“抱一下10000元！”岳阳市云溪区，女子被同事从身后抱了一下，随后胸部受伤，起初没有在意，随后去医院一看，竟然断了骨折。为此她不得不停止工作，住院治疗。治疗期间，女子与同事多次协商赔偿的问题，未果的情况下，一纸诉状将同事告上法庭，要求同时赔偿医疗费、误工费、护理费等各项经济损失。

法庭上，同事认为自己并没有恶意，只是开个玩笑，同时没有证据证明是女子的伤情是自己造成的，自己不应该承担赔偿。

那女子的同事要不要承担责任呢？

本案属于一般侵权纠纷，而根据《民法典》的规定，一般侵权纠纷的构成需要满足4个条件，即存在侵权行为、损害结果、侵权行为与损害结果之间存在因果关系、以及行为人是否存在过错。

判断同事要不要承担责任，关键是看同事是否存在过错，以及女子的伤情是否是同事搂抱导致。

同时应当注意的的是，打官司打的是证据！根据我国《民事诉讼法》第64条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明自己的事实主张的，就需要负有举证责任的人承担举证不利的后果。

换句话说，女子要打赢这场官司关键有证据证明同事是否存在过错，以及女子的伤情是否是同事搂抱导致。

对女子而言，要证明被同事搂抱了这个很容易，但是要证明是被同事抱断了肋骨，因为没有第一时间就医，确实不容易证明。那这是不是说女子就一定会败诉呢？

其实也不然，不能举证确实需要承担举证不利的责任，但是举证到什么程度才算完成举证，还涉及到证明力的要求，不同于刑事案件排除合理怀疑的要求，民事诉讼对证据证明力的要求只需要达到高度盖然性即可。而所谓的高度盖然性，简单理解就是一般人认为可能会发生。

也正是基于此，法院在审理本案后，虽然没有确切的证据证明女子是被同事搂伤的，但是最终基于女子被楼发出尖叫、受伤部位等情况，认定女子的伤情与同事的搂抱行为之间存在因果关系。

同时法院认为，拥抱传递友善无可厚非，但是用力过度，就属于侵权，最终根据本案实际情况，判令女子的同事承担70%的责任，赔偿女子医疗费、误工费、护理费等各项损失共计1万余元。

这事您怎么看？欢迎在评论区留言，与大家一起交流您的看法！

【本周，全澳人都在吃瓜的一场官司闹剧终于结束了...】事情的起因还要追溯到疫情期间，当时西澳作为澳洲最后一片净土，一直强硬关闭着边境。这让住在千里之外的昆士兰的帕尔默特别不爽，二人之间经常隔空互打嘴炮。随后，帕尔默就以诽谤为由将麦高文本人告上了法庭，强硬的麦高文也不甘示弱，同样反告帕尔默诽谤。

【本周，全澳人都在吃瓜的一场官司闹剧终于结束了...】事情的起因还要追溯到疫情期间，当时西澳作为澳洲最后一片净土，一直强硬关闭着边境。这让住在千里之外的昆士兰的帕尔默特别不爽，二人之间经常隔空互打嘴炮。随后，帕尔默就以诽谤为由将麦高文本人告上了法庭，强硬的麦高文也不甘示弱，同样反告帕尔默诽谤。