到底可不可以和同事交朋友？
今日#奶老师课堂#的答疑来啦！看看你答对了吗？
答案选B，以下是这道题的解析。
可不可以和同事教朋友，评论区对于这道题的回答，有很大的分歧。
分歧主要体现在两个方面：
1，对同事和朋友的定义。
2，应该看人和公司，而不是一到切。
首先，我们来具体说说，同事和朋友的定义。
同事指的同一个公司共同工作的人——老板是你同事，你的下属是你同事，和你对接工作的是同事，隔壁部门从没和你说过话的，也是同事。
这时候，同事就可以分为两类，利益相关，利益不相关。
而朋友指的是，你对对方有亲密关系的期待，有感情的诉求，是情感依赖的一种关系。
把同事和朋友的定义确定后，你还觉得可以和同事交朋友吗？
利益相关的同事，不能交朋友，利益不相关的同事，才可以交朋友。
职场上的第一大忌，就是和利益相关的同事交朋友。
因为来公司上班的主要矛盾就是升职加薪，而交朋友会束缚你争权夺利的手脚。
拿平级同事举例，同事是一种竞合关系，在存量一定的情况下，在机会有限的情况下，你需要和对方竞争，来争取资源和机会，势必会有零和博弈，要么你死，要么他亡。
这时候，你摸着你的良心，问问自己，你把同事当朋友，那上司把机会和资源都给这同事了，你会开心吗？
反过来，上司把资源和机会都给你了，你觉得同事会开心吗？
那么你不开心，你会向同事表达吗？你们可是朋友啊。
那么你同事不开心，你会去安慰她讨好她吗？你们可是朋友啊。
我再问你几个问题：
如果同事抢先一步，背叛了你，把你对领导和公司吐槽的话，把你跳槽的想法，把你摸鱼的情况，说了出来，中伤了你，害你失去了升职加薪的机会，甚至直接让你在这个公司待不下去，你该怎么办？
如果你的同事升职成了你的领导，对你使脸色，拿出了领导该有的样子，你服还是不服？你是嬉皮笑脸的和他沟通，还是正经的沟通？
如果他安排的活太多，他想授权给你做，你嫌累，你该表达还是不表达？
如果你和他对一个方案有不同意见，你觉得你是对的，他是错的，你要不要真情反驳？
如果他知道你又懒又蠢，能力低下，不堪重用，让另一个人升职，你怎么办？
你看，这就是问题所在，当利益关系夹杂着亲密关系的时候，边界缺失，我们就会陷入混乱，无法用正常的人际关系原则去处理问题，必然会伤害关系，要么伤害亲密关系的部分，要么伤害利益关系的部分，难两全。
把同事当朋友，你会非常拧巴。
你把同事当朋友，那么你就会有高期望，你对对方好，也希望对方也对你好，往往会失望。
你把同事当朋友，你就会努力去合群，去寻求接纳，去讨好，往往无法拒绝不合理的要求。
你把同事当朋友，你就放不开手脚去争取的自己的利益，往往错失机会。
与同事相处，最好的关系是什么呢？把同事当做盟友而不是朋友。
盟友就是为了共同利益而合作，不得不竞争的时候，敢于大大方方的斗争，不怕伤害别人，也不怕失败，败了就认了。
你看国与国之间，不就是这样么。
没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永远的利益，随时可以根据利益大大方方的变脸，才不纠结，不拧巴。
这是最爽的了。
其次，我们再来分析一下，要不要和同事交朋友，应该看人和公司，而不是一到切法。
这个说法，对不对，我们转换成买彩票就知道了——应不应该买彩票，应该看人的运气，而不是一刀切。
你看出问题没？如果你赞成，和同事交朋友，是看人品，那么就相当于你也赞成，买彩票应该看手气。
可是，你有那个手气一定能中奖吗？你有那个能力看得出对方的人品吗？
说看同事人品的，完全就是自大，觉得自己看人的能力很强，看得出别人的人品。
如果你识人都这么厉害，那你为什么不去做天使投资人？为什么不去给世界500强做高管的招聘？为什么不去做相亲人品鉴定师？是因为你不想吗？
人品差到大家都知道，不管是不是同事，你肯定也不会和他交朋友。
