为人处事，牢记这4句话！领导很高兴、同事都愿跟着你混！
超级CEO思维 今天

大家都很重视人与人之间的关系，大家和很注重职场和生活中的做人技巧。尤其是在职场中，如果和同事关系不高，不但会恶化自己的工作环境，甚至还会出现被其他同事排挤、冷暴力。虽然钱拿的不会少，但是每天却要承受那种压力和不快乐。因此，在职场中我们做事前先要学会做人，记住以下几点，不用花钱，同事拥护你、都把你当朋友、有事也会暗中帮你。
1.上班谈工作，下班谈交情
都说生活和工作要分开，但是想要真正分开怎么可能。据一项研究调查表面，参加工作后，大部分人的朋友都明显减少，而主要的朋友也大多数集中在工作中。可见生活和工作无论是上班还是下班都已经密不可分。
上班的时候，必然事谈工作多一些。下班了也要时常聚一聚，联络一下感情，逐渐从同事转变为朋友。到时候在工作中一旦自己有求于人，如果对方只是上班工作的同事关系，那么对方对我们的请求那就是能不帮就不帮。如果那位同事和自己还有朋友关系，多半就是抹不开面子给帮了。
职场中朋友多了，自己办事也就顺了。
2.资源共享、信息互通，给与价值，众人拥护
人都是趋利的，哪怕在孩童时代，相互之间竞争、争抢都无不体现如此。职场中，自己的价值很多中，请客吃饭越是一种，但是耗费太大。帮别人做事也是一种，但是费事、费力还不讨好。其实最好的办法就是把自己的资源、信息与别人共享。
有一个领导的秘书，每次领导开完会了，有一些关于其他人的信息，他都会稍稍的泄露出去给别人，让别人提前做好准备。就是这样传递信息，让这个秘书收了不少好处。可见信息也是一种值钱的资源。
当围绕在我们身边能够获得利益和价值的时候，不用我们自己结交别人，就会有人主动贴上来。当然我们必须要展现出来，而且要分享出去。
3.只给别人需要的
大家都知道锦上添花不如雪中送炭。但是职场中雪中送炭的人太少，落井下石更多。笔者一直都相信，其实每个人都有自己的需要，或钱、或权、或名。只有看人下菜碟、精准打击才能拉拢到一批人。
在职场中也是如此，每个人的想法都不一样。可能我们一项能力非常出众，但是在某些人眼中就是一无是处，为什么？就是因为他不需要。对于自己不需要的东西，自然就是不值钱的，我们给的再多都是浪费。
所以说，职场中不管是帮人、送礼、笼络人心，手段从来不会少。关键还是对症下药。
4.三谢收人心
什么叫会做人？如果公司开会，表彰某个同事，一定会说三个谢，感谢公司领导、感谢自己的领导、感谢同事，其实这个很常见。关键看怎么做。
笔者以前说有了功劳要分功。大家可以这样参考。公司给了自己奖励，第一要到领导家走一走，拜访一下。第二奖励的钱拿出来大家吃吃饭。第三，其实这个应该是做在最前面，有项目、有容易出成绩的事情，带上其他的同事。
只有这样做了，领导会说我们感恩懂事、同事说我们会做人不居功自傲、关键是同事觉得跟着我们有好处，以后工作必然是全力支持。
其实每一个人都有自己独特的生活方式与性格。
在职场中，总有些人是不易打交道的，
比如傲慢的人、死板的人、自尊心过强的人等等。
所以，可以因人而宜，采取不同的交际策略。
——应对过于傲慢的同事。
与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。这时，你不妨采取这样的措施：
其一，尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。
其二，交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。
——应对过于死板的同事。
与这一类人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，应该热情洋溢，以你的热情来化解他的冷漠，并仔细观察他的言行举止，寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。
