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万物云空间科技服务股份有限公司
公司简介：公司英文名称“onewo”，旗下包含“空间（Space）”、“科技（Tech）”、“成长（Grow）”三大业务模块，致力于以科技推动空间服务业的数字化升级，携手行业伙伴共走高品质服务之路，让空间科技服务历久弥新。1990年万科成立万科物业，2020年更名为万物云。同时，万物云旗下重新成立万科物业，专注于住宅物业服务。
工作地点：闵行区新龙路500弄1-30号
岗位名称1：大堂前台
职位编码：1MX5Q3
招聘人数：1人
薪资范围：5900元/月
岗位职责：
1、严格执行大厦物业管理处相关规定，对违反大厦规定及有损大厦形象的行为立即制止；
2、当值时，应记录好当天所发生的各类事件，对未完成须跟办的事情做到心中有数；
3、负责大堂地面、玻璃门等处日常保洁状况的监护，及时通知清洁公司清洁；
4、录入业主及租户汽车信息及门禁信息；
5、负责大堂司牌、电子触摸屏状态的检查，发现异常及时通知相关部门处理；
6、负责接待来访及来电问询人员，接待时反应敏捷，处事稳健，谙熟礼仪，礼貌待人。
任职要求：
1、大学专科及以上（优秀可放宽）；
2、具备良好的沟通交流能力，有礼貌、有耐心；
3、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，有良好的服务意识、应变能力强；
4、具有高度的责任心，善于发现问题并及时加以解决或上报；
5、能熟练使用常用办公软件。
岗位名称2：暖通电
职位编码：FJSWNH
招聘人数：1人
薪资范围：5800-6500元/月
岗位职责：
1、负责项目暖通/冷冻机、锅炉设备的运行；
2、维修保养工作，做好相关记录；
3、按时巡视暖通/冷冻机、锅炉设备的使用情况。
任职要求：
1、年龄在49周岁以内，有物业维修经验；
2、持有低压证、空调制冷上岗证、锅炉证；
3、对物业相关维修流程熟悉。
岗位名称3：万能工
职位编码：7LMP6U
招聘人数：1人
薪资范围：5800-6500元/月
岗位职责：
1、负责项目二次装修现场检查和监管工作；
2、负责土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作。
任职要求：
1、年龄在49周岁以内，有物业维修经验；
2、持有低压证；
3、对物业相关维修流程熟悉。
岗位名称4：弱电工
职位编码：PZHGEO
招聘人数：1人
薪资范围：5800-6500元/月
岗位职责：
1、负责管辖项目弱电系统设备的日常运行、维修保养和巡视检查等工作；
2、按时巡视管辖项目弱电设备的使用情况，发现故障及时报告上级领导并按操作规程迅速排除或采取应急措施，同时做好有关工作记录。
任职要求：
1、年龄在40周岁以内，有物业维修经验；
2、有上岗证（低压电工证、智能楼宇证等），高中以上学历；
3、熟悉BA、道闸、监控系统。
岗位名称5：强电工
职位编码：5IXF28
招聘人数：1人
薪资范围：5800-6500元/月
岗位职责：
1、负责电气设施及供电线路的维修保养工作，并做好维修保养记录；
2、按时巡视、检查各公共区域照明情况及各电气控制开关、设备的使用情况，发现故障及时报告上级领导并按操作规程迅速排除或采取应急措施，同时做好有关工作记录；
3、负责项目公区及租户的维修工作。
任职要求：
1、年龄在49周岁以内，有物业维修经验；
2、持有高、低压证；
3、对物业相关维修流程熟悉。
岗位名称6：会计
职位编码：O1SJQL
招聘人数：2人
薪资范围：8000元/月
岗位职责：
1、项目周期性财务收支报表分析；
2、对财务进入账审批和复核工作；
3、负责项目财务风险分析和预警工作；
4、项目资金统筹分析等；
5、项目停车费、租金、装修保障金等收缴。
任职要求：
1、年龄在40周岁以内，有会计经验；
2、持有会计上岗证；
3、做事细致有耐心，责任心强，有一定的抗压能力。（江川社区事务受理中心）
万物云空间科技服务股份有限公司
公司简介：公司英文名称“onewo”，旗下包含“空间（Space）”、“科技（Tech）”、“成长（Grow）”三大业务模块，致力于以科技推动空间服务业的数字化升级，携手行业伙伴共走高品质服务之路，让空间科技服务历久弥新。1990年万科成立万科物业，2020年更名为万物云。同时，万物云旗下重新成立万科物业，专注于住宅物业服务。
工作地点：闵行区新龙路500弄1-30号
岗位名称1：大堂前台
职位编码：1MX5Q3
招聘人数：1人
薪资范围：5900元/月
岗位职责：
1、严格执行大厦物业管理处相关规定，对违反大厦规定及有损大厦形象的行为立即制止；
2、当值时，应记录好当天所发生的各类事件，对未完成须跟办的事情做到心中有数；
3、负责大堂地面、玻璃门等处日常保洁状况的监护，及时通知清洁公司清洁；