人品差，但是伪装的很深，看起来人品很好，他又不在脸上专门刻着“我是人渣我在装”这几个大字，你怎么能看得出他是人渣？
普通人千万不要高估自己看人的能力，比你老奸巨猾十倍以上的政客商人都没这个底气，觉得自己看人很准——一旦对自己识人能力很满意，往往都要栽跟头。
猎人都是以猎物的形式出现，当你觉得你看透一个人的时候，多想想，到底谁才是真的猎物。
说看对方的人品，还是算了吧，能不被骗就不错了。
这道题目的分析就到这里了，感兴趣的同学，可以再看下该题的补充资料：
1，到底应该如何与同事相处？点击阅读https://t.cn/A65U3QmM
2，职场上总有同事来阴阳怪气怎么办？点击阅读https://t.cn/A6JsTdXI
3，对待不怀好意的同事就该狠心打击报复！点击阅读https://t.cn/A661IMCa
4，如何在职场上与人完美撕B？点击阅读https://t.cn/A6JsTdXa
5，上班要不要担心和同事不合群？点击阅读https://t.cn/A661IMCX
6，前同事问自己的下家，要不要告诉他？点击阅读https://t.cn/A6iOAVWQ
7，混职场到底要不要给同事送礼？点击阅读https://t.cn/A6JsTdXK
今日#奶老师课堂#的答疑来啦！看看你答对了吗？
答案选B，以下是这道题的解析。
可不可以和同事教朋友，评论区对于这道题的回答，有很大的分歧。
分歧主要体现在两个方面：
1，对同事和朋友的定义。
2，应该看人和公司，而不是一到切。
首先，我们来具体说说，同事和朋友的定义。
同事指的同一个公司共同工作的人——老板是你同事，你的下属是你同事，和你对接工作的是同事，隔壁部门从没和你说过话的，也是同事。
这时候，同事就可以分为两类，利益相关，利益不相关。
而朋友指的是，你对对方有亲密关系的期待，有感情的诉求，是情感依赖的一种关系。
把同事和朋友的定义确定后，你还觉得可以和同事交朋友吗？
利益相关的同事，不能交朋友，利益不相关的同事，才可以交朋友。
职场上的第一大忌，就是和利益相关的同事交朋友。
因为来公司上班的主要矛盾就是升职加薪，而交朋友会束缚你争权夺利的手脚。
拿平级同事举例，同事是一种竞合关系，在存量一定的情况下，在机会有限的情况下，你需要和对方竞争，来争取资源和机会，势必会有零和博弈，要么你死，要么他亡。
这时候，你摸着你的良心，问问自己，你把同事当朋友，那上司把机会和资源都给这同事了，你会开心吗？
反过来，上司把资源和机会都给你了，你觉得同事会开心吗？
那么你不开心，你会向同事表达吗？你们可是朋友啊。
那么你同事不开心，你会去安慰她讨好她吗？你们可是朋友啊。
我再问你几个问题：
如果同事抢先一步，背叛了你，把你对领导和公司吐槽的话，把你跳槽的想法，把你摸鱼的情况，说了出来，中伤了你，害你失去了升职加薪的机会，甚至直接让你在这个公司待不下去，你该怎么办？
如果你的同事升职成了你的领导，对你使脸色，拿出了领导该有的样子，你服还是不服？你是嬉皮笑脸的和他沟通，还是正经的沟通？
如果他安排的活太多，他想授权给你做，你嫌累，你该表达还是不表达？
如果你和他对一个方案有不同意见，你觉得你是对的，他是错的，你要不要真情反驳？
如果他知道你又懒又蠢，能力低下，不堪重用，让另一个人升职，你怎么办？
你看，这就是问题所在，当利益关系夹杂着亲密关系的时候，边界缺失，我们就会陷入混乱，无法用正常的人际关系原则去处理问题，必然会伤害关系，要么伤害亲密关系的部分，要么伤害利益关系的部分，难两全。
把同事当朋友，你会非常拧巴。
你把同事当朋友，那么你就会有高期望，你对对方好，也希望对方也对你好，往往会失望。
你把同事当朋友，你就会努力去合群，去寻求接纳，去讨好，往往无法拒绝不合理的要求。
你把同事当朋友，你就放不开手脚去争取的自己的利益，往往错失机会。
