很烦在言情小说里大量卖弄作者喜欢的电影书籍的，有点把读者当脑瘫了吧，正文跟你提的东西生拉硬凑，比我四舅奶奶跟我二叔老表的关系都生硬。
言情小说你要做到的是文案吸睛，情节紧凑，故事有趣，而不是你像个豆瓣文青一样把top250片单奉为圭臬一部一部追着打高分。
这作者努力在使自己和剧圈拉上关系的样子好像是我校不得志学生课业失意而在外人面前吹水，怜爱了。

#虎夜聊天室#【公司走下坡路，从茶水间零食收费开始】

都知道互联网大厂早就已经不再是职场天堂，但没想到已经“落魄”到了这个份儿上——“连两口吃的都要跟打工人斤斤计较。”最近有媒体报道，某互联网公司将会从8月15日起取消部分外包员工的餐厅福利，后续使用食堂需要收费。有个别员工透露，后续免费班车的福利可能也会发生变化。乍一看不过是几顿饭钱，却在网上引发了极为强烈的共鸣。

人人在网上晒高薪的那几年，员工福利曾被看做是公司光鲜外表的一部分。但当就业环境整体变得捉襟见肘，它们又迅速成为第一个被放弃、缩减的东西。以至于已经有人总结出了规律——“公司开始走下坡路的一大征兆，就是茶水间的零食开始收费了。”

“入职五年，下午茶从喜茶变矿泉水”。网上对于福利缩水的吐槽，首先集中在互联网大厂。正如曾经那个“大厂工牌比宇宙通行证还管用”的段子——在员工福利这件事上，它们曾是绝对是鄙视链顶端。小到免费的一日三餐、水果甜品不限量的下午茶、卫生间里贴心的漱口水；大到可以享受员工折扣的购物平台、刷工卡随便的健身房，甚至一个月几千块的租房补贴。没想到一年不到，风向全变了。现在去网上搜索“大厂”“福利”，关键词已经从财大气粗变成了精打细算。

不过即使已经大幅减少，大厂福利依然是瘦死的骆驼比马大。很多名不见经传的小公司里，打工人的故事更是让闻者落泪——本来福利就不多，还要迎来进一步缩水。如果以马斯洛需求层次理论作为衡量标准，大厂福利缩水对应的或许是第三层需求。

小公司直接向第一层下手，直击你的生存需求。别人家公司零食降级，不过是把网红款换成超市款。“我们就发这么个破面包，还改成限量供应，去晚了都抢不着。”节约员工伙食费？光靠菜色少点不行，干脆直接把食堂撤了。“上个季度利润减半，后来老板把厕所卫生纸换成了刷脸的，一次只能用两格。”在缩减成本的大方向下，公司们简直要把“勤俭持家”几个字写在脸上。想不通的只有打工人：“当初说好的福利，怎么说没就没了？”

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 你永远玩不过公司的心眼。在大厂光环还未消失时，这届打工人其实经历过短暂的福利崇拜。在各种职场vlog里，公司免费食堂、下午茶、健身房甚至比一张工资条更有吸引力。对于远离老家，在一二线城市奋斗的年轻人，衣食住行方面的便捷的确降低了他们的生活成本。

随时补货的零食角落、节日或公司周年庆的蛋糕和小礼物，都会给人一种安稳的错觉。你以为就算福利不过是诱惑加班的糖衣炮弹，自己也能轻松吃掉糖衣，炮弹原样送还。却发现要论玩心眼，永远玩不过公司。

很多大厂员工在谈到福利缩水的问题时，都会提到同一个细节。“当初面试的时候，HR就拿这些福利来压工资，美其名曰福利也等于钱。”万一选offer时把补贴和福利也算进了收入，甚至为此放弃纸面工资更高的工作；现在恐怕肠子都要悔青了。

公司“勒紧裤腰带”，变穷的却只有我。在整个过程中，让打工人用来自我安慰的或许只剩一个理由：“公司大概真快撑不住了，不然也不至于在这种鸡毛蒜皮的小事上省钱。”尤其是如今无论大厂小厂、互联网还是其他行业，在缩减福利时往往都会喊出“降本增效”“节约成本”的口号。

之前一些公司把裁员称为“人员优化”，引起了非常普遍的反感。但或许对老板们来说确实是种“优化”——未必真的穷到掀不开锅，只是收入减少了，那就少下两顿馆子。只不过当部门前脚取消了免费晚餐和打车报销，后脚就在一个看起来没啥前景的项目上怒砸几百万；打工人才猛然发现，公司确实是在勒紧裤腰带，但先被“勒死”的永远是自己。

打工人的期望始终是在降低的。激烈的竞争与整体的大环境下，对理想工作、理想生活的标准也只能一点点后撤。从“温馨有爱的公司氛围、平等受尊敬的职场环境”，到“钱给到位就行”。后来又变成”有工作就行“。当风浪变大时，首先被抛下船的总是最容易被舍弃的部分。船不见得会沉，甚至此后可以更平稳地行驶在广阔的大海之上。只有那些被扔下的货物和人，已经在海面以下了。https://t.cn/A6SzL3qj（作者：Vista看天下 ）

