#海南疫情防控# #儋州广播电视台# 儋州市新冠肺炎疫情防控工作指挥部新闻发布会（第二十三场）实录
中共儋州市委宣传部副部长李敏清：大家下午好！欢迎参加儋州市新冠肺炎疫情防控工作指挥部第二十三场新闻发布会，我是中共儋州市委宣传部副部长李敏清。今天，我们继续通报我市当前疫情防控的最新情况，并回答大家关心的问题。参加今天新闻发布会的发布人有：儋州市人民政府秘书长詹联科先生，儋州市卫健委党委专职副书记林著先生，中共儋州市委宣传部文明科负责人李成明先生。首先，请詹联科先生介绍当前全市疫情防控有关情况。
儋州市人民政府秘书长詹联科：各位媒体朋友，大家下午好！感谢大家参加今天的新闻发布会。我市疫情防控工作取得了阶段性成效，总体形势持续向好，疫情已在可管控范围内，现将有关情况通报如下。
一是全市新增报告感染者数量持续下降。8月25日0时-8月25日24时，我市新增新冠肺炎确诊病例12例（含既往无症状转确诊7例），无症状感染者21例，均在管控人员筛查中发现。8月1日0时-8月25日24时，累计报告确诊病例400例，无症状感染者899例。
8月20日我市首次实现社会面清零，当日实际新增阳性感染者数量降至个位数，且已连续多日未报告社会面感染者。8月25日当日实际新增确诊5例，是本轮疫情发生以来最低值。
二是全市隔离管控人员大幅减少。我市严格落实“5+5”隔离管控要求，科学评估各隔离点具体情况，结合实际，有序解除隔离管控，集中隔离人数大幅减少。截至8月25日24时，全市累计解除隔离8627人，占总隔离人数的58.2%。截至8月26日，全市撤销关闭枫林晚、日月明酒店等6个隔离点，全市集中隔离点已从高峰时的51个减少至45个。
三是全市中高风险区数量进一步减少。市疫情防控工作指挥部根据疫情发展趋势，科学研判，先后6轮动态调整全市中高风险区划定。全市高风险区从高峰期的28个下降至10个，管控人群从47248户、177320人降低至15453户、48128人，管控人数已降至高峰时人数的27%。后续还将根据实际情况进行每日研判，及时调整风险区等级划定，尽快恢复市民生活生产秩序。
四是定点医院、方舱医院有序收治全省患者。疫情发生以来，我市调动一切可调动的资源，在环新英湾区域先后建成3家方舱医院，共有床位9304张。截至8月25日，先后收治了来自全省各市县患者4300位，减轻兄弟市县定点医院收治压力，已累计出院1397人，还有2728人在院治疗。
当前，我市疫情防控工作已进入最后的攻坚阶段，我们将坚决防止因盲目乐观、麻痹大意、歇脚松劲造成的疫情反弹回潮，重点做好以下几方面工作。
一是强化重点地区静态管理。统筹全市资源和力量，支持那大、洋浦地区实行严格社会面静态管理，切断疫情传播链；进一步强化进出卡口管理，对车辆、物资和人员实行最严格管控；对重点企业、重点项目实行“防疫泡泡”管理，通过区域大闭环和企业项目小闭环，确保疫情防控“不掉链”，生产建设“不中断”。
二是加大民生物资的保供力度。持续增加保供企业名单，协调保供企业加大调运量、保供商超加大储备，增加母婴用品、日常药品、水果和生鲜等生活物资供应，相应在线上增加套餐供应，满足社区居民多样化需求。各村（社区）开展辖区内孤寡、留守家庭等弱势群体的摸底调查，免费配送生活必需品。向社会公布生活物资采购热线，做到家喻户晓。
三是加大“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建工作力度。目前我市已申报无疫村（社区、小区）20个，根据相关方案要求，凡是被认定为“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可根据疫情形势优先降级或解封，调整核酸检测频次。对位于高风险区的独立“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可按“人不出区、错峰取物、区内有序流动”管理，减少核酸检测频次。我们将进一步加大组织和宣传力度，发动各镇积极争创“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建，结合创建名单、核酸检测结果、专家研判等因素，继续对我市风险区进行调整。
以上是我通报的内容。感谢媒体朋友和社会各界对我市疫情防控工作的关心和支持！谢谢！
答记者问
儋州市融媒体中心记者：今天0时起我市对风险区再次进行调整。调整后高风险区10个、中风险区33个、低风险区10个。我市低风险区逐渐增多，居住在低风险区的群众该如何做好防疫？
儋州市卫健委党委专职副书记林著：感谢媒体记者的提问，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组印发《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》，明确新冠肺炎疫情风险区域划定标准：
高风险区：病例和无症状感染者居住地，以及活动频繁且疫情传播风险较高的工作地和活动地等区域，划为高风险区。原则上以居住小区（村）为单位划定，根据流调研判结果可调整风险区域范围。
中风险区：病例和无症状感染者停留和活动一定时间，且可能具有疫情传播风险的工作地和活动地等区域，划为中风险区，风险区域范围根据流调研判结果判定。
低风险区：中、高风险区所在县（市、区、旗）的其他地区为低风险区。所有中高风险区解除后，县（市、区、旗）全域实施常态化防控措施。
随着我市新冠肺炎疫情的深入开展，报告病例均集中在隔离管控的范围，目前疫情初步得到有效的控制，越来越多的高中风险区调整为低风险区，但是不排除发现新的感染者可能。
这里我要再次提醒大家的是：“低风险区”不等于“可以随意走动”！低风险区人员应服从社区（村）统一安排，做好个人防护，避免聚集，并配合做好核酸检测、健康监测等各项防控措施。尽量做到“两点一线”，不参加聚集聚餐，不进入人员密集公共场所。目前我市还有病例报告，低风险区的人员非必要不要离开本区域，跨区域流动须持有48小时内核酸阴性证明。
请广大市民朋友理解、支持、配合全市的疫情防控工作，切实增强风险防范意识，谨记“每个人都是自己健康第一责任人”，自觉履行个人防疫责任，慎始慎终将防控措施落到实处，严格遵守疫情防控相关规定，服从社区、村（居）委会疫情防控管理，做到不扎堆、不聚集，保持社交距离，做好个人防护，出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等症状后要及时主动前往医疗机构就诊，共同守护当前来之不易的疫情防控成果。谢谢！
儋州广播电视台记者：8月25日，我市召开了“无疫村（社区）、无疫小区”创建工作动员部署会，能否介绍一下，“无疫村（社区）、无疫小区”的创建标准和创建流程？
中共儋州市委宣传部文明科负责人李成明：感谢媒体记者的提问。为广泛动员村（社区、居）、小区党员、志愿者、居民积极参与，筑牢疫情防控人民防线，切实保障人民群众生命安全和身体健康，8月25日起，我市深入开展“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建活动，目前已收到无疫村（社区、小区）申报表20份。
首先，介绍一下我市“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建标准。“无疫村（社区、居）、无疫小区”不是指“零病例”村（社区、居）、小区，而是常态化防控工作基本目标，必须不断完善疫情防控组织体系，提升社会动员能力，加强防疫政策宣传引导，规范日常消杀卫生，做好物资储备和服务保障，严格落实各项防控措施，确保一旦出现疫情能够及时发现、管控到位、处置规范、服务保障有力，确保社会面、非管控区不出现病例。为此，我们借鉴发达地区成熟经验，研究制定了“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建标准，包括疫情防控组织机构健全，疫情病例保持清零状态，疫情防控措施落实到位，辖区环境清洁消毒规范，辖区健康服务保障有力，个人健康主体责任落实，疫情防控宣传氛围浓厚，且连续7天无新增感染者的村（社区、居）、小区等7方面内容20个指标。
其次，“无疫村（社区、居）、无疫小区”的创建流程，我们坚持村（社区、居）和小区主动申报、镇（办事处）级审核、市级评定、省级备案、动态管理的原则，具体由各镇组织实施。经评定的“无疫村（社区、居）、无疫小区”报省委宣传部等相关部门，通过媒体、平台对外公布，发现不符合创建标准的，取消认定、督促整改。凡是被认定为“无疫村（社区、居）、无疫小区”的，可根据疫情形势降级管控或优先解封，可根据市疫情防控指挥部安排调整核酸检测频次。对位于高风险区的独立“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可按“人不出区、错峰取物、区内有序流动”管理，减少核酸检测频次。
