“曝光”！坊子这份捐款名单……爱在接力！
近日，潍坊市坊子区志愿者协会交流群的一份“捐资助学”接龙名单被一位热心网友发到朋友圈，从发布日期可以看出，短短几天时间，参与捐助的人数多达百余人，捐助的数额不等，但每一个名字都值得狠狠点赞！
据了解，坊子区志愿者协会成立于2015年9月。协会成立以来，团结带领广大志愿者积极活跃在公益志愿服务第一线，其中捐资助学是志愿者协会每年开展的志愿服务项目之一。据不完全统计，坊子区志愿者协会设立捐资助学项目已经8年，累计捐助100多万元，为300多名学子圆梦大学，成为社会有用之人，甚至还有曾经被捐助的学生后来也参与到捐资助学的队伍中来。
志愿者尹国豪，上学时家庭遇到困难，得到了协会的援助，大学一毕业他就成为了一名志愿者，将第一份工资的大部分捐到了协会，用于帮助那些需要帮助的人。几年来，捐资助学活动他一次都没落下，用自己的实际行动将爱心进行传递。
还有志愿者崔尚如，虽然现在还是一名在校大学生，但是他自信乐观，也积极参与到这次捐资助学活动中，他说，虽然钱不多，但也是我的一份力量和心意。
凡人善举也因坚守而更动人心。这份捐款名单里有很多人每年都参与捐款，周春华、南俊升、刘慧丽、国萍、王秀朋、郝云霞、孙新颖、任丽红、曹桂香、侯晓泉等等……
2022年度“捐资助学•圆梦大学”活动倡议书
人生之善莫过助人，助人之德莫过助学。金榜题名应是莘莘学子追逐人生的新起点，而我们身边有些同学却因为种种原因手捧大学录取通知书而黯然忧心。为帮助他们解决升学困难、成就人生梦想，坊子区志愿者协会决定开展2022年度“捐资助学•圆梦大学”活动。倡议如下:
请伸出您的援助之手，在人生的关键时刻，帮助无助的寒门学子挺起自信的脊梁，予以奋斗的勇气，插上梦想的翅膀，帮助他们穿越困难与不幸，开启人生新航向!
请敞开您的仁爱之心，为寒门学子尽一份心、出一份力。金钱有价爱心无价，雪中送碳远比锦上添花更能让人真切感受到人间冷暖，您的恩情将永驻他们心田，您的善行义举会使您功德无量、福有攸归!
敬请伸出你的手，付出善举，播撒爱心，留下美德，收获希望。坊子区志愿者协会期望您的爱心参与！
捐资助学活动时间
7月6日至7月16日
捐款账户(潍坊市坊子区志愿者协会公户)
潍坊农商银行坊子支行
9070107005142050014452
联系人
任丽红18453658777
国萍15806364877
李朋朋18660633575
郑秀华18953662113
请扫码汇款的爱心会员一定备注好名字，谢谢！
“捐资助学 • 圆梦大学”爱心捐款部分名单
1. 山东丰和餐饮集团周春华 20000
2. 冯守平 10000
3. 岳鹏 200
4. 李厚强 200
5. 王秀朋 200
6. 韩桂香 100
7. 孔凡敬 200
8. 潍坊双铭代理记账有限公司 国萍 1000
9. 李伟 1000
10. 牟忠祥 200
11. 刘彦英 100
12. 张依然 100
13. 南俊升 2000
14. 任丽红陈子超 200
15. 潍坊市坊子区益农文印部 1000
16. 王明江 王利航 200
17. 曹桂香 200
18. 孙天峰 200
19. 潍坊优丽雅装饰软包制品有限公司 1000
20. 范珊珊 100
21. 杨汶龙 100
22. 任家梁 梁红 200
23. 徐浩然徐金田 200
24. 潍坊万通制衣有限公司刘慧丽 10000
25. 赵怀诚孔春然 300
26. 解子琪 200
27. 陈志浩高红霞 200
28. 赵兴书 200
29. 刘志国刘鑫梅 200
30. 陈志浩 200
31. 夏龙耀，夏龙凯 200元
32. 侯晓泉 侯晨宇 300元
33. 官涛 200
34. 杜夕海 200
35. 刘建昌 100
36. 郎银枝苏筱雅苏筱雨 200
37. 徐建新 200
38. 李庆华 100
39. 刘宝杰 200
40. 梁好 200
41. 刘加华 200
42. 李坤钰 200
43. 王法民，王新奇 200
44. 邓远 200
45. 任佳伟 100
46. 王友菊 100
47. 徐铭泽 徐铭希 200
48. 王尊华，史卫 300
49. 周耀霞，刘亚霖 200
50. 花静 100
51. 董德富 100
52. 宋梅荣 100
53. 王玉 200
54. 韩瑞武 100
55. 庄艳芳 100
56. 王克学 500
57. 刘瑞波 300
