鲁泰纺织刘子斌谈与青岛宏大发展点滴：最好的合作是彼此相长
来源：中国纺
“一场疫情，改变了许多东西，我们必须与时俱进，顺应变化，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。”鲁泰纺织股份有限公司（以下简称：鲁泰纺织）董事长刘子斌近日在接受记者采访时这样说道。
作为目前全球高档色织面料生产商和国际一线品牌衬衫制造商，鲁泰纺织始终坚持绿色环保可持续的发展理念，为世界创造健康环保纺织品。集团拥有从棉花育种、种植到纺纱、漂染、织布、整理、制衣生产，直至品牌营销的完整产业链，集团在中国、美国、意大利、日本、印度、越南、柬埔寨、缅甸8个国家，设立控股子公司14家，是一家集研发设计、生产制造、营销服务于一体的产业链集成、综合创新型、国际化纺织服装企业。
专业装备是企业进步的幕后英雄
鲁泰纺织目前拥有纱锭90万枚，线锭10.2万枚，具备年产色织面料22000万米、印染面料9000万米、衬衣3000万件产能，产品70%销往美国、欧盟、日本等60多个国家和地区，与Burberry、CalvinKlein、HUGO BOSS、Armani、Gucci、OLYMP、UNIQLO等国际知名品牌商建立了战略合作关系。
“因新冠肺炎疫情冲击，集团上半年业绩受到一定影响，但我们会继续积极开拓国内市场，拓展线上销售业务，同时，自主研发制作口罩、防护服、隔离衣等防疫产品，以弥补订单缺口。接下来，我们将依托新的工业园项目，大力开拓针织市场和功能性面料，重点研发新产品、新技术，争取将疫情对市场的影响降到最低。”对于企业未来的发展，刘子斌信心十足。
鲁泰纺织得以快速发展的另一个重要原因，是具有差异化的专有设备技术优势。集团管理层一致认为，只有国际最先进的设备才能生产出更优质的产品，这一点，与青岛宏大的发展理念不谋而合。彼此认同，携手进步，这也是鲁泰纺织和青岛宏大成为多年合作伙伴的重要原因。
刘子斌告诉记者，与行业内大多数企业相比，青岛宏大近年来在装备硬件技术方面已经实现了对国际先进工艺的消化、吸收和自主创新，可以根据对工艺参数的优化来定制设备，使得公司在设备技术方面具备差异化竞争优势。“青岛宏大清梳联经过近30年的自主研发、完善，已臻成熟，其设备质量稳定、自动化程度高、运行可靠。与青岛宏大合作的这段时间可以明显地感觉到，他们产品的品质在不断进步，针布的硬度、平整度都有明显提升。”刘子斌对青岛宏大各项设备运行情况表示满意。
青岛宏大工艺迭代值得称赞
鲁泰纺织目前共使用青岛宏大公司设备476台套。“青岛宏大在产品的推陈出新方面是十分值得称赞的。”刘子斌告诉记者，鲁泰纺织坚持实施以战略客户为引领、企业为主体、科研院所和高校为支撑，重点供应商为联盟的“四位一体”联合、共融、共享的创新模式。青岛宏大创新结构和工艺的设备，对鲁泰优质的纱线指标和较低的生产成本起到了非常关键的作用。
目前，鲁泰纺织越南气流纺车间前纺配置了青岛宏大JWF1213清梳联设备，自2019年12月开机截止目前运行良好。在正常生产条件下，梳棉机生产效率在95%以上。其中，梳棉棉结清除率维持在70%以上，梳棉机产量每小时90kg左右。该系列设备可降低58%用工，节约用电9%～14%；在生条质量指标相当条件下，配棉品级降低0.5级～1级，提高制成率3%左右；噪声降低8%，生产数据表现优良。青岛宏大清梳联自动化水平也有了很大提高，目前已向信息化、智能化水平发展。青岛宏大生产的JWF1213梳棉机在同等质量要求的情况下，相比传统高产梳棉机，产量可提高30%左右。越南气流纺工厂选用青岛宏大JWF1213梳棉机产量可达90kg/h，各项成纱质量指标全部达到乌斯特（2018公报）5%水平，已达到国际领先水平。
与国内外同类产品相比，青岛宏大设备的独到之处在哪里？多年使用心得，让刘子斌清晰的分析出青岛宏大装备的各项优势：青岛宏大清花流程采用精细抓棉、渐进开松、早落少碎、均匀混合、少伤纤维的工艺理念，生产线采用“一抓一开一混一清”的短流程配置，兼顾了除杂、棉结增长、纤维损伤的工艺效果。往复抓棉机宽幅化，宽幅后在产量不变的条件下，可以精细抓取，保护纤维；可以增加抓取棉包数，提高瞬时混和效果；多仓混棉增容近1/3，有利于提高混合均匀度和保证清梳联长期稳定的作用。并联单轴流开棉机在提高开松度的同时，除杂效率由15％～20%提高到25％～30%，不仅提高了产量，而且能有效地保障产品质量。青岛宏大的新型JWF1213梳棉机幅宽提升至1300mm，充分利用锡林、道夫、圆墙板等关键件铸铁特性稳定性和回转盖板的合理结构，使梳棉机各处隔距免受温度变化的影响，台时产量提高30%左右的同时，技术质量指标也有了稳步提升。
强强联合共推更深层次合作
鲁泰纺织和青岛宏大的合作已有多年，强强联合，携手向前一直是双方共同坚持的合作理念。
