【70载开发建设 大兴安岭林区筑起千层绿】#点赞内蒙古#
今年是内蒙古大兴安岭林区开发建设70周年。作为“共和国林业长子”和我国面积最大的重点国有林区——内蒙古大兴安岭林区从1952年到2022年70年间，由输送万千栋梁出林海，跨越到如今护林植树筑起千层绿，三代务林人始终以国家经济社会发展需要为目标，用深深的家国情怀，在祖国北疆书写绿色传奇。
共和国林业长子
内蒙古大兴安岭林区总面积10.67万平方公里，是我国面积最大、保存最完好的重点国有林区，是祖国北疆重要的生态安全屏障和安全稳定屏障。现有22个民族、5万务林人守望相助、奉献奋斗在这片林海。
新中国成立初期百废待兴，亟须大量木材，国家对人迹罕至的大兴安岭原始林区进行有计划开发。1952年6月20日，内蒙古大兴安岭林管局首任局长杰尔格勒带领干部来到牙克石，组织开发建设大兴安岭林区。同年10月，大兴安岭林区采伐的第一声“顺山倒”号子从当时的图里河森工局响起。
作为共和国最早成立的林业企业——共和国林业长子，为支援国家建设，一批批复转军人、工人、农民、知识分子走上高高的大兴安岭，踏进茫茫林海雪原，他们手执弯把锯，斗风雪、战严寒，每天都创造着木材生产奇迹。
人民大会堂、革命历史博物馆、中国人民革命军事博物馆、钓鱼台国宾馆、农业展览馆、北京站、中国美术馆、北京展览馆、工人体育场、民族文化宫等“十大工程”所用木料，都是从大兴安岭和小兴安岭林区调运的。
统计表明，从1952年到2015年，内蒙古大兴安岭林区累计为国家提供木材2亿多立方米、上缴利税200多亿元，把栋梁之材源源不断运往祖国各地，特别是在国民经济恢复发展时期，有力支援了国家经济建设，无愧于“共和国林业长子”的称号。
2亿立方米是什么概念？以铁路枕木为例，1根枕木体积为0.088立方米，11根枕木约为1立方米，铁路两根枕木中间的距离为40厘米，平均5根枕木能铺2米长的铁路。2亿立方米木材能铺80多万公里铁路，能绕赤道20圈。
一边做减法，一边做加法。采伐，并非无节制地向森林索取。从上世纪60年代开始，内蒙古大兴安岭林区就坚持“一手砍树、一手栽树，左手砍树、右手栽树”，为了让过伐区和荒坡披上“新绿”，一代又一代务林人把植树造林作为己任，生生不息、矢志不渝……
在内蒙古大兴安岭东麓大杨树林业有限公司“李庶坤纪念林”生态文明教育基地里，一排排树木郁郁葱葱。31年前，刚刚离开公司党委副书记岗位的李庶坤，放弃退休后安逸生活，主动要求开展义务造林，并为自己定下了每年植树不少于1000棵的任务，许下了“生命不息、造林不止”的诺言。至2011年2月李庶坤老人去世，共义务植树2.5万棵。如今，树已成林、郁郁葱葱……
70年再造一个大兴安岭林区
进入新世纪，内蒙古大兴安岭林区坚决执行国家“天保工程”政策，落实木材产量调减任务，木材产量由工程实施前每年425万立方米，分两步调减到110万立方米。
与此同时，植树造林没有因采伐量减少而降低，林区同步开始有计划、分区域的植树造林工作，强化了种苗培育，全民植树护绿在林区蔚然成风。
内蒙古森工集团党委副书记、总经理闫宏光说，实施“天保工程”20年里，林区累计减少森林资源消耗3178万立方米，植树造林304.76万亩，真正实现了“青山常在、永续利用”，为子孙后代留下了宝贵的绿色财富。
2015年3月31日，对于内蒙古大兴安岭林区的务林人来说，是永生难忘的日子。这一天，庄严的停伐仪式在根河森工公司517工队举行，伴随着轰鸣的油锯声，最后一棵树被伐倒，三代务林人自此挂锯停斧。20万林业人变身成为守护森林的务林人，开启了生态文明建设的新征程。
绿色，是生命的颜色，更是内蒙古大兴安岭林区的底色。开发建设70年来，内蒙古大兴安岭林区人工更新造林总面积超过2000万亩，并涌现出库都尔、阿尔山两处“百万亩人工林基地”的营造林奇迹。