与这种人打交道你一定要有耐心，不要急于求成，只要你和他有了共同的话题，相信他的那种死板会荡然无存，而且会表现出少有的热情。这样一来，就可以建立比较和谐的关系了。
——应对好胜的同事。
有些同事狂妄自大，喜欢炫耀，总是不失时机自我表现，
力求显示出高人一等的样子，
在各个方面都好占上风，对于这种人，许多人虽是看不惯的，
但为了不伤和气，总是时时处处地谦让着他。
可是在有些情况下，你的迁就忍让，他却会当做是一种软弱，
反而更不尊重你，或者瞧不起你。
对这种人，你要在适当时机挫其锐气。使他知道，山外有山，人外有人，
不要不知道天高地厚。
——应对城府较深的同事。
这种人对事物不缺乏见解，但是不到万不得已，或者水到渠成的时候，他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时，一般都工于心计，总是把真面目隐藏起来，希望更多地了解对方，从而能在交往中处于主动的地位，周旋在各种矛盾中而立于不败之地。
和这种人打交道，你一定要有所防范，不要让他完全掌握你的全部秘密和底细，更不要为他所利用，从而陷入他的圈套之中而不能自拔。
——应对口蜜腹剑的同事。
口蜜腹剑的人，“明是一盆火，暗是一把刀。”碰到这样的同事，最好的应对方式是敬而远之，能避就避，能躲就躲。
如果在办公室里这种人打算亲近你，你应该找一个理由想办法避开，尽量不要和他一起做事，实在分不开，不妨每天记下工作日记，为日后应对做好准备。
——应对急性子的同事。
遇上性情急躁的同事，你的头脑一定要保持冷静，对他的莽撞，你完全可以采用宽容的态度，一笑置之，尽量避免争吵。
——应对刻薄的同事。
刻薄的人在与人发生争执时好揭人短，且不留余地和情面。
他们惯常冷言冷语，挖人隐私，常以取笑别人为乐，行为离谱，
不讲道德，无理搅三分，有理不让人。
他们会让得罪自己的人在众人面前丢尽面子，在同事中抬不起头。
碰到这样一位同事，你要与他拉开距离，尽量不去招惹他。
吃一点儿小亏，听到一两句闲话，也应装做没听见，不恼不怒，
与他保持相应的距离。
超级CEO思维 今天

大家都很重视人与人之间的关系，大家和很注重职场和生活中的做人技巧。尤其是在职场中，如果和同事关系不高，不但会恶化自己的工作环境，甚至还会出现被其他同事排挤、冷暴力。虽然钱拿的不会少，但是每天却要承受那种压力和不快乐。因此，在职场中我们做事前先要学会做人，记住以下几点，不用花钱，同事拥护你、都把你当朋友、有事也会暗中帮你。
1.上班谈工作，下班谈交情
都说生活和工作要分开，但是想要真正分开怎么可能。据一项研究调查表面，参加工作后，大部分人的朋友都明显减少，而主要的朋友也大多数集中在工作中。可见生活和工作无论是上班还是下班都已经密不可分。
上班的时候，必然事谈工作多一些。下班了也要时常聚一聚，联络一下感情，逐渐从同事转变为朋友。到时候在工作中一旦自己有求于人，如果对方只是上班工作的同事关系，那么对方对我们的请求那就是能不帮就不帮。如果那位同事和自己还有朋友关系，多半就是抹不开面子给帮了。
职场中朋友多了，自己办事也就顺了。
2.资源共享、信息互通，给与价值，众人拥护
人都是趋利的，哪怕在孩童时代，相互之间竞争、争抢都无不体现如此。职场中，自己的价值很多中，请客吃饭越是一种，但是耗费太大。帮别人做事也是一种，但是费事、费力还不讨好。其实最好的办法就是把自己的资源、信息与别人共享。
有一个领导的秘书，每次领导开完会了，有一些关于其他人的信息，他都会稍稍的泄露出去给别人，让别人提前做好准备。就是这样传递信息，让这个秘书收了不少好处。可见信息也是一种值钱的资源。