在使用青岛宏大设备的同时，双方技术人员还针对某些部件和结构进行了许多针对性的创新改进，并取得了双赢的效果。针对鲁泰纺织不断提出的质量提升要求和很多个性化的需求，双方优秀的研发创新团队一直在开展各种合作，并取得了很好的效果。如今，鲁泰纺织生产的300支超高支纱线面料受到客户的一致好评，获得国家科学技术进步二等奖；100支纯棉出口色织面料荣获 “出口商品免验”资格证书；纱线、色织面料、坯布面料连续三年被国家质检总局认定为“中国名牌”，公司还被国家发改委、科技部等五部门评为“国家认定企业技术中心”。
青岛宏大的售后服务，也给刘子斌留下了不错的印象。刘子斌说道：“小批量、多品种、快交期是目前市场的常态化，作为生产设备的厂家应该与生产企业紧密的联系，青岛宏大作为鲁泰的重点供应商联盟，不管是售前还是售后服务团队，技术能力很强，精神面貌很好，非常专业。对我们的各方面需求都能做到快速反映并给予针对性的解决，积极、迅速、主动的为我们进行设备的升级改造，研发团队也参与到具体问题的解决过程中，大大提高了问题解决质量。”
在给予青岛宏大设备高度的认可后，刘子斌对于青岛宏大需要改进的方向也给出了诚恳的建议：“建议青岛宏大对于设备个性化需求方面能够开发出更多的选项，给我们纺纱企业根据自身的实际情况提供更多的选择空间。对设备免维护性方面继续加大创新力度。”
刘子斌相信，与品质高的客户合作，也是提升自身水平和层次的一条途径。因为对方会要求自己去提升、去做更好的产品。跟好的客户合作，最终一定可以达成合作共赢的目的。良好的合作体验不仅使双方合作关系越发稳固，业务量也越来越大，合作范围越来越广，也为两家企业未来的深度合作做出良好的铺垫。
来源：中国纺
“一场疫情，改变了许多东西，我们必须与时俱进，顺应变化，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。”鲁泰纺织股份有限公司（以下简称：鲁泰纺织）董事长刘子斌近日在接受记者采访时这样说道。
作为目前全球高档色织面料生产商和国际一线品牌衬衫制造商，鲁泰纺织始终坚持绿色环保可持续的发展理念，为世界创造健康环保纺织品。集团拥有从棉花育种、种植到纺纱、漂染、织布、整理、制衣生产，直至品牌营销的完整产业链，集团在中国、美国、意大利、日本、印度、越南、柬埔寨、缅甸8个国家，设立控股子公司14家，是一家集研发设计、生产制造、营销服务于一体的产业链集成、综合创新型、国际化纺织服装企业。
专业装备是企业进步的幕后英雄
鲁泰纺织目前拥有纱锭90万枚，线锭10.2万枚，具备年产色织面料22000万米、印染面料9000万米、衬衣3000万件产能，产品70%销往美国、欧盟、日本等60多个国家和地区，与Burberry、CalvinKlein、HUGO BOSS、Armani、Gucci、OLYMP、UNIQLO等国际知名品牌商建立了战略合作关系。
“因新冠肺炎疫情冲击，集团上半年业绩受到一定影响，但我们会继续积极开拓国内市场，拓展线上销售业务，同时，自主研发制作口罩、防护服、隔离衣等防疫产品，以弥补订单缺口。接下来，我们将依托新的工业园项目，大力开拓针织市场和功能性面料，重点研发新产品、新技术，争取将疫情对市场的影响降到最低。”对于企业未来的发展，刘子斌信心十足。
鲁泰纺织得以快速发展的另一个重要原因，是具有差异化的专有设备技术优势。集团管理层一致认为，只有国际最先进的设备才能生产出更优质的产品，这一点，与青岛宏大的发展理念不谋而合。彼此认同，携手进步，这也是鲁泰纺织和青岛宏大成为多年合作伙伴的重要原因。
刘子斌告诉记者，与行业内大多数企业相比，青岛宏大近年来在装备硬件技术方面已经实现了对国际先进工艺的消化、吸收和自主创新，可以根据对工艺参数的优化来定制设备，使得公司在设备技术方面具备差异化竞争优势。“青岛宏大清梳联经过近30年的自主研发、完善，已臻成熟，其设备质量稳定、自动化程度高、运行可靠。与青岛宏大合作的这段时间可以明显地感觉到，他们产品的品质在不断进步，针布的硬度、平整度都有明显提升。”刘子斌对青岛宏大各项设备运行情况表示满意。
青岛宏大工艺迭代值得称赞
鲁泰纺织目前共使用青岛宏大公司设备476台套。“青岛宏大在产品的推陈出新方面是十分值得称赞的。”刘子斌告诉记者，鲁泰纺织坚持实施以战略客户为引领、企业为主体、科研院所和高校为支撑，重点供应商为联盟的“四位一体”联合、共融、共享的创新模式。青岛宏大创新结构和工艺的设备，对鲁泰优质的纱线指标和较低的生产成本起到了非常关键的作用。
目前，鲁泰纺织越南气流纺车间前纺配置了青岛宏大JWF1213清梳联设备，自2019年12月开机截止目前运行良好。在正常生产条件下，梳棉机生产效率在95%以上。其中，梳棉棉结清除率维持在70%以上，梳棉机产量每小时90kg左右。该系列设备可降低58%用工，节约用电9%～14%；在生条质量指标相当条件下，配棉品级降低0.5级～1级，提高制成率3%左右；噪声降低8%，生产数据表现优良。青岛宏大清梳联自动化水平也有了很大提高，目前已向信息化、智能化水平发展。青岛宏大生产的JWF1213梳棉机在同等质量要求的情况下，相比传统高产梳棉机，产量可提高30%左右。越南气流纺工厂选用青岛宏大JWF1213梳棉机产量可达90kg/h，各项成纱质量指标全部达到乌斯特（2018公报）5%水平，已达到国际领先水平。