“疫情防控、人人有责”。面对当前依然严峻复杂的疫情防控形势，开展“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建，希望广大市民群众积极行动起来，同舟共济，共克时艰，用心用情用力守住家门，形成联防联控、群防群治的生动局面，进一步筑牢村（社区、居）、小区这道防线。在此，呼吁广大市民要落实个人健康主体责任，严格遵守各项防疫要求，自觉参加核酸检测、疫苗接种，主动做好规范佩戴口罩、保持社交距离，不聚餐、不聚集、不聚会，以实际行动支持“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建活动，筑牢社区防控安全屏障，共同建设美好家园。
“社区无疫，全市无忧”，希望全市各村（社区、居）、小区、单位、家庭、楼宇、街道踊跃申报！谢谢！
李敏清：感谢李成明先生的回应。由于时间关系，今天答记者问环节就到这里。目前我市多个高中风险地区都已实现降级，但是降级并不等于解封，我市仍处于社会面静态管理，请广大市民朋友们继续遵守我市静态管理规定，做好个人防护，共同巩固来之不易的疫情防控成果，早日战胜疫情，恢复正常的生产生活。最后，感谢今天的发布人、媒体记者朋友、工作人员以及正在收看的网民朋友们。
今天的新闻发布会到此结束。谢谢！
中共儋州市委宣传部副部长李敏清：大家下午好！欢迎参加儋州市新冠肺炎疫情防控工作指挥部第二十三场新闻发布会，我是中共儋州市委宣传部副部长李敏清。今天，我们继续通报我市当前疫情防控的最新情况，并回答大家关心的问题。参加今天新闻发布会的发布人有：儋州市人民政府秘书长詹联科先生，儋州市卫健委党委专职副书记林著先生，中共儋州市委宣传部文明科负责人李成明先生。首先，请詹联科先生介绍当前全市疫情防控有关情况。
儋州市人民政府秘书长詹联科：各位媒体朋友，大家下午好！感谢大家参加今天的新闻发布会。我市疫情防控工作取得了阶段性成效，总体形势持续向好，疫情已在可管控范围内，现将有关情况通报如下。
一是全市新增报告感染者数量持续下降。8月25日0时-8月25日24时，我市新增新冠肺炎确诊病例12例（含既往无症状转确诊7例），无症状感染者21例，均在管控人员筛查中发现。8月1日0时-8月25日24时，累计报告确诊病例400例，无症状感染者899例。
8月20日我市首次实现社会面清零，当日实际新增阳性感染者数量降至个位数，且已连续多日未报告社会面感染者。8月25日当日实际新增确诊5例，是本轮疫情发生以来最低值。
二是全市隔离管控人员大幅减少。我市严格落实“5+5”隔离管控要求，科学评估各隔离点具体情况，结合实际，有序解除隔离管控，集中隔离人数大幅减少。截至8月25日24时，全市累计解除隔离8627人，占总隔离人数的58.2%。截至8月26日，全市撤销关闭枫林晚、日月明酒店等6个隔离点，全市集中隔离点已从高峰时的51个减少至45个。
三是全市中高风险区数量进一步减少。市疫情防控工作指挥部根据疫情发展趋势，科学研判，先后6轮动态调整全市中高风险区划定。全市高风险区从高峰期的28个下降至10个，管控人群从47248户、177320人降低至15453户、48128人，管控人数已降至高峰时人数的27%。后续还将根据实际情况进行每日研判，及时调整风险区等级划定，尽快恢复市民生活生产秩序。
四是定点医院、方舱医院有序收治全省患者。疫情发生以来，我市调动一切可调动的资源，在环新英湾区域先后建成3家方舱医院，共有床位9304张。截至8月25日，先后收治了来自全省各市县患者4300位，减轻兄弟市县定点医院收治压力，已累计出院1397人，还有2728人在院治疗。
当前，我市疫情防控工作已进入最后的攻坚阶段，我们将坚决防止因盲目乐观、麻痹大意、歇脚松劲造成的疫情反弹回潮，重点做好以下几方面工作。
一是强化重点地区静态管理。统筹全市资源和力量，支持那大、洋浦地区实行严格社会面静态管理，切断疫情传播链；进一步强化进出卡口管理，对车辆、物资和人员实行最严格管控；对重点企业、重点项目实行“防疫泡泡”管理，通过区域大闭环和企业项目小闭环，确保疫情防控“不掉链”，生产建设“不中断”。
二是加大民生物资的保供力度。持续增加保供企业名单，协调保供企业加大调运量、保供商超加大储备，增加母婴用品、日常药品、水果和生鲜等生活物资供应，相应在线上增加套餐供应，满足社区居民多样化需求。各村（社区）开展辖区内孤寡、留守家庭等弱势群体的摸底调查，免费配送生活必需品。向社会公布生活物资采购热线，做到家喻户晓。
三是加大“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建工作力度。目前我市已申报无疫村（社区、小区）20个，根据相关方案要求，凡是被认定为“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可根据疫情形势优先降级或解封，调整核酸检测频次。对位于高风险区的独立“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可按“人不出区、错峰取物、区内有序流动”管理，减少核酸检测频次。我们将进一步加大组织和宣传力度，发动各镇积极争创“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建，结合创建名单、核酸检测结果、专家研判等因素，继续对我市风险区进行调整。
以上是我通报的内容。感谢媒体朋友和社会各界对我市疫情防控工作的关心和支持！谢谢！
答记者问
儋州市融媒体中心记者：今天0时起我市对风险区再次进行调整。调整后高风险区10个、中风险区33个、低风险区10个。我市低风险区逐渐增多，居住在低风险区的群众该如何做好防疫？
儋州市卫健委党委专职副书记林著：感谢媒体记者的提问，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组印发《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》，明确新冠肺炎疫情风险区域划定标准：
高风险区：病例和无症状感染者居住地，以及活动频繁且疫情传播风险较高的工作地和活动地等区域，划为高风险区。原则上以居住小区（村）为单位划定，根据流调研判结果可调整风险区域范围。
中风险区：病例和无症状感染者停留和活动一定时间，且可能具有疫情传播风险的工作地和活动地等区域，划为中风险区，风险区域范围根据流调研判结果判定。
低风险区：中、高风险区所在县（市、区、旗）的其他地区为低风险区。所有中高风险区解除后，县（市、区、旗）全域实施常态化防控措施。
随着我市新冠肺炎疫情的深入开展，报告病例均集中在隔离管控的范围，目前疫情初步得到有效的控制，越来越多的高中风险区调整为低风险区，但是不排除发现新的感染者可能。
这里我要再次提醒大家的是：“低风险区”不等于“可以随意走动”！低风险区人员应服从社区（村）统一安排，做好个人防护，避免聚集，并配合做好核酸检测、健康监测等各项防控措施。尽量做到“两点一线”，不参加聚集聚餐，不进入人员密集公共场所。目前我市还有病例报告，低风险区的人员非必要不要离开本区域，跨区域流动须持有48小时内核酸阴性证明。
请广大市民朋友理解、支持、配合全市的疫情防控工作，切实增强风险防范意识，谨记“每个人都是自己健康第一责任人”，自觉履行个人防疫责任，慎始慎终将防控措施落到实处，严格遵守疫情防控相关规定，服从社区、村（居）委会疫情防控管理，做到不扎堆、不聚集，保持社交距离，做好个人防护，出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等症状后要及时主动前往医疗机构就诊，共同守护当前来之不易的疫情防控成果。谢谢！
儋州广播电视台记者：8月25日，我市召开了“无疫村（社区）、无疫小区”创建工作动员部署会，能否介绍一下，“无疫村（社区）、无疫小区”的创建标准和创建流程？
中共儋州市委宣传部文明科负责人李成明：感谢媒体记者的提问。为广泛动员村（社区、居）、小区党员、志愿者、居民积极参与，筑牢疫情防控人民防线，切实保障人民群众生命安全和身体健康，8月25日起，我市深入开展“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建活动，目前已收到无疫村（社区、小区）申报表20份。
