【福利️599】
我最爱的风衣来啦!
经典就是这样永久不衰❗️~对于时髦精来说,我觉得这款风衣是bi入的!!
Max 22ss 新款双面穿防水风衣‼️千呼万唤始出来了,新色新色!!!
惊喜到不行,区别于以往!是今年是罕见的灰蓝新色,一年等一次!!
⚠️糅合双面穿着设计‼️买一得二❗️
一面采用经典纯色,体现出大气端庄感!!
另一面则为拼接设计,体现独特的个性时尚感!
⚠️面料:采用防水棉质混纺华达呢面料‼️
成份配比65%棉 35%聚酯纤维❗️柔软中带有独有的坚挺度!这就是max家风衣面料的主要特点!!
一件衣服的价格拥有2件衣服!太划算了!!而且都是不同风格,今年M家设计师真心脑洞大开哈!!
这个蓝色就很抬肤色!
穿大几年都不会过时,算是所有人都能驾驭的一件灵魂单品!早晚都要补齐的东西,早买也是一种赚到!! https://t.cn/z8AJmc6
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⚙️《兴趣制造》分享会
面对内卷的社会状态,享受兴趣带来的乐趣成为了一种疗愈与放松的方式。由兴趣制造的热情能让生活变得更有新意,不少设计师凭兴趣创造出属于自己的一番事业,创造出一种新的职业趋势,让兴趣成为推动职业发展的驱动力,以及实现自我价值的力量。本次将举办一场分享会,分享利用兴趣的力量构建自己独特的设计思维,由内而外地传达内心的能量。
♀️嘉宾:《BranD》杂志主编、创意总监Nicole
分享会限定人数:30人
时间:09.09 11:00~12:00
地点:广州市东山口庙前西街28号VITAL Company
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在工作中眼里只有自己的人|No. 763
关注我比较久的朋友应该能感受到,我很长一段时间没有分享职场相关的内容了。并不是因为职场平淡无事可抒发,而是我觉得聊工作聊同事没那么安全,是出于对自己保护,万一后来公司发现了告我诽谤啥的呢。
但今天有一些感受,觉得实在是不吐不快。
我从工作以来从事的事情都是创作类的,简单来讲就是根据一个概念,搜集资料,灵感迸发,把资料在脑海里一堆「烹饪」,然后变成一个有明确价值或者功能的内容。它可以是小短文,一本小册子,也可以是一个结构复杂的课程。
工作年限不久的我,虽然越来越擅长这个事,但还没有积累到可以从中提炼出详细的这件事是如何完成的步骤方法来。我只知道,这需要我付出不少时间和脑力,并不是拍脑袋,是一件有门槛的活儿。
那一个个内容,都是我创作出来的,虽然是公司付我钱让我做的,归属权在公司,但它依然是我创作出来的。
然后就说到具体的事。
前段时间,我给公司下属某个机构做了一个小小的内容,我负责专业内容,对方负责安排设计师做的好看。本来没有抱很多期待,但做好之后还是非常喜欢的。期待着它上市出街。
结果昨天有另外一个部门的同事找到我,说「看到你完成了一个手册,可以发我一下吗。我们的xx项目中可以用」。当时,我心里想的就是「凭啥」,但回复的是要问一下领导,虽然我知道领导最后肯定也会说发。
我非常清楚,自己做的内容是公司的,所以公司内部想要使用是很合理的,甚至出于我的私心是很希望大家都能来用,这样可以发挥更多的价值,我也会是更有用的员工。
我不喜欢的是,「你发我一下」这种态度。这完全是一个很「我」的发言,且不把别人放在眼里。
当你需要别人花了很长时间创作的东西,在工作的场景下,至少要换一种说法吧。讲清楚原因,并且礼貌的问一下是否是可以分享和共享的,而不是问「可以发我一下吗」。那如果不可以共享,难道我要说「我不能发你,因为我手断了」吗?
就在工作中,时常会遇到这种情况,有的人眼里只有自己,自己的需求,没有想过规矩是什么,没有想过付出辛勤劳动的人怎么想的。更有甚者认为我问你要你的东西是看得起你。
遇到这样的事情,一定要表达态度。可以温和的表达但一定要让对方知道,这不是一个可以随手发给你的东西,是在工作中我创作的一个有归属的内容,如果你想要使用需要按规矩来申请共享。
每个人的工作产出都值得被好好的看待和尊重。
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但今天有一些感受,觉得实在是不吐不快。
我从工作以来从事的事情都是创作类的,简单来讲就是根据一个概念,搜集资料,灵感迸发,把资料在脑海里一堆「烹饪」,然后变成一个有明确价值或者功能的内容。它可以是小短文,一本小册子,也可以是一个结构复杂的课程。
工作年限不久的我,虽然越来越擅长这个事,但还没有积累到可以从中提炼出详细的这件事是如何完成的步骤方法来。我只知道,这需要我付出不少时间和脑力,并不是拍脑袋,是一件有门槛的活儿。
那一个个内容,都是我创作出来的,虽然是公司付我钱让我做的,归属权在公司,但它依然是我创作出来的。
然后就说到具体的事。
前段时间,我给公司下属某个机构做了一个小小的内容,我负责专业内容,对方负责安排设计师做的好看。本来没有抱很多期待,但做好之后还是非常喜欢的。期待着它上市出街。
结果昨天有另外一个部门的同事找到我,说「看到你完成了一个手册,可以发我一下吗。我们的xx项目中可以用」。当时,我心里想的就是「凭啥」,但回复的是要问一下领导,虽然我知道领导最后肯定也会说发。
我非常清楚,自己做的内容是公司的,所以公司内部想要使用是很合理的,甚至出于我的私心是很希望大家都能来用,这样可以发挥更多的价值,我也会是更有用的员工。
我不喜欢的是,「你发我一下」这种态度。这完全是一个很「我」的发言,且不把别人放在眼里。
当你需要别人花了很长时间创作的东西,在工作的场景下,至少要换一种说法吧。讲清楚原因,并且礼貌的问一下是否是可以分享和共享的,而不是问「可以发我一下吗」。那如果不可以共享,难道我要说「我不能发你,因为我手断了」吗?
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遇到这样的事情,一定要表达态度。可以温和的表达但一定要让对方知道,这不是一个可以随手发给你的东西,是在工作中我创作的一个有归属的内容,如果你想要使用需要按规矩来申请共享。
每个人的工作产出都值得被好好的看待和尊重。
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