甚么样的女生城府深?
两类。
先说好,有城府在我这是其中性词,凡是经由社会化的人都市有城府。没城府的那是3岁小孩儿,你若是感觉一个成年人没城府,那申明她和你当中必有一个傻瓜。
第一类,内部前提优异,而且在同性圈子里也能吃得开的女人;
若是有人通知你某某女人人迥殊好,那末阿谁女人长相大几率中等乃至中下。由于长得时兴的女人一来轻易引发同性的妒忌和毁谤,二来长得时兴也算是个资源,免不了让本人自带些许傲气。以是若是一个女人长得时兴口碑还不错,申明她本性随和且长于谋划和四周人的干系,邃晓和光同尘的事理,弗成小觑。
第二类,内部前提乍看一样平常,身旁男同伙却能换个一直,而且质量都还不差的女人。
我小我历来不敢低估也许招惹这类女人。这类人晓得本身的弱项在那里,也晓得专心计和本领来强化本身的上风,到达本身的目标。这类女人乍看之下没有打击性,邃晓搞高冷女神的人设只会给本身平增停滞,以是她们异常自动,很会拿捏人际干系,轻易让他人放下戒心。
有优点老是少不了她们,出了好事她们总能筛的一尘不染,而你老是想不邃晓。
这才是她们的可骇的地方。#情感##盛夏情感派对#
两类。
先说好,有城府在我这是其中性词,凡是经由社会化的人都市有城府。没城府的那是3岁小孩儿,你若是感觉一个成年人没城府,那申明她和你当中必有一个傻瓜。
第一类,内部前提优异,而且在同性圈子里也能吃得开的女人;
若是有人通知你某某女人人迥殊好,那末阿谁女人长相大几率中等乃至中下。由于长得时兴的女人一来轻易引发同性的妒忌和毁谤,二来长得时兴也算是个资源,免不了让本人自带些许傲气。以是若是一个女人长得时兴口碑还不错,申明她本性随和且长于谋划和四周人的干系,邃晓和光同尘的事理,弗成小觑。
第二类,内部前提乍看一样平常,身旁男同伙却能换个一直,而且质量都还不差的女人。
我小我历来不敢低估也许招惹这类女人。这类人晓得本身的弱项在那里,也晓得专心计和本领来强化本身的上风,到达本身的目标。这类女人乍看之下没有打击性,邃晓搞高冷女神的人设只会给本身平增停滞,以是她们异常自动,很会拿捏人际干系,轻易让他人放下戒心。
有优点老是少不了她们,出了好事她们总能筛的一尘不染,而你老是想不邃晓。
这才是她们的可骇的地方。#情感##盛夏情感派对#
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【投稿】我一直认为写玄桂应该尊重双方的人设。康熙是有城府的地位,他虽然喜欢韦小宝,但是是那种我会赏给你很多东西,给你升很高的官儿,你犯了死罪我睁一只眼闭一只眼,你真的不高兴我也会体贴一下的那种喜欢。而不是具体到“小宝,你饿不饿?小宝 你冷不冷?小宝,你心情不好吗?”这些嘘寒问暖话听上去太肉麻了,康熙又不是死给,怎么会这么和韦小宝说话呢?
【投稿】我一直认为写玄桂应该尊重双方的人设。康熙是有城府的地位,他虽然喜欢韦小宝,但是是那种我会赏给你很多东西,给你升很高的官儿,你犯了死罪我睁一只眼闭一只眼,你真的不高兴我也会体贴一下的那种喜欢。而不是具体到“小宝,你饿不饿?小宝 你冷不冷?小宝,你心情不好吗?”这些嘘寒问暖话听上去太肉麻了,康熙又不是死给,怎么会这么和韦小宝说话呢?
你见过的城府最深的人是什么样子的?
1、顾左右而言他。
城府深的人有一个大的特征就是不会直接回答别人的话。
比如,我曾经问过一个同事这样一个问题“你还会在这家公司呆多久?”
