【陕西为秦创原装上“人才引擎”】#关注陕西# 8月30日，秦小布从省科技厅获悉：秦创原创新驱动平台建设启动以来，省科技厅以科技项目为依托，以秦创原平台为引领，不断加强人才培养引进，支持人才创新创业。
在加强人才培育引用方面，我省以科技项目为支撑，不断加强人才培养引进，促进“两链”深度融合。2021年，省科技厅设立了秦创原引用高层次人才专项，采取“高校聘用、企业使用、政府补贴”的方式，按照1：1比例配套，支持企业引进高层次创新创业人才。截至目前，我省先后组织实施5个批次，签约156人，为企业直接引进99人，依托高校引进57人，支持经费4778万元。我省推行以企业工程师为核心联合高校科学家开展科研攻关模式，打造“科学家+工程师”队伍，首批遴选200支队伍，支持经费6000万元。同时，我省实施创新人才推进计划，构建领衔科学家、中青年领军人才、创新团队、科技新星的科技人才雁阵格局和支持体系。2021年，我省遴选科技创新团队59个、科技新星120人、创新创业人才42人；支持杰青项目50个、青年项目1000个。
在支持人才创新创业方面，我省搭建科研人员创新研发平台、完善科研人员创业服务体系，让人才在平台上发挥作用。我省支持建设国家分子医学转化中心、高精度地基授时系统等4个国家重大科技基础设施，支持组建空天动力陕西实验室、稀有金属材料国家创新中心等重大科技创新平台，围绕半导体与集成电路、光子产业等重点产业领域组建8个共性技术研发平台和9个创新联合体。我省加快建设秦创原“三器”示范样板，完善“众创空间—孵化器—加速器—科技园区”创业孵化链条。2021年，全省新建省级以上孵化载体60个，其中国家科技企业孵化器2家、省级孵化器20家、省级众创空间32家、省属企业专业化众创空间4家、省级大学科技园2家。
在深化人才机制创新方面，我省通过试行“揭榜挂帅”、推行技术总师负责制等措施改革科研项目组织方式，激发人才的创新创业活力。结合“两链”融合重点专项实施，省科技厅遴选了新能源与智能汽车、高端机床等5个专项领域，采取“揭榜挂帅”方式，公开发布课题两批次19项，让那些想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征。同时，在“两链”融合重点专项中，省科技厅探索推行技术总师负责制，支持经费8000万元，赋予科研单位和科研人员更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，着力激发科研人员创新活力。
在加强人才培育引用方面，我省以科技项目为支撑，不断加强人才培养引进，促进“两链”深度融合。2021年，省科技厅设立了秦创原引用高层次人才专项，采取“高校聘用、企业使用、政府补贴”的方式，按照1：1比例配套，支持企业引进高层次创新创业人才。截至目前，我省先后组织实施5个批次，签约156人，为企业直接引进99人，依托高校引进57人，支持经费4778万元。我省推行以企业工程师为核心联合高校科学家开展科研攻关模式，打造“科学家+工程师”队伍，首批遴选200支队伍，支持经费6000万元。同时，我省实施创新人才推进计划，构建领衔科学家、中青年领军人才、创新团队、科技新星的科技人才雁阵格局和支持体系。2021年，我省遴选科技创新团队59个、科技新星120人、创新创业人才42人；支持杰青项目50个、青年项目1000个。
在支持人才创新创业方面，我省搭建科研人员创新研发平台、完善科研人员创业服务体系，让人才在平台上发挥作用。我省支持建设国家分子医学转化中心、高精度地基授时系统等4个国家重大科技基础设施，支持组建空天动力陕西实验室、稀有金属材料国家创新中心等重大科技创新平台，围绕半导体与集成电路、光子产业等重点产业领域组建8个共性技术研发平台和9个创新联合体。我省加快建设秦创原“三器”示范样板，完善“众创空间—孵化器—加速器—科技园区”创业孵化链条。2021年，全省新建省级以上孵化载体60个，其中国家科技企业孵化器2家、省级孵化器20家、省级众创空间32家、省属企业专业化众创空间4家、省级大学科技园2家。
在深化人才机制创新方面，我省通过试行“揭榜挂帅”、推行技术总师负责制等措施改革科研项目组织方式，激发人才的创新创业活力。结合“两链”融合重点专项实施，省科技厅遴选了新能源与智能汽车、高端机床等5个专项领域，采取“揭榜挂帅”方式，公开发布课题两批次19项，让那些想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征。同时，在“两链”融合重点专项中，省科技厅探索推行技术总师负责制，支持经费8000万元，赋予科研单位和科研人员更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，着力激发科研人员创新活力。
【陕西为秦创原装上“人才引擎”】#关注陕西# 8月30日，秦小布从省科技厅获悉：秦创原创新驱动平台建设启动以来，省科技厅以科技项目为依托，以秦创原平台为引领，不断加强人才培养引进，支持人才创新创业。