当围绕在我们身边能够获得利益和价值的时候，不用我们自己结交别人，就会有人主动贴上来。当然我们必须要展现出来，而且要分享出去。
3.只给别人需要的
大家都知道锦上添花不如雪中送炭。但是职场中雪中送炭的人太少，落井下石更多。笔者一直都相信，其实每个人都有自己的需要，或钱、或权、或名。只有看人下菜碟、精准打击才能拉拢到一批人。
在职场中也是如此，每个人的想法都不一样。可能我们一项能力非常出众，但是在某些人眼中就是一无是处，为什么？就是因为他不需要。对于自己不需要的东西，自然就是不值钱的，我们给的再多都是浪费。
所以说，职场中不管是帮人、送礼、笼络人心，手段从来不会少。关键还是对症下药。
4.三谢收人心
什么叫会做人？如果公司开会，表彰某个同事，一定会说三个谢，感谢公司领导、感谢自己的领导、感谢同事，其实这个很常见。关键看怎么做。
笔者以前说有了功劳要分功。大家可以这样参考。公司给了自己奖励，第一要到领导家走一走，拜访一下。第二奖励的钱拿出来大家吃吃饭。第三，其实这个应该是做在最前面，有项目、有容易出成绩的事情，带上其他的同事。
只有这样做了，领导会说我们感恩懂事、同事说我们会做人不居功自傲、关键是同事觉得跟着我们有好处，以后工作必然是全力支持。
其实每一个人都有自己独特的生活方式与性格。
在职场中，总有些人是不易打交道的，
比如傲慢的人、死板的人、自尊心过强的人等等。
所以，可以因人而宜，采取不同的交际策略。
——应对过于傲慢的同事。
与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。这时，你不妨采取这样的措施：
其一，尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。
其二，交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。
——应对过于死板的同事。
与这一类人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，应该热情洋溢，以你的热情来化解他的冷漠，并仔细观察他的言行举止，寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。
与这种人打交道你一定要有耐心，不要急于求成，只要你和他有了共同的话题，相信他的那种死板会荡然无存，而且会表现出少有的热情。这样一来，就可以建立比较和谐的关系了。
——应对好胜的同事。
有些同事狂妄自大，喜欢炫耀，总是不失时机自我表现，
力求显示出高人一等的样子，
在各个方面都好占上风，对于这种人，许多人虽是看不惯的，
但为了不伤和气，总是时时处处地谦让着他。
可是在有些情况下，你的迁就忍让，他却会当做是一种软弱，
反而更不尊重你，或者瞧不起你。
对这种人，你要在适当时机挫其锐气。使他知道，山外有山，人外有人，
不要不知道天高地厚。
——应对城府较深的同事。
这种人对事物不缺乏见解，但是不到万不得已，或者水到渠成的时候，他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时，一般都工于心计，总是把真面目隐藏起来，希望更多地了解对方，从而能在交往中处于主动的地位，周旋在各种矛盾中而立于不败之地。
和这种人打交道，你一定要有所防范，不要让他完全掌握你的全部秘密和底细，更不要为他所利用，从而陷入他的圈套之中而不能自拔。
——应对口蜜腹剑的同事。
口蜜腹剑的人，“明是一盆火，暗是一把刀。”碰到这样的同事，最好的应对方式是敬而远之，能避就避，能躲就躲。
如果在办公室里这种人打算亲近你，你应该找一个理由想办法避开，尽量不要和他一起做事，实在分不开，不妨每天记下工作日记，为日后应对做好准备。