#农民日报刊文庄稼没法静默#【农民日报：全县静默，庄稼没法静默】“因为我去地里打药，把我抓住了，都别跟我学，别出门了，就呆在家啊。”据报道，8月2日，河南省商丘市宁陵县一位农民因疫情管控期间下地打药，被要求通过大喇叭向全体村民做10遍检讨。

在农村这样一个熟人社会，当众检讨这种处罚方式力度不可谓不大，更何况这位农民年龄还不小。那他为何会受到这样的处罚？直接原因是从8月1日起，宁陵县紧急实行全域静默管理，要求“全县静默、乡镇静默、各村静默、户户静默”，而这位农民却在“静默”期间下地打农药。客观原因则是当地面临的疫情考验。从7月31日至8月6日的7天时间内，宁陵县已累计报告新冠肺炎无症状感染者63例，并且病例源头仍不清晰，这样的疫情发展态势对县域来说确实挑战不小。而且紧邻宁陵县的民权县，无症状感染者连续多日增长，也带来一定外溢风险。所以当地采取了“除一线防疫人员外，其他人一概不能进出”的管控措施。据该县工作人员回应，村民对此接受程度不是很高，所以村里的防疫人员采用了一些比较简单粗暴的方法，“但是出发点是好的”。

防疫压力当前，出发点又是好的，看似无可厚非。不过好的出发点未必带来好的结果，尤其在打硬仗的时候，更要避免“好心办坏事”。眼下，疫情防控和稳产保供这两场硬仗都到了吃劲的时候，如果光考虑一头，很可能会顾此失彼。疫情之下，人可以静默，为了抗疫可以忍受一时的不便，但庄稼没法静默，农业生产有其固有周期和时令节奏，停不了也等不得，关键环节管理跟不上，很可能会影响一季乃至一年的收成。“立秋锄晚田，地松籽粒满。”立秋时节是玉米、水稻、蔬菜等农作物病虫害高发期和秋粮产量形成的关键期，如果防治病虫、灌溉等不及时，可能影响农民的“钱袋子”和国家的“粮囤子”。从这个角度来看，当前阶段不仅要做好疫情防控工作，也要抓好农业生产，做到疫情防控和农业生产两不误。

这位农民下地打药的是什么作物没有报道，我们不得而知，但是能让农民在这个时候还如此挂念，也必定是在关键农时的作物，都和我们的“菜篮子”“米袋子”息息相关。宁陵地处豫东平原，是全国商品粮基地县、全国油料百强县，当地主产农作物包括花生、玉米、蔬菜等眼下亟须加强田管的作物。据媒体报道，宁陵县今年落实秋粮种植面积40.77万亩，同比增加0.74万亩。那么当地在全域静默管理的研判和决策过程中，是否统筹考虑到了这些情况和农民需求？在发通知要求“不进不出”“各村静默”的同时，是否针对疫情防控和农业生产作出了系统安排？如果有所安排，是否通知到了有需求的农民？假如上述答案都是肯定的，那这位农民可能也就不必冒着做检讨的风险非要下地打药了。

此次事件发生后，当地的态度很好，第一时间承认做法简单粗暴，“是错误的”。但认错之后，不妨再多问一问，农民下地种田的当务之急解决了没有？全县其他村镇有没有类似的问题？目前当地疫情发展还存在不确定性，那么下一步对统筹疫情防控和农业生产是否有科学方案？接下来如何在做好防疫工作的同时，确保秋粮生产不受影响？

其实这样的问题，并非只有宁陵需要回答。近期，全国少数地区疫情有所反弹，呈现多点散发、多地频发的态势，给疫情防控和农业生产两手抓、两不误带来了新的挑战。面对挑战，我们应该清醒认识到，疫情防控和经济社会发展绝不是非此即彼的“单选题”，都是动态清零的主要目标之一。而无论是抗疫还是发展，都离不开农业稳产保供这个“定盘星”“定海针”。

今年以来，面对全国多地疫情散发给农业生产带来的影响，在春耕和“三夏”关键时节，农业农村部等多部门明确提出，严禁以疫情防控为由，擅自设卡拦截、随意断路封村、不让农民下地种田、不让农机通行上路。以此为指导，我们攻坚克难夺取了夏粮丰收。但从全年粮食生产来看，秋粮才是大头。“三秋”大忙在即，更是要用好统筹这个方法论，一环紧扣一环，抓紧抓实秋粮生产。在坚持动态清零总方针不动摇的前提下，落实分级分类精准防控措施，主动帮助农民打通农业生产和流通中的堵点卡点，同时积极发挥新型经营主体和社会化服务组织作用，落实落细秋粮稳产增产关键措施，做好防灾减灾，确保防疫不放松、生产不耽误。

近段时间以来，行程码“摘星”，核酸检测结果要求全国互认，这对高效统筹疫情防控和经济社会发展工作提出了更高的要求。不可否认，基层工作存在防疫力量相对薄弱、农村卫生条件不足、管理难度大等客观制约。但越是如此，越要把有限的资源用在“刀刃”上，科学统筹，精准施策，高质高效打赢疫情防控和稳产保供这两场硬仗。

作者：李竟涵