58. 郑高丽 会员中医正骨15863633697 200
59. 朱明君 100
60. 周金梅周尚洋禾 200
61. 孙华杰 500
62. 陈一晗 2000
63. 徐秀兰 200
64. 蔡京葵 100
65. 郎义山 100
66. 马德爱 100
67. 王和升 500
68. 尹国豪 600
69. 庄庆山 200
70. 牟建玲 200
71. 李国康 200
72. 李杰（玖宏）100
73. 贡参宝海参参如意超市孙新颖 500
74. 山东翼祥博商贸有限公司郭风飞 500
75. 任超任胜兰 1000
76. 焦守新 100
77. 李杰（老干部局）100
78. 宋传忠，宋建勋 200
79. 郝伟.200
80. 博海教育坊子校区 任永彬 200
81. 王新光 200
82. 范天涛 范家祥 200
83. 张述杰 100
84. 李沛哲 100
85. 于太平 100
86. 王昌红 200
87. 太保庄希波 200
88. 崔建建 500
89. 王强 200
90. 刘介芬 100
91. 毕晟家毕潇文 200
92. 钱玉婷 100
93. 彩墨美术教育孙科明 200
94. 朱秀丽 100
95. 坊安街道宜万家超市 400
96. 李中滨 200
97. 田伟华 2000
98. 常永生刘倩 200
99. 铭佳房产 何风春 200
100. 杨子正 100
101. 王倩 200
102. 潍坊潍晟食品有限公司张光收 500
103. 彭庆金 100
104. 张维华 200
105. 支寿波，支泽雨 200
106. 王吉云（王家社区） 500
107. 蒋晓辉 200
108. 冯金梁 100
109. 刘玉环 100
110. 张征 100
111. 朗彬皓 100
112. 崔尚如 100
113. 甄明森 200
114. 曹春燕 100
115. 王全梅 200
116. 花兆霞 100
117. 李树祥 200
118. 杜从路 200
119. 张效存 100
120. 曹艳霞 200
121. 李含芝 100
122. 刘鹏 100
123. 徐睿梁 100
124. 刘正晟 100
125. 李翔宇 600
126. 徐子涵500
127.蔡家琪200
128.刘军 100
129.王梁田静静 600
......
温情大爱
这场爱的接力仍在继续......
他们都是最最普通的平凡人，来自不同的行业，不同的岗位，但是最是凡人善举动人心！因为这是一份源自心底的大爱。
图为历年（2015-2021）捐资助学回顾
资料：坊子区志愿者协会
坊子融媒编辑：杨敏 彭海程
近日，潍坊市坊子区志愿者协会交流群的一份“捐资助学”接龙名单被一位热心网友发到朋友圈，从发布日期可以看出，短短几天时间，参与捐助的人数多达百余人，捐助的数额不等，但每一个名字都值得狠狠点赞！
据了解，坊子区志愿者协会成立于2015年9月。协会成立以来，团结带领广大志愿者积极活跃在公益志愿服务第一线，其中捐资助学是志愿者协会每年开展的志愿服务项目之一。据不完全统计，坊子区志愿者协会设立捐资助学项目已经8年，累计捐助100多万元，为300多名学子圆梦大学，成为社会有用之人，甚至还有曾经被捐助的学生后来也参与到捐资助学的队伍中来。
志愿者尹国豪，上学时家庭遇到困难，得到了协会的援助，大学一毕业他就成为了一名志愿者，将第一份工资的大部分捐到了协会，用于帮助那些需要帮助的人。几年来，捐资助学活动他一次都没落下，用自己的实际行动将爱心进行传递。
还有志愿者崔尚如，虽然现在还是一名在校大学生，但是他自信乐观，也积极参与到这次捐资助学活动中，他说，虽然钱不多，但也是我的一份力量和心意。
凡人善举也因坚守而更动人心。这份捐款名单里有很多人每年都参与捐款，周春华、南俊升、刘慧丽、国萍、王秀朋、郝云霞、孙新颖、任丽红、曹桂香、侯晓泉等等……
2022年度“捐资助学•圆梦大学”活动倡议书
人生之善莫过助人，助人之德莫过助学。金榜题名应是莘莘学子追逐人生的新起点，而我们身边有些同学却因为种种原因手捧大学录取通知书而黯然忧心。为帮助他们解决升学困难、成就人生梦想，坊子区志愿者协会决定开展2022年度“捐资助学•圆梦大学”活动。倡议如下:
请伸出您的援助之手，在人生的关键时刻，帮助无助的寒门学子挺起自信的脊梁，予以奋斗的勇气，插上梦想的翅膀，帮助他们穿越困难与不幸，开启人生新航向!
