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Hello，我是小dove.一名00后的助理产品经理。2022应届毕业生，用时一周在郑州找到了合适的工作，今天接着聊聊，我是如何跟据自己的性格选小企的。
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拿我本人的举例，1⃣我是一个好胜心极强的人[doge]，“宁当鸡头不当凤尾”。所以，我宁愿在一个等级次一点的环境里崭露头角，锋芒毕现，体现自己的价值，得到别人的重视与关注，也不愿意在一个高等的圈子里默默无闻，跟一群大博士打下手，自卑和敏感会导致我不快乐[笑cry][笑cry]。我必须截止今天来到这家小企业，过去了2个月，我已经独立带了两个项目 ，组织了了一次大型科室会，完整的分析了了一次市场工作，得到了总监和办事处的夸奖，对我而言，我很有成就感，这种被重视的感觉会让我更加有奋斗感！督促我更加努力！2⃣与此同时，我是一个时而感性，时而理想，感性驱动理性的人，小公司同事会更加亲近一点，领导更加接地气一点，同事之间相处和谐能够帮助我快速适应身份的转变。3⃣我渴望有一天也能成为大老板！我相信我的小企会上市，扩大规模，我到时候就能成为和领导打天下的元老[666]
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其实，也有很多刚入职场的同学害怕没镀金，没经验，公司不稳定等等因素。但是我想说：真的没必要去为三五年后自己和公司的前途担忧，大家都乐观点，说不定到时候物是人非，任何公司的运营都是有风险，只不过是大或者小而已。当下喜欢的便是好的，及时行乐，也不必焦虑。与自己和解，我们不妨暂时不去想那些烦恼，去听喜欢的歌、拍想拍的照片、看喜欢的电影、吃喜欢的甜点，给好运一点时间，只管做自己，好运一定会如约而至的。
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明天是周一，又开始新的一周啦，我要接手新的市场啦，明天开始一步步调研新开发的yiyuan，和代表一个个探讨未来市场破冰的关键。生活，慢慢更新自己的人生[嘻嘻]
#初入职场##00后##产品经理#

#姜栋元#采访提及今年2月签署“post奉俊昊法”的原因

#姜栋元说#我是应李沧东导演的提议参加的， 只有中小企 业生存下来，大企 业才能生存。 电影界更是如此，同舟共济才能制作出多种多样的电影。 20代的时候没有注意到制度上存在问题，在同僚们的耳濡目染下我才意识到，不管怎样，因为我是演员，身边人都会劝阻我这样的行为。 但这是电影界的问题，我觉得我应该为此发声[doge]

竟然不是张俊焕夫妇拉来的[二哈]

（純呻苦請忽略）好無奈有點不開心.....
15k又不是我自己申請的 我也沒想過我有份
中小企拿身邊人的名供社保拿勞工額一直是共識
這又不是第一天知道的
不然中小企拿10k都請不到個local
那既然結果我是合資格我為什麼不能拿？
我為什麼不好意思 ？
你月入幾萬的公務員都好意思想從某些渠道申請經屋
我為什麼拿15k也不行要被你屌
再者娘家也好公婆家也好他們錢關我什麼事 [費解]
再有錢也不是我的
全家我最窮靴靴 霏都比我有錢