#深圳一公司要求加班不满30小时捐300元# 劳动法：第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

劳动法规定的很明确，经与工会和劳动者协商后每日不超过一小时，如果与劳动者协商没有达成一致，劳动者是可以拒绝加班的；

因为中华人民共和国的劳动者，有休息的权利；

这个权利规定在什么法里，相信大家小学都学过；

即便是特殊原因，每月也不超过三十六小时。该公司要求每月加班时长必须达到30小时，那么腾挪空间很小啊；

而且劳动法还明确规定：

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
至于规定的

加班到晚上20:30给予最高20元餐补；
看这个意思是加班只给餐补，不给加班工资的意思了。

那如果加班不按上述规定支付加班工资，属于未足额支付劳动报酬。劳动者有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿；

劳动合同法
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
而且，因为这个规定的原因，劳动者都不需要额外举证证明加班了，因为公司已经自认了

而在一般的劳动纠纷涉及加班费的问题上，最大的难题就是要向法院证明我真加班了……

至于乐捐300元，既然是捐，就有权拒绝。

如果公司未经本人同意，直接从工资划扣，那不交捐，叫未足额支付劳动报酬。

那么就又回到前面的话题了;

有意思的是，这个乐捐与前面的加班费在证据上形成了对劳动者有利的互补;

公司要否认加班那就要举证证明你乐捐了，乐捐就是未足额支付劳动报酬;

公司否认你乐捐那就说明你履行了加班义务，还是未足额支付劳动报酬;

公司想规避这个死局，就只有足额支付加班费;

那如果能足额支付加班费;

请告诉我公司hr电话，我想入职!

股市中，有多种底部形态icon，比如头肩底、双底icon、平台底、三角形底部等等，今天我们来分享一种稳固的圆弧底icon，并且量价同时形成圆弧底，下面把这个“量价弓形”战法分享给大家，建议收藏转发！

圆弧底在图形上是一个口朝上的圆弧状形态，它是在多空双方力量基本均衡的情况下出现的一种股价窄幅运动的走势，属于不常见的底部形态，一般出现在底部或脱离底部区域不远的低位区域，形态形成过程中股价和成交量均显现圆弧状。

操作技巧：

一、量价开弓
股价和成交量从某一个点缓慢下跌，达到底部区域后，开始慢慢走高，形成双“弓形icon”，意味着股价将启动！
 
二、强势股启动的特征
某一天股价突然拉升，容易出现涨停板（开盘直接涨停除外），同时成交量放大。一般股价启动都会借着某些利好消息。
 
三、买入时机
股价缓慢缩量下跌转为缓步温和放量上涨时，依靠5日均线支撑一个好买点。

注意要点：
1、量价配合，在圆弧底的右侧出现持续放量中大阳拉升

2、看位置，圆弧底出现在低位，假如出现在高位，那么不能按照反转形态icon进行操作。

3、另外在形态上，股价下跌的幅度越大，上涨的幅度也就越大。圆弧底的两个高点有一定的时间间隔，通常来说，时间间隔越大，有效性越高。#股票##基金#

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