胜利的狂欢和荣耀，来自于坚定不移的目标，来自于咬碎牙关的鏖战，来自于置之死地而后生。
曾经一些人跟壮志凌云勉强能够扯上一些关系，但是终究能够真正找到自我价值的，找到真切热爱和归宿的，只有那些拥有天赋或者极强毅力和心智的极少部分。除却天赋稀少，变强的过程之枯燥和迷茫，也真的能够筛掉绝大多数人了。
羡人光鲜，又不吃人苦，这不是双标吗哈哈哈。
曾经一些人跟壮志凌云勉强能够扯上一些关系，但是终究能够真正找到自我价值的，找到真切热爱和归宿的，只有那些拥有天赋或者极强毅力和心智的极少部分。除却天赋稀少，变强的过程之枯燥和迷茫，也真的能够筛掉绝大多数人了。
羡人光鲜，又不吃人苦，这不是双标吗哈哈哈。
古语有云：摇成材，先成人。在少年时期是价值观世界观人生观树立的重要时期，为培育孩子们吃苦耐劳的精神，来自湖北汽车工业学院科技学院的北极星支教服务团队，于7月10日下午在丹江口市丹赵璐漫水桥社区开展了“立德”主题教育活动，该活动从劳动教育入手，开展对孩子们的深刻教育，培养孩子们勤奋肯吃苦的良好品德。
觉得有些认同。不被认可很常见，但它的确是一种强烈的，来自外界的对自身价值的质疑，当这种声音来自于在当时的自己看来“强大”的人时，也更容易不加素质的接受“他是对的”的结论。它威胁（可能对自身价值不那么坚定的）人们的自身存在感，施加像死一样的恐惧和痛苦。
一般觉得临时性的对策有两个：
一个是记起来价值是多元的，第二个是记起来人不是只存在于当下，需要改就改，需要尽力就尽力，但这一切都不是为了去获取其他人的认可，不过是让自己转变成自己想见到的模样而已。至于用这种手段的人，烂人一个。公司？烂公司。
施加恐惧以压榨最大价值，我们管这叫什么来着？
一般觉得临时性的对策有两个：
一个是记起来价值是多元的，第二个是记起来人不是只存在于当下，需要改就改，需要尽力就尽力，但这一切都不是为了去获取其他人的认可，不过是让自己转变成自己想见到的模样而已。至于用这种手段的人，烂人一个。公司？烂公司。
施加恐惧以压榨最大价值，我们管这叫什么来着？
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