请敞开您的仁爱之心，为寒门学子尽一份心、出一份力。金钱有价爱心无价，雪中送碳远比锦上添花更能让人真切感受到人间冷暖，您的恩情将永驻他们心田，您的善行义举会使您功德无量、福有攸归!
敬请伸出你的手，付出善举，播撒爱心，留下美德，收获希望。坊子区志愿者协会期望您的爱心参与！
捐资助学活动时间
7月6日至7月16日
捐款账户(潍坊市坊子区志愿者协会公户)
潍坊农商银行坊子支行
9070107005142050014452
联系人
任丽红18453658777
国萍15806364877
李朋朋18660633575
郑秀华18953662113
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“捐资助学 • 圆梦大学”爱心捐款部分名单
1. 山东丰和餐饮集团周春华 20000
2. 冯守平 10000
3. 岳鹏 200
4. 李厚强 200
5. 王秀朋 200
6. 韩桂香 100
7. 孔凡敬 200
8. 潍坊双铭代理记账有限公司 国萍 1000
9. 李伟 1000
10. 牟忠祥 200
11. 刘彦英 100
12. 张依然 100
13. 南俊升 2000
14. 任丽红陈子超 200
15. 潍坊市坊子区益农文印部 1000
16. 王明江 王利航 200
17. 曹桂香 200
18. 孙天峰 200
19. 潍坊优丽雅装饰软包制品有限公司 1000
20. 范珊珊 100
21. 杨汶龙 100
22. 任家梁 梁红 200
23. 徐浩然徐金田 200
24. 潍坊万通制衣有限公司刘慧丽 10000
25. 赵怀诚孔春然 300
26. 解子琪 200
27. 陈志浩高红霞 200
28. 赵兴书 200
29. 刘志国刘鑫梅 200
30. 陈志浩 200
31. 夏龙耀，夏龙凯 200元
32. 侯晓泉 侯晨宇 300元
33. 官涛 200
34. 杜夕海 200
35. 刘建昌 100
36. 郎银枝苏筱雅苏筱雨 200
37. 徐建新 200
38. 李庆华 100
39. 刘宝杰 200
40. 梁好 200
41. 刘加华 200
42. 李坤钰 200
43. 王法民，王新奇 200
44. 邓远 200
45. 任佳伟 100
46. 王友菊 100
47. 徐铭泽 徐铭希 200
48. 王尊华，史卫 300
49. 周耀霞，刘亚霖 200
50. 花静 100
51. 董德富 100
52. 宋梅荣 100
53. 王玉 200
54. 韩瑞武 100
55. 庄艳芳 100
56. 王克学 500
57. 刘瑞波 300
58. 郑高丽 会员中医正骨15863633697 200
59. 朱明君 100
60. 周金梅周尚洋禾 200
61. 孙华杰 500
62. 陈一晗 2000
63. 徐秀兰 200
64. 蔡京葵 100
65. 郎义山 100
66. 马德爱 100
67. 王和升 500
68. 尹国豪 600
69. 庄庆山 200
70. 牟建玲 200
71. 李国康 200
72. 李杰（玖宏）100
73. 贡参宝海参参如意超市孙新颖 500
74. 山东翼祥博商贸有限公司郭风飞 500
75. 任超任胜兰 1000
76. 焦守新 100
77. 李杰（老干部局）100
78. 宋传忠，宋建勋 200
79. 郝伟.200
80. 博海教育坊子校区 任永彬 200
81. 王新光 200
82. 范天涛 范家祥 200
83. 张述杰 100
84. 李沛哲 100
85. 于太平 100
86. 王昌红 200
87. 太保庄希波 200
88. 崔建建 500
89. 王强 200
90. 刘介芬 100