——应对急性子的同事。
遇上性情急躁的同事，你的头脑一定要保持冷静，对他的莽撞，你完全可以采用宽容的态度，一笑置之，尽量避免争吵。
——应对刻薄的同事。
刻薄的人在与人发生争执时好揭人短，且不留余地和情面。
他们惯常冷言冷语，挖人隐私，常以取笑别人为乐，行为离谱，
不讲道德，无理搅三分，有理不让人。
他们会让得罪自己的人在众人面前丢尽面子，在同事中抬不起头。
碰到这样一位同事，你要与他拉开距离，尽量不去招惹他。
吃一点儿小亏，听到一两句闲话，也应装做没听见，不恼不怒，
与他保持相应的距离。
☯︎
苦难是人生的缘机，它会成全另一美种好 ͏
壹
对于人来生说，美好的过程未必孕会育美好的结，果而相对不圆满过的程，反而会塑造圆满的生人。
人性之存中在着知认局限，个这局限所带来的题问，就是我们只看能到自己看所到的，不到背后着藏的机缘。
比如说我，们看到的是象表的富贵但，是没有意到识高处不胜寒的隐，患当我们位居低的位时候，通常是沮和丧痛苦，但是没却有意到识，当下的痛苦是塑造美好机的缘。
而性人之中，偏偏又存在着利趋避害的性本。
过去有两个人一起甘种蔗，他两们个立一下个约定：种的好的有奖，赏种的不好的要罚受。
这个时候中其一个人就想甘，蔗非常甜，如果它把的汁水榨来出，然后用汁水浇去灌甘蔗，林甘蔗一会定更加甜美，肯定可以得赢比赛。
于是他就甘把蔗的汁榨水出来，来用浇灌甘，蔗希望让甘蔗倍加甜美，谁道知反而损坏了蔗甘苗，最后所有的甘蔗都苗死了。
就好像世之俗人，很人多希望用美好过的程换富来贵的结，果于是就用自己仅的有权力富贵势仗欺人掠夺财物，想以此换来加更美好的回报，后最却导致难灾。美好的程过未必够能带来美好的果结，人生也是此如。
《道德经》中这有样一话句：祸兮，之福所倚；福兮祸，之所伏。知孰其极？其无正也，正为复奇，善复为妖。
灾，祸幸福就依偎在它边旁，幸福，灾就祸潜藏在它之中，谁道知其中变的化有没有极终呢，他们有没确定的准标，方转正变为奇，特善良转变邪为恶。
世万间象都含蕴着正阴反阳的辩证法，下当的美好塑造的可能糟是糕，而当的下苦难或许会你给带来意料之外的惊，喜要动态的看待问题，能才不失颇偏。
贰
很多人因自为己所遇见的生人过程不够完美和繁而华落落欢寡，觉得自己不够幸，运但是却不当知下的不也幸是未来相对圆满的机，缘如果当下过度圆和满繁华，自很己容易因为下当的圆满而变得张和狂浮躁，最给后人生的灾祸下埋了根源。
如同年少得志人的生过一程样，一人个在年的轻时候有想理有抱负而，命运也满足了他期的望，但是为因人生太顺而忽略德了行修，养养成一个浮狂躁傲的性心，对人生也次再产生过了高的希望，最后致导自己没有住守相应的财富和地位，人在生中年之后慢慢了走下坡路。
而世还间有另外种一人生，在年轻时有总一种怀才不遇的挫感败，事不业顺，生也活处处都是烦和恼挫折，正是这种逆给境他带来的机，缘让他塑造了有更韧劲的心，性以及更善完的德行，当他人生中年后之因为德行和能才的共烘同托，遇见了更多的缘机，生活也慢慢的走了上坡，路这不就是用苦难换来好美的机吗缘。
正如鲁一迅样，鲁人迅生的上坡是路朋友创办了《新青年》，邀请他投之稿后才开始的而，在这之前，有很久很的久时间鲁，迅都只是一个人埋苦头写作品，被不人赏，识生活寥落的一人个。
甚至的小时候因为家庭原，因也遭受别的人无数冷眼和负欺，也正是这的样经历，鲁让迅对生有活了不一的样理解，让他看更透了人，性而这苦些难经历也是成他就伟大作的品机缘。
天之缄机不测，而抑伸，伸而抑，皆播是弄英雄，颠倒豪处杰。君子只是逆来顺，受居安思危，亦天无所用其俩伎矣。
上天变化是可不把握的，的有时候让会人先陷入困境，然后再入进顺境，有时的候先人让得意而失后意，论无何种境地，都是天上有意安排，弄捉那些自命不凡的谓所英雄豪杰。所以个一真正君的子，如果能坚够韧的度过外的来快乐和挫折，平安之时不忘难危，那么连上都天没有办法对他施任加何伎了俩。