与同事相处，最好的关系是什么呢？把同事当做盟友而不是朋友。
盟友就是为了共同利益而合作，不得不竞争的时候，敢于大大方方的斗争，不怕伤害别人，也不怕失败，败了就认了。
你看国与国之间，不就是这样么。
没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永远的利益，随时可以根据利益大大方方的变脸，才不纠结，不拧巴。
这是最爽的了。
其次，我们再来分析一下，要不要和同事交朋友，应该看人和公司，而不是一到切法。
这个说法，对不对，我们转换成买彩票就知道了——应不应该买彩票，应该看人的运气，而不是一刀切。
你看出问题没？如果你赞成，和同事交朋友，是看人品，那么就相当于你也赞成，买彩票应该看手气。
可是，你有那个手气一定能中奖吗？你有那个能力看得出对方的人品吗？
说看同事人品的，完全就是自大，觉得自己看人的能力很强，看得出别人的人品。
如果你识人都这么厉害，那你为什么不去做天使投资人？为什么不去给世界500强做高管的招聘？为什么不去做相亲人品鉴定师？是因为你不想吗？
人品差到大家都知道，不管是不是同事，你肯定也不会和他交朋友。
人品差，但是伪装的很深，看起来人品很好，他又不在脸上专门刻着“我是人渣我在装”这几个大字，你怎么能看得出他是人渣？
普通人千万不要高估自己看人的能力，比你老奸巨猾十倍以上的政客商人都没这个底气，觉得自己看人很准——一旦对自己识人能力很满意，往往都要栽跟头。
猎人都是以猎物的形式出现，当你觉得你看透一个人的时候，多想想，到底谁才是真的猎物。
说看对方的人品，还是算了吧，能不被骗就不错了。
这道题目的分析就到这里了，感兴趣的同学，可以再看下该题的补充资料：
1，到底应该如何与同事相处？点击阅读https://t.cn/A65U3QmM
2，职场上总有同事来阴阳怪气怎么办？点击阅读https://t.cn/A6JsTdXI
3，对待不怀好意的同事就该狠心打击报复！点击阅读https://t.cn/A661IMCa
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5，上班要不要担心和同事不合群？点击阅读https://t.cn/A661IMCX
6，前同事问自己的下家，要不要告诉他？点击阅读https://t.cn/A6iOAVWQ
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炒股，只要做趋势突破的股票，然后不断重复，大盘涨跌就与你无关！仅凭这一招，在本金不足50万时，一年翻倍都不难，今天我就把做趋势突破的完整思路和方法分享给大家，内容很长，但希望大家能认真阅读，看完你会感谢你自己的耐心！
炒股只有做突破，突破才有冲劲。趋势突破代表的是股价已经开始加速，上涨主升在即。当然也可能回踩，不过趋势突破后回踩，也属于趋势突破体系中的一环，属于针对短期获利盘和前期套牢盘的吸筹行为，所以只要没有跌破大趋势，则无需止损出局。不过这里就涉及到趋势突破是真突破还是假突破，等下午我会抽空用视频具体讲这个真假突破。当然，本文看完自然也会懂。
废话不多说，接下来就是我做趋势突破的选股方法以及操作具体思路。
一、选股先选板块
热门板块的趋势突破一定是普遍且理性的，也就是说有据可依，投入时才能心里有数，拿得稳股。举一个简单的例子，今年3月以来，国家大力推动碳中和，那么相关的新能源电力如光伏、水电、氢能、锂电、核电就轮番上阵领涨，形成了极强的板块效应，并且推动上下游的资源股，新能源车等都疯狂大涨。这就是典型的热门板块形成板块效应，在板块效应下选趋势突破的股，比在冷门行业选股，简单100倍，而且就算回撤也敢持股！
二、选趋势突破股的判断依据
