时隔五年再次阅读这篇文章我依然哭得眼泪哗哗，希望与绝望的一生……
写得真的，太好了……已经不是一个好字能够形容的，我恨我语言匮乏只能说个好字……
如果我的话语能够传递到真琴那里，就算我再也说不出话也无所谓。……只有真琴，唯独真琴不行。如果世界上有神的话，那我会恨他把真琴从我身边夺走，恨到我死。
真琴，真琴，真琴……
我发不出声音了。但是，真琴能明白的。
“真琴，我拿了金牌，你一直都想看到我当世界第一。莲和兰也都结了婚，你有了侄子和侄女，你肯定很想看，他们又可爱，又亲人。我上了电视，还有杂志，广告，还有，还有……”
我用尽全力抱住了真琴。
“我也喜欢你。
不是你就不行。
如果有人陪在我身边，我希望那是你。”
杳杳岁月中，始终都想传递的爱的话语，与温柔的光和温暖一同，渐渐地消失了。
写得真的，太好了……已经不是一个好字能够形容的，我恨我语言匮乏只能说个好字……
如果我的话语能够传递到真琴那里，就算我再也说不出话也无所谓。……只有真琴，唯独真琴不行。如果世界上有神的话，那我会恨他把真琴从我身边夺走，恨到我死。
真琴，真琴，真琴……
我发不出声音了。但是，真琴能明白的。
“真琴，我拿了金牌，你一直都想看到我当世界第一。莲和兰也都结了婚，你有了侄子和侄女，你肯定很想看，他们又可爱，又亲人。我上了电视，还有杂志，广告，还有，还有……”
我用尽全力抱住了真琴。
“我也喜欢你。
不是你就不行。
如果有人陪在我身边，我希望那是你。”
杳杳岁月中，始终都想传递的爱的话语，与温柔的光和温暖一同，渐渐地消失了。
#新邯郸# #邯郸新闻网# 【绽放在疫情防控一线的邯郸“九朵金花”】当新冠肺炎疫情迅猛来袭，人们纷纷进入“居家防疫”之时，在联东街道有这样“九朵金花”，她们巾帼不让须眉，始终坚守在抗击疫情的“第一闸口”，让防疫之花开遍辖区每个角落。
最用心的“金花”——窦玉娥
窦玉娥是迎宾社区党支部书记。迎宾社区辖区面积近1平方公里，是联东街道最大的社区，22个居民小区，4126余户居民。面对复杂艰巨的疫情防控任务，窦玉娥迎难而上，毫无退缩。她对22个小区启动半封闭管理，严把入口关，每天骑着自行车到16个小区检测卡口循环往复挨个安排督导，一转就是大半天；她积极发动辖区物业、楼院长、党员志愿者等力量实行“居民自治”管理，解决了疫情防控中无物业管理楼院卡口防控缺失问题。常有居民问道：“窦书记，你不害怕吗？”她却笑着说：“我也有家、有孩子、有父母，但我是社区书记，更是一名共产党员，这个时候如果我不敢上，别人就更不敢上了。”她就是这样果敢坚强地始终坚守在社区第一线，连续作战，一刻不松懈。
最贴心的“金花”——陈桂香
陈桂香是建元社区党支部书记。自抗疫号角吹响以来，陈桂香就像上紧发条的闹钟一样，每天工作中神经都绷得紧紧的。12个小区卡口，4117户居民，无论是人员排查、卡口值班，还是消毒消杀、发放出入卡，都安排的有条不紊；无论是测量体温、文明劝导，还是信息汇总、防疫知识宣传，都能做到点对点精准服务。她工作时总是带着一股利索劲儿，辖区内出现疑似密切接触者，陈桂香第一时间到现场处置，及时掌握情况，立即采取行动。在所在单元拉起警戒线，迅速建立隔离区，马不停蹄连夜建立隔离单元台账明细、隔离单元微信群，给被隔离人员购买药品，有效控制人员接触，全方位进行消毒处置，最大限度切断疫情传播途径，以做好本职工作的实际行动，全力以赴投入疫情防控工作。“作为社区书记，我必须要处处带头，这样才能让大家充满信心。”陈桂香的声音沙哑但坚定有力。
最放心的“金花”——王新华