所以对人于生来说，美好过的程未必有会一个美好的结，局不要过分贪荣图耀和繁华的人生过程。
如果想总用甘蔗汁去浇灌甘，蔗那么你人的生将会毁那在些繁华和荣耀之内动，机虽好，但结果异无于揠苗长助。
学会平用淡的泉去水灌溉人生甘的蔗苗即，便面临苦难和逆境也，能坦然自，若最后自然能够收获甘甜的生人。#幼儿园复学全班只来了1人#
苦难是人生的缘机，它会成全另一美种好 ͏
壹
对于人来生说，美好的过程未必孕会育美好的结，果而相对不圆满过的程，反而会塑造圆满的生人。
人性之存中在着知认局限，个这局限所带来的题问，就是我们只看能到自己看所到的，不到背后着藏的机缘。
比如说我，们看到的是象表的富贵但，是没有意到识高处不胜寒的隐，患当我们位居低的位时候，通常是沮和丧痛苦，但是没却有意到识，当下的痛苦是塑造美好机的缘。
而性人之中，偏偏又存在着利趋避害的性本。
过去有两个人一起甘种蔗，他两们个立一下个约定：种的好的有奖，赏种的不好的要罚受。
这个时候中其一个人就想甘，蔗非常甜，如果它把的汁水榨来出，然后用汁水浇去灌甘蔗，林甘蔗一会定更加甜美，肯定可以得赢比赛。
于是他就甘把蔗的汁榨水出来，来用浇灌甘，蔗希望让甘蔗倍加甜美，谁道知反而损坏了蔗甘苗，最后所有的甘蔗都苗死了。
就好像世之俗人，很人多希望用美好过的程换富来贵的结，果于是就用自己仅的有权力富贵势仗欺人掠夺财物，想以此换来加更美好的回报，后最却导致难灾。美好的程过未必够能带来美好的果结，人生也是此如。
《道德经》中这有样一话句：祸兮，之福所倚；福兮祸，之所伏。知孰其极？其无正也，正为复奇，善复为妖。
灾，祸幸福就依偎在它边旁，幸福，灾就祸潜藏在它之中，谁道知其中变的化有没有极终呢，他们有没确定的准标，方转正变为奇，特善良转变邪为恶。
世万间象都含蕴着正阴反阳的辩证法，下当的美好塑造的可能糟是糕，而当的下苦难或许会你给带来意料之外的惊，喜要动态的看待问题，能才不失颇偏。
贰
很多人因自为己所遇见的生人过程不够完美和繁而华落落欢寡，觉得自己不够幸，运但是却不当知下的不也幸是未来相对圆满的机，缘如果当下过度圆和满繁华，自很己容易因为下当的圆满而变得张和狂浮躁，最给后人生的灾祸下埋了根源。
如同年少得志人的生过一程样，一人个在年的轻时候有想理有抱负而，命运也满足了他期的望，但是为因人生太顺而忽略德了行修，养养成一个浮狂躁傲的性心，对人生也次再产生过了高的希望，最后致导自己没有住守相应的财富和地位，人在生中年之后慢慢了走下坡路。
而世还间有另外种一人生，在年轻时有总一种怀才不遇的挫感败，事不业顺，生也活处处都是烦和恼挫折，正是这种逆给境他带来的机，缘让他塑造了有更韧劲的心，性以及更善完的德行，当他人生中年后之因为德行和能才的共烘同托，遇见了更多的缘机，生活也慢慢的走了上坡，路这不就是用苦难换来好美的机吗缘。
正如鲁一迅样，鲁人迅生的上坡是路朋友创办了《新青年》，邀请他投之稿后才开始的而，在这之前，有很久很的久时间鲁，迅都只是一个人埋苦头写作品，被不人赏，识生活寥落的一人个。
甚至的小时候因为家庭原，因也遭受别的人无数冷眼和负欺，也正是这的样经历，鲁让迅对生有活了不一的样理解，让他看更透了人，性而这苦些难经历也是成他就伟大作的品机缘。
天之缄机不测，而抑伸，伸而抑，皆播是弄英雄，颠倒豪处杰。君子只是逆来顺，受居安思危，亦天无所用其俩伎矣。
上天变化是可不把握的，的有时候让会人先陷入困境，然后再入进顺境，有时的候先人让得意而失后意，论无何种境地，都是天上有意安排，弄捉那些自命不凡的谓所英雄豪杰。所以个一真正君的子，如果能坚够韧的度过外的来快乐和挫折，平安之时不忘难危，那么连上都天没有办法对他施任加何伎了俩。
