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今天华南理工大学举办的广东省人才发展研究年会上，猎聘与腾讯、富力地产等华南地区众多优秀公司一道，获得最佳人才管理创新实践，并写入案例教科书，陈春花教授与人才开发与管理研究会教授们为我们颁奖。 作为一支上线只有六年的互联网科技公司团队，我们在组织发展上能得到专家学者们的认可，我们倍感荣幸！我们持续拥抱新生代，帮助更多的职业人收获职业成长！（现场媒体和观众都很关心猎场，也很关心我的演艺生涯[呲牙][呲牙][呲牙]）
[案例｜百度教你如何利用“大数据+人工智能”管理程序猿]传统人才管理须通过大量实践才能总结出合理规则，永远在解决问题，相对滞后。而人才智库通过数据挖掘提供预测性分析，预判问题的发生，从而做到未雨绸缪。
百度人才智库分析出了离职指数最高的前30名百度员工，3个月内其中29人向人力部门提出离职申请。https://t.cn/RICPQxs
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