与国内外同类产品相比，青岛宏大设备的独到之处在哪里？多年使用心得，让刘子斌清晰的分析出青岛宏大装备的各项优势：青岛宏大清花流程采用精细抓棉、渐进开松、早落少碎、均匀混合、少伤纤维的工艺理念，生产线采用“一抓一开一混一清”的短流程配置，兼顾了除杂、棉结增长、纤维损伤的工艺效果。往复抓棉机宽幅化，宽幅后在产量不变的条件下，可以精细抓取，保护纤维；可以增加抓取棉包数，提高瞬时混和效果；多仓混棉增容近1/3，有利于提高混合均匀度和保证清梳联长期稳定的作用。并联单轴流开棉机在提高开松度的同时，除杂效率由15％～20%提高到25％～30%，不仅提高了产量，而且能有效地保障产品质量。青岛宏大的新型JWF1213梳棉机幅宽提升至1300mm，充分利用锡林、道夫、圆墙板等关键件铸铁特性稳定性和回转盖板的合理结构，使梳棉机各处隔距免受温度变化的影响，台时产量提高30%左右的同时，技术质量指标也有了稳步提升。
强强联合共推更深层次合作
鲁泰纺织和青岛宏大的合作已有多年，强强联合，携手向前一直是双方共同坚持的合作理念。
在使用青岛宏大设备的同时，双方技术人员还针对某些部件和结构进行了许多针对性的创新改进，并取得了双赢的效果。针对鲁泰纺织不断提出的质量提升要求和很多个性化的需求，双方优秀的研发创新团队一直在开展各种合作，并取得了很好的效果。如今，鲁泰纺织生产的300支超高支纱线面料受到客户的一致好评，获得国家科学技术进步二等奖；100支纯棉出口色织面料荣获 “出口商品免验”资格证书；纱线、色织面料、坯布面料连续三年被国家质检总局认定为“中国名牌”，公司还被国家发改委、科技部等五部门评为“国家认定企业技术中心”。
青岛宏大的售后服务，也给刘子斌留下了不错的印象。刘子斌说道：“小批量、多品种、快交期是目前市场的常态化，作为生产设备的厂家应该与生产企业紧密的联系，青岛宏大作为鲁泰的重点供应商联盟，不管是售前还是售后服务团队，技术能力很强，精神面貌很好，非常专业。对我们的各方面需求都能做到快速反映并给予针对性的解决，积极、迅速、主动的为我们进行设备的升级改造，研发团队也参与到具体问题的解决过程中，大大提高了问题解决质量。”
在给予青岛宏大设备高度的认可后，刘子斌对于青岛宏大需要改进的方向也给出了诚恳的建议：“建议青岛宏大对于设备个性化需求方面能够开发出更多的选项，给我们纺纱企业根据自身的实际情况提供更多的选择空间。对设备免维护性方面继续加大创新力度。”
刘子斌相信，与品质高的客户合作，也是提升自身水平和层次的一条途径。因为对方会要求自己去提升、去做更好的产品。跟好的客户合作，最终一定可以达成合作共赢的目的。良好的合作体验不仅使双方合作关系越发稳固，业务量也越来越大，合作范围越来越广，也为两家企业未来的深度合作做出良好的铺垫。
北京亦庄“人才十条”诚邀全球菁英，每年专设10亿元支持
2020-08-29 17:56:20 来源: 科技日报 作者: 华凌
记者8月29日从北京亦庄创新发布会上获悉，《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法》即“人才十条”正式对外发布，每年设立10亿元专项资金支持人才发展，同时国际化引才项目——“千人聚亦”项目正式启动，诚邀1000位全球菁英引智筑城。
功以才成，业由才广。北京亦庄将人才分为亦城顶尖人才、亦城杰出人才、亦城领军人才、亦城优秀人才四大类，从“奖励、扶持、培养、服务、保障、荣誉”六个方面，围绕“奖、扶、培、服、住、医、教、户、行、誉”人才创新创业十大要素，打造全方位人才政策体系。
人才贡献率58.17% 真正享受政策“实惠”
“‘人才十条’新政和‘千人聚亦’项目的发布，走出了经开区人才发展的重要第一步。”发布会上，经开区有关负责人说。
自2008年以来，北京经开区大力实施人才强区战略，从人才工作领导小组的成立，到建设市级人才管理改革试验区并打造高端产业领军人才队伍，从组建产业人才协会，启动国际人才社区建设，再到成立人才集团，始终积极营造重才兴才的氛围，致力于引才育才机制的完善。
“把实施人才优先发展战略与经开区高质量发展要求更加紧密地结合后，近年来经开区的人才引进成效显著，人才队伍持续壮大，各类人才数量和质量稳步提升。经开区人才贡献率达58.17%，高于北京市平均水平。”经开区有关负责人透露。
数据显示，截至2019年底，经开区人才总量已超过27万人，高层次人才达9000余人，海外学人3700余人，院士37人，享受国务院政府特殊津贴20人。