在加强人才培育引用方面，我省以科技项目为支撑，不断加强人才培养引进，促进“两链”深度融合。2021年，省科技厅设立了秦创原引用高层次人才专项，采取“高校聘用、企业使用、政府补贴”的方式，按照1：1比例配套，支持企业引进高层次创新创业人才。截至目前，我省先后组织实施5个批次，签约156人，为企业直接引进99人，依托高校引进57人，支持经费4778万元。我省推行以企业工程师为核心联合高校科学家开展科研攻关模式，打造“科学家+工程师”队伍，首批遴选200支队伍，支持经费6000万元。同时，我省实施创新人才推进计划，构建领衔科学家、中青年领军人才、创新团队、科技新星的科技人才雁阵格局和支持体系。2021年，我省遴选科技创新团队59个、科技新星120人、创新创业人才42人；支持杰青项目50个、青年项目1000个。
在支持人才创新创业方面，我省搭建科研人员创新研发平台、完善科研人员创业服务体系，让人才在平台上发挥作用。我省支持建设国家分子医学转化中心、高精度地基授时系统等4个国家重大科技基础设施，支持组建空天动力陕西实验室、稀有金属材料国家创新中心等重大科技创新平台，围绕半导体与集成电路、光子产业等重点产业领域组建8个共性技术研发平台和9个创新联合体。我省加快建设秦创原“三器”示范样板，完善“众创空间—孵化器—加速器—科技园区”创业孵化链条。2021年，全省新建省级以上孵化载体60个，其中国家科技企业孵化器2家、省级孵化器20家、省级众创空间32家、省属企业专业化众创空间4家、省级大学科技园2家。
在深化人才机制创新方面，我省通过试行“揭榜挂帅”、推行技术总师负责制等措施改革科研项目组织方式，激发人才的创新创业活力。结合“两链”融合重点专项实施，省科技厅遴选了新能源与智能汽车、高端机床等5个专项领域，采取“揭榜挂帅”方式，公开发布课题两批次19项，让那些想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征。同时，在“两链”融合重点专项中，省科技厅探索推行技术总师负责制，支持经费8000万元，赋予科研单位和科研人员更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，着力激发科研人员创新活力。
在加强人才培育引用方面，我省以科技项目为支撑，不断加强人才培养引进，促进“两链”深度融合。2021年，省科技厅设立了秦创原引用高层次人才专项，采取“高校聘用、企业使用、政府补贴”的方式，按照1：1比例配套，支持企业引进高层次创新创业人才。截至目前，我省先后组织实施5个批次，签约156人，为企业直接引进99人，依托高校引进57人，支持经费4778万元。我省推行以企业工程师为核心联合高校科学家开展科研攻关模式，打造“科学家+工程师”队伍，首批遴选200支队伍，支持经费6000万元。同时，我省实施创新人才推进计划，构建领衔科学家、中青年领军人才、创新团队、科技新星的科技人才雁阵格局和支持体系。2021年，我省遴选科技创新团队59个、科技新星120人、创新创业人才42人；支持杰青项目50个、青年项目1000个。
在支持人才创新创业方面，我省搭建科研人员创新研发平台、完善科研人员创业服务体系，让人才在平台上发挥作用。我省支持建设国家分子医学转化中心、高精度地基授时系统等4个国家重大科技基础设施，支持组建空天动力陕西实验室、稀有金属材料国家创新中心等重大科技创新平台，围绕半导体与集成电路、光子产业等重点产业领域组建8个共性技术研发平台和9个创新联合体。我省加快建设秦创原“三器”示范样板，完善“众创空间—孵化器—加速器—科技园区”创业孵化链条。2021年，全省新建省级以上孵化载体60个，其中国家科技企业孵化器2家、省级孵化器20家、省级众创空间32家、省属企业专业化众创空间4家、省级大学科技园2家。
在深化人才机制创新方面，我省通过试行“揭榜挂帅”、推行技术总师负责制等措施改革科研项目组织方式，激发人才的创新创业活力。结合“两链”融合重点专项实施，省科技厅遴选了新能源与智能汽车、高端机床等5个专项领域，采取“揭榜挂帅”方式，公开发布课题两批次19项，让那些想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征。同时，在“两链”融合重点专项中，省科技厅探索推行技术总师负责制，支持经费8000万元，赋予科研单位和科研人员更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，着力激发科研人员创新活力。
【助力秦创原建设，这场论坛很有“料”】7月28日上午，“秦创原立体联动孵化创新体暨科技人才促进发展论坛”在沣东新城协同创新港举行。作为2022年“科创西安”的主体活动，本次论坛立足秦创原创新驱动平台建设，旨在通过探索新的创新孵化模式，培养更多科创人才，搭建由科技创新优势向赋能经济发展的“桥梁”，在加快创新成果转化应用的同时，促进区域产业快速发展。https://t.cn/A6aFZ1Kw
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