植绿更要护绿。内蒙古森工集团作为这片绿色林海的守护者，先后创建国际重要湿地2个、国家级自然保护区3个、国家湿地公园12个、国家级森林公园9个，构建起总面积182万公顷自然保护地体系，覆盖了中国最大的泰加林（寒温带明亮针叶林）区。
在几代务林人的接力奋斗中，内蒙古大兴安岭森林资源持续向好。第九次全国森林资源连续清查结果显示，内蒙古大兴安岭林区有林地面积、活立木蓄积、森林覆盖率由开发初期的6.37万平方公里、6.6亿立方米、60.1%，提高到8.37万平方公里、10.33亿立方米、78.39%，分别提高了31.4%、56.5%、30.4%，相当于70年再造了一个大兴安岭林区。
国有林区碳汇的“先行者”
大兴安岭林区开发建设70年来，森林资源实现长大于消，绿色碳库持续扩容。目前，林区森林蓄积9.4亿立方米，森林碳储总量稳定在17.2亿吨以上，生态系统每年固定二氧化碳达8500万吨以上，森林蓄积年增量2000万立方米左右，保守估算林木年固定二氧化碳达3600万吨以上。
据中国林科院专家测算，内蒙古大兴安岭的生态系统服务功能总价值量为6160亿元/年，其中“绿色碳库”价值量为1071.75亿元。到2030年，内蒙古大兴安岭林区森林蓄积量力争增加6亿立方米，能够承担起中国森林同期蓄积增量（比2005年增加60亿立方米）1/10的任务。
在多年的探索与实践中，内蒙古森工集团将林业碳汇作为凝结生态保护建设成果的优质生态产品，架起了市场与生态建设的桥梁。2014年至今，按照国际VCS、国内CCER标准开发储备林业碳汇项目12个，预计减排总量达7800万吨。截至2022年7月，内蒙古森工集团碳汇产品交易总额累计达3195万元。
2022年8月17日，内蒙古森工集团再次推进林业碳汇产业发展，与中国林业集团有限公司、包钢集团、中石油国际事业有限公司、内蒙古产权交易中心、和君资本5家公司签订战略合作框架协议，将在人才培养、碳汇科研、碳资产运营、碳金融产品开发等方面开启全方位合作，积极推进碳汇产业发展。
“增汇行业和控排行业强强联合，把林业碳汇与生态优势、经济优势结合，对实现‘双碳’目标有积极推动作用。”内蒙古森工集团碳汇办主任包国庆说，一亩树林，每天能吸收67千克二氧化碳，释放49千克氧气，足够65个人呼吸之用。拥有巨量森林的大兴安岭不仅可以为我们输送纯净的空气，也是人们康养、游憩、体验自然美景的绝佳胜地。
如今，内蒙古大兴安岭林区以生态旅游为主线，带动林下经济、特色种植养殖、经济林、碳汇等绿色产业的全新转型思路已经形成。坚持生态产业化、产业生态化，依托富集的自然资源禀赋转型发展、富民增收，“绿色GDP”真正实现了升值。
内蒙古森工集团党委书记、董事长陈佰山表示，作为国家重点生态功能区，践行“两山论”的重要实践基地，森工集团将始终保持生态文明建设战略定力，坚持走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，努力实现林区生态地位更突出，生态作用更凸显，发展潜力更强劲，发展空间更广阔，兴安岭上绿更浓。（记者 于长洪 丁铭）（来源：经济参考报）
今年是内蒙古大兴安岭林区开发建设70周年。作为“共和国林业长子”和我国面积最大的重点国有林区——内蒙古大兴安岭林区从1952年到2022年70年间，由输送万千栋梁出林海，跨越到如今护林植树筑起千层绿，三代务林人始终以国家经济社会发展需要为目标，用深深的家国情怀，在祖国北疆书写绿色传奇。
共和国林业长子
内蒙古大兴安岭林区总面积10.67万平方公里，是我国面积最大、保存最完好的重点国有林区，是祖国北疆重要的生态安全屏障和安全稳定屏障。现有22个民族、5万务林人守望相助、奉献奋斗在这片林海。
