传闻格威索要1500万起薪续约，被凯尔特人拒绝。关于这名鲶少有为的球员我是这样看的：
值得高薪的理由：
1、3D大前锋，对抗出色擅长小防大，能做一些摇摆对位帮助球队拓宽对位选择范围。次轮对字母的防守是球队晋级的关键。
2、进攻端不占球权，已进化为稳定的底角三分投手，能拉开空间。
3、比起那些3D中锋大个子来说，是前锋身高，更适合向下摇摆，不吃点名。
不值得高薪的理由：
1、并不是真正的防守工兵，能做很多换防，但远非顶级。
2、三分过往履历不佳，即使出色的上赛季也只是高命中率但略低产量的投手。进攻参与度不高。
3、尽管是名义上的内线，但受限于身高并没有内线级的屏障作用。大多数情况下只能完成一对一盯防。
按我的经验和球队目前工资状况，我倾向于这人会留队，但略作让步。1200-1400万起薪是合理的。

笑死，我妈接了个骗子电话，对面操着浓重的南方口音，呜啦呜啦的说自己是沈阳市缉Du警察，

我：“你直接上门来抓人吧！”
对面愣了两秒：“你。。。你你你你是承认自己贩D是吧？”
我：“你警号多少？”
对面：“我是外派到沈阳的！你承认自己贩D是吧！”
我：“你们这几天打了仨电话了，我们的人因为你打草惊蛇都已经跑到国外了，你等着被处分吧。”

“嘟。”对方已挂断

#李炫君[超话]# D38 整活日记
Flandre 选手你好，我是来自中国科学生物研究所的一名研究生，看到你我瞬间想到了一个课题。
众所周知，人类的行为会影响血液中肾上腺素和多巴胺的释放，但是对于不同交际行为所引起的肾上腺素和多巴胺释放的浓度变化还没有报道，因此我想和你研究一下一起吃饭，散步，以及牵手时候的肾上腺素和多巴胺的分泌状况，以日常生活时的分泌量为参照组，相信这篇工作能对人们以后社交行为的分子生物动力学的研究有着指导意义。
这篇工作完成之后，我准备投在PNAS上，到时候挂你一个共同一作