91. 毕晟家毕潇文 200
92. 钱玉婷 100
93. 彩墨美术教育孙科明 200
94. 朱秀丽 100
95. 坊安街道宜万家超市 400
96. 李中滨 200
97. 田伟华 2000
98. 常永生刘倩 200
99. 铭佳房产 何风春 200
100. 杨子正 100
101. 王倩 200
102. 潍坊潍晟食品有限公司张光收 500
103. 彭庆金 100
104. 张维华 200
105. 支寿波，支泽雨 200
106. 王吉云（王家社区） 500
107. 蒋晓辉 200
108. 冯金梁 100
109. 刘玉环 100
110. 张征 100
111. 朗彬皓 100
112. 崔尚如 100
113. 甄明森 200
114. 曹春燕 100
115. 王全梅 200
116. 花兆霞 100
117. 李树祥 200
118. 杜从路 200
119. 张效存 100
120. 曹艳霞 200
121. 李含芝 100
122. 刘鹏 100
123. 徐睿梁 100
124. 刘正晟 100
125. 李翔宇 600
126. 徐子涵500
127.蔡家琪200
128.刘军 100
129.王梁田静静 600
......
温情大爱
这场爱的接力仍在继续......
他们都是最最普通的平凡人，来自不同的行业，不同的岗位，但是最是凡人善举动人心！因为这是一份源自心底的大爱。
图为历年（2015-2021）捐资助学回顾
资料：坊子区志愿者协会
坊子融媒编辑：杨敏 彭海程
【確診破三千！今日新增3028個案】
本港第五波疫情持續並有進一步上升趨勢，確診重上3000宗水平，今日新增3028宗確診個案，包括172宗輸入個案。
醫管總行政經理關慧敏表示，醫管局一直有關注疫情發展，近日確診人數及重症人數增加，醫管局仍有充夠病床。她提到若確診個案持續上升，部分公立醫院服務或會受到影響。在變種病毒方面，今日新增42宗BA.2.12.1個案，懷疑BA.4或BA.5則有17宗，當中兩宗為源頭不明。
至於學校則呈報201錄宗陽性個案，再多兩間學校個別班級停課一周。而院舍方面則新增兩間院舍共四個個案。衞生署衞生防護中心傳染病處主任張竹君明言，目前的確診個案持續上升，有機會在兩星期後升至每日6000宗，對醫療服務會有壓力。
對於政府暫緩暫緩熔斷機制，張竹君回應稱目前外地輸入的個案佔每日確診的整體總數少於一成，對外防輸入效益不大，而且會打亂旅客行程，再加上現時檢疫酒店需求緊張，因此取消有關機制。
對於《橙新聞》問及中心評估疫情的走向時，她指目前本地疫情趨勢正持續上升，約一兩個星期每日個案數字翻一番，在目前趨勢下，大有機會在兩周後單日確診宗數將達6000宗，她呼籲市民小心，但目前不會深究現時是屬第幾波。
關慧敏表示，入院及留醫人數較五月時增加了一倍，雖然目前醫管局仍有足夠病床應付，但若個案持續增加，有機會影響公立醫院服務，因此再次呼籲市民把握時間接種疫苗。
在學校方面，中心今日共收到來180間學校共201宗陽性呈報，涉及163名學生及38名教職員。而在過去七日共80間學校有兩宗或以上個案。其中迦南幼稚園（香港仔）的K3UKB班及馬鞍山利安邨靈糧小學6D班因有多名學生確診，中心要求有關班別需暫停面課程一星期。
至於早前出現多班爆發的英華書院，張竹君表示今日並沒有新個案，同時因應該校本周為考試周，沒有午膳時間，相信可以掃除早前因午飯時出現的交叉感染。
#全港抗疫義工同盟#
#全港社區抗疫連線#
加入十八區抗疫愛心隊：
https://t.cn/A66aMK52
本港第五波疫情持續並有進一步上升趨勢，確診重上3000宗水平，今日新增3028宗確診個案，包括172宗輸入個案。