新中国成立初期百废待兴，亟须大量木材，国家对人迹罕至的大兴安岭原始林区进行有计划开发。1952年6月20日，内蒙古大兴安岭林管局首任局长杰尔格勒带领干部来到牙克石，组织开发建设大兴安岭林区。同年10月，大兴安岭林区采伐的第一声“顺山倒”号子从当时的图里河森工局响起。
作为共和国最早成立的林业企业——共和国林业长子，为支援国家建设，一批批复转军人、工人、农民、知识分子走上高高的大兴安岭，踏进茫茫林海雪原，他们手执弯把锯，斗风雪、战严寒，每天都创造着木材生产奇迹。
人民大会堂、革命历史博物馆、中国人民革命军事博物馆、钓鱼台国宾馆、农业展览馆、北京站、中国美术馆、北京展览馆、工人体育场、民族文化宫等“十大工程”所用木料，都是从大兴安岭和小兴安岭林区调运的。
统计表明，从1952年到2015年，内蒙古大兴安岭林区累计为国家提供木材2亿多立方米、上缴利税200多亿元，把栋梁之材源源不断运往祖国各地，特别是在国民经济恢复发展时期，有力支援了国家经济建设，无愧于“共和国林业长子”的称号。
2亿立方米是什么概念？以铁路枕木为例，1根枕木体积为0.088立方米，11根枕木约为1立方米，铁路两根枕木中间的距离为40厘米，平均5根枕木能铺2米长的铁路。2亿立方米木材能铺80多万公里铁路，能绕赤道20圈。
一边做减法，一边做加法。采伐，并非无节制地向森林索取。从上世纪60年代开始，内蒙古大兴安岭林区就坚持“一手砍树、一手栽树，左手砍树、右手栽树”，为了让过伐区和荒坡披上“新绿”，一代又一代务林人把植树造林作为己任，生生不息、矢志不渝……
在内蒙古大兴安岭东麓大杨树林业有限公司“李庶坤纪念林”生态文明教育基地里，一排排树木郁郁葱葱。31年前，刚刚离开公司党委副书记岗位的李庶坤，放弃退休后安逸生活，主动要求开展义务造林，并为自己定下了每年植树不少于1000棵的任务，许下了“生命不息、造林不止”的诺言。至2011年2月李庶坤老人去世，共义务植树2.5万棵。如今，树已成林、郁郁葱葱……
70年再造一个大兴安岭林区
进入新世纪，内蒙古大兴安岭林区坚决执行国家“天保工程”政策，落实木材产量调减任务，木材产量由工程实施前每年425万立方米，分两步调减到110万立方米。
与此同时，植树造林没有因采伐量减少而降低，林区同步开始有计划、分区域的植树造林工作，强化了种苗培育，全民植树护绿在林区蔚然成风。
内蒙古森工集团党委副书记、总经理闫宏光说，实施“天保工程”20年里，林区累计减少森林资源消耗3178万立方米，植树造林304.76万亩，真正实现了“青山常在、永续利用”，为子孙后代留下了宝贵的绿色财富。
2015年3月31日，对于内蒙古大兴安岭林区的务林人来说，是永生难忘的日子。这一天，庄严的停伐仪式在根河森工公司517工队举行，伴随着轰鸣的油锯声，最后一棵树被伐倒，三代务林人自此挂锯停斧。20万林业人变身成为守护森林的务林人，开启了生态文明建设的新征程。
绿色，是生命的颜色，更是内蒙古大兴安岭林区的底色。开发建设70年来，内蒙古大兴安岭林区人工更新造林总面积超过2000万亩，并涌现出库都尔、阿尔山两处“百万亩人工林基地”的营造林奇迹。
植绿更要护绿。内蒙古森工集团作为这片绿色林海的守护者，先后创建国际重要湿地2个、国家级自然保护区3个、国家湿地公园12个、国家级森林公园9个，构建起总面积182万公顷自然保护地体系，覆盖了中国最大的泰加林（寒温带明亮针叶林）区。
在几代务林人的接力奋斗中，内蒙古大兴安岭森林资源持续向好。第九次全国森林资源连续清查结果显示，内蒙古大兴安岭林区有林地面积、活立木蓄积、森林覆盖率由开发初期的6.37万平方公里、6.6亿立方米、60.1%，提高到8.37万平方公里、10.33亿立方米、78.39%，分别提高了31.4%、56.5%、30.4%，相当于70年再造了一个大兴安岭林区。
