【“智汇峄城”打造一流人才生态环境 诚邀天下英才来峄创新创业】9月7日，峄城区召开《加快推进新时代“智汇峄城”系列人才工程引领高质量发展的实施意见》新闻发布会，记者从发布会上获悉，这次发布的“智汇峄城”人才新政，共涉及九大人才工程和18条人才政策，个人奖励最高给予100万元。
其中，九大人才工程包括：顶尖人才“领航工程”、高端人才“汇智工程”、海外人才“归雁工程”、青年人才“托举工程”、技能人才“名匠工程”、在外人才“回引工程”、人才平台“提质工程”、乡村人才“振兴工程”、人才生态“提升工程”，每一项人才工程又针对性的制定了支撑措施和政策，共18条。既包括人才引进的措施和各类活动，也涵盖了包括补贴资金在内的政策，既持续升级了原有政策，也提出了许多创新性举措，将有利于进一步形成人才政策竞争优势。
而18条政策文件各有侧重、互为补充、相互衔接、形成一体，主要有以下几个亮点：一是立足人才需求，让人才向往来峄城。针对“一事一议”顶尖人才、创新创业领军人才、柔性引才、青年人才以及技能人才等，均量身定制了不同类别的人才引进政策，并通过人才对接、以才引才、机构荐才、人才回引等方式，加大人才引进力度。二是深化平台建设，让人才有用武之地。聚焦推动人才平台载体建设，重点关注企业创新载体研发能力提档升级，对于国家工程研究中心、国家产业创新中心、国家企业技术中心等10家国家级平台载体，以及省重点实验室、省新型研发机构、省海外高层次人才工作站等19家省级平台载体，加大创建扶持力度，进一步发挥平台载体对人才、项目、技术的吸引集聚作用。三是加大创业扶持，让人才创业有干劲。对获得顶尖领军人才以及国家、省市级人才工程称号的人才所创办的实体型企业建立跟踪支持机制，对成长性好、业绩突出的给予最高100万元个人奖励，并引导金融机构加大科技成果转化贷、人才贷投放力度，助力科技型中小微企业、人才企业高质量发展，全力支持创新创业。四是完善服务保障，让人才幸福留峄城。为高层次人才每人配备1名服务专员，提供政策咨询、手续代办、待遇落实等服务。进一步畅通高层次人才“绿色通道”，全面落实《峄城区高层次人才服务绿色通道暂行规定》，提升人才获得感。
据悉，政策出台只是一个良好的开端，下一步，峄城区将牢固树立“真心尊重人才、悉心服务人才、诚心善待人才、精心培养人才”的理念，推动各项人才政策落地落实。并诚邀天下英才来峄创新创业，共同把峄城打造成为一流人才的培养之地、汇聚之地、事业成长之地、价值实现之地。

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区市场监管局举办商事登记业务线上培训会

为贯彻落实《中华人民共和国市场主体登记管理条例》及其《实施细则》，持续深化商事制度改革和“证照分离”改革，推动商事登记服务水平不断提升，结合全国个体工商户服务月活动，2022年9月7日，成都市温江区市场监督管理局举办了商事登记业务线上培训会，全局和温江区各镇（街道）负责登记注册业务服务工作的40余名同志参加培训。

本次培训会邀请了区市场监管局驻局纪检组组长黄文烽和党组成员、副局长邱忠对深入开展“净窗”行动、整治窗口腐败提出了工作要求，区市场监管局商事登记服务专员代表结合工作实践经验，为大家讲解了《中华人民共和国市场主体登记管理条例》及《实施细则》要点和市场主体名称自主申报、新设、变更、注销、备案登记等业务受理的操作流程，并在线解答了大家的问题。

下一步，“市间暖蓝”将进一步强化使命担当，坚持问题导向，创新服务思路，优化服务体系，以更高效、更便利、更智能、更集成、更温馨的服务举措助力市场主体顺利进入市场、健康稳定发展。