醫管總行政經理關慧敏表示，醫管局一直有關注疫情發展，近日確診人數及重症人數增加，醫管局仍有充夠病床。她提到若確診個案持續上升，部分公立醫院服務或會受到影響。在變種病毒方面，今日新增42宗BA.2.12.1個案，懷疑BA.4或BA.5則有17宗，當中兩宗為源頭不明。
至於學校則呈報201錄宗陽性個案，再多兩間學校個別班級停課一周。而院舍方面則新增兩間院舍共四個個案。衞生署衞生防護中心傳染病處主任張竹君明言，目前的確診個案持續上升，有機會在兩星期後升至每日6000宗，對醫療服務會有壓力。
對於政府暫緩暫緩熔斷機制，張竹君回應稱目前外地輸入的個案佔每日確診的整體總數少於一成，對外防輸入效益不大，而且會打亂旅客行程，再加上現時檢疫酒店需求緊張，因此取消有關機制。
對於《橙新聞》問及中心評估疫情的走向時，她指目前本地疫情趨勢正持續上升，約一兩個星期每日個案數字翻一番，在目前趨勢下，大有機會在兩周後單日確診宗數將達6000宗，她呼籲市民小心，但目前不會深究現時是屬第幾波。
關慧敏表示，入院及留醫人數較五月時增加了一倍，雖然目前醫管局仍有足夠病床應付，但若個案持續增加，有機會影響公立醫院服務，因此再次呼籲市民把握時間接種疫苗。
在學校方面，中心今日共收到來180間學校共201宗陽性呈報，涉及163名學生及38名教職員。而在過去七日共80間學校有兩宗或以上個案。其中迦南幼稚園（香港仔）的K3UKB班及馬鞍山利安邨靈糧小學6D班因有多名學生確診，中心要求有關班別需暫停面課程一星期。
至於早前出現多班爆發的英華書院，張竹君表示今日並沒有新個案，同時因應該校本周為考試周，沒有午膳時間，相信可以掃除早前因午飯時出現的交叉感染。
#全港抗疫義工同盟#
#全港社區抗疫連線#
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https://t.cn/A66aMK52
夜班门诊成医院潮流背后，有医生说：「我加班到晚上 9 点，只来了 3 个病人」。
晚上 8 点，徐丽医生坐在门诊室里，从下午 6 点到现在还没有患者来挂号。
就算有人来，徐丽能处理的也十分有限。普通药房和辅助科室早就下班，只有急诊的单才可以开药、检查。但她还得再熬一个小时才能下班。这一年来，她每周都要经历 2 次这样为时 3 个小时的「夜间门诊」。
近期，很多医院纷纷开启「夜间门诊」https://t.cn/A6afBKQY，其口号是解决上班族、学生族、银发族白天没有时间看病的问题。由专家坐镇，缓解市民挂号难以提高就医感受。而在实际操作中，夜间门诊是否发挥了预期的作用？医生在开展夜间门诊的操作中又遇到了哪些困难？
前置需要解决的事情是：医生在夜间门诊能发挥的效力离不开医院提供的配套措施，检查、取药等环节的缺少都可能将医生置于「无米之炊」的状况。
徐丽的医院没有为夜间门诊单独配备辅助科室、药房的人手，「比如要抽血，就得算是急诊的项目。病人就不愿意在平诊里付更多的检查费用。」她对自己在夜间门诊的定位是「导医」，「偶尔有人下班以后拿着化验单来让我们看看。病情严重的，我们直接建议去急诊科，普通门诊处理不了。」
即使提供配套科室服务，医生也可能被不合理的流程规定牵制。超声医生李华被科室安排专门为夜间门诊服务，他在实际操作中常因如何审核申请单而烦恼，「医院要求晚上的时间段只能做夜间门诊开的单子，比如 17 点半开始夜门诊，那么 17 点 20 开的单子就只能预约白天 8～17 点的检查时间」。
李华科室白天平均要处理 1000 个普通号，晚上数量则不到 10 个。面对巨大的需求差异，他经常要直面白天开了单子但没预约上的患者的不满和质疑。为了避免冲突，他只能选择加做，或者患者再找医生改成急诊单。
对于门诊管理的要求，卫健委在今年 6 月发布了《医疗机构门诊质量管理暂行规定》，其中提到二级及以上医疗机构将门诊质量管理纳入医疗质量管理委员会工作体系。这也表明门诊的运转应是规范且成体系化的。