国有林区碳汇的“先行者”
大兴安岭林区开发建设70年来，森林资源实现长大于消，绿色碳库持续扩容。目前，林区森林蓄积9.4亿立方米，森林碳储总量稳定在17.2亿吨以上，生态系统每年固定二氧化碳达8500万吨以上，森林蓄积年增量2000万立方米左右，保守估算林木年固定二氧化碳达3600万吨以上。
据中国林科院专家测算，内蒙古大兴安岭的生态系统服务功能总价值量为6160亿元/年，其中“绿色碳库”价值量为1071.75亿元。到2030年，内蒙古大兴安岭林区森林蓄积量力争增加6亿立方米，能够承担起中国森林同期蓄积增量（比2005年增加60亿立方米）1/10的任务。
在多年的探索与实践中，内蒙古森工集团将林业碳汇作为凝结生态保护建设成果的优质生态产品，架起了市场与生态建设的桥梁。2014年至今，按照国际VCS、国内CCER标准开发储备林业碳汇项目12个，预计减排总量达7800万吨。截至2022年7月，内蒙古森工集团碳汇产品交易总额累计达3195万元。
2022年8月17日，内蒙古森工集团再次推进林业碳汇产业发展，与中国林业集团有限公司、包钢集团、中石油国际事业有限公司、内蒙古产权交易中心、和君资本5家公司签订战略合作框架协议，将在人才培养、碳汇科研、碳资产运营、碳金融产品开发等方面开启全方位合作，积极推进碳汇产业发展。
“增汇行业和控排行业强强联合，把林业碳汇与生态优势、经济优势结合，对实现‘双碳’目标有积极推动作用。”内蒙古森工集团碳汇办主任包国庆说，一亩树林，每天能吸收67千克二氧化碳，释放49千克氧气，足够65个人呼吸之用。拥有巨量森林的大兴安岭不仅可以为我们输送纯净的空气，也是人们康养、游憩、体验自然美景的绝佳胜地。
如今，内蒙古大兴安岭林区以生态旅游为主线，带动林下经济、特色种植养殖、经济林、碳汇等绿色产业的全新转型思路已经形成。坚持生态产业化、产业生态化，依托富集的自然资源禀赋转型发展、富民增收，“绿色GDP”真正实现了升值。
内蒙古森工集团党委书记、董事长陈佰山表示，作为国家重点生态功能区，践行“两山论”的重要实践基地，森工集团将始终保持生态文明建设战略定力，坚持走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，努力实现林区生态地位更突出，生态作用更凸显，发展潜力更强劲，发展空间更广阔，兴安岭上绿更浓。（记者 于长洪 丁铭）（来源：经济参考报）
项羽是个悲剧，他是个英雄，是不朽的，是悲壮的，潇洒自刎，无颜面对江东父老，从古至今，人们对霸王别姬更多的是同情，是历来文学创作的素材，因为霸王和虞姬的事情本质上不同于商纣王和妲己，不同于唐明皇和杨贵妃。事实上垓下之战项羽本人要负很大的责任，作为一个统帅，一把手，最高指挥，在逃亡时没有开会，没有周密的逃亡计划，没有善后，置十来万子弟兵的死活于不顾，所以近八万的子弟兵被刘邦集团所斩杀活埋，再庞大的军队那没有首领就是一盘散沙，群龙无首，毫无战斗力的，霸王带几千精锐骑兵连夜逃亡到东城，还是进行了最后抵抗，东城快战也取得了极大胜利，项羽的28人对几千人战斗竟然最终只损失了两人，可这也摆脱不了项羽集团灭亡的命运，等刘邦集团人追来之后，他一个人还是打死了一百多敌人，后他身负重伤，可项羽竟看到了一个故人吕马童，这个吕马童原是项的部下，后归顺于刘邦，项便说总是要死，我把头颅送给你，就当送你个人情吧，其他四个人分别拿了项羽的四肢，那五个人回去向刘邦复命时同一天被封王的，项羽何其悲壮，他不过江东，因为他已经没有活的欲望了，他是求死的，本来乌江的亭长撑船靠岸等待项羽，他对项羽说：“江东虽小，也还有方圆千里的土地，几十万的民众，也足够称王的了，请大王急速过江。可项羽无颜，他惭愧，所以项羽把宝马赠亭长，头颅送故人，就自刎而死，英雄不朽，悲壮潇洒，可项羽终究只是一个可用之才，他是军事奇才，战无不胜，可他不是个用人之人，没有政治才能，他重情重义，不够老练精明，没有政治手腕，所以这悲剧是必然。#霸王别姬 #
