张泽军院长调研西宁中院时强调省会城市法院要发挥更大作用
8月25日，省高级法院党组书记、院长张泽军专程赴西宁市中级法院调研两级法院法官逐级遴选相关工作。省高级法院党组副书记、副院长魏文超参加调研。
调研期间，张泽军与西宁市两级法院负责人就初任法官入额履职情况、法官遴选中存在的问题、法官逐级遴选面临的困难等进行了深入交流,为进一步完善优化法官逐级遴选办法，科学合理开展法官逐级遴选工作获取第一手材料。
张泽军强调，开展法官逐级遴选是今年省委深改办确定的重点改革任务，是各级法院法官急切期盼，也是推动全省法院法官队伍结构逐步向老中青结合梯次结构转变的重要举措。西宁两级法院主要负责同志，要提高政治站位，从大局长远着眼，从培养年轻干部成长成才角度出发，从提高全省法院审判质效需要来看待法官逐级遴选工作，多提切实可行的意见建议，多做共推改革落地见效的工作。省法院相关部门要认真研究，精准掌握政策精髓，务必按照既不走思想僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路要求，结合青海法院实际，抓好法官逐级遴选改革任务。要高度重视西宁两级法院的工作意见建议，本着对审判事业后继有人高度负责的态度，就修改完善法官逐级遴选办法提出详细全面的意见建议，形成高质量的调研报告，努力争取相关部门的政策支持。
张泽军要求，西宁法院作为省会城市法院，办案任务重。要克服案件量多、工作量大的困难，不断提升审判质效、持续强化审判管理、大力推进队伍建设，为全省法院高质量发展发挥更大作用、争取更大光荣。一要更新司法理念。面对新发展阶段，司法理念要跟上时代发展的需要，跟上满足人民群众对美好生活的需要，跟上推动青海法院高质量发展的需要。要坚持把人民利益放在心中最高位置，牢固树立换位思考观念，用老百姓明白易懂、能够接受的道理和方式，解决好人民操心事、烦心事、揪心事，提升群众获得感、幸福感、安全感。要把法、理、情相结合，政治效果、法律效果、社会效果相结合，忠诚、干净、担当相结合的理念贯穿办案始终，促进矛盾纠纷实质性化解，努力实现案结事了人和。二要抓住工作重点。今年是党的二十大召开之年，是迈向第二个百年奋斗目标的关键之年。要做好法院安保维稳工作，对风险高发易发多发点进行排查整治，确保万无一失。要深入开展涉法涉诉信访积案和执行积案清理专项行动，确保积案在8月底前，该清零的清零，该终结的终结。要落实好省第十四次党代会确定的“六个现代化新青海”目标要求，以审判执行服务保障经济社会高质量发展。要定期召开质效讲评会，抓好办案质效六升四降“十率”核心指标，列出清单，狠抓整改，不断提升案件质效。三要注重工作规范。审判执行工作的规范就是裁判权和执行权的规范。要注重审判管理规范，坚持问题导向，从制度建设着手，加强法官立、审、执环节的裁量权行使。要注重审判执行监督规范，发挥院庭长监督作用，健全院庭长旁听庭审重大、疑难、复杂案件，列席合议庭讨论案件等工作机制。要注重裁判文书的规范，牢记“一标一点关乎当事人的权益，一字一句关乎法院的形象，必须慎之又慎”的要求，确保裁判文书说理清楚、没有瑕疵。四要加强队伍建设。提高干部队伍素质不是一蹴而就的事，要有长远规划，持续用力、久久为功。要注重 “一专多能”型法官的培养，既要加强培训提升法官专业素质，又要注重多岗位锻炼提升综合能力。要加强年轻干部的“育选管用”，做到精准“育”、精心“选”、精于“管”、大胆“用”，形成优秀年轻干部大胆培养使用的良好氛围。要强化纪律作风，把遵守纪律、改进作风作为长期任务、永恒课题，深入推进常抓不懈，以过硬的作风保障审判执行质效，为经济社会发展提供高质量的法院产品，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
西宁中院党组书记、院长昝春芳，西宁中院班子成员、西宁市五区两县基层法院主要负责人参加调研座谈。
8月25日，省高级法院党组书记、院长张泽军专程赴西宁市中级法院调研两级法院法官逐级遴选相关工作。省高级法院党组副书记、副院长魏文超参加调研。
调研期间，张泽军与西宁市两级法院负责人就初任法官入额履职情况、法官遴选中存在的问题、法官逐级遴选面临的困难等进行了深入交流,为进一步完善优化法官逐级遴选办法，科学合理开展法官逐级遴选工作获取第一手材料。