除了配套完善，成本与收益影响着夜间门诊能走多远。《三级甲等医院运营模式探讨》中提到在夜间开设多个科室要求医院有足够的病源以保障收支平衡。不同于白天的人头攒动，夜间的门诊可能遇到空空荡荡的场景。
徐丽平时白天半天的门诊量最多在 40～50 人，她一年的夜间门诊经历里「最多的时候遇到 3 个人，还是在 5 点半刚出头一些就来了。晚上病人不多，我大部分时间在门诊干坐着。」
达到减少就诊排队时间、有更多时间选择等便利的方式应是合理增加门诊时间而不是无限扩张。在白天门诊已经基本满足当地就医需求的情况下，徐丽感到一种资源的浪费，「周末白天已经加了门诊，而且检验，取药都没问题，患者可以在这部分休息时间来」。
即使有足够的病源，安排的混乱也会导致没有起到分流的作用。前几年，李华所在的科室曾因为病人过多要求晚上加班 2 小时，「没什么人知道大家还是挤在白天来」，夜间的门诊维持了一个月就不了了之。
工欲善其事，必先利其器，夜间门诊如果困在「夜间」和「门诊」的形式之中，延长时间的结果可能是事倍功半。当其所处的系统无法良好运转时，压力随即来到了医生这边。、
无论是夜间门诊、晨光门诊、午间医疗、黄昏门诊、无假日门诊等，共同之处是医生的工作时间在原来的基础上一次次被拉长。
一个主治医生日常要把时间分配给门诊、管病人、可能还有教学医院带学生的任务等等，在缺乏弹性的时间里，一个医生需要被掰成几个用？
呼吸科的王芳医生一上午需要看 30 多个病人，经常看到十二点半或是一点，「白天门诊不限号，我们已经是在超额工作」。她有时候还会遇上夜班和夜间门诊连续到来，「实在累了就换一下值班时间，但也不能总和别人换，还是因为人不够」。
而提到人员增补，她常得到的反馈是「招太多人是要分钱的，大家坚持」。
除此之外，关于夜间门诊的绩效补贴没有统一的执行方案。李华最开始觉得付出晚上的时间带来的绩效考核方式肯定不能和常规门诊一样，「毕竟占用了晚上的时间」。实际摆在他面前的补休、补贴二选一的方案是「早上晚来俩小时，没有钱，或者一小时 15 块的补助，别的没有了」。
近一年的时间徐丽都没有见过传闻中 1000 块钱的补贴，她觉得无法落实的补贴是夜间门诊量少必然会带来的副产物，「不是加班费，这部分钱医院不管，得科里自己挣」。
有医生觉得自己在夜间门诊像一种强制性加班，他心里的抵触来源于「整体上班时间、人员分配、相对应的待遇，牵扯到夜间下班回家安全问题、以及怎么给不能回家人员解决休息的地方等工作上遇到的事情仍没有解决」，他表示「如果都能解决，未来医院 24 小时不关门都行」。
夜间门诊的开设，我们需要分情况来讨论。
首先，夜间门诊为缓解紧缺的急诊资源提供了一种思路。在开启夜间门诊之前，李华晚上不少遇到因上班而来的「假急诊」，「比如主诉孕 33 周，要求检查。多一事不如少一事，这些也都会走急诊流程」。
一些医院还需要接受周边转诊来的急诊患者，医生总是处于忙碌的阶段。但离可以真正达到分流病人的效果，还需要对就诊患者做大量宣传，「医院拍了专门的视频，比如介绍夜间门诊和日间门诊的位置一样。但还是好多人搞不清去急诊还是门诊。」
此外，不同科室在夜间门诊的情况大不相同。比起神内、儿科等科室，肾内科的徐丽遇上的更多是没有患者的情况，或是乌龙场面，「患者在晚上来了，结果发现需要验晨尿，又骂骂咧咧走了」。
徐丽所在的医院让几乎所有科室都开启了夜间门诊，结果是一些科室的医生有劲没处使、浪费了本来的休息时间，对此，徐丽觉得要根据当地情况合理开设科室进行优化，「比如如果目的是服务上班族，那就针对上班族比较容易得的病开夜间门诊，不要所有科室都一起开」。
