学会“重点法则”,破解你工作中的“做不完定律”
工作中的“做不完定律”
☘️事情永远做不完,如果事情做得完,你就是公司中不重要的人。
☘️如果公司中大多数的人事情做得完,你的公司一定是有问题的公司,开始准备换工作吧。
面对做不完的工作,我们应该怎么办呢?熬夜加班996?这样并不会改变事情的本质,反而有可能事情越做越多。
《自慢》里提到一个“重点法则”,帮你更好的应对做不完,分享给你们[鲜花]
1⃣️分辨什么是重点工作
梳理手头的工作,找出那20%的重点工作。如果你仔细分析之后,重点工作还是很多,那么你可能需要再做一下排除,把那些看似重要、实则紧急而不重要的工作剔除出去,只留下那些重中之重。
2⃣️全力处理重点工作
找到重点工作之后,对重点工作要重点对待。运用“二八法则”,将80%的工作时间和精力,投入到这20%的重点工作中。重点工作做好,你就会获得最大的工作效益。
3⃣️优化处理非重点工作
剩下的80%非重点工作,我们也不能怠慢。通过仔细的思考,减少不必要工作,集中处理同类型工作,创新优化原有工作。通过优化处理,用较少的精力和时间,做完、做好非重点工作。
4⃣️通过沟通,改善工作内容和流程
如果上面三项,还是没法解决你事情做不完的问题,那就需要进一步和外部及上级沟通。和外部沟通,解决任务对接过程中的问题,提升整体工作效率。和上级沟通,根据实际情况,提出改变任务分工、增派人手等工作需求。
工作做不完,不能一味的抱怨,也不能一直傻傻的努力想要把事做完。采用“重点法则”,分辨出重点工作并全力完成,优化处理非重点工作,通过沟通改善整体工作。用积极的方法来应对,才是我们面对做不完时的最佳态度。
工作中的“做不完定律”
☘️事情永远做不完,如果事情做得完,你就是公司中不重要的人。
☘️如果公司中大多数的人事情做得完,你的公司一定是有问题的公司,开始准备换工作吧。
面对做不完的工作,我们应该怎么办呢?熬夜加班996?这样并不会改变事情的本质,反而有可能事情越做越多。
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1⃣️分辨什么是重点工作
梳理手头的工作,找出那20%的重点工作。如果你仔细分析之后,重点工作还是很多,那么你可能需要再做一下排除,把那些看似重要、实则紧急而不重要的工作剔除出去,只留下那些重中之重。
2⃣️全力处理重点工作
找到重点工作之后,对重点工作要重点对待。运用“二八法则”,将80%的工作时间和精力,投入到这20%的重点工作中。重点工作做好,你就会获得最大的工作效益。
3⃣️优化处理非重点工作
剩下的80%非重点工作,我们也不能怠慢。通过仔细的思考,减少不必要工作,集中处理同类型工作,创新优化原有工作。通过优化处理,用较少的精力和时间,做完、做好非重点工作。
4⃣️通过沟通,改善工作内容和流程
如果上面三项,还是没法解决你事情做不完的问题,那就需要进一步和外部及上级沟通。和外部沟通,解决任务对接过程中的问题,提升整体工作效率。和上级沟通,根据实际情况,提出改变任务分工、增派人手等工作需求。
工作做不完,不能一味的抱怨,也不能一直傻傻的努力想要把事做完。采用“重点法则”,分辨出重点工作并全力完成,优化处理非重点工作,通过沟通改善整体工作。用积极的方法来应对,才是我们面对做不完时的最佳态度。
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#罗马# 罗马前队长弗洛伦齐在Instagram和卡纳瓦罗进行了视频连线,他称自己和罗马的所有人关系都很好。
弗洛伦齐说道:“瓦伦西亚的租借经历很重要,如果去年夏天他们想租借我,可能我会拒绝,但是在冬窗,加盟瓦伦西亚证明自己对我而言是个好机遇。”
“在瓦伦西亚我过得很开心。我在罗马也很开心,而且和每个人都保持着很好的关系。丰塞卡?我非常尊重他,他是一名好教练,战术上总是准备充分。”
弗洛伦齐说道:“瓦伦西亚的租借经历很重要,如果去年夏天他们想租借我,可能我会拒绝,但是在冬窗,加盟瓦伦西亚证明自己对我而言是个好机遇。”
“在瓦伦西亚我过得很开心。我在罗马也很开心,而且和每个人都保持着很好的关系。丰塞卡?我非常尊重他,他是一名好教练,战术上总是准备充分。”
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