《智递科技：程序员真的只能吃#青春饭#吗？》
这个话题其实小编真的不愿去写，但是却一直看到有人说程序员过了30岁就该考虑转行了等诸多问题，并且在“华为大力清洗34岁+的老员工”这则新闻出来后这个话题更加的被愈演愈烈，所以小编今天要写这篇文章来深入探讨一下这个敏感的话题。
一、 #程序猿#也不再只是一碗“青春饭”
要说这是不是一碗“青春饭”，还要看这碗饭的由来：究竟是因为只有年轻人才适合吃，它才被称作“青春饭”；还是因为它被一茬年轻人吃着，才叫做“青春饭”？
它们之间的差别，可就大了。因为，前者强调的，是由于工作性质本身的限制，而逆向筛选从业人员的问题；而后者，则只描绘了“一茬年轻人正从事编程”的现象，而不是编程只能由年轻人从事的现实，它非但不构成“青春饭”的原因，反与“青春饭”没有必然的因果关系（因为我们都知道，中国互联网兴起是上世纪90年代的事情，第一拨从事程序开发的人至今还未老去，可不都是年轻人）。
正如一则笑话所言“ 一开始很多人说，程序猿25岁是个坎，可后来25岁后的程序猿都还干得好好的；于是，很多人又说，程序猿30岁是个坎，而今30岁程序猿正是公司的技术骨干；再后来，就是他们所说的，程序猿35岁是个坎了，但35岁的技术人员经历过踏实躬耕，其技术沉淀较之新生力量还是有很多优势的。” 可见，随着吃“青春饭”的程序猿渐趋老去， 程序猿也不再只是一碗“青春饭” ！
最有力的证据便是，在互联网兴起较早的美国，看到50、60程序猿并不稀奇。无关职场具体的竞争力（这是一个更复杂的问题），这直接否定了“程序猿年过35便不得不转行的凄凉宿命”！
二、 “青春饭”究竟跟青春有几毛钱关系
既不能绝对地说程序猿是碗“青春饭”，但跟许多其他行业从业者一样，年龄仍然是一个非常重要的影响因素。
比如，来自年龄的挑战：
1、脑力不济，易疲劳，很难长时间集中注意力到算法上；
2、记忆力不如从前，而行业新的知识又瞬息万变，很考验人的吸收能力；
3、体力不支，加之来自家庭方面的压力，有时候会身心俱疲；
4、多年经验，外加养家糊口重担，很难接受较低水平的薪水，用工成本大于年轻人；
5、追求团队年轻化的今天，一些公司的关键岗位会有年龄限制；
当然，也有阅历方面的优势：
1、对许多代码和技术方案轻车熟路，相似问题的过往解决方案，也都可以拿来直接参考，省区很多麻烦；
2、Bug率降低，模块化做得更好；
3、挥别年轻自负后的保守作风，给正确编码以更多保障。
确切来讲，编码是高体力和脑力消耗的工作，势必受来自年龄的很大影响；但因经验可以逆向对抗体力和脑力下滑带来的挑战，年龄又不会成为编码的阻碍；两相权衡，从事编码还是要有一定的兴趣支撑。
三、 如何避免吃“青春饭”
1、重视理论基础
理论基础是技术的支撑，无论是资深程序员，还是转行而来的编程新手，都应该注重对理论的把握，如数据结构、操作系统原理、PC原理，数据库原理等。
2、重视技术与业务的结合
大部分公司上升比较快的，不是技术牛人，而是能将技术与业务进行结合的人。不局限于底层技术，而是能将多年所学运用到实践，特别是与市场的结合中，才是一个优秀程序员的考量标准。
3、做好职业规划
根据对自己的了解，提早做好职业规划（如，稳定于一项工作，确立将来保障，选择合适的晋升路线等）以对抗结婚买房等方面的压力。
只此以外，最好能不断挑战自己的舒适区，以跟上时代的节奏和步伐。
4、提高英语阅读水平
为更高层次之后，直接以英文文献做参考做准备。
看过之后作为程序员的您做何感想呢？是不是青春饭完全取决于自己，做好了职业规划只会越来越吃香。
这个话题其实小编真的不愿去写，但是却一直看到有人说程序员过了30岁就该考虑转行了等诸多问题，并且在“华为大力清洗34岁+的老员工”这则新闻出来后这个话题更加的被愈演愈烈，所以小编今天要写这篇文章来深入探讨一下这个敏感的话题。
一、 #程序猿#也不再只是一碗“青春饭”
要说这是不是一碗“青春饭”，还要看这碗饭的由来：究竟是因为只有年轻人才适合吃，它才被称作“青春饭”；还是因为它被一茬年轻人吃着，才叫做“青春饭”？