今年62岁的王新华是联东街道年龄最大的社区党支部书记，面对2020年初来势汹汹的冠状病毒肺炎疫情，她依旧是首当其冲，亲力亲为。她一天内完成疫情防控工作部署和全体工作人员培训，迅速展开对辖区2150户住宅居住人员的排查入户登记。她充分利用各类资源，广泛开展疫情防控宣传，还亲自带发烧人员去隔热门诊做核酸检测。遇到一些不理解、不支持、不配合的居民，她总是耐心细致地做着解释，安抚他们的情绪，她说：“当前疫情形势严峻，做好防控工作就等于为居民竖起了一道安全防线，我宁愿现在听到他们骂声，也不想以后听到他们哭声。”此刻的她不仅仅是一个指挥者，还是一个战斗者，更是一颗让全社区居民安心的“定心丸”。
最热心的“金花”——卜丹
卜丹是跃进里党总支部书记。接到上级新冠疫情应急响应后，她立马放弃了除夕回新疆老家陪老父亲过年的念头，每天24小时都处于随时待命状态，手机从不敢离身片刻，生怕错过接收疫情防控指挥组的每一条指令。她积极发动党员、业主、物业、志愿者等力量，对辖区3354户居民进行逐户摸排、核查登记、张贴通知、办理出入证；在小区设立了临时蔬菜销售点，解决了社区百姓对“菜篮子”的基本需求；在小区入口搭建鞋底消毒池，减少了病毒的传播途径；实行“吹哨消杀”喷雾式作业，提前用哨声提醒居民关闭门窗，等待小区环境消毒灭菌……这些暖心的防疫措施给“宅”在家中的居民带来了满满的安全感。她用双脚走遍了辖区的每个角落，用真情构筑了坚固的责任桥梁，用汗水守护着社区百姓的健康平安。
最细心的“金花”——马立华
马立华是永安里社区党总支部书记。“疫情防控在哪里，社区工作就开展到哪里。”这是她时常挂在嘴边的一句话。作为社区书记，她在疫情防控阻击战中始终身体力行、冲锋在前，尽管连续作战使她精神疲惫、身体困乏，但面对疫情防控任务繁重、人手不够，她依然任劳任怨、全力以赴，扎实做好每一项工作。白天，她不定时督导卡口值守，入户排查，摸底登记，想方设法把每家每户的信息都掌握详细清楚且正确，同时耐心劝导恐慌居民，及时协调化解防控期矛盾纠纷。晚上，还要总结上报N个工作表格和各种排查信息，社区最后一个吃饭的是她，最后一个回家的也是她。她是社区居民的“黏合剂”，用党心将社区居民的心紧紧地黏在了一起，共同筑起了疫情防控的“红色堤坝”。
最耐心的“金花”——李晓玲
李晓玲是新华里社区党支部书记。面对疫情还处于手术恢复期的她并没有选择向后退，三十几个没日没夜紧张而忙碌的防疫工作，让年迈的母亲看在眼里，疼在心里。她不顾家人劝阻毅然决然地冲锋在最前线。她积极发挥先锋模范作用，组织协调党员、物业、楼院长形成“党员-物业-楼院长一盘棋”的局面 ，齐心协力共战疫情。她还在社区微信群、朋友圈等阵地发布疫情防控最新消息和工作进展，通过宣传栏、宣传条幅等多种形式引导群众，让辖区居民做到心中有数。“社区党组织离人民群众最近，越是非常时刻，越需要站出来传递党的声音，让人民群众放心安心。”她不忘初心，心系群众，用责任和担当奔走在抗击疫情的第一线。
最操心的“金花”——李旭
李旭是蓝天金地社区党支部书记。坚守职责，使命在肩，社区工作已陪伴李旭走过了15个年头。从接到疫情使命的那天起，她就带领社区工作人员开始了张贴通知、入户摸排、电话核实、防疫宣传等疫情防控工作；在疫情防控的一线的她，每天都亲自上门慰问居家隔离人员，为他们送上生活必需品，叮嘱他们要安心隔离。她事事冲在最前方，生怕遗漏任何细节，把安心送给居民，把危险留给自己。过年期间物资短缺，为了给社区人员购买口罩，她几乎跑遍了辖区所有药店。她还自掏腰包，为社区人员联系送餐点，尽力解决大家的后顾之忧。社区年轻干部劝她不必事事亲力亲为，交给他们跑腿就行，而她却坚持说：“社区工作人员全员上岗，大家都丝毫没有怨言，我个人辛苦一点是应该，我一定要保障好大家的安全”。
最尽心的“金花”——栗彩风