伴随着上半年经开区“流程再造”和大部制改革棋子落定，为进一步深化人才发展体制机制改革，经开区这次把关注点放在区内企业人才需求问题上。“对标国内领先地区人才政策，整合各方专业意见，我们制定‘人才十条’政策，使企业和人才真正享受到政策的‘实惠’，这也是我们的初心。”经开区有关负责人说。
作为经开区统筹开展人才工作的指导性文件，这次“人才十条”的发布就是为了构筑具有国际影响力的高精尖产业人才聚集新高地，促进经开区的科技创新和高精尖产业发展。
出炉“纳贤排行榜” 聚焦十大要素
“人才十条”办法适用于新一代信息技术、高端汽车和新能源汽车、生物技术和大健康、机器人和智能制造四大主导产业和其他战略新兴产业、高端服务业以及总部基地中的企业和各类人才。并将人才分为4类，即亦城顶尖人才、亦城杰出人才、亦城领军人才、亦城优秀人才。
“政策导向更加明确。从普通人才到顶尖人才都可在政策中找到相应支持措施。”上述负责人称，通过人才分类打造分级奖励服务体系，既回应了各类人才不同需求，又通过加大重点人才和企业的奖励扶持力度，向社会发布经开区的“纳贤排行榜”。
“政策条款更加精准。围绕‘奖励、扶持、培养、服务、住房、医疗、教育、落户、出行、荣誉’人才创新创业十大要素，进一步优化经开区的人才发展环境。”发布会上，经开区有关负责人称，“人才十条”针对不同层次、不同阶段人才的创新创业工作做精准支持。
据悉，为增强经开区对各类人才的吸引力，将设立四项人才专项奖励资金，即亦城人才专项奖励资金、博大贡献专项奖励资金、个人经济贡献专项奖励资金和科技成果专项奖励资金。其中，对亦城顶尖人才“一事一议”给予专项奖励资金，亦城杰出人才、博大特别贡献奖获得者、国家科学技术一等奖获得者给予100万元奖励资金，对于为经开区做出经济贡献的个人按照8%至100%的标准给予全员奖励。
为激发经开区人才创新创业活力，设立项目扶持专项资金，重点扶持“四个一批”项目，即建设一批企业研发机构、支持一批企业交流活动、补贴一批新入区人才创办企业、助力一批科创类项目。通过提供平台支持、资金支持，促进国际化人才交流互动，优化人才创新创业环境。
为助力各类人才成长，完善人才培养专项资助，经开区将实施“四项人才培养计划”，包括人才培养项目配套支持计划、青年人才培养择优资助计划、技术技能人才培养资助计划、党组织书记研修资助计划，全面提升各类人才专业化水平，推进青年人才和后备人才队伍梯队建设。
为提供人才发展专业保障，经开区从成立人才发展集团、提供专业服务保障、构建和谐劳动关系三个方面搭建人才服务专项平台，为人才提供全链条、一站式、专业化综合服务。“将发挥国有企业、用人主体、中介组织、专业机构的优势，完善经开区专业化人才创新创业服务体系，让专业平台作用更加突出。”上述负责人称。
除此之外，为完善生活服务保障措施，将重点关注夯实人才住房专项保障和提升人才生活服务品质，从“住房、医疗、教育、落户、出行”五要素出发，根据人才分类打造分级服务保障体系，建设高品质国际人才社区，提升经开区的整体生活环境。
为增强人才归属感和获得感，经开区将为做出杰出贡献的外籍人士授予“亦城荣誉市民”称号，并优先推荐各类人才申报国家级和北京市各类荣誉奖项等。
做好企业“贴心人” 吹响人才“集结号”
发布会上，面向海内外招聘的1000余个国际化人才岗位对外正式发布后，“千人聚亦”线上云招聘平台同时启动。
据介绍，随着疫情防控向好态势进一步巩固，经开区复工复产有力推进，企业对国际化人才的引进需求呈上升趋势，尤其是主导产业国际化人才需求量大、要求高。为针对性解决招聘渠道少、分散招聘成本高、线下招聘会难以满足需求等问题，经开区推出了“千人聚亦”高精尖产业国际化人才招聘项目。
“实施‘千人聚亦’是经开区在改革创新发展中，以人才工作促进升级版经开区和亦庄新城高质量发展的重要尝试。开启‘政府免费搭台+云端轻松引才’的新模式，实现线上服务不停歇、招才引智不打烊，助力经开区企业战疫引才。”经开区有关负责人称。
“千人聚亦”项目将持续至10月8日，以线上云招聘的形式，面向海内外汇聚综合素质好、专业水平高、创新精神强的国际化优质人才资源，满足经开区企业国际化人才1000余个岗位需求。
据介绍，“千人聚亦”项目所需岗位包括部门负责人以上的中高端岗位、核心技术岗位或重点培养的国际化储备人才岗位等，并且具备五个特点：一是招聘单位类型多样、岗位种类齐全；二是有效涵盖区内重点产业重点企业；三是招聘需求以核心技术岗位为主；四是企业更看重具有相关背景经验的人才；五是高端服务产业高层次人才需求旺盛。
目前，104家优质单位参与了本次招聘活动，覆盖了四大主导产业和航空航天、新材料、节能环保、文化创意、高端服务等新兴产业，其中有71%的岗位需求来自经开区四大主导产业，提供了75%的职位。
未来，经开区将持续推进人才聚集行动，打造具有经开区特色的招才引智品牌。“主动适应新形势下人才服务经开区经济社会发展的需要，打造国际人才高地，为‘十四五’时期经开区高质量发展提供坚实的智力保障和人才支撑。”经开区有关负责人表示。
2020-08-29 17:56:20 来源: 科技日报 作者: 华凌