WF XF必究！这几人被X事J留！GA机关严打五类非访行为 缠F、闹F、进京非F将担严重FL后果，苍T、老TY这不是在告诉大家WC JJ WH大GM时期为何被Z。难道坚持追问档案存放处，要94年下半年调资表有Z，而LWZ JZ、ZTZ Z怠宦成、人亡Z息就无Z，XF是公民的权利，保护自身合F权益无可厚非，但是必须依F合理表达诉求，这不就是小学生在解一元=1分，100(分)=10(分)ⅹ10(分)，10分=1角，1角=0.1元，硬将C传云：访，就而问之。这是“访”的另一语义特征。因是广泛咨询，常常是到被访者那里去听取意见=诉求，市总14年11月25日回复，不再是12年9月17日已办结等，变成申请仲裁或诉讼，你市总都不清楚怎么走，我只是工会一普通会员而且是咨询人怎能清楚怎么走，如果是自以为是，不就是H庆刚求荣取R吗？14年12月我咨询是否WF，省总H应洋BZ他反过来要求我写诉求，我无法写，15年4月20日还照样回复:我要求其上级主管单位县总继续为我缴纳养老金的诉求缺乏FL依据。而不是20年4月1日市总:我的主要XF诉求为:
1.要求核查县总在办理我的XF事项过程中是否存在WF失职行为。未发现县总在处理我的相关事项过程中存在WF失职行为。那不是H应洋BZ缺乏FL依据，而是什么诉求能有FL依据呢？我的诉求只能在确定并于06年9月29日出资帮你缴纳了94年7月至98年11月本应由县佳利机械电子销售公司承担的养老金，共计人民币3815元(合利息)WF. LDF第72第100条《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定之后，只有WF才能提诉求，无人直接回复，不WF或WF，或者只有省总15年4月20日:关于养老金问题。经走访调查，在我与县佳利机械电子销售公司的劳动关系存续时间(94年7月至98年11月),我的养老金问题已经县ZF办、XFJ、总GH三家协商，依据LDF的相关规定，由相关单位全额补缴，共计3815元(含利息)，有相关缴费记载。不给看协议，不写清楚具体FL条款，Z怠宦成，人亡Z息，省总H应洋BZ所说的诉求不知从那来，百姓的XF权又从那里来。
关于下岗证问题。H庆洋BZ只讲自己权，不讲Y务，不涉嫌WXZ，不是在蔑SXF第33条规定，你所在企业是94年初由社会人Y等人自筹资金组建【不应就劳动保险处98年6月25日该公司从93年9月缴养老金给一个说明】，虽然挂靠在县总下属工人文化官【不应就(工企)介全字9404号、(工)介全字9405号及市总20年三份受理告知书给一个说明】，但其属于自负盈亏的企业性质。96 年初，由于经营不善，你所在企业停业，98 年11 月16日县工商局正式注销了该企业经营资质【与请求解决养老保险证上存在问题不存在关系】。而下岗证【是工人JJ履行了劳动义务必须享有的权利，单位只讲权利，不讲Y务，是要承担WF FL责任的】是99年市ZF在国有、集体企业实行改制情况下,对改制企业部分职工在不解除劳动合同情况下发放的暂时下岗的一种证明【不是单位未出具证明，ZF能】，由于我所在的企业已于98年11月被注销【至今我未见介绍信上分配单位总工会佳利公司被注销的文件】，我与企业终止劳动关系在先【单位未出具工作时间证明，未履行义务，享有主张权，不WF XF第33条规定】，且不属于改制企业职工【（工）介全字9405号分配单位总工会佳利公司能改制吗】。因此，你不在淮安市人民政府99年下发的169号文件的适用范围【没有具体内容，与未说存在什么区别】，不符合办理下岗证的条件【下岗证明=工作时间证明，不就是一元=1分】，政府也便不能为你办理下岗证【出具工作时间证明其本身就是单位的职责，ZF怎能越权，JS省总FL工作部H应洋BZ，不是吗？】。