4、录入业主及租户汽车信息及门禁信息；
5、负责大堂司牌、电子触摸屏状态的检查，发现异常及时通知相关部门处理；
6、负责接待来访及来电问询人员，接待时反应敏捷，处事稳健，谙熟礼仪，礼貌待人。
任职要求：
1、大学专科及以上（优秀可放宽）；
2、具备良好的沟通交流能力，有礼貌、有耐心；
3、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，有良好的服务意识、应变能力强；
4、具有高度的责任心，善于发现问题并及时加以解决或上报；
5、能熟练使用常用办公软件。
岗位名称2：暖通电
职位编码：FJSWNH
招聘人数：1人
薪资范围：5800-6500元/月
岗位职责：
1、负责项目暖通/冷冻机、锅炉设备的运行；
2、维修保养工作，做好相关记录；
3、按时巡视暖通/冷冻机、锅炉设备的使用情况。
任职要求：
1、年龄在49周岁以内，有物业维修经验；
2、持有低压证、空调制冷上岗证、锅炉证；
3、对物业相关维修流程熟悉。
岗位名称3：万能工
职位编码：7LMP6U
招聘人数：1人
薪资范围：5800-6500元/月
岗位职责：
1、负责项目二次装修现场检查和监管工作；
2、负责土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作。
任职要求：
1、年龄在49周岁以内，有物业维修经验；
2、持有低压证；
3、对物业相关维修流程熟悉。
岗位名称4：弱电工
职位编码：PZHGEO
招聘人数：1人
薪资范围：5800-6500元/月
岗位职责：
1、负责管辖项目弱电系统设备的日常运行、维修保养和巡视检查等工作；
2、按时巡视管辖项目弱电设备的使用情况，发现故障及时报告上级领导并按操作规程迅速排除或采取应急措施，同时做好有关工作记录。
任职要求：
1、年龄在40周岁以内，有物业维修经验；
2、有上岗证（低压电工证、智能楼宇证等），高中以上学历；
3、熟悉BA、道闸、监控系统。
岗位名称5：强电工
职位编码：5IXF28
招聘人数：1人
薪资范围：5800-6500元/月
岗位职责：
1、负责电气设施及供电线路的维修保养工作，并做好维修保养记录；
2、按时巡视、检查各公共区域照明情况及各电气控制开关、设备的使用情况，发现故障及时报告上级领导并按操作规程迅速排除或采取应急措施，同时做好有关工作记录；
3、负责项目公区及租户的维修工作。
任职要求：
1、年龄在49周岁以内，有物业维修经验；
2、持有高、低压证；
3、对物业相关维修流程熟悉。
岗位名称6：会计
职位编码：O1SJQL
招聘人数：2人
薪资范围：8000元/月
岗位职责：
1、项目周期性财务收支报表分析；
2、对财务进入账审批和复核工作；
3、负责项目财务风险分析和预警工作；
4、项目资金统筹分析等；
5、项目停车费、租金、装修保障金等收缴。
任职要求：
1、年龄在40周岁以内，有会计经验；
2、持有会计上岗证；
3、做事细致有耐心，责任心强，有一定的抗压能力。（江川社区事务受理中心）
【半导体设备零部件厂商】
1)正帆科技：工艺介质系统先行者，装备+材料+服务打造核心竞争力
(2)江丰电子：靶材国产替代龙头，持续研发促技术突破
(3)北方华创
(4)新莱应材：覆盖医药+泛半导体+食品包装，三大业务市场前景广阔
(5)华亚智能：下游订单高需求，公司收入利润规模继续高增长
(6)神工股份
(7)英杰电气#启声启色论涨停##财经##A股#
【风险提示：股市有风险，投资需谨慎，本文内容与涉及标的仅供参考，不构成投资建议，也不作推荐，投资者据此买卖，风险自担】
1)正帆科技：工艺介质系统先行者，装备+材料+服务打造核心竞争力
(2)江丰电子：靶材国产替代龙头，持续研发促技术突破
(3)北方华创
(4)新莱应材：覆盖医药+泛半导体+食品包装，三大业务市场前景广阔
(5)华亚智能：下游订单高需求，公司收入利润规模继续高增长
(6)神工股份
(7)英杰电气#启声启色论涨停##财经##A股#
【风险提示：股市有风险，投资需谨慎，本文内容与涉及标的仅供参考，不构成投资建议，也不作推荐，投资者据此买卖，风险自担】
【三大电信运营商将加码算力投资】
截至目前，三大电信运营商均披露了2022年上半年业绩。按可比口径计算，三家运营商上半年净利润均实现双位数增长。行业数字化转型加速，为运营商带来较大增长空间。今年上半年，三大运营商云业务收入均实现翻倍以上增长。另外，算力基础设施建设成为三大运营商未来资本开支的重点方向。
截至目前，三大电信运营商均披露了2022年上半年业绩。按可比口径计算，三家运营商上半年净利润均实现双位数增长。行业数字化转型加速，为运营商带来较大增长空间。今年上半年，三大运营商云业务收入均实现翻倍以上增长。另外，算力基础设施建设成为三大运营商未来资本开支的重点方向。
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