【二线岗位加薪的基本逻辑】
PPV工作罗列中的事项标准是需要具体到人、时间、动作和结果的：
1、人：谁来做，结果交给谁
2、时间：开始的时间点、结束的时间点、完成所需的标准时间
3、动作：具体怎么做，这一项是最重要也是大部分企业所忽略或不够完善的点，通过具体动作的梳理，不断完善业务逻辑，沉淀准则做出一个让一个新人也能看懂的具体操作说明。
4、结果：交付的内容，可以是表单、流程节点、具体物品等。
订立事项标准后，根据公司业务的实际情况，确定每项事务的频率和标准工作时间
1、频率：该项事务的出现频率，有完整的开始与结束闭环为一次，比如月度考勤的工作频率是月，交班盘点的工作频率是天，员工面试的频率是次等；
2、标准工作时间：完成该项事务的平均时间，可以参考公司的平均时间或者由上级主管敲定一个合理时间。

我一直认为，无论遇到多少来自这个世间、来自他人，甚至是来自曾经最亲密的人的恶意，都不要因此而积怨，不需要报复回去，也不要积攒在心底，去伤害其他无辜的人，也折磨了自己。
轻轻放下就好了，交给时间，交给山川河流，交给星河大海，总有一天他们都会成为你脚下的每一步。

我也从来都不感谢靠伤害我来让我长大的人，我只感谢没有被打败的自己。我知晓善变的人心，明白路途的泥泞，会有涵养的撑起自己的风骨去做自己的那座山。

我依旧会崇拜生命里的真诚，喜欢岁月见证过的感情，敬仰与他人为善的知己，更感恩生命中不离不弃的人，在平淡生活里去寻找小确幸。我依旧相信，人世间那个最好的人，不是等来的，而是自己的坦诚，善良和温暖，吸引来了同等光芒的人。

【#止痛药是怎么知道你哪里疼的# 】其实，止痛药刚进入身体时，并不知道你哪里疼，它通过血液分布到你全身，等到了目的地就会起到镇痛的作用。以常见的布洛芬胶囊为例：

[星星]进入胃后，在胃酸的作用下胶囊外壳会被溶解，这个过程大概要10~15分钟，从胶囊里出来的小颗粒就是布洛芬本体了。

[星星]下一步，布洛芬进入小肠，穿过小肠壁进入肝脏，它在这里要躲开能让药物变形的酶，才能顺利进入血液。

[星星]药物搭乘血液“顺风车”前往全身各处寻找目标。它会使用排除法：挨个上门询问器官疼不疼。如果吃药后一段时间内还在疼，可能是药物还没到达这个器官或部位。

[星星]找到了治疗目标后，就要去解决疼痛的罪魁祸首。药物并没有对前列腺素动手，而是和产生前列腺素的“环氧化酶”结合，阻止更多前列腺素的合成。但已经合成了的前列腺素，只能交给时间来解决了。