记者8月29日从北京亦庄创新发布会上获悉，《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法》即“人才十条”正式对外发布，每年设立10亿元专项资金支持人才发展，同时国际化引才项目——“千人聚亦”项目正式启动，诚邀1000位全球菁英引智筑城。
功以才成，业由才广。北京亦庄将人才分为亦城顶尖人才、亦城杰出人才、亦城领军人才、亦城优秀人才四大类，从“奖励、扶持、培养、服务、保障、荣誉”六个方面，围绕“奖、扶、培、服、住、医、教、户、行、誉”人才创新创业十大要素，打造全方位人才政策体系。
人才贡献率58.17% 真正享受政策“实惠”
“‘人才十条’新政和‘千人聚亦’项目的发布，走出了经开区人才发展的重要第一步。”发布会上，经开区有关负责人说。
自2008年以来，北京经开区大力实施人才强区战略，从人才工作领导小组的成立，到建设市级人才管理改革试验区并打造高端产业领军人才队伍，从组建产业人才协会，启动国际人才社区建设，再到成立人才集团，始终积极营造重才兴才的氛围，致力于引才育才机制的完善。
“把实施人才优先发展战略与经开区高质量发展要求更加紧密地结合后，近年来经开区的人才引进成效显著，人才队伍持续壮大，各类人才数量和质量稳步提升。经开区人才贡献率达58.17%，高于北京市平均水平。”经开区有关负责人透露。
数据显示，截至2019年底，经开区人才总量已超过27万人，高层次人才达9000余人，海外学人3700余人，院士37人，享受国务院政府特殊津贴20人。
伴随着上半年经开区“流程再造”和大部制改革棋子落定，为进一步深化人才发展体制机制改革，经开区这次把关注点放在区内企业人才需求问题上。“对标国内领先地区人才政策，整合各方专业意见，我们制定‘人才十条’政策，使企业和人才真正享受到政策的‘实惠’，这也是我们的初心。”经开区有关负责人说。
作为经开区统筹开展人才工作的指导性文件，这次“人才十条”的发布就是为了构筑具有国际影响力的高精尖产业人才聚集新高地，促进经开区的科技创新和高精尖产业发展。
出炉“纳贤排行榜” 聚焦十大要素
“人才十条”办法适用于新一代信息技术、高端汽车和新能源汽车、生物技术和大健康、机器人和智能制造四大主导产业和其他战略新兴产业、高端服务业以及总部基地中的企业和各类人才。并将人才分为4类，即亦城顶尖人才、亦城杰出人才、亦城领军人才、亦城优秀人才。
“政策导向更加明确。从普通人才到顶尖人才都可在政策中找到相应支持措施。”上述负责人称，通过人才分类打造分级奖励服务体系，既回应了各类人才不同需求，又通过加大重点人才和企业的奖励扶持力度，向社会发布经开区的“纳贤排行榜”。
“政策条款更加精准。围绕‘奖励、扶持、培养、服务、住房、医疗、教育、落户、出行、荣誉’人才创新创业十大要素，进一步优化经开区的人才发展环境。”发布会上，经开区有关负责人称，“人才十条”针对不同层次、不同阶段人才的创新创业工作做精准支持。
据悉，为增强经开区对各类人才的吸引力，将设立四项人才专项奖励资金，即亦城人才专项奖励资金、博大贡献专项奖励资金、个人经济贡献专项奖励资金和科技成果专项奖励资金。其中，对亦城顶尖人才“一事一议”给予专项奖励资金，亦城杰出人才、博大特别贡献奖获得者、国家科学技术一等奖获得者给予100万元奖励资金，对于为经开区做出经济贡献的个人按照8%至100%的标准给予全员奖励。
为激发经开区人才创新创业活力，设立项目扶持专项资金，重点扶持“四个一批”项目，即建设一批企业研发机构、支持一批企业交流活动、补贴一批新入区人才创办企业、助力一批科创类项目。通过提供平台支持、资金支持，促进国际化人才交流互动，优化人才创新创业环境。
为助力各类人才成长，完善人才培养专项资助，经开区将实施“四项人才培养计划”，包括人才培养项目配套支持计划、青年人才培养择优资助计划、技术技能人才培养资助计划、党组织书记研修资助计划，全面提升各类人才专业化水平，推进青年人才和后备人才队伍梯队建设。
为提供人才发展专业保障，经开区从成立人才发展集团、提供专业服务保障、构建和谐劳动关系三个方面搭建人才服务专项平台，为人才提供全链条、一站式、专业化综合服务。“将发挥国有企业、用人主体、中介组织、专业机构的优势，完善经开区专业化人才创新创业服务体系，让专业平台作用更加突出。”上述负责人称。
除此之外，为完善生活服务保障措施，将重点关注夯实人才住房专项保障和提升人才生活服务品质，从“住房、医疗、教育、落户、出行”五要素出发，根据人才分类打造分级服务保障体系，建设高品质国际人才社区，提升经开区的整体生活环境。
为增强人才归属感和获得感，经开区将为做出杰出贡献的外籍人士授予“亦城荣誉市民”称号，并优先推荐各类人才申报国家级和北京市各类荣誉奖项等。
做好企业“贴心人” 吹响人才“集结号”
发布会上，面向海内外招聘的1000余个国际化人才岗位对外正式发布后，“千人聚亦”线上云招聘平台同时启动。