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另一个需要考虑的是如何避免因夜间门诊加剧大医院的虹吸效应。徐丽、李华工作的都是三甲医院，其利用高级专家资源收获到的可能是一批在下级医院就诊即可的患者，「心内晚上会有一些人来看高血压，其实社区医院可以解决的」。
还有一些门诊延长的需求会根据季节而调整。李华的医院每年 5～10 月都会收到通知，要求 24 小时开设肠道门诊，因为肠道传染好发于这个时间段，这么安排不仅便民也为了不漏诊传染病。其他时间肠道门诊则相对没有 24 小时开诊的必要性。
夜间门诊的工作没有让徐丽和李华提升工作满意度或是职业成就感。相反，因为安排的混乱、结果中鲜少获得正反馈，他们不约而同认为自己的医院开设夜间门诊更像一种跟风行为，是因为周边的医院都开展了，「晚上没有病人，我在夜间门诊里就像个摆设。同样，大家还是挤在白天看病，夜间门诊没有发挥实用价值，也会变成一个摆设」。
晚上 8 点，徐丽医生坐在门诊室里，从下午 6 点到现在还没有患者来挂号。
就算有人来，徐丽能处理的也十分有限。普通药房和辅助科室早就下班，只有急诊的单才可以开药、检查。但她还得再熬一个小时才能下班。这一年来，她每周都要经历 2 次这样为时 3 个小时的「夜间门诊」。
近期，很多医院纷纷开启「夜间门诊」https://t.cn/A6afBKQY，其口号是解决上班族、学生族、银发族白天没有时间看病的问题。由专家坐镇，缓解市民挂号难以提高就医感受。而在实际操作中，夜间门诊是否发挥了预期的作用？医生在开展夜间门诊的操作中又遇到了哪些困难？
前置需要解决的事情是：医生在夜间门诊能发挥的效力离不开医院提供的配套措施，检查、取药等环节的缺少都可能将医生置于「无米之炊」的状况。
徐丽的医院没有为夜间门诊单独配备辅助科室、药房的人手，「比如要抽血，就得算是急诊的项目。病人就不愿意在平诊里付更多的检查费用。」她对自己在夜间门诊的定位是「导医」，「偶尔有人下班以后拿着化验单来让我们看看。病情严重的，我们直接建议去急诊科，普通门诊处理不了。」
即使提供配套科室服务，医生也可能被不合理的流程规定牵制。超声医生李华被科室安排专门为夜间门诊服务，他在实际操作中常因如何审核申请单而烦恼，「医院要求晚上的时间段只能做夜间门诊开的单子，比如 17 点半开始夜门诊，那么 17 点 20 开的单子就只能预约白天 8～17 点的检查时间」。
李华科室白天平均要处理 1000 个普通号，晚上数量则不到 10 个。面对巨大的需求差异，他经常要直面白天开了单子但没预约上的患者的不满和质疑。为了避免冲突，他只能选择加做，或者患者再找医生改成急诊单。
对于门诊管理的要求，卫健委在今年 6 月发布了《医疗机构门诊质量管理暂行规定》，其中提到二级及以上医疗机构将门诊质量管理纳入医疗质量管理委员会工作体系。这也表明门诊的运转应是规范且成体系化的。
除了配套完善，成本与收益影响着夜间门诊能走多远。《三级甲等医院运营模式探讨》中提到在夜间开设多个科室要求医院有足够的病源以保障收支平衡。不同于白天的人头攒动，夜间的门诊可能遇到空空荡荡的场景。
徐丽平时白天半天的门诊量最多在 40～50 人，她一年的夜间门诊经历里「最多的时候遇到 3 个人，还是在 5 点半刚出头一些就来了。晚上病人不多，我大部分时间在门诊干坐着。」
达到减少就诊排队时间、有更多时间选择等便利的方式应是合理增加门诊时间而不是无限扩张。在白天门诊已经基本满足当地就医需求的情况下，徐丽感到一种资源的浪费，「周末白天已经加了门诊，而且检验，取药都没问题，患者可以在这部分休息时间来」。
即使有足够的病源，安排的混乱也会导致没有起到分流的作用。前几年，李华所在的科室曾因为病人过多要求晚上加班 2 小时，「没什么人知道大家还是挤在白天来」，夜间的门诊维持了一个月就不了了之。