板块效应之下，趋势突破会是常态，但是何为真正的趋势突破？我从以下量价时空4个维度判断：
1、量
趋势突破必定是放量的，尤其是首次突破，这个相信不需要过多赘述，因为整理或者下降趋势要拐头向上，且形成突破，没有放量，没有资金大力推动，他可能会动吗？简单的物理学告诉我们，维持一个运动不需要施加额外的力，但是改变物体运动状态，一定要有个推力！但是散户务必注意，首次放量其实并不是最佳进场时机，而是需要在这个巨量之后，相对缩量盘整，二次放量时，是最佳机会。
2、价
价格层面主要看收盘价，道氏理论的核心。收盘价意味着市场最终认可的价格，多空双方博弈的最终结果，炒股，过程其实并不重要，属于唯结果论。所以我有一段时间连K线图都不看，直接看收盘线，这样根本不会被上下影线所误导，能直接看到清晰的趋势突破情况！只要新的收盘价能收在前段高点之上，自然就是有效突破！
3、时间
一个真正的有效突破，一定会经历长时间的低位盘整，这个盘整的时间，短则2个月，长则半年以上，否则根本沉淀不出主力的集中筹码！做大趋势，千万不要只看小级别的调整！格局一定要放大！
4、空间
这里我一般会借助前期重要技术关卡来作为空间位置参考，比如底部形态颈线位，前期密集成交区最高点，前一次趋势突破的高点等位置作为参考。而且这里的空间，看的是回踩空间，而不仅是首次突破的空间！空间作为最抽象的一个维度，文字难以理解，注意看图。
三、操作的具体思路
根据上面选板块，再从四个维度选股之后，落到实处还得是具体交易的买入与加仓和出局的操作思路，为什么没有减仓？因为减仓在职业选手的认知里就是卖出，减1股和全部出局没有本质差别！
1、买入
我的买入思路完全是师从利弗莫尔，只在首次趋势突破的回撤后，再度突破时进场，仓位按10%-20%来做底仓。这是自带安全垫的进场方法。
2、加仓
在我还没进机构之前，我常年都是用等比加仓法，10%底仓那就加10%，20%底仓就加20%，加满为止。但是进入机构后，我用的是金字塔加仓法，也就是10%底仓的话，继续涨2%，我就加7.5%，再涨2%，我就加5%，再涨加2.5%，一只股仓位最多不超过25%。
3、出局
分两种，一种是止盈：永远不求卖在最高点，接受利润回吐！这里我比较懒，喜欢借助一下SAR指标，一旦指标从红转绿，我就出局。这里多提一句，我稍微修改了一下SAR参数，将P值改为5，STEP值改为1，MAXP值改为13这样SAR指标看起来就是很光滑的曲线，趋势中不会乱跳。
第二种是止损，亏损本金的1%，直接出局，必不可能接受更大回撤，因为底仓是10%，本金亏1%，就已经是相当于吃到1个跌停板了！亏损补仓是大忌，止损之后，再度突破再进场都可以！但是必不可能去做亏损补仓的事情！
#今日看盘##股票##财经#
炒股只有做突破，突破才有冲劲。趋势突破代表的是股价已经开始加速，上涨主升在即。当然也可能回踩，不过趋势突破后回踩，也属于趋势突破体系中的一环，属于针对短期获利盘和前期套牢盘的吸筹行为，所以只要没有跌破大趋势，则无需止损出局。不过这里就涉及到趋势突破是真突破还是假突破，等下午我会抽空用视频具体讲这个真假突破。当然，本文看完自然也会懂。
废话不多说，接下来就是我做趋势突破的选股方法以及操作具体思路。
一、选股先选板块
热门板块的趋势突破一定是普遍且理性的，也就是说有据可依，投入时才能心里有数，拿得稳股。举一个简单的例子，今年3月以来，国家大力推动碳中和，那么相关的新能源电力如光伏、水电、氢能、锂电、核电就轮番上阵领涨，形成了极强的板块效应，并且推动上下游的资源股，新能源车等都疯狂大涨。这就是典型的热门板块形成板块效应，在板块效应下选趋势突破的股，比在冷门行业选股，简单100倍，而且就算回撤也敢持股！
二、选趋势突破股的判断依据
板块效应之下，趋势突破会是常态，但是何为真正的趋势突破？我从以下量价时空4个维度判断：
1、量
