管理中的误区:管理的起点从他人开始？

管理的起点在哪里，管理应该从哪里开始？大部分人的回答是：管好下属开始。当然，从管理的角度来看，管理最明显的维度确实是管理好下属，也就是向下管理。为此，在行业，我们不少看到经理人对下属提出各种各样的要求！

但是这远远不够！

管理一共有五个维度：向下、向上、向内、水平和向外；任何一个管理者的工作，都包括这五个维度，即便重点不同，但是五维俱全，相互影响。比如说一个销售总经理，可能工作重心是对外，也就是管理客户，但是销售总经理必须对生产、品质、财务、产品等部门进行有效的水平管理，才能管理好客户。同时，销售总经理还要做好向下的管理，但是向下的管理，不仅仅是销售总经理和他的下属之间分别的关系，还有其中任意两个人或者三个人或者更多人形成的组合和另外一些人之间的关系！

然而，在上述的五个维度中，管理最重要的并不是管理好他人，而是管理好自己，这是管理的真正起点！

管理自己，这是管理者最有控制的一维，也是最基本的维度，对其它任何维度的管理，都基于自我管理。可以说，任何一个好的管理者，在管理过程中的很多方面都起到了关键带头作用！

可见，经理人要管好下属或团队，不是指手画脚，首先莫过于就是管好自己，这一点尤其值得我们深思！

#店内实拍粉色绿色紫色莫吉托混搭花盒

请给我的‭人爱‬‬来一桶混搭莫吉托
既有‭天春‬‬芬芳的味道
‭时同‬‬兼具优雅气质
郁金香、紫掌、重瓣‭合百‬‬在花桶里绽放的自由、灵动
紫色、绿色、粉色各自有各自的魅力，在着迷人的秋天尽情地绽放着！欢迎预定你的mojito！

#‭实内店‬‬拍礼盒 https://t.cn/8kFLKXm

盼盼的碎碎念：

1.今天的妆有点姐 嘿嘿
2.去到地铁站下车时，余光看到有个人戴的口罩跟公司的好像，但也没仔细看，准备进站被拍了拍肩膀。是onepick！！！莫这是什么奇妙的缘分！他是佛山的来广州找朋友玩，这都能碰见真的66
3.发现我真的越来越sai迷了，天天斯哈斯哈：D
4.去到公司11:30了，竟然是最早到的，好久没试过开大门了，一个人的办公室是真舒服
5.中午盲买的一家新店，意外好吃！
6.最近在单循，日推一下戳中了我的耳朵的「口袋宝贝」 AnsrJ的。真的超好听，安利！快去听！！