栗彩风是永和社区党总支部副书记。在永和社区党总支部书记因病不能工作的情况下，她勇挑重担，身体力行，团结带领社区工作人员加入到了抗击疫情的队伍里。没有防护服，没有护目镜，没有橡胶手套，有的就是对居民的责任。她用三天时间就完成了辖区3424户居民的入户摸排，协调物业和帮扶单位建立卡点巡查机制，在辖区5个小区都设立了临时蔬菜销售点。无论哪项工作有处理不了的地方，她都会第一时间到场解决，居民的举报她一一核实处理，晚间的紧急接访她也第一时间赶到。面对一些群众对疫情防控工作的不理解，她却总是面带微笑，用充满耐心的解释换取居民的理解配合，她说：“党徽在身，责任在肩，自己辛苦点儿，社区居民就安全点儿。”她用爱和责任守护着居民的平安，为寒冷的冬日增添了一抹温暖的阳光。
最暖心的“金花”——陈华
陈华是和平里社区党总支部副书记，主持社区工作时间还不到半年。疫情发生后，她充分发挥社区党支部的领导轴心作用，严格各项综合防控措施，成立了社区疫情防控志愿服务队，组织党员、网格员、志愿者、物业联合起来全面深入摸排。强化人员健康检测管理，科学宣传各种防疫知识，给有需要的群众提供体温计、口罩等医疗用品，每天两次对居家隔离人员电话询问体温并登记在册，这过程看似简单，但每次陈华还会询问他们有什么需求，告诉他们社区可以为其提供帮助。她说：“保障大家的健康是我的职责，大家都很辛苦，我能做的就是尽量想的周到些。”她每天忙于社区的工作，无法照顾年迈的母亲，但她对居民无微不至的关怀，却成为了大家最暖心的人。
这九朵盛开的“金花”平均年龄53岁。她们是社区防控一线最美的风景，是绽放在疫情防控前线的铿锵玫瑰。她们无私奉献，默默做事不求回报，用柔弱的身躯筑起了一道道坚固的防线，撑起了联东疫情防控的“半边天”。
邯报融媒体记者 郝雨 通讯员 郑奕
最用心的“金花”——窦玉娥
窦玉娥是迎宾社区党支部书记。迎宾社区辖区面积近1平方公里，是联东街道最大的社区，22个居民小区，4126余户居民。面对复杂艰巨的疫情防控任务，窦玉娥迎难而上，毫无退缩。她对22个小区启动半封闭管理，严把入口关，每天骑着自行车到16个小区检测卡口循环往复挨个安排督导，一转就是大半天；她积极发动辖区物业、楼院长、党员志愿者等力量实行“居民自治”管理，解决了疫情防控中无物业管理楼院卡口防控缺失问题。常有居民问道：“窦书记，你不害怕吗？”她却笑着说：“我也有家、有孩子、有父母，但我是社区书记，更是一名共产党员，这个时候如果我不敢上，别人就更不敢上了。”她就是这样果敢坚强地始终坚守在社区第一线，连续作战，一刻不松懈。
最贴心的“金花”——陈桂香
陈桂香是建元社区党支部书记。自抗疫号角吹响以来，陈桂香就像上紧发条的闹钟一样，每天工作中神经都绷得紧紧的。12个小区卡口，4117户居民，无论是人员排查、卡口值班，还是消毒消杀、发放出入卡，都安排的有条不紊；无论是测量体温、文明劝导，还是信息汇总、防疫知识宣传，都能做到点对点精准服务。她工作时总是带着一股利索劲儿，辖区内出现疑似密切接触者，陈桂香第一时间到现场处置，及时掌握情况，立即采取行动。在所在单元拉起警戒线，迅速建立隔离区，马不停蹄连夜建立隔离单元台账明细、隔离单元微信群，给被隔离人员购买药品，有效控制人员接触，全方位进行消毒处置，最大限度切断疫情传播途径，以做好本职工作的实际行动，全力以赴投入疫情防控工作。“作为社区书记，我必须要处处带头，这样才能让大家充满信心。”陈桂香的声音沙哑但坚定有力。
最放心的“金花”——王新华