趋势突破必定是放量的，尤其是首次突破，这个相信不需要过多赘述，因为整理或者下降趋势要拐头向上，且形成突破，没有放量，没有资金大力推动，他可能会动吗？简单的物理学告诉我们，维持一个运动不需要施加额外的力，但是改变物体运动状态，一定要有个推力！但是散户务必注意，首次放量其实并不是最佳进场时机，而是需要在这个巨量之后，相对缩量盘整，二次放量时，是最佳机会。
2、价
价格层面主要看收盘价，道氏理论的核心。收盘价意味着市场最终认可的价格，多空双方博弈的最终结果，炒股，过程其实并不重要，属于唯结果论。所以我有一段时间连K线图都不看，直接看收盘线，这样根本不会被上下影线所误导，能直接看到清晰的趋势突破情况！只要新的收盘价能收在前段高点之上，自然就是有效突破！
3、时间
一个真正的有效突破，一定会经历长时间的低位盘整，这个盘整的时间，短则2个月，长则半年以上，否则根本沉淀不出主力的集中筹码！做大趋势，千万不要只看小级别的调整！格局一定要放大！
4、空间
这里我一般会借助前期重要技术关卡来作为空间位置参考，比如底部形态颈线位，前期密集成交区最高点，前一次趋势突破的高点等位置作为参考。而且这里的空间，看的是回踩空间，而不仅是首次突破的空间！空间作为最抽象的一个维度，文字难以理解，注意看图。
三、操作的具体思路
根据上面选板块，再从四个维度选股之后，落到实处还得是具体交易的买入与加仓和出局的操作思路，为什么没有减仓？因为减仓在职业选手的认知里就是卖出，减1股和全部出局没有本质差别！
1、买入
我的买入思路完全是师从利弗莫尔，只在首次趋势突破的回撤后，再度突破时进场，仓位按10%-20%来做底仓。这是自带安全垫的进场方法。
2、加仓
在我还没进机构之前，我常年都是用等比加仓法，10%底仓那就加10%，20%底仓就加20%，加满为止。但是进入机构后，我用的是金字塔加仓法，也就是10%底仓的话，继续涨2%，我就加7.5%，再涨2%，我就加5%，再涨加2.5%，一只股仓位最多不超过25%。
3、出局
分两种，一种是止盈：永远不求卖在最高点，接受利润回吐！这里我比较懒，喜欢借助一下SAR指标，一旦指标从红转绿，我就出局。这里多提一句，我稍微修改了一下SAR参数，将P值改为5，STEP值改为1，MAXP值改为13这样SAR指标看起来就是很光滑的曲线，趋势中不会乱跳。
第二种是止损，亏损本金的1%，直接出局，必不可能接受更大回撤，因为底仓是10%，本金亏1%，就已经是相当于吃到1个跌停板了！亏损补仓是大忌，止损之后，再度突破再进场都可以！但是必不可能去做亏损补仓的事情！
#今日看盘##股票##财经#
周末诸多利好早盘为何没有出现强势反击动作呢？
股友们大家中午好！早盘三大指数集体窄幅震荡翻红，波动收敛，周末诸多利好早盘为何没有出现强势反击动作呢？接下来行情或需要注意什么？早盘三大指数集体翻红，双创似乎走的比上证要强一些，原因是护盘主力军分化调整了，上周护盘的金融熄火，周末重磅利好的大基建和建筑甚至中字头没有表现出炒作浪潮，盘面还是体现出结构性分化格局，早盘农业、食品、医药补涨，风水轮流转，再次验证我和大家说的结构性分化格局特征，并非大家想象的大反弹行情，更是休整，上周的三连反击这里需要休整一下，需要震荡储蓄之下再确认市场消息择机震荡上扬。
北向资金今日再度出现单边卖出动作，截止收盘卖出资金超过35亿，这里影响盘面做多热情，而为我们都明白，上周北向资金买入的方向都是权重股大金融和建筑为主，而早盘分化拖累指数的也是这个方向，但是此时北向资金的流出，并非新一轮回调探底动作信号，技术性防守，一旦外围因素稳定，随时他们又会调转方向再次抄底，甚至不排除这里有配合洗盘的悬疑，不必惊慌。