据介绍，随着疫情防控向好态势进一步巩固，经开区复工复产有力推进，企业对国际化人才的引进需求呈上升趋势，尤其是主导产业国际化人才需求量大、要求高。为针对性解决招聘渠道少、分散招聘成本高、线下招聘会难以满足需求等问题，经开区推出了“千人聚亦”高精尖产业国际化人才招聘项目。
“实施‘千人聚亦’是经开区在改革创新发展中，以人才工作促进升级版经开区和亦庄新城高质量发展的重要尝试。开启‘政府免费搭台+云端轻松引才’的新模式，实现线上服务不停歇、招才引智不打烊，助力经开区企业战疫引才。”经开区有关负责人称。
“千人聚亦”项目将持续至10月8日，以线上云招聘的形式，面向海内外汇聚综合素质好、专业水平高、创新精神强的国际化优质人才资源，满足经开区企业国际化人才1000余个岗位需求。
据介绍，“千人聚亦”项目所需岗位包括部门负责人以上的中高端岗位、核心技术岗位或重点培养的国际化储备人才岗位等，并且具备五个特点：一是招聘单位类型多样、岗位种类齐全；二是有效涵盖区内重点产业重点企业；三是招聘需求以核心技术岗位为主；四是企业更看重具有相关背景经验的人才；五是高端服务产业高层次人才需求旺盛。
目前，104家优质单位参与了本次招聘活动，覆盖了四大主导产业和航空航天、新材料、节能环保、文化创意、高端服务等新兴产业，其中有71%的岗位需求来自经开区四大主导产业，提供了75%的职位。
未来，经开区将持续推进人才聚集行动，打造具有经开区特色的招才引智品牌。“主动适应新形势下人才服务经开区经济社会发展的需要，打造国际人才高地，为‘十四五’时期经开区高质量发展提供坚实的智力保障和人才支撑。”经开区有关负责人表示。
鲁泰纺织刘子斌谈与青岛宏大发展点滴：最好的合作是彼此相长
#鲁泰纺织# #青岛宏大# 来源：中国纺织报
“一场疫情，改变了许多东西，我们必须与时俱进，顺应变化，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。”鲁泰纺织股份有限公司（以下简称：鲁泰纺织）董事长刘子斌近日在接受记者采访时这样说道。
作为目前全球高档色织面料生产商和国际一线品牌衬衫制造商，鲁泰纺织始终坚持绿色环保可持续的发展理念，为世界创造健康环保纺织品。集团拥有从棉花育种、种植到纺纱、漂染、织布、整理、制衣生产，直至品牌营销的完整产业链，集团在中国、美国、意大利、日本、印度、越南、柬埔寨、缅甸8个国家，设立控股子公司14家，是一家集研发设计、生产制造、营销服务于一体的产业链集成、综合创新型、国际化纺织服装企业。
专业装备是企业进步的幕后英雄
鲁泰纺织目前拥有纱锭90万枚，线锭10.2万枚，具备年产色织面料22000万米、印染面料9000万米、衬衣3000万件产能，产品70%销往美国、欧盟、日本等60多个国家和地区，与Burberry、CalvinKlein、HUGO BOSS、Armani、Gucci、OLYMP、UNIQLO等国际知名品牌商建立了战略合作关系。
“因新冠肺炎疫情冲击，集团上半年业绩受到一定影响，但我们会继续积极开拓国内市场，拓展线上销售业务，同时，自主研发制作口罩、防护服、隔离衣等防疫产品，以弥补订单缺口。接下来，我们将依托新的工业园项目，大力开拓针织市场和功能性面料，重点研发新产品、新技术，争取将疫情对市场的影响降到最低。”对于企业未来的发展，刘子斌信心十足。
鲁泰纺织得以快速发展的另一个重要原因，是具有差异化的专有设备技术优势。集团管理层一致认为，只有国际最先进的设备才能生产出更优质的产品，这一点，与青岛宏大的发展理念不谋而合。彼此认同，携手进步，这也是鲁泰纺织和青岛宏大成为多年合作伙伴的重要原因。
刘子斌告诉记者，与行业内大多数企业相比，青岛宏大近年来在装备硬件技术方面已经实现了对国际先进工艺的消化、吸收和自主创新，可以根据对工艺参数的优化来定制设备，使得公司在设备技术方面具备差异化竞争优势。“青岛宏大清梳联经过近30年的自主研发、完善，已臻成熟，其设备质量稳定、自动化程度高、运行可靠。与青岛宏大合作的这段时间可以明显地感觉到，他们产品的品质在不断进步，针布的硬度、平整度都有明显提升。”刘子斌对青岛宏大各项设备运行情况表示满意。
青岛宏大工艺迭代值得称赞
鲁泰纺织目前共使用青岛宏大公司设备476台套。“青岛宏大在产品的推陈出新方面是十分值得称赞的。”刘子斌告诉记者，鲁泰纺织坚持实施以战略客户为引领、企业为主体、科研院所和高校为支撑，重点供应商为联盟的“四位一体”联合、共融、共享的创新模式。青岛宏大创新结构和工艺的设备，对鲁泰优质的纱线指标和较低的生产成本起到了非常关键的作用。
