在HR职场上打拼的人，哪个人没有怀揣晋升加薪的梦？哪个人不想有在朋友面前谈话的资本？……然而，晋升加薪也好，有谈资也罢，那些成功的hr的条件和行为你知道吗？是什么让他们成功的晋升为主管、经理、总监呢？为什么自己只能成为配角和打杂的呢？你有下面几个行为，只能沦为打杂的【1】无深度。HR职场就是一个战场，要想在职场上生存下来，就要懂得职场的生存之道，要有武装自己的专业技能和武器。但是许多人往往理论知识... https://t.cn/Rp7JSvH https://t.cn/RwuW6s7
#植物联萌# 第一个月，每天7点起床，做早餐做午饭，8点出发上班，开始上班，每天忙到11点才能躺倒床上，巨累，碰到无理的客户心情也是巨糟糕，既要打杂又要学业务，整天忙碌，一直上6+1，休息的一天还得洗衣服，打扫卫生，真正的独立面对生活就在忙碌中开始了，希望在异乡加油吧，勿忘初心 https://t.cn/R2WxrrH
我们都听过这样一句话：谁的职场不是从打杂开始的？但是，如果让你一直打杂呢？关于打杂，新人最常面临两个难题：1、是否该维持原状，等待领导指派正式工作？2、是否该趁早离开不重视自己的公司，寻找更好的机会？该留？该走？这些选项我们先放一边，看看下面两个故事，或许你心中就有了答案。故事1、好的结果：打杂是一个迈向正式工作的过渡阶段小彭是公司的新人，他的工作内容是复印资料，录资料，帮同事买咖啡，给客户买饮料... https://t.cn/RNptlh2
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