首先，介绍一下我市“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建标准。“无疫村（社区、居）、无疫小区”不是指“零病例”村（社区、居）、小区，而是常态化防控工作基本目标，必须不断完善疫情防控组织体系，提升社会动员能力，加强防疫政策宣传引导，规范日常消杀卫生，做好物资储备和服务保障，严格落实各项防控措施，确保一旦出现疫情能够及时发现、管控到位、处置规范、服务保障有力，确保社会面、非管控区不出现病例。为此，我们借鉴发达地区成熟经验，研究制定了“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建标准，包括疫情防控组织机构健全，疫情病例保持清零状态，疫情防控措施落实到位，辖区环境清洁消毒规范，辖区健康服务保障有力，个人健康主体责任落实，疫情防控宣传氛围浓厚，且连续7天无新增感染者的村（社区、居）、小区等7方面内容20个指标。
其次，“无疫村（社区、居）、无疫小区”的创建流程，我们坚持村（社区、居）和小区主动申报、镇（办事处）级审核、市级评定、省级备案、动态管理的原则，具体由各镇组织实施。经评定的“无疫村（社区、居）、无疫小区”报省委宣传部等相关部门，通过媒体、平台对外公布，发现不符合创建标准的，取消认定、督促整改。凡是被认定为“无疫村（社区、居）、无疫小区”的，可根据疫情形势降级管控或优先解封，可根据市疫情防控指挥部安排调整核酸检测频次。对位于高风险区的独立“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可按“人不出区、错峰取物、区内有序流动”管理，减少核酸检测频次。
“疫情防控、人人有责”。面对当前依然严峻复杂的疫情防控形势，开展“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建，希望广大市民群众积极行动起来，同舟共济，共克时艰，用心用情用力守住家门，形成联防联控、群防群治的生动局面，进一步筑牢村（社区、居）、小区这道防线。在此，呼吁广大市民要落实个人健康主体责任，严格遵守各项防疫要求，自觉参加核酸检测、疫苗接种，主动做好规范佩戴口罩、保持社交距离，不聚餐、不聚集、不聚会，以实际行动支持“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建活动，筑牢社区防控安全屏障，共同建设美好家园。
“社区无疫，全市无忧”，希望全市各村（社区、居）、小区、单位、家庭、楼宇、街道踊跃申报！谢谢！
李敏清：感谢李成明先生的回应。由于时间关系，今天答记者问环节就到这里。目前我市多个高中风险地区都已实现降级，但是降级并不等于解封，我市仍处于社会面静态管理，请广大市民朋友们继续遵守我市静态管理规定，做好个人防护，共同巩固来之不易的疫情防控成果，早日战胜疫情，恢复正常的生产生活。最后，感谢今天的发布人、媒体记者朋友、工作人员以及正在收看的网民朋友们。
今天的新闻发布会到此结束。谢谢！
实录：儋州市新冠肺炎疫情防控工作指挥部新闻发布会（第二十三场）#儋州“0801”疫情# #海南疫情防控# #儋州疫情防控#
中共儋州市委宣传部副部长李敏清：大家下午好！欢迎参加儋州市新冠肺炎疫情防控工作指挥部第二十三场新闻发布会，我是中共儋州市委宣传部副部长李敏清。今天，我们继续通报我市当前疫情防控的最新情况，并回答大家关心的问题。参加今天新闻发布会的发布人有：儋州市人民政府秘书长詹联科先生，儋州市卫健委党委专职副书记林著先生，中共儋州市委宣传部文明科负责人李成明先生。首先，请詹联科先生介绍当前全市疫情防控有关情况。
儋州市人民政府秘书长詹联科：各位媒体朋友，大家下午好！感谢大家参加今天的新闻发布会。我市疫情防控工作取得了阶段性成效，总体形势持续向好，疫情已在可管控范围内，现将有关情况通报如下。
一是全市新增报告感染者数量持续下降。8月25日0时-8月25日24时，我市新增新冠肺炎确诊病例12例（含既往无症状转确诊7例），无症状感染者21例，均在管控人员筛查中发现。8月1日0时-8月25日24时，累计报告确诊病例400例，无症状感染者899例。
8月20日我市首次实现社会面清零，当日实际新增阳性感染者数量降至个位数，且已连续多日未报告社会面感染者。8月25日当日实际新增确诊5例，是本轮疫情发生以来最低值。
二是全市隔离管控人员大幅减少。我市严格落实“5+5”隔离管控要求，科学评估各隔离点具体情况，结合实际，有序解除隔离管控，集中隔离人数大幅减少。截至8月25日24时，全市累计解除隔离8627人，占总隔离人数的58.2%。截至8月26日，全市撤销关闭枫林晚、日月明酒店等6个隔离点，全市集中隔离点已从高峰时的51个减少至45个。
三是全市中高风险区数量进一步减少。市疫情防控工作指挥部根据疫情发展趋势，科学研判，先后6轮动态调整全市中高风险区划定。全市高风险区从高峰期的28个下降至10个，管控人群从47248户、177320人降低至15453户、48128人，管控人数已降至高峰时人数的27%。后续还将根据实际情况进行每日研判，及时调整风险区等级划定，尽快恢复市民生活生产秩序。
四是定点医院、方舱医院有序收治全省患者。疫情发生以来，我市调动一切可调动的资源，在环新英湾区域先后建成3家方舱医院，共有床位9304张。截至8月25日，先后收治了来自全省各市县患者4300位，减轻兄弟市县定点医院收治压力，已累计出院1397人，还有2728人在院治疗。
当前，我市疫情防控工作已进入最后的攻坚阶段，我们将坚决防止因盲目乐观、麻痹大意、歇脚松劲造成的疫情反弹回潮，重点做好以下几方面工作。
一是强化重点地区静态管理。统筹全市资源和力量，支持那大、洋浦地区实行严格社会面静态管理，切断疫情传播链；进一步强化进出卡口管理，对车辆、物资和人员实行最严格管控；对重点企业、重点项目实行“防疫泡泡”管理，通过区域大闭环和企业项目小闭环，确保疫情防控“不掉链”，生产建设“不中断”。
二是加大民生物资的保供力度。持续增加保供企业名单，协调保供企业加大调运量、保供商超加大储备，增加母婴用品、日常药品、水果和生鲜等生活物资供应，相应在线上增加套餐供应，满足社区居民多样化需求。各村（社区）开展辖区内孤寡、留守家庭等弱势群体的摸底调查，免费配送生活必需品。向社会公布生活物资采购热线，做到家喻户晓。
三是加大“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建工作力度。目前我市已申报无疫村（社区、小区）20个，根据相关方案要求，凡是被认定为“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可根据疫情形势优先降级或解封，调整核酸检测频次。对位于高风险区的独立“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可按“人不出区、错峰取物、区内有序流动”管理，减少核酸检测频次。我们将进一步加大组织和宣传力度，发动各镇积极争创“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建，结合创建名单、核酸检测结果、专家研判等因素，继续对我市风险区进行调整。
以上是我通报的内容。感谢媒体朋友和社会各界对我市疫情防控工作的关心和支持！谢谢！
答记者问
儋州市融媒体中心记者：今天0时起我市对风险区再次进行调整。调整后高风险区10个、中风险区33个、低风险区10个。我市低风险区逐渐增多，居住在低风险区的群众该如何做好防疫？
儋州市卫健委党委专职副书记林著：感谢媒体记者的提问，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组印发《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》，明确新冠肺炎疫情风险区域划定标准：
高风险区：病例和无症状感染者居住地，以及活动频繁且疫情传播风险较高的工作地和活动地等区域，划为高风险区。原则上以居住小区（村）为单位划定，根据流调研判结果可调整风险区域范围。
中风险区：病例和无症状感染者停留和活动一定时间，且可能具有疫情传播风险的工作地和活动地等区域，划为中风险区，风险区域范围根据流调研判结果判定。
低风险区：中、高风险区所在县（市、区、旗）的其他地区为低风险区。所有中高风险区解除后，县（市、区、旗）全域实施常态化防控措施。
随着我市新冠肺炎疫情的深入开展，报告病例均集中在隔离管控的范围，目前疫情初步得到有效的控制，越来越多的高中风险区调整为低风险区，但是不排除发现新的感染者可能。