张泽军强调，开展法官逐级遴选是今年省委深改办确定的重点改革任务，是各级法院法官急切期盼，也是推动全省法院法官队伍结构逐步向老中青结合梯次结构转变的重要举措。西宁两级法院主要负责同志，要提高政治站位，从大局长远着眼，从培养年轻干部成长成才角度出发，从提高全省法院审判质效需要来看待法官逐级遴选工作，多提切实可行的意见建议，多做共推改革落地见效的工作。省法院相关部门要认真研究，精准掌握政策精髓，务必按照既不走思想僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路要求，结合青海法院实际，抓好法官逐级遴选改革任务。要高度重视西宁两级法院的工作意见建议，本着对审判事业后继有人高度负责的态度，就修改完善法官逐级遴选办法提出详细全面的意见建议，形成高质量的调研报告，努力争取相关部门的政策支持。
张泽军要求，西宁法院作为省会城市法院，办案任务重。要克服案件量多、工作量大的困难，不断提升审判质效、持续强化审判管理、大力推进队伍建设，为全省法院高质量发展发挥更大作用、争取更大光荣。一要更新司法理念。面对新发展阶段，司法理念要跟上时代发展的需要，跟上满足人民群众对美好生活的需要，跟上推动青海法院高质量发展的需要。要坚持把人民利益放在心中最高位置，牢固树立换位思考观念，用老百姓明白易懂、能够接受的道理和方式，解决好人民操心事、烦心事、揪心事，提升群众获得感、幸福感、安全感。要把法、理、情相结合，政治效果、法律效果、社会效果相结合，忠诚、干净、担当相结合的理念贯穿办案始终，促进矛盾纠纷实质性化解，努力实现案结事了人和。二要抓住工作重点。今年是党的二十大召开之年，是迈向第二个百年奋斗目标的关键之年。要做好法院安保维稳工作，对风险高发易发多发点进行排查整治，确保万无一失。要深入开展涉法涉诉信访积案和执行积案清理专项行动，确保积案在8月底前，该清零的清零，该终结的终结。要落实好省第十四次党代会确定的“六个现代化新青海”目标要求，以审判执行服务保障经济社会高质量发展。要定期召开质效讲评会，抓好办案质效六升四降“十率”核心指标，列出清单，狠抓整改，不断提升案件质效。三要注重工作规范。审判执行工作的规范就是裁判权和执行权的规范。要注重审判管理规范，坚持问题导向，从制度建设着手，加强法官立、审、执环节的裁量权行使。要注重审判执行监督规范，发挥院庭长监督作用，健全院庭长旁听庭审重大、疑难、复杂案件，列席合议庭讨论案件等工作机制。要注重裁判文书的规范，牢记“一标一点关乎当事人的权益，一字一句关乎法院的形象，必须慎之又慎”的要求，确保裁判文书说理清楚、没有瑕疵。四要加强队伍建设。提高干部队伍素质不是一蹴而就的事，要有长远规划，持续用力、久久为功。要注重 “一专多能”型法官的培养，既要加强培训提升法官专业素质，又要注重多岗位锻炼提升综合能力。要加强年轻干部的“育选管用”，做到精准“育”、精心“选”、精于“管”、大胆“用”，形成优秀年轻干部大胆培养使用的良好氛围。要强化纪律作风，把遵守纪律、改进作风作为长期任务、永恒课题，深入推进常抓不懈，以过硬的作风保障审判执行质效，为经济社会发展提供高质量的法院产品，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
西宁中院党组书记、院长昝春芳，西宁中院班子成员、西宁市五区两县基层法院主要负责人参加调研座谈。
注重规范管理 提高审判质效
——青海省高级人民法院召开2022年第一季度案件质效讲评会
近日，为进一步提高审判执行工作质量，提升审判效率，青海省高级人民法院召开2022年第一季度案件质效讲评会，省高级法院党组副书记、副院长魏文超主持会议并讲话，省高级法院各分管院领导、部门负责人参加会议。
会上，审判管理与信息技术处通报了第一季度省高级法院审判执行工作质效情况，督察局通报了第一季度防止干预司法“三个规定”填报情况，各业务庭室分别就本庭室案件质效情况、上季度质效问题整改情况及本季度存在的问题进行了汇报，分管院领导对分管庭室质效情况进行了讲评。
魏文超指出，案件质效是人民法院工作的生命线。自常态化召开案件质效讲评会以来，省高级法院审判执行工作质效提高明显。第一季度在旧存、新收案件同时大幅增加的情况下，审判质量稳中向好，审判效率全面提升，为2022年工作高质量发展打下了坚实的基础。同时，第一季度审判执行工作中还存在文书质量不高、人案不均矛盾突出、院庭长监督管理不到位、业务条线指导不力、司法作风有待进一步提高等问题，需要各业务部门进一步抓好整改落实。