目前，鲁泰纺织越南气流纺车间前纺配置了青岛宏大JWF1213清梳联设备，自2019年12月开机截止目前运行良好。在正常生产条件下，梳棉机生产效率在95%以上。其中，梳棉棉结清除率维持在70%以上，梳棉机产量每小时90kg左右。该系列设备可降低58%用工，节约用电9%～14%；在生条质量指标相当条件下，配棉品级降低0.5级～1级，提高制成率3%左右；噪声降低8%，生产数据表现优良。青岛宏大清梳联自动化水平也有了很大提高，目前已向信息化、智能化水平发展。青岛宏大生产的JWF1213梳棉机在同等质量要求的情况下，相比传统高产梳棉机，产量可提高30%左右。越南气流纺工厂选用青岛宏大JWF1213梳棉机产量可达90kg/h，各项成纱质量指标全部达到乌斯特（2018公报）5%水平，已达到国际领先水平。
与国内外同类产品相比，青岛宏大设备的独到之处在哪里？多年使用心得，让刘子斌清晰的分析出青岛宏大装备的各项优势：青岛宏大清花流程采用精细抓棉、渐进开松、早落少碎、均匀混合、少伤纤维的工艺理念，生产线采用“一抓一开一混一清”的短流程配置，兼顾了除杂、棉结增长、纤维损伤的工艺效果。往复抓棉机宽幅化，宽幅后在产量不变的条件下，可以精细抓取，保护纤维；可以增加抓取棉包数，提高瞬时混和效果；多仓混棉增容近1/3，有利于提高混合均匀度和保证清梳联长期稳定的作用。并联单轴流开棉机在提高开松度的同时，除杂效率由15％～20%提高到25％～30%，不仅提高了产量，而且能有效地保障产品质量。青岛宏大的新型JWF1213梳棉机幅宽提升至1300mm，充分利用锡林、道夫、圆墙板等关键件铸铁特性稳定性和回转盖板的合理结构，使梳棉机各处隔距免受温度变化的影响，台时产量提高30%左右的同时，技术质量指标也有了稳步提升。
强强联合共推更深层次合作
鲁泰纺织和青岛宏大的合作已有多年，强强联合，携手向前一直是双方共同坚持的合作理念。
在使用青岛宏大设备的同时，双方技术人员还针对某些部件和结构进行了许多针对性的创新改进，并取得了双赢的效果。针对鲁泰纺织不断提出的质量提升要求和很多个性化的需求，双方优秀的研发创新团队一直在开展各种合作，并取得了很好的效果。如今，鲁泰纺织生产的300支超高支纱线面料受到客户的一致好评，获得国家科学技术进步二等奖；100支纯棉出口色织面料荣获 “出口商品免验”资格证书；纱线、色织面料、坯布面料连续三年被国家质检总局认定为“中国名牌”，公司还被国家发改委、科技部等五部门评为“国家认定企业技术中心”。
青岛宏大的售后服务，也给刘子斌留下了不错的印象。刘子斌说道：“小批量、多品种、快交期是目前市场的常态化，作为生产设备的厂家应该与生产企业紧密的联系，青岛宏大作为鲁泰的重点供应商联盟，不管是售前还是售后服务团队，技术能力很强，精神面貌很好，非常专业。对我们的各方面需求都能做到快速反映并给予针对性的解决，积极、迅速、主动的为我们进行设备的升级改造，研发团队也参与到具体问题的解决过程中，大大提高了问题解决质量。”
在给予青岛宏大设备高度的认可后，刘子斌对于青岛宏大需要改进的方向也给出了诚恳的建议：“建议青岛宏大对于设备个性化需求方面能够开发出更多的选项，给我们纺纱企业根据自身的实际情况提供更多的选择空间。对设备免维护性方面继续加大创新力度。”
刘子斌相信，与品质高的客户合作，也是提升自身水平和层次的一条途径。因为对方会要求自己去提升、去做更好的产品。跟好的客户合作，最终一定可以达成合作共赢的目的。良好的合作体验不仅使双方合作关系越发稳固，业务量也越来越大，合作范围越来越广，也为两家企业未来的深度合作做出良好的铺垫。
#鲁泰纺织# #青岛宏大# 来源：中国纺织报
“一场疫情，改变了许多东西，我们必须与时俱进，顺应变化，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。”鲁泰纺织股份有限公司（以下简称：鲁泰纺织）董事长刘子斌近日在接受记者采访时这样说道。
作为目前全球高档色织面料生产商和国际一线品牌衬衫制造商，鲁泰纺织始终坚持绿色环保可持续的发展理念，为世界创造健康环保纺织品。集团拥有从棉花育种、种植到纺纱、漂染、织布、整理、制衣生产，直至品牌营销的完整产业链，集团在中国、美国、意大利、日本、印度、越南、柬埔寨、缅甸8个国家，设立控股子公司14家，是一家集研发设计、生产制造、营销服务于一体的产业链集成、综合创新型、国际化纺织服装企业。
专业装备是企业进步的幕后英雄
鲁泰纺织目前拥有纱锭90万枚，线锭10.2万枚，具备年产色织面料22000万米、印染面料9000万米、衬衣3000万件产能，产品70%销往美国、欧盟、日本等60多个国家和地区，与Burberry、CalvinKlein、HUGO BOSS、Armani、Gucci、OLYMP、UNIQLO等国际知名品牌商建立了战略合作关系。
“因新冠肺炎疫情冲击，集团上半年业绩受到一定影响，但我们会继续积极开拓国内市场，拓展线上销售业务，同时，自主研发制作口罩、防护服、隔离衣等防疫产品，以弥补订单缺口。接下来，我们将依托新的工业园项目，大力开拓针织市场和功能性面料，重点研发新产品、新技术，争取将疫情对市场的影响降到最低。”对于企业未来的发展，刘子斌信心十足。