这里我要再次提醒大家的是：“低风险区”不等于“可以随意走动”！低风险区人员应服从社区（村）统一安排，做好个人防护，避免聚集，并配合做好核酸检测、健康监测等各项防控措施。尽量做到“两点一线”，不参加聚集聚餐，不进入人员密集公共场所。目前我市还有病例报告，低风险区的人员非必要不要离开本区域，跨区域流动须持有48小时内核酸阴性证明。
请广大市民朋友理解、支持、配合全市的疫情防控工作，切实增强风险防范意识，谨记“每个人都是自己健康第一责任人”，自觉履行个人防疫责任，慎始慎终将防控措施落到实处，严格遵守疫情防控相关规定，服从社区、村（居）委会疫情防控管理，做到不扎堆、不聚集，保持社交距离，做好个人防护，出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等症状后要及时主动前往医疗机构就诊，共同守护当前来之不易的疫情防控成果。谢谢！
儋州广播电视台记者：8月25日，我市召开了“无疫村（社区）、无疫小区”创建工作动员部署会，能否介绍一下，“无疫村（社区）、无疫小区”的创建标准和创建流程？
中共儋州市委宣传部文明科负责人李成明：感谢媒体记者的提问。为广泛动员村（社区、居）、小区党员、志愿者、居民积极参与，筑牢疫情防控人民防线，切实保障人民群众生命安全和身体健康，8月25日起，我市深入开展“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建活动，目前已收到无疫村（社区、小区）申报表20份。
首先，介绍一下我市“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建标准。“无疫村（社区、居）、无疫小区”不是指“零病例”村（社区、居）、小区，而是常态化防控工作基本目标，必须不断完善疫情防控组织体系，提升社会动员能力，加强防疫政策宣传引导，规范日常消杀卫生，做好物资储备和服务保障，严格落实各项防控措施，确保一旦出现疫情能够及时发现、管控到位、处置规范、服务保障有力，确保社会面、非管控区不出现病例。为此，我们借鉴发达地区成熟经验，研究制定了“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建标准，包括疫情防控组织机构健全，疫情病例保持清零状态，疫情防控措施落实到位，辖区环境清洁消毒规范，辖区健康服务保障有力，个人健康主体责任落实，疫情防控宣传氛围浓厚，且连续7天无新增感染者的村（社区、居）、小区等7方面内容20个指标。
其次，“无疫村（社区、居）、无疫小区”的创建流程，我们坚持村（社区、居）和小区主动申报、镇（办事处）级审核、市级评定、省级备案、动态管理的原则，具体由各镇组织实施。经评定的“无疫村（社区、居）、无疫小区”报省委宣传部等相关部门，通过媒体、平台对外公布，发现不符合创建标准的，取消认定、督促整改。凡是被认定为“无疫村（社区、居）、无疫小区”的，可根据疫情形势降级管控或优先解封，可根据市疫情防控指挥部安排调整核酸检测频次。对位于高风险区的独立“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可按“人不出区、错峰取物、区内有序流动”管理，减少核酸检测频次。
“疫情防控、人人有责”。面对当前依然严峻复杂的疫情防控形势，开展“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建，希望广大市民群众积极行动起来，同舟共济，共克时艰，用心用情用力守住家门，形成联防联控、群防群治的生动局面，进一步筑牢村（社区、居）、小区这道防线。在此，呼吁广大市民要落实个人健康主体责任，严格遵守各项防疫要求，自觉参加核酸检测、疫苗接种，主动做好规范佩戴口罩、保持社交距离，不聚餐、不聚集、不聚会，以实际行动支持“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建活动，筑牢社区防控安全屏障，共同建设美好家园。
“社区无疫，全市无忧”，希望全市各村（社区、居）、小区、单位、家庭、楼宇、街道踊跃申报！谢谢！
李敏清：感谢李成明先生的回应。由于时间关系，今天答记者问环节就到这里。目前我市多个高中风险地区都已实现降级，但是降级并不等于解封，我市仍处于社会面静态管理，请广大市民朋友们继续遵守我市静态管理规定，做好个人防护，共同巩固来之不易的疫情防控成果，早日战胜疫情，恢复正常的生产生活。最后，感谢今天的发布人、媒体记者朋友、工作人员以及正在收看的网民朋友们。
今天的新闻发布会到此结束。谢谢！
中共儋州市委宣传部副部长李敏清：大家下午好！欢迎参加儋州市新冠肺炎疫情防控工作指挥部第二十三场新闻发布会，我是中共儋州市委宣传部副部长李敏清。今天，我们继续通报我市当前疫情防控的最新情况，并回答大家关心的问题。参加今天新闻发布会的发布人有：儋州市人民政府秘书长詹联科先生，儋州市卫健委党委专职副书记林著先生，中共儋州市委宣传部文明科负责人李成明先生。首先，请詹联科先生介绍当前全市疫情防控有关情况。
儋州市人民政府秘书长詹联科：各位媒体朋友，大家下午好！感谢大家参加今天的新闻发布会。我市疫情防控工作取得了阶段性成效，总体形势持续向好，疫情已在可管控范围内，现将有关情况通报如下。
一是全市新增报告感染者数量持续下降。8月25日0时-8月25日24时，我市新增新冠肺炎确诊病例12例（含既往无症状转确诊7例），无症状感染者21例，均在管控人员筛查中发现。8月1日0时-8月25日24时，累计报告确诊病例400例，无症状感染者899例。
8月20日我市首次实现社会面清零，当日实际新增阳性感染者数量降至个位数，且已连续多日未报告社会面感染者。8月25日当日实际新增确诊5例，是本轮疫情发生以来最低值。
二是全市隔离管控人员大幅减少。我市严格落实“5+5”隔离管控要求，科学评估各隔离点具体情况，结合实际，有序解除隔离管控，集中隔离人数大幅减少。截至8月25日24时，全市累计解除隔离8627人，占总隔离人数的58.2%。截至8月26日，全市撤销关闭枫林晚、日月明酒店等6个隔离点，全市集中隔离点已从高峰时的51个减少至45个。
三是全市中高风险区数量进一步减少。市疫情防控工作指挥部根据疫情发展趋势，科学研判，先后6轮动态调整全市中高风险区划定。全市高风险区从高峰期的28个下降至10个，管控人群从47248户、177320人降低至15453户、48128人，管控人数已降至高峰时人数的27%。后续还将根据实际情况进行每日研判，及时调整风险区等级划定，尽快恢复市民生活生产秩序。
四是定点医院、方舱医院有序收治全省患者。疫情发生以来，我市调动一切可调动的资源，在环新英湾区域先后建成3家方舱医院，共有床位9304张。截至8月25日，先后收治了来自全省各市县患者4300位，减轻兄弟市县定点医院收治压力，已累计出院1397人，还有2728人在院治疗。
当前，我市疫情防控工作已进入最后的攻坚阶段，我们将坚决防止因盲目乐观、麻痹大意、歇脚松劲造成的疫情反弹回潮，重点做好以下几方面工作。
一是强化重点地区静态管理。统筹全市资源和力量，支持那大、洋浦地区实行严格社会面静态管理，切断疫情传播链；进一步强化进出卡口管理，对车辆、物资和人员实行最严格管控；对重点企业、重点项目实行“防疫泡泡”管理，通过区域大闭环和企业项目小闭环，确保疫情防控“不掉链”，生产建设“不中断”。
二是加大民生物资的保供力度。持续增加保供企业名单，协调保供企业加大调运量、保供商超加大储备，增加母婴用品、日常药品、水果和生鲜等生活物资供应，相应在线上增加套餐供应，满足社区居民多样化需求。各村（社区）开展辖区内孤寡、留守家庭等弱势群体的摸底调查，免费配送生活必需品。向社会公布生活物资采购热线，做到家喻户晓。
三是加大“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建工作力度。目前我市已申报无疫村（社区、小区）20个，根据相关方案要求，凡是被认定为“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可根据疫情形势优先降级或解封，调整核酸检测频次。对位于高风险区的独立“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可按“人不出区、错峰取物、区内有序流动”管理，减少核酸检测频次。我们将进一步加大组织和宣传力度，发动各镇积极争创“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建，结合创建名单、核酸检测结果、专家研判等因素，继续对我市风险区进行调整。
以上是我通报的内容。感谢媒体朋友和社会各界对我市疫情防控工作的关心和支持！谢谢！
答记者问
