#武汉教育#【#好书记、好师父、好老师!林芳:“三好”教师扎根农村教育25年#】 “有多大的担当才会干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。”参加工作25年来,林芳始终坚守在革命老区——新洲区凤凰镇中心小学。她在教育事业中以一己之力承担着不同角色的责任,现任新洲区凤凰镇中心小学党支部书记,同时坚持像普通教师那样承担英语教学任务,也不吝于向年轻老师传授经验。详戳https://t.cn/A6StEh2l(via.长江日报)
公开透明!曹妃甸2022年公开选调农村教师进城面试工作顺利完成
8月19日上午,曹妃甸教师选调农村教师进城面试工作在区新立小学如期开展,日前通过笔试测试的37名教师参与了此次面试。
面试采取现场抽签,同学段科目同课异构的方式进行。为保证此次面试的公平公正性,区教育体育局专门邀请其他县区优秀教师来担任面试的评委。经过周密部署、认真组织,此次选调农村教师进城面试工作顺利完成。
通过理论考试加面试的方法,择优选拔优秀教师从场镇进城,是今年曹妃甸教师队伍管理的新探索,充分体现公平公正,给广大教师的机会是均等的。这是全区落实《曹妃甸教师队伍规范化管理50条》的具体体现。通过公开考试,依旧空岗的,将根据考试和面试成绩适度调剂,但成绩较差者不在调剂范围。
据悉,按照《曹妃甸教师队伍规范化管理50条》的规定,在八农场、九农场、柳赞镇工作的老师,必须在基层工作满三年以上才能参加选拔考试;在三农场、四农场工作的老师,必须在基层工作满五年以上才能参加选拔考试;在其他场镇工作的老师,必须在基层工作满四年以上才能参加选拔考试。在不同场镇工作的,可以累计计算年限。在城区工作的老师,原则上在工作的前十年,也要有对等的几年场镇工作经历,完成农村学校服务期。今后,区教育体育局将严格按照制度规范教师管理。
8月19日上午,曹妃甸教师选调农村教师进城面试工作在区新立小学如期开展,日前通过笔试测试的37名教师参与了此次面试。
面试采取现场抽签,同学段科目同课异构的方式进行。为保证此次面试的公平公正性,区教育体育局专门邀请其他县区优秀教师来担任面试的评委。经过周密部署、认真组织,此次选调农村教师进城面试工作顺利完成。
通过理论考试加面试的方法,择优选拔优秀教师从场镇进城,是今年曹妃甸教师队伍管理的新探索,充分体现公平公正,给广大教师的机会是均等的。这是全区落实《曹妃甸教师队伍规范化管理50条》的具体体现。通过公开考试,依旧空岗的,将根据考试和面试成绩适度调剂,但成绩较差者不在调剂范围。
据悉,按照《曹妃甸教师队伍规范化管理50条》的规定,在八农场、九农场、柳赞镇工作的老师,必须在基层工作满三年以上才能参加选拔考试;在三农场、四农场工作的老师,必须在基层工作满五年以上才能参加选拔考试;在其他场镇工作的老师,必须在基层工作满四年以上才能参加选拔考试。在不同场镇工作的,可以累计计算年限。在城区工作的老师,原则上在工作的前十年,也要有对等的几年场镇工作经历,完成农村学校服务期。今后,区教育体育局将严格按照制度规范教师管理。
#为什么说环境对人的影响大#积极向上的影响多,消极负面的情绪就会少一些,装这不装那,空间就恁大。所以,孩子在成长过程中跟谁在一起就很重要了。可以简单对比一下,就很清楚了。城市与农村,重点学校与普通学校,优秀教师与普通教师,优秀班主任与普通班主任等等,这种区别实质上就是环境要素的不同,关键要素决定了本质的不同。
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