盘面的炒作热点还是轮番表现节奏，这里再次说明大盘指数维稳，技术性反击之后的震荡储蓄过程，前面三连涨也是热点轮番切换，今天又是新的炒作风口，明天又会轮到谁呢？如此面对这样的盘面炒作特征，我已经反反复复交代大家，要对手中持有个股做出充分全面分析，盲目的等待解套是不符合目前盘面的，至于那些观望的人，唯一的操作就是热点追击的波段操作还需要保持谨慎，看着目前盘面每天有热点有强势股，但是等你真正操作的时候你会感觉看和做的差价超出你想象，也只有真正持股和实战操作的人才真正体会到。
实盘交易上，早盘大盘保持稳定，这里就是休整，今日大盘只要保持一十字星就没有问题，因为这里就是在消化一下上周连续性反击之后的获利盘和目前3300点附近的套牢盘，行情不会一蹴而就，大跌之后的反击，需要时间换空间手法，如此对于本周行情大家就会认识的更加清楚，下午就确认收盘在3250点上方就好，操作上还是继续重个股的操作，控制好仓位做到进可攻退可守。
操作上，我早已经和大家说明时间窗口，最快的一轮市场底探底动作也会是清明节前后，而在这之前大盘都会保持相对稳定，即便出现回调动作也是回踩，很快又会触底反击回来保持相对稳定，但是这个过程之中，板块和热点会轮番炒作，而我们需要跟上这样的节奏去做好仓位管理和风控，不要到时候新一轮探底动作来了又不知所措，或者新的抄底机会来了又没有资金跟上，那才是最无奈的操作。
股友们大家中午好！早盘三大指数集体窄幅震荡翻红，波动收敛，周末诸多利好早盘为何没有出现强势反击动作呢？接下来行情或需要注意什么？早盘三大指数集体翻红，双创似乎走的比上证要强一些，原因是护盘主力军分化调整了，上周护盘的金融熄火，周末重磅利好的大基建和建筑甚至中字头没有表现出炒作浪潮，盘面还是体现出结构性分化格局，早盘农业、食品、医药补涨，风水轮流转，再次验证我和大家说的结构性分化格局特征，并非大家想象的大反弹行情，更是休整，上周的三连反击这里需要休整一下，需要震荡储蓄之下再确认市场消息择机震荡上扬。
北向资金今日再度出现单边卖出动作，截止收盘卖出资金超过35亿，这里影响盘面做多热情，而为我们都明白，上周北向资金买入的方向都是权重股大金融和建筑为主，而早盘分化拖累指数的也是这个方向，但是此时北向资金的流出，并非新一轮回调探底动作信号，技术性防守，一旦外围因素稳定，随时他们又会调转方向再次抄底，甚至不排除这里有配合洗盘的悬疑，不必惊慌。
盘面的炒作热点还是轮番表现节奏，这里再次说明大盘指数维稳，技术性反击之后的震荡储蓄过程，前面三连涨也是热点轮番切换，今天又是新的炒作风口，明天又会轮到谁呢？如此面对这样的盘面炒作特征，我已经反反复复交代大家，要对手中持有个股做出充分全面分析，盲目的等待解套是不符合目前盘面的，至于那些观望的人，唯一的操作就是热点追击的波段操作还需要保持谨慎，看着目前盘面每天有热点有强势股，但是等你真正操作的时候你会感觉看和做的差价超出你想象，也只有真正持股和实战操作的人才真正体会到。
实盘交易上，早盘大盘保持稳定，这里就是休整，今日大盘只要保持一十字星就没有问题，因为这里就是在消化一下上周连续性反击之后的获利盘和目前3300点附近的套牢盘，行情不会一蹴而就，大跌之后的反击，需要时间换空间手法，如此对于本周行情大家就会认识的更加清楚，下午就确认收盘在3250点上方就好，操作上还是继续重个股的操作，控制好仓位做到进可攻退可守。
操作上，我早已经和大家说明时间窗口，最快的一轮市场底探底动作也会是清明节前后，而在这之前大盘都会保持相对稳定，即便出现回调动作也是回踩，很快又会触底反击回来保持相对稳定，但是这个过程之中，板块和热点会轮番炒作，而我们需要跟上这样的节奏去做好仓位管理和风控，不要到时候新一轮探底动作来了又不知所措，或者新的抄底机会来了又没有资金跟上，那才是最无奈的操作。
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