儋州市融媒体中心记者：今天0时起我市对风险区再次进行调整。调整后高风险区10个、中风险区33个、低风险区10个。我市低风险区逐渐增多，居住在低风险区的群众该如何做好防疫？
儋州市卫健委党委专职副书记林著：感谢媒体记者的提问，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组印发《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》，明确新冠肺炎疫情风险区域划定标准：
高风险区：病例和无症状感染者居住地，以及活动频繁且疫情传播风险较高的工作地和活动地等区域，划为高风险区。原则上以居住小区（村）为单位划定，根据流调研判结果可调整风险区域范围。
中风险区：病例和无症状感染者停留和活动一定时间，且可能具有疫情传播风险的工作地和活动地等区域，划为中风险区，风险区域范围根据流调研判结果判定。
低风险区：中、高风险区所在县（市、区、旗）的其他地区为低风险区。所有中高风险区解除后，县（市、区、旗）全域实施常态化防控措施。
随着我市新冠肺炎疫情的深入开展，报告病例均集中在隔离管控的范围，目前疫情初步得到有效的控制，越来越多的高中风险区调整为低风险区，但是不排除发现新的感染者可能。
这里我要再次提醒大家的是：“低风险区”不等于“可以随意走动”！低风险区人员应服从社区（村）统一安排，做好个人防护，避免聚集，并配合做好核酸检测、健康监测等各项防控措施。尽量做到“两点一线”，不参加聚集聚餐，不进入人员密集公共场所。目前我市还有病例报告，低风险区的人员非必要不要离开本区域，跨区域流动须持有48小时内核酸阴性证明。
请广大市民朋友理解、支持、配合全市的疫情防控工作，切实增强风险防范意识，谨记“每个人都是自己健康第一责任人”，自觉履行个人防疫责任，慎始慎终将防控措施落到实处，严格遵守疫情防控相关规定，服从社区、村（居）委会疫情防控管理，做到不扎堆、不聚集，保持社交距离，做好个人防护，出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等症状后要及时主动前往医疗机构就诊，共同守护当前来之不易的疫情防控成果。谢谢！
儋州广播电视台记者：8月25日，我市召开了“无疫村（社区）、无疫小区”创建工作动员部署会，能否介绍一下，“无疫村（社区）、无疫小区”的创建标准和创建流程？
中共儋州市委宣传部文明科负责人李成明：感谢媒体记者的提问。为广泛动员村（社区、居）、小区党员、志愿者、居民积极参与，筑牢疫情防控人民防线，切实保障人民群众生命安全和身体健康，8月25日起，我市深入开展“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建活动，目前已收到无疫村（社区、小区）申报表20份。
首先，介绍一下我市“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建标准。“无疫村（社区、居）、无疫小区”不是指“零病例”村（社区、居）、小区，而是常态化防控工作基本目标，必须不断完善疫情防控组织体系，提升社会动员能力，加强防疫政策宣传引导，规范日常消杀卫生，做好物资储备和服务保障，严格落实各项防控措施，确保一旦出现疫情能够及时发现、管控到位、处置规范、服务保障有力，确保社会面、非管控区不出现病例。为此，我们借鉴发达地区成熟经验，研究制定了“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建标准，包括疫情防控组织机构健全，疫情病例保持清零状态，疫情防控措施落实到位，辖区环境清洁消毒规范，辖区健康服务保障有力，个人健康主体责任落实，疫情防控宣传氛围浓厚，且连续7天无新增感染者的村（社区、居）、小区等7方面内容20个指标。
其次，“无疫村（社区、居）、无疫小区”的创建流程，我们坚持村（社区、居）和小区主动申报、镇（办事处）级审核、市级评定、省级备案、动态管理的原则，具体由各镇组织实施。经评定的“无疫村（社区、居）、无疫小区”报省委宣传部等相关部门，通过媒体、平台对外公布，发现不符合创建标准的，取消认定、督促整改。凡是被认定为“无疫村（社区、居）、无疫小区”的，可根据疫情形势降级管控或优先解封，可根据市疫情防控指挥部安排调整核酸检测频次。对位于高风险区的独立“无疫村（社区、居）、无疫小区”，可按“人不出区、错峰取物、区内有序流动”管理，减少核酸检测频次。
“疫情防控、人人有责”。面对当前依然严峻复杂的疫情防控形势，开展“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建，希望广大市民群众积极行动起来，同舟共济，共克时艰，用心用情用力守住家门，形成联防联控、群防群治的生动局面，进一步筑牢村（社区、居）、小区这道防线。在此，呼吁广大市民要落实个人健康主体责任，严格遵守各项防疫要求，自觉参加核酸检测、疫苗接种，主动做好规范佩戴口罩、保持社交距离，不聚餐、不聚集、不聚会，以实际行动支持“无疫村（社区、居）、无疫小区”创建活动，筑牢社区防控安全屏障，共同建设美好家园。
“社区无疫，全市无忧”，希望全市各村（社区、居）、小区、单位、家庭、楼宇、街道踊跃申报！谢谢！
李敏清：感谢李成明先生的回应。由于时间关系，今天答记者问环节就到这里。目前我市多个高中风险地区都已实现降级，但是降级并不等于解封，我市仍处于社会面静态管理，请广大市民朋友们继续遵守我市静态管理规定，做好个人防护，共同巩固来之不易的疫情防控成果，早日战胜疫情，恢复正常的生产生活。最后，感谢今天的发布人、媒体记者朋友、工作人员以及正在收看的网民朋友们。
今天的新闻发布会到此结束。谢谢！
#利物浦# "从我进门的那一刻起，我就信任这家俱乐部，"他在科克比教练组一间小办公室里接受采访，他身后的墙上贴着学院每个年龄段的球员。
"这就是利物浦足球俱乐部。如果你选择离开，你必须要谨慎。像许多人一样，我认为这可能是一个巅峰。我是一名教练，所以我连接和发展这里的人才的方式是与他们一起工作，无论是9岁的孩子还是21岁的孩子，都是一样的。
"我的主要角色是在球员身边，帮助他们。这是我的荣幸。每天我都感到非常幸运，可以从床上爬起来，与我的工作人员一起工作，与我的球员一起工作。
"这真的不是一个太大的决定。像大多数人一样，我花了20年中最好的时间来到这里，当你在这里的时候，你并不真的想离开。我想这对很多球员来说可能也是如此。"
前往利物浦的旅程
对英格索普来说，这20年包括作为前锋的球员生涯，从沃特福德开始，然后在莱顿东方队取得成功，并在千年之交的埃克塞特城结束。
在2004年埃克塞特任命他为主帅之前，他在莱瑟黑德和莱顿东方的U19担任管理职务。在那里，他创造了一个将永远被记住的时刻，在2005年足总杯第三轮，他把非联赛球队带到了老特拉福德，0-0逼平主队。
下一站是加入热刺担任学院教练，然后罗杰斯在2012年招募他加入利物浦。
"在热刺六年后，我觉得已经准备好了一个不同的机会，从热刺的U18来到这里担任预备队主教练，这是我想考验自己的进步。"
在科克比担任了两年U21主帅后，出现了担任青训主管的机会。
英格索普认为其他人更有资格，并向俱乐部提出了同样的建议。但芬威知道他们想要的是谁，最终他本人也同意了。
“不管出于什么原因，他们都希望我去试试，最后我想，"为什么不呢？"我有自己的想法和实现它们的愿望，这似乎是一个正确的机会。
我不确定在足球界是否有人一开始就想成为学院主管，我一直认为自己是一名教练，可能一直希望我最终能在某个地方成为一线队教练，这肯定是我在来这里之前的职业规划。"
科克比新愿景
刚被任命为学院主管，英格索普想在学院内建立什么？他在寻求什么样的文化？
"就像生活中的一切一样，可能是看到什么做得很好，并希望保留这些元素，然后，如果你认为有机会进行改变和改进，你就努力利用这一点。
作为预备队主帅，我可以看到哪些方面做得很好，也可以看到一些我认为可以改进的地方。有了第一手经验，我觉得非常有帮助。
当然，在这一过程中，你会反思，有很多事情你会以不同的方式去做，但也有很多事情你回过头来看，对你做出的决定感到相当自豪。
主要是我必须负责设定标准和设定文化。我非常幸运，我所处的所有环境都对我的观点和价值观的形成起到了一定作用。
小时候在格雷厄姆-泰勒的带领下，沃特福德在很大程度上是 "我们对抗世界 "的标准，家庭价值观。我从11岁到22岁都在那里，所以这起到了重要的作用。
如果我现在和约翰-巴恩斯交谈，我们在价值观和足球文化方面谈论的很多东西都源于类似的成长经历。”
滑动门的时刻
在学院掌舵不到一年，英格索普就有机会加入罗杰斯教练组。