所以对人于生来说，美好过的程未必有会一个美好的结，局不要过分贪荣图耀和繁华的人生过程。
如果想总用甘蔗汁去浇灌甘，蔗那么你人的生将会毁那在些繁华和荣耀之内动，机虽好，但结果异无于揠苗长助。
学会平用淡的泉去水灌溉人生甘的蔗苗即，便面临苦难和逆境也，能坦然自，若最后自然能够收获甘甜的生人。#幼儿园复学全班只来了1人#
致鏖战在防治新型冠状病毒前线医护人员的慰问信
各位医务工作者、各位学会会员：
苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。吉林省健康管理学会向奋战在防控冠状病毒疫情一线的医疗卫生工作者和科研人员，致以崇高的敬意！向医疗卫生工作者家属表示诚挚的慰问！
多难兴邦，殷忧启圣。新型冠状病毒是一场突如其来的重大疫情，严重威胁着人民群众的身体健康和生命安全。
疫情就是命令。
你们第一时间响应国家号召主动请缨、不计报酬、不讲条件，踊跃报名，赴鄂参战；你们冲在防控救治前线，不畏生死，为消灭新型冠状病毒疫情冲锋陷阵，贡献力量。
你们瞒着年迈的父母、撇下年幼的孩子，顾大局识大体，舍小家顾大家，视病人如亲人，再次诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。
防控就是责任。
你们响应国家号召，冒着极易被感染的风险，置生死于度外，体现出舍生忘死的大无畏英雄气概；
你们严防严控，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，找差距、补短板，同时间赛跑，与病魔较量，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战；
你们总结救治经验，提高医疗技术水平，积极组织科研攻关，协同作战，体现出严谨求实的科学精神；
你们群策群力，学术交流、积累经验、信息共享、团结奋战，加强合作，依靠集体智慧和力量同疫魔作斗争，体现出众志成城的必胜信念。
生命重于泰山。
国之有难，匹夫有责，你们更是守土尽责。一身沉重的防护服看似是防御病毒入侵的工装，其实它蕴藏着情怀和价值、承载着生命的希望，更是职责所在，使命担当。
哪有什么岁月静好，是你们在负重前行。大疫当前，你们展现的医者仁心和无私利他精神，正激励着广大人民群众同新型冠状病毒作殊死搏斗。
纵观这场没有硝烟的战场，瘟疫肆孽、蔓延扩散；思念我可亲可爱的白衣战士，正与疫情展开殊死搏斗。此时此刻，寄去诚挚的慰问与关怀，同时寄予几点希望：
第一、相信党和政府有能力消灭此次疫情，保护人民生命财产安全；
第二、运用所学医学知识全力配合当地政府和卫生防疫部门，听从指挥，打好这次疫情阻击战；
第三、希望你们在近距离接触救治感染者和关爱疑似感染者的时候，也要加强自身保护措施；
第四、面临感染者增多、医护人员短缺、没有特效药物、感染者崩溃绝望、百姓焦虑恐慌，你们夜以继日加班加点工作，强度大，心理压力更大，这种时候，一定注意心理调节、疏导和干预、避免烦躁、焦虑和抑郁；避免过度紧张劳累，注意服务态度做好人文关怀和生命关怀。缓解压力、舒缓情绪、提高免疫力，合理安排时间，一定注意饮食营养、尽可能多休息、保证一定睡眠时间、保持充沛旺盛精力。
第五、请你们全心、静心、安心工作，不辱使命，不负重托。我们一定照顾好你们的家庭成员生活，解决你们的后顾之忧。
沧海横流、方显英雄本色。吉林省健康管理学会牢记“搭建平台、整合资源、守正创新、创造价值、促进健康、服务社会”的发展理念、我们践行服务医学、服务医生、服务健康的核心价值观，为医护站台发声，我们将做好你们坚强后盾、为你们擂鼓助威、摇旗呐喊！
正是共担风雨时，我们诚心诚意随时同你们战斗在一起。人类不能被病毒击败，同心合力抗击疫情，就一定能够通往最终的胜利。
