#春风社学堂[超话]#《素书》41课
用人不得正者殆：
个人听课感悟：
肉体要有灵魂滋养
人类要有文化滋养
有文化的商业才是有情怀的。
家国情怀一定要有文化加持，
圣贤文化就在加持我们，
把合适的人放在合适的位置。
评判一个企业成功与否，是看这个企业文化基因。
一个企业能否长久，就看企业文化精神的传承。
我们根据自己的地域特点加持自己的文化，不要盲目跟风别人的文化，
博大精深也有地域性，比如日本的企业和中国的企业管理文化就不一样，因为人的文化基因不一样，不能同日而语，
这也是盲目跟风失败的原因，
怎么把我们国家的传统文化和我们自己的企业相结合，这才是正事，这才是我们应该思考的，
未来是比拼的是我们自己的传统文化，谁的文化更胜一筹，谁就是大成就者。

其实这节课就是知人善用，怎么做到这点呢，就是提高认知度，分辨率。
有客观的评判标准，
智慧要生长，这样你就不会《殆》。最起码的我们在抖音看短视频的能知道看啥不看啥，买啥不买啥。
我们看清了，有格局了，
起码我们找队友，交朋友不在焦虑，茫然。
就可以用人得正。

什么才是一个人的顶级教养。
教养就是，
胖人面前不论身材，
丑人面前不论相貌，
矮子面前不论身高。

不在穷人面前炫富，
不在弱者面前强势。
不在晚辈面前自吹，
不在长辈面前显能。

不揭人短，不谈人私。
不会把快乐建立在别人的痛苦之上，
约束自己同时尊重别人。

这样有教养的人，
一生都会好运。
……

一个优秀且有价值的人，自然会吸引其他优秀且有价值的人的认可和帮助。要想认识更多优秀的人，得到更多的认可，首先要让己优秀起来。人脉不在多，在精。当你没钱、没资源、没背景的时候，唯有你的实力、业绩、作品，才是让你在绝境之中脱颖而出的核武器。没有真本事，无法帮助到别人，就算你认识的人再多，他们也不会是你的人脉。人脉的本质，是平等交换。只有优秀的人，才拥有有效的人脉。你能为别人创造多大价值，你就有多大价值！#早安励志语录[超话]##励志语录[超话]# https://t.cn/A6GKobHM