#榆林身边事# 【男子在榆林创美口腔治牙久久未愈，一查发现牙根有“断针”？】6月6日，市民张先生向华商报-二三里反映，他在榆林高新区创美口腔进行根管治疗左侧牙齿的时候，大夫不慎将针头折断，卡在牙根里面，而这一切该口腔医院并未告知，直到他去榆林其它医院拍CT检查的时候才发现针头卡在牙根内。

对此，该口腔诊所的马姓负责人称，张先生的针头确实折断卡在牙齿内，操作流程上有失误，现在双方正在协商处理中。

据张先生说，5月31日，他感觉牙齿咬食物的时候有点痒，便来到高新区创美口腔进行治疗，当时在店里拍完CT以后，定了治疗方案，一名大夫说牙根有点发炎，需要钻牙进行治疗，随后对治疗部位填充了棉花，“当时我还有点纳闷，问了大夫治疗部位不上药？但是大夫说一旦把开口部位封堵住的话，牙齿就会疼的厉害。”

就这样，张先生6月1日再次来到创美口腔，大夫仍然是把原来的棉花取出来重新填充了新的棉花，可是牙齿依然很疼。治疗的大夫表示如果后面牙齿还疼的话，就需要拔牙。

牙齿情况迟迟不见好转，6月2日，张先生去了榆林星元医院口腔科进行了查看，CT显示张先生的其中一颗牙齿内有一截断掉的针头，“当时星元医院的大夫看完以后说，现在针头断在里面，必须要把牙齿拔掉以后才能治疗。”

发现这一情况后，张先生立即赶到高新区创美口腔，当时就询问了该诊所的负责人，为何对断针的事情进行隐瞒，但是对方表示是因为担心张先生知道后会有心理负担。按照榆林的技术条件现在必须把牙齿拔掉，才能进行下一步的治疗，“诊所现在说是全面给我治疗，我对他们已经产生了不信任，他们给出的解决方案我不认可。”

张先生说，现在取针头仍然有着一定的风险，取针、种牙都得去西安，人受罪不说前后还得近一年的时间才能处理完，“现在因为牙齿里面有个针头，我每时每刻都在想这个事情，身心俱疲。现在牙疼的症状仍然没有解决。”

据张先生提供的星元医院CT显示，其中一颗牙齿的根部能明显的看到一截针头。6日下午，榆林创美口腔的负责人马先生告诉记者，当时给张先生进行根管治疗的时候，工作人员并没有注意到针头折断这一情况，后来张先生给反馈过来的时候他们才发现这一问题。

马先生说，当时给张先生治疗的使用的是15号针头，卡在牙齿内的针头大约有3毫米长，而给张先生治疗的周大夫，是在他的授意下开展的治疗过程，现在还没有取得执业医师资格证，是他的学生，“我们操作流程上确实有失误，应该提前告知张先生，针头有折断的可能但是那天确实没有说明这个情况。”

马先生表示，问题出现后，他们一直以积极的态度进行处理，现在的解决方案是可以带着张先生去西安第四军医大学进行取针治疗，并让西安第四军医大学的专家定治疗方案，后续可以给张先生免费种牙，这些费用全部由诊所承担，“涉及到赔偿事宜，需要卫生主管部门介入以后，才能开展。”

对于断掉的针头是否会对张先生后续的生活产生影响，马先生表示不用担心，张先生现在仍然牙疼是因为之前的牙齿本身有问题，并不是因为断针引发的。对于榆林创美口腔负责人给出的解决方案，张先生并不认可，已经向榆林市政府热线进行了投诉。

浙江杭州，赵女士在5月份的时候，和朋友一起来到一家足疗店，花了158元购买了中式按摩套餐，由于自己是一名台球教练，肩膀都是呈紧绷状态，可是在做按摩的时候，按摩师傅的一番操作，却直接让赵女士昏了过去。

原来按摩师傅在给赵女士按摩肩膀的时候，对着头部左摇后又右摇，在这个过程中，赵女士出现了短暂的昏厥，不久后醒过来，拉着按摩师傅称头晕的厉害，而且很难受，随即去了医院检查，检查结果为脑部供血不足导致的。

在医生的建议下，赵女士只待在家休养了十多天，花去了4000多元的医疗费用，随后赵女士找到了经理协商此事，经理表示会去找技师，可是找到技师后，技师表示自己没钱支付。

而足疗店负责人称，技师甩脖子的行为，是技师个人行为，在按摩套餐中不包含，而且也不允许技师这样操作，由此产生的纠纷应由技师自己负责，而且足浴店和技师有协议，出了问题技师自己负责。

出了问题，足浴店推给技师，技师表示自己没有钱，那么这个损失就要由赵女士自己承担了吗？

显然不是这样的。赵女士购买了足浴店的按摩服务，实际上并不是买的技师个人服务，而是赵女士和足浴店之间达成了服务合同关系，由足浴店为赵女士提供了技师为其进行服务。

那么当技师进行违规操作时，其行为给赵女士带来了损失，对此这是足浴店的一种违约行为，同时也是一种侵犯他人身体权的侵权行为。

作为赵女士来讲，有权选择要求足浴店承担违约责任或者侵权责任，而不是要求技师个人承担责任。

足浴店表示，和技师有协议，出了问题自己负责。其实，这是一种逃避责任的表现。

根据《民法典》第1191条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

因此即便没有这样的协议，足浴店也是要承担赵女士的损失的，在承担完毕后，才能够向有故意或者重大过失的技师追偿损失。

作为一般消费者，来到足浴店放松按摩，根本不知道技师的手法如何，或者是不是专业，由此一旦因为技师手法不专业，给自己带来了损失，放松就成了闹心了。

对此，你对本案有什么看法？

#互联网# 【腾讯这波调整厉害了】一名腾讯前员工发帖：以前是leader决定年度绩效和普调，晋升还要过一下委员会。现在呢，晋升了leader也可以一句话让你不加薪。鹅厂这波啊真是*人还要诛心，leader赢麻了。

下面的评论两极化了，有人说leader才会希望组员都猛加薪，猛升职级，毕业生起薪就200万最好，你问为什么？很简单，你们都拿那么多了，leader不应该会更多一些。

也有人说lead权限更大了是真，排除异己更方便了。我倒觉得，腾讯这波调薪，目的还是降低成本，加强考核的目的也是让所有人都明白，不好好干就没钱。

现在的结果是，浮动薪酬会提高，年终奖部分差距会拉大，这就势必会让人员流动变多。只能说疫情当下，互联网也寒冬，实在不容易，其他互联网企业会跟进吗？#职场# #腾讯#