一晃，俄乌冲突整整半年了。

我们也从2月24日的惊讶，变成了8月24日的疲劳。半年过去了，地球依旧在转动，疫情仍然在继续，我们有幸但又不幸地见证着一个又一个历史，各种危机，能源危机、粮食危机、旱情危机、社会危机……

战火依旧在燃烧。警报每天都在响起，成千上万条鲜活的生命，已经永远倒在血泊中。美国又在紧急敦促，美国人赶紧离开乌克兰，因为俄即将开始更大规模袭击。尤其让人倒吸一口凉气的，是在乌克兰最大的核电站里，现在都能听到炮声。那可是核电站啊！

2022年，无疑是我们终生难忘的一年，但俄乌冲突，毫无疑问是这一年最大一只黑天鹅，没有之一。

世界已被彻底改变。《华盛顿邮报》评论说，“俄乌冲突过去半年，世界站在刀刃上”，“我们仍然觉得这只是一个序幕”。

这改变世界的五个方面，其实有些我之前文章都谈过，只是随着战火的继续，这些改变正变得更加清晰。

我们就处在一个急剧变化的世界。我们真不是生活在一个和平的世界，只是有幸生活在一个和平的中国。

记得刚开战的时候，我在一篇文章中还说，世界更应看到中国的难得和可贵。很简单，这个世界，有比中国更遵守国际规则的大国吗？有比中国更尊重其他国家主权的大国吗？有比中国更珍视和平的大国吗？

答案，就两个字：没有！

对西方来说，中国一不输出革命，二不输出饥饿和贫困，三不折腾你们，还有什么好说的。

但我还是太乐观了。

我们看到，围绕着中俄关系，美国的各种围攻抹黑，甚至不惜造谣说中国向俄提供了军事援助；更让人愤怒的，是美国在中国周边不断挑事，甚至在台海问题上违背承诺，佩洛西窜访台岛进行挑衅……

种种迹象表明，美国确实在加紧对付俄罗斯，但美国的焦点，一直没有偏离中国，美国认定中国才是头号的敌人。

环境险恶。过去这半年，中国保持了镇定，但也经历了很多，很多事我们终生难忘。这就要求中国更加冷静、更加清醒，千万别骄傲，千万别折腾。

我们再也回不去了。

我们也无法知道，接下来的半年，我们会看到和平的曙光，还是更大规模的血光。但我们更担忧的，是激烈战火下那些可怜的人们，是将一个核大国逼到绝境的可怕后果。

和为贵！毕竟，战争是所有母亲最大的噩梦。

还是那句话，战争的胜利，永远不会是永远。随着时间的推移，国家发动和赢得错误战争的行为，往往会击败自己。这个世界，教训已经太多了。​#v光计划#

【BOSS直聘二季度报：营收11.12亿元，技术投入同比增长23%】8月23日盘前，BOSS直聘(NASDAQ：BZ)发布了2022年第二季度财报。财报显示，在充满挑战的第二季度，BOSS直聘实现营收11.12亿元，超出市场预期。在非通用会计准则下，公司上市以来连续五个季度取得盈利，二季度调整后净利润为2.57亿元。

基于公司在用户服务能力上的长期投入，随着中小企业招聘活跃度在6月转暖，二季度平均月活跃用户数(MAU)增至2650万。开放新用户注册后，BOSS直聘7月MAU环比6月增长16%，MAU和平均日活跃用户数(DAU)用户都达到了历史新高。截至8月15日，累计新增注册用户超过1000万人。

“过去一个季度，我们持续在技术上加大投入，积极与用户一同应对就业市场的挑战。6月份就业市场呈现出逐步复苏的迹象，中小微企业一如既往展现出强大的韧性。单用户的平均收获，二季度在一季度基础上稳中有升。”BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“越是在充满挑战和不确定性的时刻，越要把目光聚焦在解决眼前的问题上。每一个普通人通过努力让一件小事变得好一些，我们共同的未来，就一定能够好一些。这是BOSS直聘数千伙伴每天确信和每天在做的事。”

7月MAU环比上涨16%

6月29日开放新用户注册后，截至8月15日，BOSS直聘累计新增注册用户超过1000万人。7月BOSS直聘MAU环比6月增长16%，MAU和平均DAU都达到了历史新高。以MAU口径计算，BOSS直聘仍保持全行业领先地位。

BOSS直聘此前曾披露，暂停新增期间，注册失败人数超过4000万。开放新用户注册后，这部分用户的需求在未来将逐渐得到满足。

在4、5月份，企业开放职位、线下面试等招聘行为受到不同程度影响。BOSS直聘线上直聊、线上面试的基础设施与全地域全行业的职位覆盖，在使求职招聘更便捷的同时，也在特殊时期为求职招聘活动的正常进行提供了保障。

随市场复苏，BOSS直聘也及时承接了企业与求职者新增的招聘求职需求。6月上旬服务业新增职位相比3月下旬增加104%。7月全平台新增职位数量环比上涨15%。8月整体招聘环境进一步复苏，新能源、地产、传媒、医疗健康等行业，以及代表企业业务拓展的销售及市场类岗位增长较好。