它们之间的差别，可就大了。因为，前者强调的，是由于工作性质本身的限制，而逆向筛选从业人员的问题；而后者，则只描绘了“一茬年轻人正从事编程”的现象，而不是编程只能由年轻人从事的现实，它非但不构成“青春饭”的原因，反与“青春饭”没有必然的因果关系（因为我们都知道，中国互联网兴起是上世纪90年代的事情，第一拨从事程序开发的人至今还未老去，可不都是年轻人）。
正如一则笑话所言“ 一开始很多人说，程序猿25岁是个坎，可后来25岁后的程序猿都还干得好好的；于是，很多人又说，程序猿30岁是个坎，而今30岁程序猿正是公司的技术骨干；再后来，就是他们所说的，程序猿35岁是个坎了，但35岁的技术人员经历过踏实躬耕，其技术沉淀较之新生力量还是有很多优势的。” 可见，随着吃“青春饭”的程序猿渐趋老去， 程序猿也不再只是一碗“青春饭” ！
最有力的证据便是，在互联网兴起较早的美国，看到50、60程序猿并不稀奇。无关职场具体的竞争力（这是一个更复杂的问题），这直接否定了“程序猿年过35便不得不转行的凄凉宿命”！
二、 “青春饭”究竟跟青春有几毛钱关系
既不能绝对地说程序猿是碗“青春饭”，但跟许多其他行业从业者一样，年龄仍然是一个非常重要的影响因素。
比如，来自年龄的挑战：
1、脑力不济，易疲劳，很难长时间集中注意力到算法上；
2、记忆力不如从前，而行业新的知识又瞬息万变，很考验人的吸收能力；
3、体力不支，加之来自家庭方面的压力，有时候会身心俱疲；
4、多年经验，外加养家糊口重担，很难接受较低水平的薪水，用工成本大于年轻人；
5、追求团队年轻化的今天，一些公司的关键岗位会有年龄限制；
当然，也有阅历方面的优势：
1、对许多代码和技术方案轻车熟路，相似问题的过往解决方案，也都可以拿来直接参考，省区很多麻烦；
2、Bug率降低，模块化做得更好；
3、挥别年轻自负后的保守作风，给正确编码以更多保障。
确切来讲，编码是高体力和脑力消耗的工作，势必受来自年龄的很大影响；但因经验可以逆向对抗体力和脑力下滑带来的挑战，年龄又不会成为编码的阻碍；两相权衡，从事编码还是要有一定的兴趣支撑。
三、 如何避免吃“青春饭”
1、重视理论基础
理论基础是技术的支撑，无论是资深程序员，还是转行而来的编程新手，都应该注重对理论的把握，如数据结构、操作系统原理、PC原理，数据库原理等。
2、重视技术与业务的结合
大部分公司上升比较快的，不是技术牛人，而是能将技术与业务进行结合的人。不局限于底层技术，而是能将多年所学运用到实践，特别是与市场的结合中，才是一个优秀程序员的考量标准。
3、做好职业规划
根据对自己的了解，提早做好职业规划（如，稳定于一项工作，确立将来保障，选择合适的晋升路线等）以对抗结婚买房等方面的压力。
只此以外，最好能不断挑战自己的舒适区，以跟上时代的节奏和步伐。
4、提高英语阅读水平
为更高层次之后，直接以英文文献做参考做准备。
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今天来说说我哥他的联想能力：
快开学了就想着给我的kindle换个新壳。刚好了某宝主界面就有推荐，我一看哇，少女哎！
于是我就拿过去给他看，并且极力的暗示他给我买一个。而他，
我这位直男系程序猿老大哥说：我靠这你也喜欢，丑死了好吗？
我生气：哪里丑啊，这分明是少女情怀外加文艺气息好吗！
他：恩，这个配色什么的和昨天看的电视剧里秀玉穿那个裤头你不觉得一样吗？而且，还都叫一个名字↓
我靠，这他都能想到一起？！
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我靠，这他都能想到一起？！
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我生气：哪里丑啊，这是少女情怀外加文艺气息好吗？
他：恩，这个配色什么的和昨天看的电视剧里秀玉穿那个裤头你不觉得一样吗？而且，还都叫一个名字→_→
我靠，这他都能想到一起？！
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于是我就拿过去给他看，并且极力的暗示他给我买一个。而他，
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