鲁泰纺织得以快速发展的另一个重要原因，是具有差异化的专有设备技术优势。集团管理层一致认为，只有国际最先进的设备才能生产出更优质的产品，这一点，与青岛宏大的发展理念不谋而合。彼此认同，携手进步，这也是鲁泰纺织和青岛宏大成为多年合作伙伴的重要原因。
刘子斌告诉记者，与行业内大多数企业相比，青岛宏大近年来在装备硬件技术方面已经实现了对国际先进工艺的消化、吸收和自主创新，可以根据对工艺参数的优化来定制设备，使得公司在设备技术方面具备差异化竞争优势。“青岛宏大清梳联经过近30年的自主研发、完善，已臻成熟，其设备质量稳定、自动化程度高、运行可靠。与青岛宏大合作的这段时间可以明显地感觉到，他们产品的品质在不断进步，针布的硬度、平整度都有明显提升。”刘子斌对青岛宏大各项设备运行情况表示满意。
青岛宏大工艺迭代值得称赞
鲁泰纺织目前共使用青岛宏大公司设备476台套。“青岛宏大在产品的推陈出新方面是十分值得称赞的。”刘子斌告诉记者，鲁泰纺织坚持实施以战略客户为引领、企业为主体、科研院所和高校为支撑，重点供应商为联盟的“四位一体”联合、共融、共享的创新模式。青岛宏大创新结构和工艺的设备，对鲁泰优质的纱线指标和较低的生产成本起到了非常关键的作用。
目前，鲁泰纺织越南气流纺车间前纺配置了青岛宏大JWF1213清梳联设备，自2019年12月开机截止目前运行良好。在正常生产条件下，梳棉机生产效率在95%以上。其中，梳棉棉结清除率维持在70%以上，梳棉机产量每小时90kg左右。该系列设备可降低58%用工，节约用电9%～14%；在生条质量指标相当条件下，配棉品级降低0.5级～1级，提高制成率3%左右；噪声降低8%，生产数据表现优良。青岛宏大清梳联自动化水平也有了很大提高，目前已向信息化、智能化水平发展。青岛宏大生产的JWF1213梳棉机在同等质量要求的情况下，相比传统高产梳棉机，产量可提高30%左右。越南气流纺工厂选用青岛宏大JWF1213梳棉机产量可达90kg/h，各项成纱质量指标全部达到乌斯特（2018公报）5%水平，已达到国际领先水平。
与国内外同类产品相比，青岛宏大设备的独到之处在哪里？多年使用心得，让刘子斌清晰的分析出青岛宏大装备的各项优势：青岛宏大清花流程采用精细抓棉、渐进开松、早落少碎、均匀混合、少伤纤维的工艺理念，生产线采用“一抓一开一混一清”的短流程配置，兼顾了除杂、棉结增长、纤维损伤的工艺效果。往复抓棉机宽幅化，宽幅后在产量不变的条件下，可以精细抓取，保护纤维；可以增加抓取棉包数，提高瞬时混和效果；多仓混棉增容近1/3，有利于提高混合均匀度和保证清梳联长期稳定的作用。并联单轴流开棉机在提高开松度的同时，除杂效率由15％～20%提高到25％～30%，不仅提高了产量，而且能有效地保障产品质量。青岛宏大的新型JWF1213梳棉机幅宽提升至1300mm，充分利用锡林、道夫、圆墙板等关键件铸铁特性稳定性和回转盖板的合理结构，使梳棉机各处隔距免受温度变化的影响，台时产量提高30%左右的同时，技术质量指标也有了稳步提升。
强强联合共推更深层次合作
鲁泰纺织和青岛宏大的合作已有多年，强强联合，携手向前一直是双方共同坚持的合作理念。
在使用青岛宏大设备的同时，双方技术人员还针对某些部件和结构进行了许多针对性的创新改进，并取得了双赢的效果。针对鲁泰纺织不断提出的质量提升要求和很多个性化的需求，双方优秀的研发创新团队一直在开展各种合作，并取得了很好的效果。如今，鲁泰纺织生产的300支超高支纱线面料受到客户的一致好评，获得国家科学技术进步二等奖；100支纯棉出口色织面料荣获 “出口商品免验”资格证书；纱线、色织面料、坯布面料连续三年被国家质检总局认定为“中国名牌”，公司还被国家发改委、科技部等五部门评为“国家认定企业技术中心”。
青岛宏大的售后服务，也给刘子斌留下了不错的印象。刘子斌说道：“小批量、多品种、快交期是目前市场的常态化，作为生产设备的厂家应该与生产企业紧密的联系，青岛宏大作为鲁泰的重点供应商联盟，不管是售前还是售后服务团队，技术能力很强，精神面貌很好，非常专业。对我们的各方面需求都能做到快速反映并给予针对性的解决，积极、迅速、主动的为我们进行设备的升级改造，研发团队也参与到具体问题的解决过程中，大大提高了问题解决质量。”
在给予青岛宏大设备高度的认可后，刘子斌对于青岛宏大需要改进的方向也给出了诚恳的建议：“建议青岛宏大对于设备个性化需求方面能够开发出更多的选项，给我们纺纱企业根据自身的实际情况提供更多的选择空间。对设备免维护性方面继续加大创新力度。”
刘子斌相信，与品质高的客户合作，也是提升自身水平和层次的一条途径。因为对方会要求自己去提升、去做更好的产品。跟好的客户合作，最终一定可以达成合作共赢的目的。良好的合作体验不仅使双方合作关系越发稳固，业务量也越来越大，合作范围越来越广，也为两家企业未来的深度合作做出良好的铺垫。
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