我的同事却反问我“为什么这样问。”
城府深的人就是会比较防备他人。
这也是对的,因为只有这样他才能在复杂的职场环境中保全自己。
不过这样的人“守得住自己的嘴,也很会套别人的话”。
有一次,领导交给达达一个难度很大的工作,达达知道自己完不成,便向领导申请康康帮他,我想并不是因为康康的能力有多高,而是因为康康很老实。
后来工作出了差错,两个人肯定都有责任。
但是达达就逼问康康“你的数据是不是有问题?”
康康回答“不确定。”
达达你马上就说那肯定是你的数据做错了,最后领导责骂了康康,达达却安然无恙。
2、对谁都很不错。
有句歌词叫做“相爱没有那么容易,每个人都有他的脾气”,这虽然是描述爱情。
但是我觉得这放在职场中,人与人之间的交往也很适合。
每个人都有自己的脾气和气场,不可能和每个人都相处得好,不可能每个同事都喜欢。
如果你在职场中发现,你有同事对每个人都非常好,也不发脾气,那你就要注意了。
不要任意地使唤他,欺负他,有可能他在心里记仇呢。
《我的前半生》里有一个角色叫“老金”,大家都说他是老实人。
他在平常多每个人都不错,可是当他被女主角拒绝之后,他就原形毕露了,开始对女主角说很难听的话,并且还怂恿同事来说女主角。
3、喜怒不形于色。
每个人都有情绪,只是有的人藏于心中,有的表现在脸上。
如果一个人遇到什么事情,都表现地不在乎,喜怒不形于色,那他的城府一定很深。
因为他不愿意让别人知道自己的弱点,或者说他一直很理智,很多事情都不在乎。
为什么说要远离这样的人,因为你不知道他想的什么,他却把你看得透透的,说不定正在算计你。
综上所述,有这三个特征的人,多半城府很深,离得越远越好,否则吃大亏。#情感##成长有态度#
1、顾左右而言他。
城府深的人有一个大的特征就是不会直接回答别人的话。
比如,我曾经问过一个同事这样一个问题“你还会在这家公司呆多久?”
我的同事却反问我“为什么这样问。”
城府深的人就是会比较防备他人。
这也是对的,因为只有这样他才能在复杂的职场环境中保全自己。
不过这样的人“守得住自己的嘴,也很会套别人的话”。
有一次,领导交给达达一个难度很大的工作,达达知道自己完不成,便向领导申请康康帮他,我想并不是因为康康的能力有多高,而是因为康康很老实。
后来工作出了差错,两个人肯定都有责任。
但是达达就逼问康康“你的数据是不是有问题?”
康康回答“不确定。”
达达你马上就说那肯定是你的数据做错了,最后领导责骂了康康,达达却安然无恙。
2、对谁都很不错。
有句歌词叫做“相爱没有那么容易,每个人都有他的脾气”,这虽然是描述爱情。
但是我觉得这放在职场中,人与人之间的交往也很适合。
每个人都有自己的脾气和气场,不可能和每个人都相处得好,不可能每个同事都喜欢。
如果你在职场中发现,你有同事对每个人都非常好,也不发脾气,那你就要注意了。
不要任意地使唤他,欺负他,有可能他在心里记仇呢。
《我的前半生》里有一个角色叫“老金”,大家都说他是老实人。
他在平常多每个人都不错,可是当他被女主角拒绝之后,他就原形毕露了,开始对女主角说很难听的话,并且还怂恿同事来说女主角。
3、喜怒不形于色。
每个人都有情绪,只是有的人藏于心中,有的表现在脸上。
如果一个人遇到什么事情,都表现地不在乎,喜怒不形于色,那他的城府一定很深。
因为他不愿意让别人知道自己的弱点,或者说他一直很理智,很多事情都不在乎。
为什么说要远离这样的人,因为你不知道他想的什么,他却把你看得透透的,说不定正在算计你。
综上所述,有这三个特征的人,多半城府很深,离得越远越好,否则吃大亏。#情感##成长有态度#
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