这是一个重大决定，他最终决定继续在科克比工作。
"对我指导这个项目有非常多的信任，我觉得和很多新来的员工非常一致，并且喜欢我所做的工作。
我觉得这对我来说是一个更好的选择。它仍然让我每天都能到草地上，它仍然让我能够指导和培养球员。我觉得我在这个角色中比在另一个角色中对俱乐部有更大的用处。
我想这是那些滑动门的时刻之一，但回头再看，认为这是我所做的最好的决定之一。"
英格索普在向一线队推荐另一位年轻教练方面起到了重要作用，他从波尔图引进了林德斯担任U16教练。
现在，佩普是克洛普教练组的主心骨，他仍然是学院的铁粉。
佩普仍然经常出入学院。虽然他的角色现在不同了，但仍然对青训有着真正的兴趣和热情。哪些会是即将脱颖而出的小将，他想知道这些--他有一种真正的热情来给年轻人机会。当然，随着维托尔的到来，他每天都是这两者之间的桥梁。
我不认为我还能找到一家一线队教练组对学院的支持能超过我们的俱乐部。”
证明你存在的理由
当然，所有拥有学院的俱乐部的主要任务是帮助培养未来的球员。
在英格索普的管理下，科克比为一线队持续输血，特别是在上个赛季，科克比的工作价值更加明显，像凯莱赫、莫顿、内科、布拉德利和戈登都在红军的四条战线上为荣誉而战，产生了影响。
英格索普非常清楚学院必须发挥的作用。
"我们当然不是一个慈善机构，我们是一个企业，我不掩饰我们有一个俱乐部的商业元素的事实，这是正确的。
因此，证明我们存在的最简单和最直接的方法是创造希望，让特伦特或柯蒂斯或考伊姆欣进入一线队并发挥他们的作用，这当然意味着一线队不需要买人来扮演这个角色。
第二种方式是，如果一名球员实力接近，但不太适合这里，我们最终会卖掉这名球员--凯文-斯图尔特，拉法-卡马乔，里安-布鲁斯特，哈利-威尔森，瑞恩-肯特。
业主们对学院的支持是令人难以置信的，他们的支持是非常真诚的。
如果我们赢得了青年足总杯或欧洲青年联赛的比赛，我从不期待有电话或短信。但是，当有人在一线队出场的时候，我总会收到一个电话或短信说'谢谢你'，对于培养出的球员在其他地方享受职业生涯，也会有感激之情。
"这是因为我们给他们提供了一个途径，但也因为我们创造了收入，然后可以进行再投资。它总是以'我们已经能够用这笔钱做这件事'的方式。这很好，因为它给了每个人一个真正的目标--这就是我们的工作。
我们非常自豪的是，在足球联赛中充满了通过我们学院的球员。他们可能不会显示在电子表格的底线上，但当你看到男孩在足球联赛中比赛时，有一种巨大的自豪感。
"最后，还有一些男孩，不管出于什么原因，足球并不适合他们。我们非常自豪地听到男孩们的故事，他们成功地做了他们所做的事情，不管是在足球、工业、教育或任何可能的领域。
这不可能是幻想世界--我们必须是这个城市本身的反映。
现代足球学院经常被批评为对年轻球员的溺爱，而英格索普以前的低级别经验是他希望在科克比避免这种情况的核心。
他的信念也是如此，即学院必须是利物浦本身的一种反映。
"无论是莱顿东方还是莱瑟黑德足球俱乐部，我觉得我已经在一些你必须亲力亲为的环境中做了艰苦的工作--我不是一个在利物浦工作的足球势利眼，认为足球总是这样的，我洗过装备，剪过草，铺过球场，开过巴士，绑过脚踝，给守门员热过身。
学院不能是幻想乐园，不能是足球迪斯尼乐园，不能是一个过剩的地方。
因为在这里生活了10年，这不是这个城市所代表的--这个城市代表着辛勤工作、诚实的人、奇妙的人。勤奋，是周围的谦逊，但在球场上有一种厚脸皮，有一种在球场上表达自己的方式，这将使人感到高兴和兴奋。这就是俱乐部的特点。
我必须确保我们这里的球员认识到这一点。他们明白，他们不允许把闪光灯开进来--如果有人买了我不同意的车，他们可以去把它停在别的地方，因为它不会出现在这里。"
保持本地人的心跳
在英格索普的领导下，学院已经成为那些流淌着LFC血液的人的避风港，斯皮林最近成为最新的回归球员，在那里担任教练。
我们有一些令人难以置信的一线队榜样，我认为你必须赢得与他们同在的权利。这不是一种权利，它是建立在努力工作和表现与思考的一致性上。
因此，我们身边的员工也必须分享这些价值观。我非常幸运，有一些中坚力量，如史蒂夫-麦克马纳曼、罗比-福勒、罗布-琼斯和现在的迈克尔-托马斯。史蒂夫-海威也是如此--我一直想为俱乐部带回一个了解并代表俱乐部价值观的人的心跳。
我是一个监护人，我不会永远在这里，重要的是我要在这里保持利物浦人的心声--我们的教练中有很大一部分来自当地，这很重要。
我认为我们理解一线队想要的文化。我们理解主教练的要求，我们尽力给他提供球员，他们是否足够优秀是其中的一部分，但他们必须能够上场，他能够与他们的个性挂钩。
而他们的个性必须符合他在一线队创造的环境和文化。
一线队首秀
在过去几年中，学院球员的一线队首秀是经常发生的，特别是在杯赛中，克洛普经常把他的信心放在年轻阵容上。
在上赛季卡拉宝杯和足总杯的胜利中，几名学院派球星发挥了他们的作用，虽然英格索普正在寻找能够为利物浦踢200场比赛的球员，而不仅仅是一小部分，但他已经开始享受首发的成就本身。
"当你看到有人穿上球衣走出去时，这总是一个特别的时刻。我已经变得更善于享受这个时刻，而不是去预测和担心接下来的事情，他们如何再次出场等等。
我可能会对他们的家人的感受更加激动，因为这往往是10多年来每周四次开车送他们来的，有时也会有兄弟姐妹被拖来，有时也会争取保姆或祖父的帮助。
我认为有非常多的支持才能让孩子们达到穿上球衣的那一步。我们总是鼓励孩子们认识到那些在这一旅程中帮助过他们的人。一路上总是有很多教练和不同的声音。
那一刻对人们来说是一个非常神奇的时刻--如果那是你足球生涯中最美好的时刻，那就太棒了，因为没有多少人能够这样说，那真的是为少数人准备的。
但我的工作也是为了超越这个目标。下一步是什么？我们现在如何帮助你创造一个更有意义或更可持续的职业生涯？"
挑战变得更加艰难
英格索普毫不怀疑的一点是，培养足以进入一线队的球员越来越难了。
为什么？因为水平达到了前所未有的高度。
他解释说："现在的挑战更加严峻，在这10年一线队更加强大，比我记忆中的深度更大。
现在的挑战要大得多，大得多。TAA现在还肯定能冒出来吗？U18的TAA可能过不了U23的TAA，因为后者更全面了。
所以18岁的人将不得不采取一种不同的方式。
这是一个非常好的挑战，但也是一个艰难的挑战，现在的水平实在是太高了，我们正在赢得的比赛，一线队的积分，他们正在创造的遗产。因此，要让一个人准备好能够去那里打球，这比10年前的挑战大得多。"
培养教练员和球员
除了培养未来的球员之外，学院也成为了利物浦一线队工作人员的培养基地，包括利物浦和其他球队。
杰拉德在担任U18队教练后，在格拉斯哥流浪者队取得了冠军，随后执教维拉队。
他现在由前U18和U21克里奇利协助，他作为主帅帮助黑池获得了晋升英冠。
前U21主帅迈克尔-比尔在QPR刚刚上任，此前他与杰拉德在流浪者取得了成功。
英格索普享受着这些备受瞩目的成功，但也享受着许多其他员工在俱乐部内晋升到其他角色。
那些出名的人是我们所做工作的伟大倡导者，但还有很多其他人--无论是乔纳森-罗宾逊或丹尼尔-斯皮里特（分析师），还是乔-刘易斯（理疗师），或约翰-希尔（健身教练），"他继续说道。
"你可以通过一线队的每一个部门，通常有一两个人是通过学院毕业的。
"我真的为我们能够帮助一线队的事实感到骄傲，不仅是球员，还有那些能够在一线队的成功中发挥作用的工作人员。这是我们角色的一个重要部分。
"当然，一些员工会在学院里看到他们的职业生涯--一线队并不在每个人的雷达上。我们在学院里有很多教练的例子，他们只是为培养年轻的足球运动员付出了自己的一生。"
人际关系是未来成功的关键
归根结底，正是这些关系让英格索普继续执掌学院。
他在科克比任职期间最大的进展之一是一线队搬到了安盛训练中心，U21球员现在被安置在中心的另一侧。
通过这里从学院到一线队现在真的是字面意思。
"我真的很幸运，能参与到设计和最初的概念中来，我真的很喜欢。每次我绕过它，我都感到自豪，但这不仅仅是距离上的问题。当他们在梅尔伍德15分钟车程的时候，他们的关系也同样牢固，因为这是关于联系，是关于人。
"我想，距离很近是有帮助的--对球员来说，走过去很好，每个人之间的联系都会好很多。
"但实际上，这是关于人际关系的力量，如果你犯错了，不管他们是否在隔壁，或者在墙的另一边，这都不重要。
你一定要想去那一边，你必须想要翻过那一边，我认为这个建筑以一种非常好的方式促进了这一点。"
英格索普对与新任体育总监朱利安-沃德一起工作的前景明显感到兴奋，而他与俱乐部老板FSG的关系也是显而易见的。
他最后说 "人们总是对我说，'你是为人工作，而不是为队徽工作'。你可以在世界上最好的俱乐部工作，但如果它是由那些不认同你的愿景或价值观的人管理的......
