一个老师的成就感应该来源于有多少学生践行他的理论所取得的成就，而不是他在现场创造了多少营业额。
一个公司的成就感应该来自于有多少客户使用他的产品所取得的收获，有多少个员工在公司里实现了梦想。
这就是大脑银行的价值观，我们相信：只要我们全心投入为社会创造价值，市场一定会给我们额外的奖赏。
——苏引华《总裁商业思维》
一个公司的成就感应该来自于有多少客户使用他的产品所取得的收获，有多少个员工在公司里实现了梦想。
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——苏引华《总裁商业思维》
一个老师的成就感应该来源于有多少学生践行他的理论所取得的成就，而不是他在现场创造了多少营业额。
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这就是大脑银行的价值观，我们相信：只要我们全心投入为社会创造价值，市场一定会给我们额外的奖赏。
——苏引华《总裁商业思维》
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——苏引华《总裁商业思维》
一个老师的成就感应该来源于有多少学生践行他的理论所取得的成就，而不是他在现场创造了多少营业额。
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这就是大脑银行的价值观，我们相信：只要我们全心投入为社会创造价值，市场一定会给我们额外的奖赏。
——苏引华《总裁商业思维》
一个公司的成就感应该来自于有多少客户使用他的产品所取得的收获，有多少个员工在公司里实现了梦想。
这就是大脑银行的价值观，我们相信：只要我们全心投入为社会创造价值，市场一定会给我们额外的奖赏。
——苏引华《总裁商业思维》
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