1992年，蒋经国的遗孀蒋方良，在接见家乡白俄罗斯政府官员时，他们邀请蒋方良回故乡看看。结果蒋方良当着一众媒体，一点不避讳的说自己现在没有钱，所以没法回去。

作为蒋经国的夫人，蒋方良可以说是台湾曾经的第一夫人，她说出这样的话，让很多人感到不可思议。那么蒋经国去世前，究竟有没有给蒋方良留下遗产呢？

在1988年1月13日，蒋经国先生去世，他们夫妻二人，从蒋经国留学苏联被下放时期就相识，到蒋经国去世这天已经共同生活了53年。

而蒋经国死前，蒋方良收到了台当局给蒋经国补发的20个月工资，大概是115万元台币，这也成为了蒋经国给他留下的唯一遗产。

可是在随后的三年时间里面，长子蒋孝文和二儿子蒋孝武都去世了，所以蒋方良是没有依靠着的，再加上他的丈夫蒋经国已经永远的离开了她，这就让台当局对她极为冷淡。

因此在蒋经国去世后的岁月里，蒋方良的生活非常不堪，尤其是经济的拮据，让她想去美国散心或者回老家白俄罗斯探亲都没有办法。

当然了，与蒋家是世交的宋家和孔家是有钱的，可惜他们从第二代人开始，就有着巨大的矛盾，因此他们也不可能周济蒋方良。

从这些事情我们不难看出，蒋方良的遭遇，可谓是世态炎凉，一旦失去了权力的庇护，真正瞧得起她的人没有几个。但幸好这蒋方良和蒋经国一样，还是比较能吃苦的，毕竟当年也是在苏联乌拉山区生存下来的人。

所以蒋方良一直活到2004年才去世，成为了蒋家第二代最后离世的人。值得一提的是，蒋方良的几个孩子，都走在了她前面，因此蒋方良的晚年确实够悲哀的，亲眼送走了自己的三个儿子，算是人生一大不幸！

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高秀敏怒怼：“我就这样，你爱用就用，不用拉倒。”此后两人分道扬镳，再也没同过台，直到高秀敏去世，两人都没和解。赵本山听说了高秀敏不幸离世的消息，赶到她葬礼上痛哭流涕：妹子啊，哥来晚了。曾经赵本山和高秀敏也是黄金搭档，他们合作的《卖拐》系列，让赵本山的小品事业再创辉煌。两人负责演，高秀敏老公何庆魁负责写，那几年，高秀敏异军突起，联合赵本山可以说是春晚语言类最亮眼的节目。但说到三人相识，是通过高秀敏老公何庆魁，何庆魁是高秀敏一手发掘的。何庆魁出身农村，从小爱好文学，会写段子，但千里马没遇到伯乐之前，在农村不下地写这些，穷得连饭都吃不起，何庆魁当时的老婆没怨他，而且一门心思的支持他，但一家几口全靠一个女人也是有点入不敷出。何庆魁无奈，时不时在小市场卖鱼，被高秀敏看到，非常心疼：“何大哥你咋在这买鱼，你段子写得好，给我们团写小段子呗，一次200块。”这在那个年代可是不小的数目，一个人一个月工资也就三四百。就这样，何庆魁终于靠着在剧团工作的高秀敏接到活了，自此改变了命运。何庆魁确实很有才华，写的段子都很受欢迎，开始小有名气，两人合作越来越频繁，渐渐地产生了情愫。但彼时何庆魁和高秀敏都是有婚姻的。为了在一起两人各自回家提离婚。高秀敏老公看媳妇铁了心只好答应了，没想到何庆魁媳妇不干：“苦日子我都跟你过来了，现在你好起来了，就想离婚，没门儿。”但同时她也不想让何庆魁和高秀敏在自己面前给她公然上眼药，于是选择到外地和儿子一起生活。虽然婚没离成，但位置腾出来了，何庆魁和高秀敏两人光明正大地同居了，宛如夫妻一般。而后来小有名气的何庆魁，有一次受赵本山邀请，改小品段子改得很成功，于是两人成了好朋友，正巧赵本山搭档宋丹丹总是溜号不想录春晚小品，赵本山缺一个搭档，于是何庆魁就把高秀敏带来了。两人联合范伟，卖拐系列一出，成为爆火的春晚小品，高秀敏接地气的表演特别受欢迎，开始大红了起来。红了之后邀约不断，家乡也来请她代言，高秀敏为人热情看家乡相邀，立马就推了别的活去支持家乡了。到了之后主办方提出希望可以通过高秀敏也联系上赵本山前来。“那有什么问题”高秀敏直接拍胸脯保证把人叫到，说到片酬该给多少，高秀敏说：“这么的，你们先准备20万，估计赵本山看我面子上也会推脱不要。”

【#离职协议后怀孕要求恢复劳动关系被拒#，连续打官司后，谁赢了？】签完离职协议还未离职时发现怀孕了，能否反悔？上海一家公司员工就上演了一出“闹剧”，其签完离职协议后，发现自己怀孕了，要求恢复劳动关系继续上班。面对这样的诉求，法院会支持吗？一起来看看下面这则案例。
据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，万某某于2018年5月8日入职英美XX有限公司处担任行政助理，双方签订了期限自2018年5月21日至2020年5月20日止的劳动合同，约定月工资9416.67元。
2020年2月19日，公司与万某某商谈协商解除劳动关系事宜。当日下午14：40时，公司将解除协议文本通过电子邮件形式发送于万某某，并要求万某某在下班前回复确认邮件以及告知快递地址。
万某某于当日下午14：52时邮件回复“我接受公司的协议”。次日上午，公司通过快递形式，将已加盖公司印章的《劳动合同解除协议书》原件两份送到万某某住所要求现场签署后再由快递取回其中一份，万某某遂签署。
2020年2月20日下午，万某某向公司申请2020年2月24日至2020年3月4日休婚假。半个月以后，事情就出现了重大变化。3月10日，万某某以邮件形式告知公司已怀孕。3月11日，万某某经上海市浦东新区周浦医院诊断“目前已孕49天”。
2020年3月13日，公司邮件回复万某某解除协议有效，双方劳动关系于2020年3月20日解除。
2020年3月23日，公司向万某某寄送退工证明及劳动手册，万某某拒收。
对此，2020年4月14日，万某某向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司自2020年3月21日起恢复劳动关系。经仲裁裁决，对万某某请求不予支持。
万某某不服该裁决，遂向上海市浦东新区人民法院起诉。
一审判决：《劳动合同解除协议书》系双方真实意思表示，未违反法律、法规强制性规定，合法有效，双方均应恪守。员工上诉：我是基于重大误解签订的协议，应当撤销。二审判决：签完协议后以发现怀孕为由主张存在重大误解，没有依据。驳回上诉，维持原判。