利剑斩瘟疫，金戈伴铁马，须晴日，将士凯旋，再摆庆功宴！
最后衷心祝愿全体抗击新型冠状病毒的医务工作者健康平安、工作顺利，早日鸣金收兵，班师回家。
吉林省健康管理学会
2020年2月4日
各位医务工作者、各位学会会员：
苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。吉林省健康管理学会向奋战在防控冠状病毒疫情一线的医疗卫生工作者和科研人员，致以崇高的敬意！向医疗卫生工作者家属表示诚挚的慰问！
多难兴邦，殷忧启圣。新型冠状病毒是一场突如其来的重大疫情，严重威胁着人民群众的身体健康和生命安全。
疫情就是命令。
你们第一时间响应国家号召主动请缨、不计报酬、不讲条件，踊跃报名，赴鄂参战；你们冲在防控救治前线，不畏生死，为消灭新型冠状病毒疫情冲锋陷阵，贡献力量。
你们瞒着年迈的父母、撇下年幼的孩子，顾大局识大体，舍小家顾大家，视病人如亲人，再次诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。
防控就是责任。
你们响应国家号召，冒着极易被感染的风险，置生死于度外，体现出舍生忘死的大无畏英雄气概；
你们严防严控，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，找差距、补短板，同时间赛跑，与病魔较量，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战；
你们总结救治经验，提高医疗技术水平，积极组织科研攻关，协同作战，体现出严谨求实的科学精神；
你们群策群力，学术交流、积累经验、信息共享、团结奋战，加强合作，依靠集体智慧和力量同疫魔作斗争，体现出众志成城的必胜信念。
生命重于泰山。
国之有难，匹夫有责，你们更是守土尽责。一身沉重的防护服看似是防御病毒入侵的工装，其实它蕴藏着情怀和价值、承载着生命的希望，更是职责所在，使命担当。
哪有什么岁月静好，是你们在负重前行。大疫当前，你们展现的医者仁心和无私利他精神，正激励着广大人民群众同新型冠状病毒作殊死搏斗。
纵观这场没有硝烟的战场，瘟疫肆孽、蔓延扩散；思念我可亲可爱的白衣战士，正与疫情展开殊死搏斗。此时此刻，寄去诚挚的慰问与关怀，同时寄予几点希望：
第一、相信党和政府有能力消灭此次疫情，保护人民生命财产安全；
第二、运用所学医学知识全力配合当地政府和卫生防疫部门，听从指挥，打好这次疫情阻击战；
第三、希望你们在近距离接触救治感染者和关爱疑似感染者的时候，也要加强自身保护措施；
第四、面临感染者增多、医护人员短缺、没有特效药物、感染者崩溃绝望、百姓焦虑恐慌，你们夜以继日加班加点工作，强度大，心理压力更大，这种时候，一定注意心理调节、疏导和干预、避免烦躁、焦虑和抑郁；避免过度紧张劳累，注意服务态度做好人文关怀和生命关怀。缓解压力、舒缓情绪、提高免疫力，合理安排时间，一定注意饮食营养、尽可能多休息、保证一定睡眠时间、保持充沛旺盛精力。
第五、请你们全心、静心、安心工作，不辱使命，不负重托。我们一定照顾好你们的家庭成员生活，解决你们的后顾之忧。
沧海横流、方显英雄本色。吉林省健康管理学会牢记“搭建平台、整合资源、守正创新、创造价值、促进健康、服务社会”的发展理念、我们践行服务医学、服务医生、服务健康的核心价值观，为医护站台发声，我们将做好你们坚强后盾、为你们擂鼓助威、摇旗呐喊！
正是共担风雨时，我们诚心诚意随时同你们战斗在一起。人类不能被病毒击败，同心合力抗击疫情，就一定能够通往最终的胜利。
利剑斩瘟疫，金戈伴铁马，须晴日，将士凯旋，再摆庆功宴！
最后衷心祝愿全体抗击新型冠状病毒的医务工作者健康平安、工作顺利，早日鸣金收兵，班师回家。
吉林省健康管理学会
2020年2月4日
✋热门推荐