#招聘启事#【公职 | 惠州市仲恺高新区2018年公开招聘】中小学教师、会计，共招91人
【报名时间】2018年5月18日零时至5月22日24时止，逾期报名系统将关闭
【报名方式】仅接受网上报名，应聘者登录惠州仲恺高新区管委会门户网站的“仲恺高新区2018年公开招聘中小学教师报名系统”进行报名（网址：https://t.cn/RnIj6eg）应聘者务必认真、准确填写网上报名资料（报考资格初审以网上报名资料为依据）一旦点击“确认提交”所填资料不能修改
【资格条件】中学教师；A类：具有全日制普通高等院校的硕士研究生学历，且第一学历为全日制普通高等院校师范类的本科、本科专业与招聘岗位相符合，年龄不超过30周岁。小学教师；B类：具有本科以上学历，持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的在职在编公办教师，从事中小学教学工作，同时符合中小学高级以上专业技术职称、广东省特级教师、广东省骨干教师（含培养对象）其中一项，年龄不超过45周岁；C类：具有本科以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证的在职教师，同时有3年以上与报考岗位相对应的教学工作经历，中小学一级以上职称，年龄不超过40周岁；D类：具有全日制普通高等院校本科以上学历，且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会人员，年龄不超过30周岁。会计；D类：具有全日制普通高等院校本科以上学历，且本科专业与招聘岗位相符合，同时有2年以上从事会计工作经历，助理会计师职称，年龄不超过30周岁
【聘用待遇】进入面试考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我区教师招聘考试。被聘用人员必须在聘用通知下达后规定时间内办完相关聘用手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，聘期内各项待遇与在职在编人员相同。同时自愿签订到农村从教服务合同。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，聘任期为5年；试用期满考核不合格者，解除聘用关系
【咨询电话】骆老师、陈老师：（0752）3270508 、2609842
#仲恺招聘##惠州身边事#
【报名时间】2018年5月18日零时至5月22日24时止，逾期报名系统将关闭
【报名方式】仅接受网上报名，应聘者登录惠州仲恺高新区管委会门户网站的“仲恺高新区2018年公开招聘中小学教师报名系统”进行报名（网址：https://t.cn/RnIj6eg）应聘者务必认真、准确填写网上报名资料（报考资格初审以网上报名资料为依据）一旦点击“确认提交”所填资料不能修改
【资格条件】中学教师；A类：具有全日制普通高等院校的硕士研究生学历，且第一学历为全日制普通高等院校师范类的本科、本科专业与招聘岗位相符合，年龄不超过30周岁。小学教师；B类：具有本科以上学历，持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的在职在编公办教师，从事中小学教学工作，同时符合中小学高级以上专业技术职称、广东省特级教师、广东省骨干教师（含培养对象）其中一项，年龄不超过45周岁；C类：具有本科以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证的在职教师，同时有3年以上与报考岗位相对应的教学工作经历，中小学一级以上职称，年龄不超过40周岁；D类：具有全日制普通高等院校本科以上学历，且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会人员，年龄不超过30周岁。会计；D类：具有全日制普通高等院校本科以上学历，且本科专业与招聘岗位相符合，同时有2年以上从事会计工作经历，助理会计师职称，年龄不超过30周岁
【聘用待遇】进入面试考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我区教师招聘考试。被聘用人员必须在聘用通知下达后规定时间内办完相关聘用手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，聘期内各项待遇与在职在编人员相同。同时自愿签订到农村从教服务合同。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，聘任期为5年；试用期满考核不合格者，解除聘用关系
【咨询电话】骆老师、陈老师：（0752）3270508 、2609842
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2018国考公务员面试综合分析重点突破
众所周知在面试中综合分析能力半壁江山，甚至有人说答好了综合分析，面试就成功了一半，由此我们也可看出综合分析在面试中的重要性。综合分析能力是在几乎所有公职类结构化面试中必考的内容，并且考察综合分析能力的题目大多是放在面试中的第一题，第一题回答的好坏，直接影响下面题目的答题水平，所以考生们都很重视综合分析，都想学好、答好、表现好，但是呢，发现综合分析又好难，下面中公教育专家就来看看综合分析到底为什么难。
https://t.cn/RW7JwG4
众所周知在面试中综合分析能力半壁江山，甚至有人说答好了综合分析，面试就成功了一半，由此我们也可看出综合分析在面试中的重要性。综合分析能力是在几乎所有公职类结构化面试中必考的内容，并且考察综合分析能力的题目大多是放在面试中的第一题，第一题回答的好坏，直接影响下面题目的答题水平，所以考生们都很重视综合分析，都想学好、答好、表现好，但是呢，发现综合分析又好难，下面中公教育专家就来看看综合分析到底为什么难。
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上岸教育（上岸公考）兼职公考面试老师招聘通知
工作职责：负责公务员、事业单位等公职类考试的面试教学、带训、督导、点评等工作。
招聘数量：数名
应聘条件：有面试经历、是学霸或者考霸、普通话较标准、形象气质较好、有吃苦耐劳的精神。
待遇：面议（按小时结算，按试讲定级，收入超过想象）。（有从业经验者，高薪诚聘）
应聘流程：有意者请发简历至857717557@qq.com邮箱；准备好40分钟的试讲课程。
联系人：林老师 13896799256
工作职责：负责公务员、事业单位等公职类考试的面试教学、带训、督导、点评等工作。
招聘数量：数名
应聘条件：有面试经历、是学霸或者考霸、普通话较标准、形象气质较好、有吃苦耐劳的精神。
待遇：面议（按小时结算，按试讲定级，收入超过想象）。（有从业经验者，高薪诚聘）
应聘流程：有意者请发简历至857717557@qq.com邮箱；准备好40分钟的试讲课程。
联系人：林老师 13896799256
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