连续五个季度取得盈利

自2021年第三季度起，BOSS直聘主动对受市场波动影响，招聘者活跃度下降的行业与地区降低费率或实行免费;2022年第二季度，着重扩大了北京、上海、吉林等地的免费范围。

在诸多因素的作用下，截止第二季度末的12个月内，BOSS直聘付费客户总数为380万。此前对BOSS直聘第二季度营收预期则在10.9亿元至11亿元之间。

在各种挑战下，BOSS直聘第二季度营收仍达到了11.12亿元，击败此前预期。经调整后净利润为2.57亿元，环比上涨112%，连续五个季度取得盈利。

经调整后净利润的增加得益于产品在获取、留存用户上竞争力与营运效率的不断提升。财报显示，BOSS直聘第二季度销售与营销费用近4亿元，同比下降25%;收入成本为1.74亿元，一般与行政费用为1.60亿元，稳定低位运行。

在整体趋势层面，BOSS直聘发展的基本面没有出现变化。中小企业作为稳就业的主体，一方面自身有极强的韧性，另一方面也在政策上得到更多倾斜。此外伴随区域和行业产业升级，人才价值也日益凸显，尤其蓝领、金领的在线招聘渗透率与服务闭环程度仍有极大提升空间。

对BOSS直聘的长期价值和基本面稳定性，投资机构也“用脚投票”。机构披露的持仓报告显示，二季度有100家机构增持BOSS直聘，包括瑞银资管、红杉资本中国、老虎全球基金、普信集团等知名机构。

技术投入再创新高

通过技术完善精准推荐和优化用户体验，是BOSS直聘一直以来吸引用户的关键。二季度，BOSS直聘研发费用达到3.08亿元，同比增长23%，创单季新高。

近期，BOSS直聘求职招聘双边匹配推荐实践的论文，与微软、谷歌、META等顶尖技术公司的论文一同，被行业普遍关注的推荐系统会议RecSys2022接收。而关于求职招聘场景中的搜索输入提示问题优化的相关内容，也被信息检索和数据挖掘领域顶级学术会议CIKM选用。

多项措施助力稳就业

为缓解今年高校毕业生的就业压力，BOSS直聘展开了形式多样的促就业活动。在与教育部24365校园招聘服务合作6周的春招活动基础上，6月又在人社部指导下开展持续5周的城市专场活动。同期，BOSS直聘借助免费邀请、发放补贴等方式鼓励中小企业释放招聘需求，为大学生带来更多选择。

4月，中国残疾人联合会就业服务指导中心与BOSS直聘达成战略合作，启动“残疾人无障碍求职助力服务计划”，支持大学生中的残障人士就业，行动至今已鼓励1万多名残障人士投递简历。

近期，BOSS直聘作为招聘平台，参与央视新闻主办的《“职”为你来》直播带岗公益行动，首场直播共提供覆盖27个省、2个自治区、81个城市，技术、运营、市场、销售、客服等主流类型的上万个招聘岗位。

安全治理协助警方抓获上百人

2021年BOSS直聘安全相关团队增加750人，总数超过千人。利用技术、人工走访等形式，BOSS直聘为求职者搭建了“资质审核-过程追踪-举报溯源”三道安全防线。同时，BOSS直聘线下审核团队已辐射150个城市，具备月均核验超12万个地址和紧急状态两小时上门能力，持续保障平台求职者求职安全。

BOSS直聘发布的《2022年二季度平台治理与服务公报》显示，二季度共处置招聘者账号20.8万个，协助警方抓获上百名犯罪嫌疑人，重点打击违规招生、身份虚假、索取隐私等行为。同时平台对制造业普工、送餐员、网约车司机等相对弱势求职群体，开展专项保护或招聘者专项治理。

面对蓝领招聘市场信任度较低的局面，2021年BOSS直聘上线了蓝领职位保真项目“海螺优选”，所有岗位均来自大型工厂直招或正规人资企业招聘，且岗位发布方、工作地均经平台安全团队线下核验。年初以来，能接受平台对信息真实和诚信履约的中介组织和企业数量已成倍增长，第二季度海螺优选岗位求职者的有效举报率降低至0.1%。

难忘今宵了
分别也是今晚的康桥了
时隔太长时间再次感受到团队小组热烈张扬的气氛，仿佛是离别时的我才真正的融入其中
连我一贯不太顺眼的胡x都在与我诉说着舍不得甚至哭泣，不管是气氛使然还是真情流露我都接受，虽然我也多少有些不舍
也希望另一个胡x在之后的日子里能越干越好，击败pua大师刘x
同时没有带完毕业班的这群孩子，一些real的感谢让我对离开这件事感到了更多的愧疚，骚瑞啦
最后祝明天更好，拥抱完最后相处的24小时，就继续拥抱新生活了