#甘肃媒体融合创新与发展论坛#【快讯 | 甘肃政务全媒体运维中心揭牌】今天（8月29日）上午，在2022（第五届）甘肃媒体融合创新与发展论坛上，由甘肃日报报业集团主管，甘肃新媒体集团集中优势资源组建的甘肃政务全媒体运维中心正式揭牌成立，这是甘肃日报社、甘肃日报报业集团为助力全省政务新媒体健康有序发展的有益探索。

甘肃政务全媒体运维中心，明确功能定位，加强统筹规划，完善体制机制，规范运营管理，为全省各级各类政务新媒体提供全方位、专业化、一站式的政务网站搭建和政务新媒体“策、采、编、审、校、发”综合运维服务，实现政务新媒体文、图、视频、H5等多元化呈现和“网、端、报、微、视”多维度运营，持续助力政府网上履职能力，努力为建设利企便民、亮点纷呈、人民满意的“指尖上的网上政府”赋能提效。（新甘肃·每日甘肃网记者 郭秀睿 李萍 万及敏 王宇晨）

#甘肃媒体融合创新与发展论坛# 【快讯|甘肃政务全媒体运维中心揭牌】今天上午，在2022（第五届）甘肃媒体融合创新与发展论坛上，由甘肃日报报业集团主管，甘肃新媒体集团集中优势资源组建的甘肃政务全媒体运维中心正式揭牌成立，这是甘肃日报社、甘肃日报报业集团为助力全省政务新媒体健康有序发展的有益探索。
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#民生关注# 【【暖民心行动】“直播带岗”为青年就业架起“云桥梁”】8月25日下午三点,由禹会区人力资源和社会保障局主办,蚌埠日报社、安徽骏杰人力资源有限公司承办的高校毕业生直播带岗专题招聘会暨“三公里”就业圈推介活动在中国(安徽)自贸区蚌埠片区招商中心举行。安徽中科米微电子技术有限公司、安徽帝晶光电科技有限公司、建华建材(蚌埠)有限公司等13家企业前来参加此次直播招聘会,提供就业岗位657个,直播间的观看人数达到13万人次。

此次直播招聘采取获得感、代入感更强的“在线直播+实地探厂”的形式。线上直播环节中,多名企业的人力资源主管来到直播招聘会的现场,通过手机镜头向屏幕前的求职者传递公司的基本信息、主营业务以及招聘岗位等。在实地探厂环节,求职者们跟随线上主播视角,实景了解企业办公环境、文化氛围和生活场景,直播间一度掀起互动高潮。求职者同时也可以通过手机端直接报名选择自己感兴趣的企业岗位。

安徽中科米微电子技术有限公司的HR张先生表示:“线上招聘方式对于企业来说是一次飞跃式进步,打破了时空的限制,实地探厂能让求职者更直观地了解我们的企业,这种通过网络的招聘方式拉近了企业与求职者的联系,为求职、招聘增加了更多可能性。”

直播带岗紧跟经济发展的脉搏跳动,人社部门紧盯高校毕业生就业情况,用人单位也把招聘岗位向这些青年就业群体倾斜。此次直播带岗招聘活动开始前,人社部门向所有正在找工作的高校毕业生推送招聘信息。为数众多的高校毕业生第一时间获取招聘信息,并进入直播间参与此次招聘。甚至在本场招聘中,有多名求职者来到了直播带岗活动的现场。其中一名高校毕业生小丁说:“我收到了短信,知道今天有直播招聘会,因为刚毕业没有找到合适的工作,就想来现场咨询一下。”小丁说,在乘坐公交车前往招聘现场的路上,她还看到了“三公里”就业圈平台的海报。在招聘现场,“三公里”就业圈平台的工作人员指导多名求职者注册登录了“三公里”就业圈平台,他们果然在其中精准搜索到了有意向的岗位,并投递了简历。

暖民心工程“三公里”就业圈是以社区三公里范围内的劳动者、企业为重点服务对象,线上运用“互联网+”“云计算”“大数据”等信息技术,线下向中介企业购买公共就业服务,线上线下服务联动促进供需精准对接。为服务对象提供精准、便利的就业服务,是“三公里”就业圈的重点目标任务。

今年以来,我市人社部门将“直播带岗”与“三公里”就业圈结合,不仅打破时空界限,将招聘信息精准送达,为了强化就业帮扶,还连续不断为需要就业的青年群体输送岗位信息,促进供需精准匹配,不断提升“直播带岗”招聘模式的便利度,确保暖民心就业促进行动各项政策落地见效。

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