工欲善其事，必先利其器，夜间门诊如果困在「夜间」和「门诊」的形式之中，延长时间的结果可能是事倍功半。当其所处的系统无法良好运转时，压力随即来到了医生这边。、
无论是夜间门诊、晨光门诊、午间医疗、黄昏门诊、无假日门诊等，共同之处是医生的工作时间在原来的基础上一次次被拉长。
一个主治医生日常要把时间分配给门诊、管病人、可能还有教学医院带学生的任务等等，在缺乏弹性的时间里，一个医生需要被掰成几个用？
呼吸科的王芳医生一上午需要看 30 多个病人，经常看到十二点半或是一点，「白天门诊不限号，我们已经是在超额工作」。她有时候还会遇上夜班和夜间门诊连续到来，「实在累了就换一下值班时间，但也不能总和别人换，还是因为人不够」。
而提到人员增补，她常得到的反馈是「招太多人是要分钱的，大家坚持」。
除此之外，关于夜间门诊的绩效补贴没有统一的执行方案。李华最开始觉得付出晚上的时间带来的绩效考核方式肯定不能和常规门诊一样，「毕竟占用了晚上的时间」。实际摆在他面前的补休、补贴二选一的方案是「早上晚来俩小时，没有钱，或者一小时 15 块的补助，别的没有了」。
近一年的时间徐丽都没有见过传闻中 1000 块钱的补贴，她觉得无法落实的补贴是夜间门诊量少必然会带来的副产物，「不是加班费，这部分钱医院不管，得科里自己挣」。
有医生觉得自己在夜间门诊像一种强制性加班，他心里的抵触来源于「整体上班时间、人员分配、相对应的待遇，牵扯到夜间下班回家安全问题、以及怎么给不能回家人员解决休息的地方等工作上遇到的事情仍没有解决」，他表示「如果都能解决，未来医院 24 小时不关门都行」。
夜间门诊的开设，我们需要分情况来讨论。
首先，夜间门诊为缓解紧缺的急诊资源提供了一种思路。在开启夜间门诊之前，李华晚上不少遇到因上班而来的「假急诊」，「比如主诉孕 33 周，要求检查。多一事不如少一事，这些也都会走急诊流程」。
一些医院还需要接受周边转诊来的急诊患者，医生总是处于忙碌的阶段。但离可以真正达到分流病人的效果，还需要对就诊患者做大量宣传，「医院拍了专门的视频，比如介绍夜间门诊和日间门诊的位置一样。但还是好多人搞不清去急诊还是门诊。」
此外，不同科室在夜间门诊的情况大不相同。比起神内、儿科等科室，肾内科的徐丽遇上的更多是没有患者的情况，或是乌龙场面，「患者在晚上来了，结果发现需要验晨尿，又骂骂咧咧走了」。
徐丽所在的医院让几乎所有科室都开启了夜间门诊，结果是一些科室的医生有劲没处使、浪费了本来的休息时间，对此，徐丽觉得要根据当地情况合理开设科室进行优化，「比如如果目的是服务上班族，那就针对上班族比较容易得的病开夜间门诊，不要所有科室都一起开」。
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另一个需要考虑的是如何避免因夜间门诊加剧大医院的虹吸效应。徐丽、李华工作的都是三甲医院，其利用高级专家资源收获到的可能是一批在下级医院就诊即可的患者，「心内晚上会有一些人来看高血压，其实社区医院可以解决的」。
还有一些门诊延长的需求会根据季节而调整。李华的医院每年 5～10 月都会收到通知，要求 24 小时开设肠道门诊，因为肠道传染好发于这个时间段，这么安排不仅便民也为了不漏诊传染病。其他时间肠道门诊则相对没有 24 小时开诊的必要性。
夜间门诊的工作没有让徐丽和李华提升工作满意度或是职业成就感。相反，因为安排的混乱、结果中鲜少获得正反馈，他们不约而同认为自己的医院开设夜间门诊更像一种跟风行为，是因为周边的医院都开展了，「晚上没有病人，我在夜间门诊里就像个摆设。同样，大家还是挤在白天看病，夜间门诊没有发挥实用价值，也会变成一个摆设」。
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