今年62岁的王新华是联东街道年龄最大的社区党支部书记，面对2020年初来势汹汹的冠状病毒肺炎疫情，她依旧是首当其冲，亲力亲为。她一天内完成疫情防控工作部署和全体工作人员培训，迅速展开对辖区2150户住宅居住人员的排查入户登记。她充分利用各类资源，广泛开展疫情防控宣传，还亲自带发烧人员去隔热门诊做核酸检测。遇到一些不理解、不支持、不配合的居民，她总是耐心细致地做着解释，安抚他们的情绪，她说：“当前疫情形势严峻，做好防控工作就等于为居民竖起了一道安全防线，我宁愿现在听到他们骂声，也不想以后听到他们哭声。”此刻的她不仅仅是一个指挥者，还是一个战斗者，更是一颗让全社区居民安心的“定心丸”。
最热心的“金花”——卜丹
卜丹是跃进里党总支部书记。接到上级新冠疫情应急响应后，她立马放弃了除夕回新疆老家陪老父亲过年的念头，每天24小时都处于随时待命状态，手机从不敢离身片刻，生怕错过接收疫情防控指挥组的每一条指令。她积极发动党员、业主、物业、志愿者等力量，对辖区3354户居民进行逐户摸排、核查登记、张贴通知、办理出入证；在小区设立了临时蔬菜销售点，解决了社区百姓对“菜篮子”的基本需求；在小区入口搭建鞋底消毒池，减少了病毒的传播途径；实行“吹哨消杀”喷雾式作业，提前用哨声提醒居民关闭门窗，等待小区环境消毒灭菌……这些暖心的防疫措施给“宅”在家中的居民带来了满满的安全感。她用双脚走遍了辖区的每个角落，用真情构筑了坚固的责任桥梁，用汗水守护着社区百姓的健康平安。
最细心的“金花”——马立华
马立华是永安里社区党总支部书记。“疫情防控在哪里，社区工作就开展到哪里。”这是她时常挂在嘴边的一句话。作为社区书记，她在疫情防控阻击战中始终身体力行、冲锋在前，尽管连续作战使她精神疲惫、身体困乏，但面对疫情防控任务繁重、人手不够，她依然任劳任怨、全力以赴，扎实做好每一项工作。白天，她不定时督导卡口值守，入户排查，摸底登记，想方设法把每家每户的信息都掌握详细清楚且正确，同时耐心劝导恐慌居民，及时协调化解防控期矛盾纠纷。晚上，还要总结上报N个工作表格和各种排查信息，社区最后一个吃饭的是她，最后一个回家的也是她。她是社区居民的“黏合剂”，用党心将社区居民的心紧紧地黏在了一起，共同筑起了疫情防控的“红色堤坝”。
最耐心的“金花”——李晓玲
李晓玲是新华里社区党支部书记。面对疫情还处于手术恢复期的她并没有选择向后退，三十几个没日没夜紧张而忙碌的防疫工作，让年迈的母亲看在眼里，疼在心里。她不顾家人劝阻毅然决然地冲锋在最前线。她积极发挥先锋模范作用，组织协调党员、物业、楼院长形成“党员-物业-楼院长一盘棋”的局面 ，齐心协力共战疫情。她还在社区微信群、朋友圈等阵地发布疫情防控最新消息和工作进展，通过宣传栏、宣传条幅等多种形式引导群众，让辖区居民做到心中有数。“社区党组织离人民群众最近，越是非常时刻，越需要站出来传递党的声音，让人民群众放心安心。”她不忘初心，心系群众，用责任和担当奔走在抗击疫情的第一线。
最操心的“金花”——李旭
李旭是蓝天金地社区党支部书记。坚守职责，使命在肩，社区工作已陪伴李旭走过了15个年头。从接到疫情使命的那天起，她就带领社区工作人员开始了张贴通知、入户摸排、电话核实、防疫宣传等疫情防控工作；在疫情防控的一线的她，每天都亲自上门慰问居家隔离人员，为他们送上生活必需品，叮嘱他们要安心隔离。她事事冲在最前方，生怕遗漏任何细节，把安心送给居民，把危险留给自己。过年期间物资短缺，为了给社区人员购买口罩，她几乎跑遍了辖区所有药店。她还自掏腰包，为社区人员联系送餐点，尽力解决大家的后顾之忧。社区年轻干部劝她不必事事亲力亲为，交给他们跑腿就行，而她却坚持说：“社区工作人员全员上岗，大家都丝毫没有怨言，我个人辛苦一点是应该，我一定要保障好大家的安全”。
最尽心的“金花”——栗彩风