"这很简单，我真的很喜欢芬威。他们是足球人，我认为他们真正关心，对学院有真正的兴趣。
"当然，对你的老板这么说很容易，但他们对学院的支持和兴趣是令人难以置信的，我认为这不仅是真实的，而且是相当独特的。
我感到非常幸运，有机会继续发展和创造我们的事业，我对这个角色仍然有和第一天一样的能量和热情。
如果他们认识到这一点，这对我来说是一个了不起的机会。你能得到的最大赞美就是被信任能够胜任自己的工作。”
"这就是利物浦足球俱乐部。如果你选择离开，你必须要谨慎。像许多人一样，我认为这可能是一个巅峰。我是一名教练，所以我连接和发展这里的人才的方式是与他们一起工作，无论是9岁的孩子还是21岁的孩子，都是一样的。
"我的主要角色是在球员身边，帮助他们。这是我的荣幸。每天我都感到非常幸运，可以从床上爬起来，与我的工作人员一起工作，与我的球员一起工作。
"这真的不是一个太大的决定。像大多数人一样，我花了20年中最好的时间来到这里，当你在这里的时候，你并不真的想离开。我想这对很多球员来说可能也是如此。"
前往利物浦的旅程
对英格索普来说，这20年包括作为前锋的球员生涯，从沃特福德开始，然后在莱顿东方队取得成功，并在千年之交的埃克塞特城结束。
在2004年埃克塞特任命他为主帅之前，他在莱瑟黑德和莱顿东方的U19担任管理职务。在那里，他创造了一个将永远被记住的时刻，在2005年足总杯第三轮，他把非联赛球队带到了老特拉福德，0-0逼平主队。
下一站是加入热刺担任学院教练，然后罗杰斯在2012年招募他加入利物浦。
"在热刺六年后，我觉得已经准备好了一个不同的机会，从热刺的U18来到这里担任预备队主教练，这是我想考验自己的进步。"
在科克比担任了两年U21主帅后，出现了担任青训主管的机会。
英格索普认为其他人更有资格，并向俱乐部提出了同样的建议。但芬威知道他们想要的是谁，最终他本人也同意了。
“不管出于什么原因，他们都希望我去试试，最后我想，"为什么不呢？"我有自己的想法和实现它们的愿望，这似乎是一个正确的机会。
我不确定在足球界是否有人一开始就想成为学院主管，我一直认为自己是一名教练，可能一直希望我最终能在某个地方成为一线队教练，这肯定是我在来这里之前的职业规划。"
科克比新愿景
刚被任命为学院主管，英格索普想在学院内建立什么？他在寻求什么样的文化？
"就像生活中的一切一样，可能是看到什么做得很好，并希望保留这些元素，然后，如果你认为有机会进行改变和改进，你就努力利用这一点。
作为预备队主帅，我可以看到哪些方面做得很好，也可以看到一些我认为可以改进的地方。有了第一手经验，我觉得非常有帮助。
当然，在这一过程中，你会反思，有很多事情你会以不同的方式去做，但也有很多事情你回过头来看，对你做出的决定感到相当自豪。
主要是我必须负责设定标准和设定文化。我非常幸运，我所处的所有环境都对我的观点和价值观的形成起到了一定作用。
小时候在格雷厄姆-泰勒的带领下，沃特福德在很大程度上是 "我们对抗世界 "的标准，家庭价值观。我从11岁到22岁都在那里，所以这起到了重要的作用。
如果我现在和约翰-巴恩斯交谈，我们在价值观和足球文化方面谈论的很多东西都源于类似的成长经历。”
滑动门的时刻
在学院掌舵不到一年，英格索普就有机会加入罗杰斯教练组。
这是一个重大决定，他最终决定继续在科克比工作。
"对我指导这个项目有非常多的信任，我觉得和很多新来的员工非常一致，并且喜欢我所做的工作。
我觉得这对我来说是一个更好的选择。它仍然让我每天都能到草地上，它仍然让我能够指导和培养球员。我觉得我在这个角色中比在另一个角色中对俱乐部有更大的用处。
我想这是那些滑动门的时刻之一，但回头再看，认为这是我所做的最好的决定之一。"
英格索普在向一线队推荐另一位年轻教练方面起到了重要作用，他从波尔图引进了林德斯担任U16教练。
现在，佩普是克洛普教练组的主心骨，他仍然是学院的铁粉。
佩普仍然经常出入学院。虽然他的角色现在不同了，但仍然对青训有着真正的兴趣和热情。哪些会是即将脱颖而出的小将，他想知道这些--他有一种真正的热情来给年轻人机会。当然，随着维托尔的到来，他每天都是这两者之间的桥梁。
我不认为我还能找到一家一线队教练组对学院的支持能超过我们的俱乐部。”
证明你存在的理由
当然，所有拥有学院的俱乐部的主要任务是帮助培养未来的球员。
在英格索普的管理下，科克比为一线队持续输血，特别是在上个赛季，科克比的工作价值更加明显，像凯莱赫、莫顿、内科、布拉德利和戈登都在红军的四条战线上为荣誉而战，产生了影响。
英格索普非常清楚学院必须发挥的作用。
"我们当然不是一个慈善机构，我们是一个企业，我不掩饰我们有一个俱乐部的商业元素的事实，这是正确的。
因此，证明我们存在的最简单和最直接的方法是创造希望，让特伦特或柯蒂斯或考伊姆欣进入一线队并发挥他们的作用，这当然意味着一线队不需要买人来扮演这个角色。
第二种方式是，如果一名球员实力接近，但不太适合这里，我们最终会卖掉这名球员--凯文-斯图尔特，拉法-卡马乔，里安-布鲁斯特，哈利-威尔森，瑞恩-肯特。
业主们对学院的支持是令人难以置信的，他们的支持是非常真诚的。
如果我们赢得了青年足总杯或欧洲青年联赛的比赛，我从不期待有电话或短信。但是，当有人在一线队出场的时候，我总会收到一个电话或短信说'谢谢你'，对于培养出的球员在其他地方享受职业生涯，也会有感激之情。
"这是因为我们给他们提供了一个途径，但也因为我们创造了收入，然后可以进行再投资。它总是以'我们已经能够用这笔钱做这件事'的方式。这很好，因为它给了每个人一个真正的目标--这就是我们的工作。
我们非常自豪的是，在足球联赛中充满了通过我们学院的球员。他们可能不会显示在电子表格的底线上，但当你看到男孩在足球联赛中比赛时，有一种巨大的自豪感。
"最后，还有一些男孩，不管出于什么原因，足球并不适合他们。我们非常自豪地听到男孩们的故事，他们成功地做了他们所做的事情，不管是在足球、工业、教育或任何可能的领域。
这不可能是幻想世界--我们必须是这个城市本身的反映。
现代足球学院经常被批评为对年轻球员的溺爱，而英格索普以前的低级别经验是他希望在科克比避免这种情况的核心。
他的信念也是如此，即学院必须是利物浦本身的一种反映。
