【#深信服# 陷“监控员工系统”风波，官网已删除成功合作案例】#洞见计划##深信服陷监控员工系统风波#

近日，有网友在社交平台爆料称，因为在上班时间向招聘网站投递简历，在领导约谈后被裁员，而该公司采用了深信服系统来分析员工离职倾向。

深信服官网显示，该系统名叫“行为感知系统BA”，可以了帮助企业监控员工怠工情况、离职风险等。具体可提供离职倾向员工详情，包含员工姓名、所属岗位、IP等详细内容；员工访问求职网站次数、聊天关键词、以及简历投递次数，通过该系统都可一目了然。

行为感知系统，是由上市公司深信服研发的。这是一家专注于企业级网络安全、云计算及IT基础架构、基础网络与物联网的产品和服务提供商。目前该公司市值超过600亿元，其全网行为管理产品已经连续12年保持国内市场占有率第一。

2月14日早间，上游新闻发现引发争议的相关行为感知系统在深信服官网已经检索不到产品。

此前深信服官网罗列出的该监控系统与光大银行、深圳分行、新浪以及华东师范大学合作的成功案例，目前已搜索不到，或被删除。

此外，在百度搜索、头条搜索中还能搜到“光大银行深圳分行采用深信服上网行为管理方案”等网页标题，但进入网页却没有任何内容，只有“404”的字样。

现代职场中，用人单位通过在电脑安装监控系统监控员工工作状态，有助于保护企业的重要数据资产和提高业务运营效率，但员工在职场的个人隐私与数据安全也面临巨大威胁。

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面板厂逐步提高笔电用产能

核心提示：面板双虎双双扩充高阶LTPS面板产能，应用于高阶笔电产品。彩晶暌违15年再次投资扩产，计划新增一条5.5代面板生产线，补强笔电的产能和规格竞争力，抢高阶笔电和平板电脑面板商机。
面板双虎双双扩充高阶LTPS面板产能，应用于高阶笔电产品。彩晶暌违15年再次投资扩产，计划新增一条5.5代面板生产线，补强笔电的产能和规格竞争力，抢高阶笔电和平板电脑面板商机。

面板双虎都看好疫情后，返回办公职场的商务笔电汰换潮，将使高阶笔电需求延续到明后年。友达在昆山6代厂的支援之下，目前是LTPS笔电面板最大供应商，其次是华星光电和天马。

友达看好LTPS笔电面板的成长动能，预计在2022年于昆山6代厂增加LTPS笔电面板的供给。友达今年资本支出规划约240亿元，相比去年成长逾五成，主要项目用在中国台湾8.5代和6代线厂房，新增AHVA约两万片产能，提升高阶面板技术，满足高阶IT面板需求。新产能分阶段逐步建置，2022年底陆续开出产能，现金流出发生在明后年。

群创位于路竹的6代LTPS面板厂厂，目前部分LTPS面板产能以提供手机生产为主，今年下半年开始量产LTPS笔电面板，群创今年资本支出大约是250亿元，相比去年成长两成，将用于技术提升、运作维持、效能改善，调整产品朝向高利基、高附加价值获利方向。

彩晶旗下只有一座5.3代厂，日前则是宣布投资约170亿元台币，新增一条30万片产能的TFT LCD面板生产线，预计于7月开始陆续投资。彩晶表示，因应笔电高规格化，为了强化中尺寸产品竞争力，决定投资新设备，补强笔电的产能和规格竞争力，希望透过黄光机、新制程导入，把笔电面板做到更轻薄、窄边框、高分辨率，也可以用在平板电脑面板生产上。不同于现在的5.3代厂，新厂玻璃基板尺寸会略大于5.5代（1300mmＸ1500mm），新线筹建时程大约两年。