栗彩风是永和社区党总支部副书记。在永和社区党总支部书记因病不能工作的情况下，她勇挑重担，身体力行，团结带领社区工作人员加入到了抗击疫情的队伍里。没有防护服，没有护目镜，没有橡胶手套，有的就是对居民的责任。她用三天时间就完成了辖区3424户居民的入户摸排，协调物业和帮扶单位建立卡点巡查机制，在辖区5个小区都设立了临时蔬菜销售点。无论哪项工作有处理不了的地方，她都会第一时间到场解决，居民的举报她一一核实处理，晚间的紧急接访她也第一时间赶到。面对一些群众对疫情防控工作的不理解，她却总是面带微笑，用充满耐心的解释换取居民的理解配合，她说：“党徽在身，责任在肩，自己辛苦点儿，社区居民就安全点儿。”她用爱和责任守护着居民的平安，为寒冷的冬日增添了一抹温暖的阳光。
最暖心的“金花”——陈华
陈华是和平里社区党总支部副书记，主持社区工作时间还不到半年。疫情发生后，她充分发挥社区党支部的领导轴心作用，严格各项综合防控措施，成立了社区疫情防控志愿服务队，组织党员、网格员、志愿者、物业联合起来全面深入摸排。强化人员健康检测管理，科学宣传各种防疫知识，给有需要的群众提供体温计、口罩等医疗用品，每天两次对居家隔离人员电话询问体温并登记在册，这过程看似简单，但每次陈华还会询问他们有什么需求，告诉他们社区可以为其提供帮助。她说：“保障大家的健康是我的职责，大家都很辛苦，我能做的就是尽量想的周到些。”她每天忙于社区的工作，无法照顾年迈的母亲，但她对居民无微不至的关怀，却成为了大家最暖心的人。
这九朵盛开的“金花”平均年龄53岁。她们是社区防控一线最美的风景，是绽放在疫情防控前线的铿锵玫瑰。她们无私奉献，默默做事不求回报，用柔弱的身躯筑起了一道道坚固的防线，撑起了联东疫情防控的“半边天”。
邯报融媒体记者 郝雨 通讯员 郑奕
北京时间https://t.cn/AikVZqD9 。阿森纳信任主帅阿尔特塔出席了自己来到枪手后的首次新闻发布会。
重回阿森纳
阿尔特塔：“我感觉自己回到了家里，我很高兴、也很自豪能够获得这次机会（执教阿森纳）。我已经为此准备了几年的时间。我知道这支俱乐部有自己应该属于的位置和荣誉，我已经准备好接受这份挑战了。我现在已经迫不及待开始和我的球员们一起备战了。”
“如果我认为自己还没有做好准备，那么我今天就不会坐在这里。首先，我们需要帮助球队找回信心。上周阿森纳主场0-3输给曼城，我感觉有点沮丧。”
“我希望队内球员们都能够保持积极乐观的心态，我们必须建立一种球队文化并一直维持这种文化。”
“我的工作就是让这里的所有人知道我们该如何继续前进，作为这支球队的一部分，你必须知道如何带领球队在正确的道路上前进。”
“我们需要球迷们的支持，需要和他们接触，传递我们的行为和意图。当你在这家俱乐部外观察这支俱乐部的时候，你会想，哇，这真的是一家非常棒的俱乐部。”
阿森纳是否失去了他们的个性
“这是我从外面看到的情况，所以我现在来到俱乐部，想要知道原因，然后实行改变，帮助球员们、工作人员，俱乐部所有的人快速找回赢球感觉。”
瓜迪奥拉
“为营造一个赢球的心态，你必须坚决果断、持之以恒，找到合适这家俱乐部的方法，对我来说，在这里的每一天、每一个动作都很重要。”
“瓜迪奥拉的工作效率令人难以置信，对我来说，成功的秘诀就是俱乐部球员和工作人员们是否相信你尝试传输给他们的东西。”
外界对阿尔特塔经验不足的说法
“我理解外界这方面的担心，我会为俱乐部鞠躬尽瘁，让球队变得更好。”
来到阿森纳以后所要做出的改变
“如果温格没有来到过这里，那么我也不可能坐在这里。我有着自己的想法，也会坚持自己的理念，看到他们的行为举止，我也想要证明我自己。”
“我会贯彻自己的理念，向人们证明我的方法是对的，我希望所有人都能适应我的理念。”
“我希望这里的所有人能够为了球队付出自己的激情和力量，而任何没有这样做的人，那说明他们不适合这家俱乐部，不适合这里的文化。”