"无论是莱顿东方还是莱瑟黑德足球俱乐部，我觉得我已经在一些你必须亲力亲为的环境中做了艰苦的工作--我不是一个在利物浦工作的足球势利眼，认为足球总是这样的，我洗过装备，剪过草，铺过球场，开过巴士，绑过脚踝，给守门员热过身。
学院不能是幻想乐园，不能是足球迪斯尼乐园，不能是一个过剩的地方。
因为在这里生活了10年，这不是这个城市所代表的--这个城市代表着辛勤工作、诚实的人、奇妙的人。勤奋，是周围的谦逊，但在球场上有一种厚脸皮，有一种在球场上表达自己的方式，这将使人感到高兴和兴奋。这就是俱乐部的特点。
我必须确保我们这里的球员认识到这一点。他们明白，他们不允许把闪光灯开进来--如果有人买了我不同意的车，他们可以去把它停在别的地方，因为它不会出现在这里。"
保持本地人的心跳
在英格索普的领导下，学院已经成为那些流淌着LFC血液的人的避风港，斯皮林最近成为最新的回归球员，在那里担任教练。
我们有一些令人难以置信的一线队榜样，我认为你必须赢得与他们同在的权利。这不是一种权利，它是建立在努力工作和表现与思考的一致性上。
因此，我们身边的员工也必须分享这些价值观。我非常幸运，有一些中坚力量，如史蒂夫-麦克马纳曼、罗比-福勒、罗布-琼斯和现在的迈克尔-托马斯。史蒂夫-海威也是如此--我一直想为俱乐部带回一个了解并代表俱乐部价值观的人的心跳。
我是一个监护人，我不会永远在这里，重要的是我要在这里保持利物浦人的心声--我们的教练中有很大一部分来自当地，这很重要。
我认为我们理解一线队想要的文化。我们理解主教练的要求，我们尽力给他提供球员，他们是否足够优秀是其中的一部分，但他们必须能够上场，他能够与他们的个性挂钩。
而他们的个性必须符合他在一线队创造的环境和文化。
一线队首秀
在过去几年中，学院球员的一线队首秀是经常发生的，特别是在杯赛中，克洛普经常把他的信心放在年轻阵容上。
在上赛季卡拉宝杯和足总杯的胜利中，几名学院派球星发挥了他们的作用，虽然英格索普正在寻找能够为利物浦踢200场比赛的球员，而不仅仅是一小部分，但他已经开始享受首发的成就本身。
"当你看到有人穿上球衣走出去时，这总是一个特别的时刻。我已经变得更善于享受这个时刻，而不是去预测和担心接下来的事情，他们如何再次出场等等。
我可能会对他们的家人的感受更加激动，因为这往往是10多年来每周四次开车送他们来的，有时也会有兄弟姐妹被拖来，有时也会争取保姆或祖父的帮助。
我认为有非常多的支持才能让孩子们达到穿上球衣的那一步。我们总是鼓励孩子们认识到那些在这一旅程中帮助过他们的人。一路上总是有很多教练和不同的声音。
那一刻对人们来说是一个非常神奇的时刻--如果那是你足球生涯中最美好的时刻，那就太棒了，因为没有多少人能够这样说，那真的是为少数人准备的。
但我的工作也是为了超越这个目标。下一步是什么？我们现在如何帮助你创造一个更有意义或更可持续的职业生涯？"
挑战变得更加艰难
英格索普毫不怀疑的一点是，培养足以进入一线队的球员越来越难了。
为什么？因为水平达到了前所未有的高度。
他解释说："现在的挑战更加严峻，在这10年一线队更加强大，比我记忆中的深度更大。
现在的挑战要大得多，大得多。TAA现在还肯定能冒出来吗？U18的TAA可能过不了U23的TAA，因为后者更全面了。
所以18岁的人将不得不采取一种不同的方式。
这是一个非常好的挑战，但也是一个艰难的挑战，现在的水平实在是太高了，我们正在赢得的比赛，一线队的积分，他们正在创造的遗产。因此，要让一个人准备好能够去那里打球，这比10年前的挑战大得多。"
培养教练员和球员
除了培养未来的球员之外，学院也成为了利物浦一线队工作人员的培养基地，包括利物浦和其他球队。
杰拉德在担任U18队教练后，在格拉斯哥流浪者队取得了冠军，随后执教维拉队。
他现在由前U18和U21克里奇利协助，他作为主帅帮助黑池获得了晋升英冠。
前U21主帅迈克尔-比尔在QPR刚刚上任，此前他与杰拉德在流浪者取得了成功。
英格索普享受着这些备受瞩目的成功，但也享受着许多其他员工在俱乐部内晋升到其他角色。
那些出名的人是我们所做工作的伟大倡导者，但还有很多其他人--无论是乔纳森-罗宾逊或丹尼尔-斯皮里特（分析师），还是乔-刘易斯（理疗师），或约翰-希尔（健身教练），"他继续说道。
"你可以通过一线队的每一个部门，通常有一两个人是通过学院毕业的。
"我真的为我们能够帮助一线队的事实感到骄傲，不仅是球员，还有那些能够在一线队的成功中发挥作用的工作人员。这是我们角色的一个重要部分。
"当然，一些员工会在学院里看到他们的职业生涯--一线队并不在每个人的雷达上。我们在学院里有很多教练的例子，他们只是为培养年轻的足球运动员付出了自己的一生。"
人际关系是未来成功的关键
归根结底，正是这些关系让英格索普继续执掌学院。
他在科克比任职期间最大的进展之一是一线队搬到了安盛训练中心，U21球员现在被安置在中心的另一侧。
通过这里从学院到一线队现在真的是字面意思。
"我真的很幸运，能参与到设计和最初的概念中来，我真的很喜欢。每次我绕过它，我都感到自豪，但这不仅仅是距离上的问题。当他们在梅尔伍德15分钟车程的时候，他们的关系也同样牢固，因为这是关于联系，是关于人。
"我想，距离很近是有帮助的--对球员来说，走过去很好，每个人之间的联系都会好很多。
"但实际上，这是关于人际关系的力量，如果你犯错了，不管他们是否在隔壁，或者在墙的另一边，这都不重要。
你一定要想去那一边，你必须想要翻过那一边，我认为这个建筑以一种非常好的方式促进了这一点。"
英格索普对与新任体育总监朱利安-沃德一起工作的前景明显感到兴奋，而他与俱乐部老板FSG的关系也是显而易见的。
他最后说 "人们总是对我说，'你是为人工作，而不是为队徽工作'。你可以在世界上最好的俱乐部工作，但如果它是由那些不认同你的愿景或价值观的人管理的......
"这很简单，我真的很喜欢芬威。他们是足球人，我认为他们真正关心，对学院有真正的兴趣。
"当然，对你的老板这么说很容易，但他们对学院的支持和兴趣是令人难以置信的，我认为这不仅是真实的，而且是相当独特的。
我感到非常幸运，有机会继续发展和创造我们的事业，我对这个角色仍然有和第一天一样的能量和热情。
如果他们认识到这一点，这对我来说是一个了不起的机会。你能得到的最大赞美就是被信任能够胜任自己的工作。”
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