老公今天和我说去湾湾签证的事，目前签证因为疫情还没开放，本来以为是一家人一起办签证的，但人事部的人今天和他说因为我是国籍(宝宝们是国籍)只有我办不了？！所以需要我老公先去，去了湾湾后再申请居留证，然后我才可以办签证过去。这也意味着，我需要一个人带着二个宝宝去TW然后住在酒店隔离14天！想想都会疯……
我真是气不打一处来！本来就不是很想去TW，要不是不忍心两个孩子和爸爸分开那么久，我打算就呆在日本或者回国了。
就因为我是国籍所以我不能一起办签证，而国籍就可以，这样差别对待嘛！
就算以后会在这些问题上遇到各种差别对待，这样我也不可能归化，也从来不考虑。[拜拜]
愿祖国早日统一TW省！！！ https://t.cn/RBNdC6P

冷静应对危机 彰显职业风范

一个平淡无奇的早上 两位年轻的宝爸宝妈带着孩子在云顶西餐厅用早餐 小朋友活蹦乱跳 不时发出开心的笑声 突然 小朋友毫无征兆的倒下了 脸上的血色也逐渐消失 孩子妈手足无措 哭喊着宝宝的名字 紧急时刻 酒店启动应急预案 由行政人事部经理舒敏牵头 带着孩子一家人赶往离酒店最近的儿童医院 医生诊断为因脱水导致的惊厥 孩子父母也证实小孩确实有拉肚子的表现 经抢救 孩子转危为安 在妈妈的肩膀上安详的睡着了 从医院出来 天空下起了大雨 舒敏用自己的外套盖在小孩身上
回到酒店 舒敏联系厨房给孩子熬了一晚粥 并特意嘱咐不放味精
事后还经常回访客人 直到宝宝痊愈
舒敏不仅是一位行政人事部资深管理者 还是一位母亲 把客人的孩子当成自己的孩子 也体现了我们T-mooner的担当与责任，遇事不慌乱，心中有大爱！
#重庆·重庆天慕酒店[地点]#

【人事部那不是你的倾谈对象】我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工谈话，去问员工在工作中有没有遇到什么问题？但请你一定记住,公司人事部并不是你的倾谈对象，人事部的首要任务不是去帮助雇员，而是去保护公司利益不受雇员损害。#海绵宝宝##日食记# https://t.cn/EbGiodV