朋友最近被公司安排了一位50+的下属，管理起来真的很尴尬。

前几天和朋友一起约饭，席间闲聊起来，她的部门有一个员工54岁了，1968年出生的，还是个普通员工，现在被安排在她手下做事，她觉得很难管理，但是又不得不要。

朋友是92年的，今年刚提升为部门经理，想整顿部门，但是这位员工着实让他头疼。

现在她部门里边的70后和80后都属于“中老年人”了，何况这个60后的老同事。因为这个同事呢，和公司的某位领导有些关系，但是这个关系呢她也不是太清晰到什么程度。

而上司的意思就是，不要是不可能的，让她要把人用好，用人家的长处，要好好把部门的每个人都调动起来。

她呢也想用好啊，但是这个60后员工也是油盐不进那种，每次说他，他态度特别的好，马上认错，说领导说得对，一定改。

但是过后呢，就是没行动，经常以年纪大了记性不好为由，说下去就改。

她说因为人家岁数在那，她要是骂得狠了呢，其他人还说她骄横跋扈，不说狠点呢，这人反正就是在敷衍她吧。

而且，电脑打字打字又慢，做个统计还拿计算器在那按好，算好以后填进去。平时安排的每一项工作，就没有一件能够按时做完的。

而且，人家就是来混日子的，怎么说呢，就是家里不缺钱，犯错领导您就扣我钱吧。

朋友说她也尝试就不给他安排工作，让他闲着算了。

但是，部门又不给多招人，他占了一个岗位，势必人手就不足，然后不安排他做事呢，其他员工就要多安排工作。

这样，其他员工又来找她抱怨不说，领导还敲打她说，你怎么能够让人家老同志坐冷板凳呢，还是要让人家发挥余热的？

所以朋友在感叹：

做人真难啊！

有时候真的不是不想招岁数大的人，只是现在这个岁数的人还真不好管理，也不好安排工作。

哎，反正她是受够了，现在也不知道该怎么弄。

我听了，觉得也没什么更好的办法，只能告诉朋友，我是她的话也没更好的方式了，可能就只能熬吧！

己巳坤反馈：
出生普通农村家庭
下有一弟和一妹
父母普通 帮不了太多
中专毕业 正常上班
没有稳定工作
2011年结婚 老公92年
老公加有点能力
公公是开厂子的
2012年女儿 2013年男孩
2015年男孩 夫妻感情一般
自己看着工厂的门市
钱财方面倒一直不缺
唯独夫妻感情差
2016年和老公两人分居
一直持续到现在。
中间偶尔有桃花不稳定。
想问什么时候才能彻底解脱
公公婆婆都很喜欢她
钱财方面百万以上

#印格##子平正法案例研究[超话]#

关于自己：92年，摩羯座，168，体重135，减肥真的太困难了！长发T ，样貌普通，手残不会化妆，坐标河北沧州，抽烟，基本不喝酒。两点一线的平淡生活。
性格有一点闷，踏实但是会显得有一点无趣，还算是开朗，一把年纪还恋爱脑可能有点不好意思。喜欢历史，喜欢看小说，以悬疑推理类和gl小说为主。偶尔会剧本杀，基本不看剧，会看下饭综艺和动漫，半个二次元。喜欢听演唱会或者逛展，最近几年因为疫情不太能出去了。偶尔也会打游戏，王者菜鸡狗，吃鸡完全不会。
希望你：最好是沧州的（可接受短期异地）想找姐姐，如果是妹妹的话，希望年龄差五岁以内吧。我是个踏实的人，所以希望对方也不泡吧不蹦迪无不良嗜好。遇事可以沟通，不要冷战不要冷战！
希望能找到一段可以长久相处的感情吧#百合圈交友中心#