魏文超强调，一要狠抓执法办案第一要务。新提任的各业务部门负责人要勇于担当、善于作为，重点谋划审判执行质效提升工作。要在旧存案件清理上下功夫，“一案一策”加快旧存案件清理进度。要注重深耕专业领域，提升法官专业能力，加强分析研判做好对下指导。立案部门要推进指导中基层法院繁简分流工作，充分发挥调解工作效果，实质性化解信访积案。刑事审判部门要加强对危险驾驶罪案件的专项调研，联合公安机关、检察机关共同研究制定相关指导意见，统一法律适用。民商事审判部门要针对建设工程施工合同、劳动争议等重点领域的案件充分发挥条线指导作用，提高案件审判质量。行政审判部门要进一步落实行政首长出庭应诉制度，推进行政争议实质性化解。审判监督部门要巩固深化政法队伍教育整顿成果，推进减刑、假释、暂予监外执行案件实质化审理，严防“纸面服刑”反弹回潮。执行部门要认真开展好清理执行积案专项行动，常态化做好长期未结案件化解和执行案款清理工作。二要加强司法能力建设。要坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，引导全体干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要发挥“双百优”评选的正向激励作用，做好指导性案例选编报送工作，切实提高业务能力水平。要进一步加强在线诉讼服务，深化在线诉讼模式和规则创新，以智慧法院建设推动审判执行质效进一步提升。要深化司法公开，加强公开管理规范，以公开促公正。三要加强司法作风建设。要积极创建“我为群众办实事”示范法院，结合司法作风突出问题专项整治活动，深化“三评查”结果运用，切实提高裁判文书、庭审、审判流程等规范化管理的质量。要注重建章立制，强化院庭长监管，规范权力运行，统一裁判尺度，不断推进审判执行工作高质量运行，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。
——青海省高级人民法院召开2022年第一季度案件质效讲评会
近日，为进一步提高审判执行工作质量，提升审判效率，青海省高级人民法院召开2022年第一季度案件质效讲评会，省高级法院党组副书记、副院长魏文超主持会议并讲话，省高级法院各分管院领导、部门负责人参加会议。
会上，审判管理与信息技术处通报了第一季度省高级法院审判执行工作质效情况，督察局通报了第一季度防止干预司法“三个规定”填报情况，各业务庭室分别就本庭室案件质效情况、上季度质效问题整改情况及本季度存在的问题进行了汇报，分管院领导对分管庭室质效情况进行了讲评。
魏文超指出，案件质效是人民法院工作的生命线。自常态化召开案件质效讲评会以来，省高级法院审判执行工作质效提高明显。第一季度在旧存、新收案件同时大幅增加的情况下，审判质量稳中向好，审判效率全面提升，为2022年工作高质量发展打下了坚实的基础。同时，第一季度审判执行工作中还存在文书质量不高、人案不均矛盾突出、院庭长监督管理不到位、业务条线指导不力、司法作风有待进一步提高等问题，需要各业务部门进一步抓好整改落实。
魏文超强调，一要狠抓执法办案第一要务。新提任的各业务部门负责人要勇于担当、善于作为，重点谋划审判执行质效提升工作。要在旧存案件清理上下功夫，“一案一策”加快旧存案件清理进度。要注重深耕专业领域，提升法官专业能力，加强分析研判做好对下指导。立案部门要推进指导中基层法院繁简分流工作，充分发挥调解工作效果，实质性化解信访积案。刑事审判部门要加强对危险驾驶罪案件的专项调研，联合公安机关、检察机关共同研究制定相关指导意见，统一法律适用。民商事审判部门要针对建设工程施工合同、劳动争议等重点领域的案件充分发挥条线指导作用，提高案件审判质量。行政审判部门要进一步落实行政首长出庭应诉制度，推进行政争议实质性化解。审判监督部门要巩固深化政法队伍教育整顿成果，推进减刑、假释、暂予监外执行案件实质化审理，严防“纸面服刑”反弹回潮。执行部门要认真开展好清理执行积案专项行动，常态化做好长期未结案件化解和执行案款清理工作。二要加强司法能力建设。要坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，引导全体干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要发挥“双百优”评选的正向激励作用，做好指导性案例选编报送工作，切实提高业务能力水平。要进一步加强在线诉讼服务，深化在线诉讼模式和规则创新，以智慧法院建设推动审判执行质效进一步提升。要深化司法公开，加强公开管理规范，以公开促公正。三要加强司法作风建设。要积极创建“我为群众办实事”示范法院，结合司法作风突出问题专项整治活动，深化“三评查”结果运用，切实提高裁判文书、庭审、审判流程等规范化管理的质量。要注重建章立制，强化院庭长监管，规范权力运行，统一裁判尺度，不断推进审判执行工作高质量运行，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。
