【英国硕士生挂科了怎么办？】
[星星]首先不要太慌张，英国有一些专业只要修够学位的学分就可以了，虽然不太好看，但是不影响拿学位。

除个别专业以外，大多数专业是提供补考机会的，不过不能低于补考的最低分数要求，补考只要认真准备，考过也不影响毕业。

对论文成绩有质疑，或者成绩偏低，也可以argue。

[裂开]如果情况比较糟糕，挂科无法获得学位，比较推荐再申请一个硕士。
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拿这个配置过了三星的检定20，分了两次打，因为本身第一个条件之前达成了就没再试奶妈能不能活，因为实在没群攻临时拉了个布儡sr，这应该已经是最低要求了，试了一下布儡估计不能再低了，20级零蜜话1浅开到第二个治疗，攻击卡可能还能酌情再减点要求。布儡记得放五号位对面打过来刚好还剩13血，就是可能得看着血量记得防御，每次小狼点名以后的那个回合布儡必须防御，扛不住

浙江金华，杨女士在网上看到一家公司招聘，薪酬很不错，就在网上投了一份简历。很快，对方就和杨女士取得联系，并添加杨女士为好友。

谁知，对方看了杨女士的朋友圈后，并没有和杨女士聊具体的工作，而是询问杨女士的身高体重，并让杨女士发送一下全身照和证件照。

杨女士感觉不对劲，但为了找工作，并没有说什么。谁知，对方竟然又说杨女士的腿长的很好看，想摸一下。杨女士质问对方想干啥，对方竟然称可以最低一个月10000块钱工资，邀请杨女士入职。

不过，对方的态度和语言已经让杨女士非常反感，因此，杨女士果断拒绝了对方的诱惑，让对方另寻他人。

随后，杨女士又将自己的遭遇向平台进行了投诉反映，招聘平台表示已经永久冻结了这个公司的账号。

1、事后，很多网友都为杨女士的拒绝点赞，表示这样的公司不管给多少薪水，都不能去，尤其是和这样的同事一起工作，心情肯定不会顺畅。

不过，这个HR胆子也是太大了，竟然在网上公开骚扰求职人员，性质太恶劣了，公司应当给予开除的。

2、对方HR的行为属于典型的性骚扰。《民法典》第1010条第一款规定：违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

本案对方虽然没有身体接触行为，但是给杨女士发送低俗语言，严重侵犯了杨女士的人身权益，属于性骚扰。

对于这种行为，根据法律规定，杨女士可以要求对方赔礼道歉，赔偿损失。但实践中，当事人一般都嫌麻烦，事后就置之不理了。

3、不过，本案杨女士并没有忍气吞声，而是选择了向平台投诉，平台对涉事账号进行冻结，也让对方付出了代价。

《民法典》第1018条第二款规定：“机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

本案招聘平台接到投诉，核实以后将对方账号冻结，就是履行上述义务，如果平台对杨女士的投诉置之不理的话，杨女士还可以起诉平台，要求承担侵权赔偿责任。

4、另外，如果事后对方知道是因为杨女士的投诉，从而导致自己账号被冻结，对杨女士发送信息骚扰的话，杨女士还可以选择报警，请求警方对对方进行处理。

最后，该案也提醒人们，找工作固然不容易，但是一定要保持应有的自尊，对招聘单位的不当行为应该坚决给予抵制。也因为只有这样，才能形成一个良好的就业环境！

亲爱的读者朋友，对此有什么看法呢？