“我需要理解这里的人们的感受以及我们所缺乏的东西。如果我了解了这一点，那么我就能够帮助他们，他们也会相信我、追随我。”
冬窗
“还没有和俱乐部谈过冬窗球员离队或引援的计划。”
永贝里的未来
“我今天早上球员们见面，也和他有过交流。我们交流了关于对于球队未来的期许以及我的看法。我们很快就会知道了，我还没有机会和他深入交谈。”
“就像我之前说的，我需要坐下来，进行一次深入的交流，但我认为不是今天。我才和永贝里简单的交谈了10分钟，但我认为我们得聊8个小时，深入的了解目前的情况、他的计划、他对球员们的看法。”
“我需要了解过去18个月，这家俱乐部发生了什么。我们会坐下来，一边喝咖啡，一边聊天然后做出决定。”
执教阿森纳
“当阿森纳主动找上你时，你没有理由拒绝他。”
重回阿森纳
阿尔特塔：“我感觉自己回到了家里，我很高兴、也很自豪能够获得这次机会（执教阿森纳）。我已经为此准备了几年的时间。我知道这支俱乐部有自己应该属于的位置和荣誉，我已经准备好接受这份挑战了。我现在已经迫不及待开始和我的球员们一起备战了。”
“如果我认为自己还没有做好准备，那么我今天就不会坐在这里。首先，我们需要帮助球队找回信心。上周阿森纳主场0-3输给曼城，我感觉有点沮丧。”
“我希望队内球员们都能够保持积极乐观的心态，我们必须建立一种球队文化并一直维持这种文化。”
“我的工作就是让这里的所有人知道我们该如何继续前进，作为这支球队的一部分，你必须知道如何带领球队在正确的道路上前进。”
“我们需要球迷们的支持，需要和他们接触，传递我们的行为和意图。当你在这家俱乐部外观察这支俱乐部的时候，你会想，哇，这真的是一家非常棒的俱乐部。”
阿森纳是否失去了他们的个性
“这是我从外面看到的情况，所以我现在来到俱乐部，想要知道原因，然后实行改变，帮助球员们、工作人员，俱乐部所有的人快速找回赢球感觉。”
瓜迪奥拉
“为营造一个赢球的心态，你必须坚决果断、持之以恒，找到合适这家俱乐部的方法，对我来说，在这里的每一天、每一个动作都很重要。”
“瓜迪奥拉的工作效率令人难以置信，对我来说，成功的秘诀就是俱乐部球员和工作人员们是否相信你尝试传输给他们的东西。”
外界对阿尔特塔经验不足的说法
“我理解外界这方面的担心，我会为俱乐部鞠躬尽瘁，让球队变得更好。”
来到阿森纳以后所要做出的改变
“如果温格没有来到过这里，那么我也不可能坐在这里。我有着自己的想法，也会坚持自己的理念，看到他们的行为举止，我也想要证明我自己。”
“我会贯彻自己的理念，向人们证明我的方法是对的，我希望所有人都能适应我的理念。”
“我希望这里的所有人能够为了球队付出自己的激情和力量，而任何没有这样做的人，那说明他们不适合这家俱乐部，不适合这里的文化。”
“我需要理解这里的人们的感受以及我们所缺乏的东西。如果我了解了这一点，那么我就能够帮助他们，他们也会相信我、追随我。”
冬窗
“还没有和俱乐部谈过冬窗球员离队或引援的计划。”
永贝里的未来
“我今天早上球员们见面，也和他有过交流。我们交流了关于对于球队未来的期许以及我的看法。我们很快就会知道了，我还没有机会和他深入交谈。”
“就像我之前说的，我需要坐下来，进行一次深入的交流，但我认为不是今天。我才和永贝里简单的交谈了10分钟，但我认为我们得聊8个小时，深入的了解目前的情况、他的计划、他对球员们的看法。”
“我需要了解过去18个月，这家俱乐部发生了什么。我们会坐下来，一边喝咖啡，一边聊天然后做出决定。”
执教阿森纳
“当阿森纳主动找上你时，你没有理由拒绝他。”
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