《高校英语教育与课堂教学研究》缺3主
《中学英语教学设计实践研究》缺3主
《高校心理健康教育理论与实践》缺3主
《体育教学训练方法创新与应用》缺3主
​《新时期工程造价管理探索与创新》缺3主
《现代土木工程及其钢结构研究》缺3主
《环境保护与生态文明教育研究》缺3主
《环境监测技术与管理研究》缺3主
​《美眉教研与美育》 安排23年3-4月，4800字符3版起发！维普收录，省级半月刊，中小学、幼儿园，中高职教育教学均可！#和偶像同居是种什么体验##美原油#

金蝶K/3 Cloud（金蝶云星空），新时代企业管理服务平台，适用于中大型企业的财务管理软件
金蝶K/3 Cloud结合当今先进管理理论和数十万家国内客户最佳应用实践，面向事业部制、多地点、多工厂等运营协同与管控型企业及集团公司，提供一个通用的ERP服务平台。K/3 Cloud支持的协同应用包括但不限于：集中/分散销售、集中/分散采购、B2B电商管理、B2C电商中心、供应商协同、多工厂计划、跨工厂领料、跨工厂加工、工厂间调拨、内部交易及结算、集团财务管理、阿米巴经营等。
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【街道动态】明潭社区：打造基层治理“新引擎” 汇聚基层治理“新力量”

明潭社区坚持党建引领，以新思路寻找新路径，用新举措实现新覆盖，从筑牢阵地、优化服务、共驻共建、服务治理等方面入手，不断探索新业态新就业群体党建工作，激发新业态新就业群体活力，为基层治理注入“新力量”。

筑牢阵地强保障

依托社区党群服务站、新时代文明实践站、社区图书室等场所，在“快递小哥”“外卖骑手”等新就业群体聚集的社区步行街入口处设置“驿骑来”红色驿站，配备饮水机、微波炉、手机充电器、应急包等设施设备，设置阅读角、休息区、饮水热饭便民区，并积极引导“爱心商户”为新业态群体提供避暑取暖、打折就餐、平价理发等多个爱心服务项目，筑牢新就业群体“避风港”。

聚焦需求优服务

每月定期在步行街“驿骑来”红色驿站听“小哥”的心声，收集新就业群体需求，充分发挥辖区高校党组织、双报到党员作用，整合高校不同学院、不同专业资源提供志愿服务。设置市场营销、电子商务、物流管理等9个咨询解答服务点，组织党员专家库成员、专家学者以及校企合作人员为新业态新就业群体、社区居民、商户解答个人所得税申报、房产税、直播带货营销、实体店网络推广、发票知识等相关问题，提升新就业群体获得感。

共驻共建聚合力

吸引新业态新就业群体参与社区共驻共建活动，提升新业态新就业群体归属感，不断扩大党建“朋友圈”，凝聚共驻共建合力，让新业态就业群体成为社区治理和服务的一分子。组织端午节包粽子比赛，专门设置一支新业态代表队，加强居民与新业态群体交流，也提升新就业群体的幸福感和参与感；邀请新业态企业代表参与社区消防演练、防震减灾演练等活动，提高社区应急消防救援队伍的实战能力，引导新就业群体协助社区开展应急救助工作。

服务治理见成效

由社区网格员服务联系活跃在网格内的新就业群体，并将外卖员、快递员中的优秀分子吸纳为兼职“网格员”，推动新就业群体积极参与社区日常巡防、疫情防控等工作，积极认领“有车送”“随手拍”“爱心寄送”等项目，助力社区治理。建立辖区网约车司机微信群，有老人腿脚不便需要外出时，司机们会主动报到、免费接送、做好服务。建立“红色榜样”激励机制，根据新就业群体参与社区治理情况进行积分，形成以服务促治理的新模式，着力将新就业群体培育成基层治理的生力军， 汇聚基层治理“新力量”。