#古风# #古装写真#
也许家长永远对孩子有一些期待,
希望孩子更文静/更活泼/更懂事……
或者既懂事乖巧文静又活泼开朗外向健谈。
但是当我规规矩矩地长大,
才发觉孩子的性格没有“应不应该”、“对不对”。
就像好的照片有自己的气质,
即使是相同的布景和风格,
不同性格孩子也能够呈现出各自的魅力。
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希望孩子更文静/更活泼/更懂事……
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#占星# 从星盘划分解密适合您的职场人设,从而找对属于您的职业风格!
上半球:重视社会影响力。
下半球:重视积累与技能。
左半球:重视自我实现的领航者。
右半球:注重关系的经营。
第一象限 :独立、自主、內在与主观,內向、封闭,自我意识强烈,注重个人想法与需求,富有决断力与行动力,却易显现自私或不通人情,属于「我想怎么做就怎么做」的象限。职场人设:团队先锋角色。
第二象限:內在、自主、依赖与从属,具对他人情绪的感受性,注重与他人需求上的互补与交流,,卻易显现现实或过度服从,属于「 听你怎么说,我再決定怎么做」的象限。职场人设:保护者、氛围营造者及服务者。
第三象限:外在、客观、从属与依赖,外向、健谈,具对他人动机的洞察力,注重与他人关系的开展与互动,却易显现虚假或应声附和,属于「你想怎么做,我全心全力支持你」的象限。职场人设:合作者、外交家、投资者。
第四象限:独立、自主、外在与客观,外向独立,具利他思维与宇宙意识,注重个人社会评价与地位,却易显独断或自恃过高,属于「我认定这门做对大家都好」的象限。职场人设:管理者、组织者、身心灵工作者、志愿者、义工。
上半球:重视社会影响力。
下半球:重视积累与技能。
左半球:重视自我实现的领航者。
右半球:注重关系的经营。
第一象限 :独立、自主、內在与主观,內向、封闭,自我意识强烈,注重个人想法与需求,富有决断力与行动力,却易显现自私或不通人情,属于「我想怎么做就怎么做」的象限。职场人设:团队先锋角色。
第二象限:內在、自主、依赖与从属,具对他人情绪的感受性,注重与他人需求上的互补与交流,,卻易显现现实或过度服从,属于「 听你怎么说,我再決定怎么做」的象限。职场人设:保护者、氛围营造者及服务者。
第三象限:外在、客观、从属与依赖,外向、健谈,具对他人动机的洞察力,注重与他人关系的开展与互动,却易显现虚假或应声附和,属于「你想怎么做,我全心全力支持你」的象限。职场人设:合作者、外交家、投资者。
第四象限:独立、自主、外在与客观,外向独立,具利他思维与宇宙意识,注重个人社会评价与地位,却易显独断或自恃过高,属于「我认定这门做对大家都好」的象限。职场人设:管理者、组织者、身心灵工作者、志愿者、义工。
在家人看来,她活泼开朗,在朋友看来,她自信大方,就连客栈里的人都说她看起来是个外向阳光的人,十分健谈。
可就是这样一个人,独处时却是那般孤僻无助,在深夜失声痛哭。
我们总是这样,看到别人的笑脸,便以为他内心毫无伤痕;我们总是以为,深夜的种种不过是短暂的矫情罢了。
其实,这并不是矫情,这是他们内心的真实感受。 https://t.cn/AinHxOnD
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