪说:小伙子辛苦了。他说:还行,为了生活嘛。就是你们这个楼有点高,又没电梯。我问:现在一个月可以挣六、七千吧。他说,肯定啦,有时比这还多。我接着说,多的时候能够上万吧?他说,最多的人能挣到小两万。不过,那就要玩命了。我顺着他的话说:啊?能挣这么多?真了不起呀!不过你可不要去玩命。健康还是很重要。我心想,他肯定是玩过这种命的。结果他得意地说:是啊,是啊。不过现在挺好的。毕竟干我们这种工作没有门槛,没有限制。你只要努力就有收入。……
我看着他一颠一颠、自信满满、跨上电瓶车飞驰而去的背影。心想,这个残疾青年过去在求职路上,还不知曾遇到过多少难与人言的挫折和痛苦。现在能找到这样一个不要门槛、没人歧视,又相对自主可选择的工作,收入也不算低,只是辛苦。但他就已经很满足了。总的说来,移动互联、电子商务、网络平台的出现,对中国民众的就业和职业生存提供了机会和空间,也代表了未来生产力发展的方向。
昨天下楼时,正好碰到一个美团外卖的骑手。我看着他从七楼下来,虽然还是中青年,但有一条腿是跛足,所以走路不自然,步履蹒珊。我搭讪说:小伙子辛苦了。他说:还行,为了生活嘛。就是你们这个楼有点高,又没电梯。我问:现在一个月可以挣六、七千吧。他说,肯定啦,有时比这还多。我接着说,多的时候能够上万吧?他说,最多的人能挣到小两万。不过,那就要玩命了。我顺着他的话说:啊?能挣这么多?真了不起呀!不过你可不要去玩命。健康还是很重要。我心想,他肯定是玩过这种命的。结果他得意地说:是啊,是啊。不过现在挺好的。毕竟干我们这种工作没有门槛,没有限制。你只要努力就有收入。……
我看着他一颠一颠、自信满满、跨上电瓶车飞驰而去的背影。心想,这个残疾青年过去在求职路上,还不知曾遇到过多少难与人言的挫折和痛苦。现在能找到这样一个不要门槛、没人歧视,又相对自主可选择的工作,收入也不算低,只是辛苦。但他就已经很满足了。总的说来,移动互联、电子商务、网络平台的出现,对中国民众的就业和职业生存提供了机会和空间,也代表了未来生产力发展的方向。
十年前的大年初一,你从家里出生,本想把你送人养,但爸爸不同意,所以你也成为了我们家的一员,胆子小,体质差,成了你最大的标签,家里有三只狗狗,都说你是和我最亲近的,所以我对你的溺爱是最多的,虽然你不会讲话,但我深知,你有灵性。你能知道我的情绪变化,十年来我看着你从呱呱坠地,到步履蹒跚,当中充满了回忆,直到今天2020年7月4日下午2点05分,你离开了,我发现多年不曾痛过的心,又痛了,可能很多人不理解,但是十年的陪伴,就算是个木头也会温暖你,我知道最后的这些日子你很痛苦,所以我想这对你来说是一种解脱也说不定,从懵懂少年到青年大叔,你陪着我走过了人生最青春的时光,这是我为你留下的回忆。一路走好,愿天堂没有病痛。来世不要再做狗了。 https://t.cn/R2Wxr9J
《基业长青》阅读思考之保持方法
一旦下定向前进的决心,就永远不要放弃。(索尼)
向任何方向大力前进,胜过坐以待毙。(摩托罗拉)
向教派一样地团结,以理念为中心,就可以使公司解放员工能力,让他们实验、变革、适用(迪斯尼)
虽然你常常是步履蹒跚地到达目的地,但是,必须先行动,才能有步履蹒跚。-3M
1.高瞻远瞩的公司设立胆大包天的目标刺激进步。如波音公司当年对生产波音747的目标。
(并将公司建设成为能实现这些的结构:包括组织架构,公司文化和奖罚制度与提拔等方面)
2.除了设立胆大包天的目标,另外有保持公司基业长青的方法。如3M公司:允许员工15%的自由度发明一些东西,公司去实验,即便其中只有少数能够销量好。(应用式进化)
(“造钟”即核心人物离开公司也能长远发展,“报时”则更像是一时的繁华)
一旦下定向前进的决心,就永远不要放弃。(索尼)
向任何方向大力前进,胜过坐以待毙。(摩托罗拉)
向教派一样地团结,以理念为中心,就可以使公司解放员工能力,让他们实验、变革、适用(迪斯尼)
虽然你常常是步履蹒跚地到达目的地,但是,必须先行动,才能有步履蹒跚。-3M
1.高瞻远瞩的公司设立胆大包天的目标刺激进步。如波音公司当年对生产波音747的目标。
(并将公司建设成为能实现这些的结构:包括组织架构,公司文化和奖罚制度与提拔等方面)
2.除了设立胆大包天的目标,另外有保持公司基业长青的方法。如3M公司:允许员工15%的自由度发明一些东西,公司去实验,即便其中只有少数能够销量好。(应用式进化)
(“造钟”即核心人物离开公司也能长远发展,“报时”则更像是一时的繁华)
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