省高院魏文超副院长调研指导城北区法院工作
3月14日下午，青海省高级人民法院党组副书记、副院长魏文超一行莅临西宁市城北区人民法院，就法院“两庭”建设、审判管理职能发挥及信息化应用以及办公办案用房建设情况进行调研，并了解法院实际困难与需求。市中级人民法院党组书记、院长昝春芳，城北区委常委、政法委书记曹有慧陪同调研。
魏文超副院长实地查看了城北法院新建审判法庭业务用房建设工地，看望慰问了廿里铺人民法庭干警，视察了院人民调解工作室、诉讼服务中心、审判法庭、党员活动室以及党建文化长廊等。
座谈会上，城北法院王鹏院长汇报了“两庭”建设，审判管理职能发挥及信息化应用、城北法院办案等工作情况，与会人员着重就“两庭”建设及法院在审判实践中遇到的难题进行了交流讨论。
魏文超副院长充分肯定了城北法院在审判执行、信息化建设等方面做出的积极努力，尤其对城北法院2021年收结案总数在全省范围内首次实现“双破万”的工作成果给予了认同。并指出，审判资源待补充、案多人少压力大等问题普遍存在于各法院工作实际。在此情况下，城北法院依然秉承着司法为民宗旨，克服诸多困难为提升法院审判执行质效做出了重要贡献。
魏文超副院长强调：随着社会经济快速发展，群众司法诉求不断增加，案件增速快的现象将趋于常态，希望城北法院继续提升审判执行质效，在审判执行工作中，不仅要在“量”上有特色，更要在“质”上有突破。
一要在深挖内部潜力上下功夫
要加强内部挖潜,优化资源配置。积极探索1名法官+N名法官助理+1名书记员模式的审判团队建设，充分发挥各自职能作用，特别是法官助理的作用，从而有效化解案多人少矛盾。
二要在推进案件繁简分流上下功夫
要完善案件繁简分流程序和标准，不断加强信息化应用，积极适用简易及小额速裁程序审理案件。要紧盯审判质效目标，压实责任，不断提高案件办理质效。
三要在推进诉源治理上下功夫
要坚持在党委领导下从源头上化解矛盾纠纷，联动各方力量和法律服务资源，形成诉源治理工作合力。要继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在基层，化解在源头。
3月14日下午，青海省高级人民法院党组副书记、副院长魏文超一行莅临西宁市城北区人民法院，就法院“两庭”建设、审判管理职能发挥及信息化应用以及办公办案用房建设情况进行调研，并了解法院实际困难与需求。市中级人民法院党组书记、院长昝春芳，城北区委常委、政法委书记曹有慧陪同调研。
魏文超副院长实地查看了城北法院新建审判法庭业务用房建设工地，看望慰问了廿里铺人民法庭干警，视察了院人民调解工作室、诉讼服务中心、审判法庭、党员活动室以及党建文化长廊等。
座谈会上，城北法院王鹏院长汇报了“两庭”建设，审判管理职能发挥及信息化应用、城北法院办案等工作情况，与会人员着重就“两庭”建设及法院在审判实践中遇到的难题进行了交流讨论。
魏文超副院长充分肯定了城北法院在审判执行、信息化建设等方面做出的积极努力，尤其对城北法院2021年收结案总数在全省范围内首次实现“双破万”的工作成果给予了认同。并指出，审判资源待补充、案多人少压力大等问题普遍存在于各法院工作实际。在此情况下，城北法院依然秉承着司法为民宗旨，克服诸多困难为提升法院审判执行质效做出了重要贡献。
魏文超副院长强调：随着社会经济快速发展，群众司法诉求不断增加，案件增速快的现象将趋于常态，希望城北法院继续提升审判执行质效，在审判执行工作中，不仅要在“量”上有特色，更要在“质”上有突破。
一要在深挖内部潜力上下功夫
要加强内部挖潜,优化资源配置。积极探索1名法官+N名法官助理+1名书记员模式的审判团队建设，充分发挥各自职能作用，特别是法官助理的作用，从而有效化解案多人少矛盾。
二要在推进案件繁简分流上下功夫
要完善案件繁简分流程序和标准，不断加强信息化应用，积极适用简易及小额速裁程序审理案件。要紧盯审判质效目标，压实责任，不断提高案件办理质效。
三要在推进诉源治理上下功夫
要坚持在党委领导下从源头上化解矛盾纠纷，联动各方力量和法律服务资源，形成诉源治理工作合力。要继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在基层，化解在源头。
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