#企业文化# 【2020年八音和酒店&东来顺饭庄7月员工大会】歌唱着·拼搏着·快乐着

伴随着轻风细雨，蝉鸣雀跃
激情迸发的七月如约而至

2020年7月月度员工大会正式拉开帷幕

本着“打造顾客温馨的家园，构建八音和人的事业平台”的企业使命，八音和旗下店面在本次员工大会中，本着那颗一如既往的心，用心做事不畏将来，不忘初心！工作使我们快乐！

1、宣读企业文化，团队进行展示

一个企业能够健康发展，必须依托于社会的健康和谐
各位家人们能够获得如今的成长
不仅仅是我们的努力
更多的是社会的和谐与顾客的支持
我们的核心价值观：亲情诚信，精细入微，地利人和，服务社会

团队展示环节，整齐挺拔的站姿
展现了八音和人的职场素质
让我们盛夏依然满满激情活力
认真对待生活的我们，工作的我们
认真对待每一位家人，每一位顾客

2、颁奖、授星仪式

不论何时何地，优质的服务和产品是我们的第一追求
每月的颁奖、授星不仅仅是鼓励
更是对其能力的认可
我们希望通过健康的竞争
让每位顾客拥有更优质的体验
期待而来，载笑而归

3、发言、讲话

歌唱着·拼搏着·快乐着
歌唱着，是一种状态！
拼搏着，是一种精神！
快乐着，是一种收获！
7月注定不平凡
注定要杨帆再起航
加油！
各位家人，让我们一起“撸起袖子加油干”！
努力，奋斗，完成7月的目标！！！

本次员工大会是成功的
团队的协作是成功的
我们在座的每一个人都是成功的
我们有信心、有实力、有理由一起去
期待、承接和迎接新的挑战、新的成功

八音和，真诚待客！
八音和，热情待客！
八音和，礼仪待客！
八音和，周到待客！

济南六一儿童医院贵吗？关怀备至患者?

　　有的父母把孩子看的比自己还重要，来到医院的时候怕医院的服务好不好而且孩子调皮，有可能在就医过程中稍微有点事，很容易引起纠纷，济南六一儿童医院的医护人员会加强沟通，医护人员会站在患者的角度来思考。

　　济南六一儿童医院积极构建白衣天使文化，内强素质，外树形象，真正消除了患者的尴尬。让患者体会到的、专病、专治、专注的服务理念和温馨的就诊氛围，让他们在医院也能感受到如家人一般的呵护，

　　用爱温暖患者

　　济南六一儿童医院的每一位护士都时刻牢记，要用爱温暖每一位患者，感动服务是建立在满意服务基础上一对一的人性化互动服务，以及心理沟通和感情交流，以患者为中心的人性化服务理念。他们体会到的专家、专病、专治、专注的服务理念和温馨的就诊环境，让他们在医院也能感受到如家人一般的呵护。

　　安全的诊疗环境

　　济南六一儿童医院为患者创造了舒适、安全的诊疗环境，患儿住院期间，他们经常性地深入病房和患儿家长交流，了解家长的疑虑，同时为了让患儿解除住院的恐惧。同时让生病的小朋友和家长感受到来自医院的关爱和温暖，用‘心的服务’拉近了医患之间的距离，传递着爱的声音。

　　济南六一儿童医院一直以服务为宗旨，创造出值得患者及家属回味的活动，通过与患者产生心灵的共鸣来实现。来加强护患之间的沟通，给患者更多心灵上的关爱和慰藉。沟通是医患之间的一种默契和心灵的共鸣。把病人都看做是自己家的人，对家人怎么贴心暖心， 就怎么对待来院的病人，让他们在医院也能感受到如家人般的呵护。

　　济南六一儿童医院的医护人员她们都能用心去服务病人，做到热心、耐心、细心和责任心，让患者看病时能有一个轻松的就医心态，体现"以人为本"的理念，这包括对病人的生命与健康、病人的权力和需求、病人人格和尊严的关心和关注，可显现出广大医务人员的素养和品格，也是一种实践人性化、人道化服务的行为和规范。

#推文[超话]#这本小说前期的内容特别好，后期进入潮汐界的时候就开始水了，水的特别厉害[笑cry][笑cry]。就是它更新的特别慢，一天一更，六百万字了感觉才写了个开头，但是如果你看进去真的很好，如果有耐心的人可以长期追下去。主角三观很正，这本小说细水流长，有精彩的内容，也有平淡温馨的内容，它的大局观，世界观构建的很清晰，600多万字他都没女主角，也没有什么和女生有暧昧的内容，无女主小说的爱好者可以看他，因为按照他的速度，就算是有女主也是很久很久以后才会出现的吧。[鼓掌]