如果不是大家共同谴责不答乱答MS，就是被咨询人一个知与不知书面回复工作TL第23条规定的义务，为何要采取非正常手段，不但不能解决问题，YG中学A没有第三份情况通报，人们不了解事实真相问题怎么解决。反而要承担法律后果，而不是只许ZG放H，不许百姓咨询。
是我们每个公民应遵循的基本准则，如果无视法律，咨询RSJ行Z确认理由LWZ JZ转送县总直接回复，不是在蔑S工作TL第46条5款，而是工作TL第46条5款不叫F吗。必将受到FL的严惩，谁敢让工作TL第46条5款叫F。 https://t.cn/z843Vwt
1.要求核查县总在办理我的XF事项过程中是否存在WF失职行为。未发现县总在处理我的相关事项过程中存在WF失职行为。那不是H应洋BZ缺乏FL依据，而是什么诉求能有FL依据呢？我的诉求只能在确定并于06年9月29日出资帮你缴纳了94年7月至98年11月本应由县佳利机械电子销售公司承担的养老金，共计人民币3815元(合利息)WF. LDF第72第100条《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定之后，只有WF才能提诉求，无人直接回复，不WF或WF，或者只有省总15年4月20日:关于养老金问题。经走访调查，在我与县佳利机械电子销售公司的劳动关系存续时间(94年7月至98年11月),我的养老金问题已经县ZF办、XFJ、总GH三家协商，依据LDF的相关规定，由相关单位全额补缴，共计3815元(含利息)，有相关缴费记载。不给看协议，不写清楚具体FL条款，Z怠宦成，人亡Z息，省总H应洋BZ所说的诉求不知从那来，百姓的XF权又从那里来。
关于下岗证问题。H庆洋BZ只讲自己权，不讲Y务，不涉嫌WXZ，不是在蔑SXF第33条规定，你所在企业是94年初由社会人Y等人自筹资金组建【不应就劳动保险处98年6月25日该公司从93年9月缴养老金给一个说明】，虽然挂靠在县总下属工人文化官【不应就(工企)介全字9404号、(工)介全字9405号及市总20年三份受理告知书给一个说明】，但其属于自负盈亏的企业性质。96 年初，由于经营不善，你所在企业停业，98 年11 月16日县工商局正式注销了该企业经营资质【与请求解决养老保险证上存在问题不存在关系】。而下岗证【是工人JJ履行了劳动义务必须享有的权利，单位只讲权利，不讲Y务，是要承担WF FL责任的】是99年市ZF在国有、集体企业实行改制情况下,对改制企业部分职工在不解除劳动合同情况下发放的暂时下岗的一种证明【不是单位未出具证明，ZF能】，由于我所在的企业已于98年11月被注销【至今我未见介绍信上分配单位总工会佳利公司被注销的文件】，我与企业终止劳动关系在先【单位未出具工作时间证明，未履行义务，享有主张权，不WF XF第33条规定】，且不属于改制企业职工【（工）介全字9405号分配单位总工会佳利公司能改制吗】。因此，你不在淮安市人民政府99年下发的169号文件的适用范围【没有具体内容，与未说存在什么区别】，不符合办理下岗证的条件【下岗证明=工作时间证明，不就是一元=1分】，政府也便不能为你办理下岗证【出具工作时间证明其本身就是单位的职责，ZF怎能越权，JS省总FL工作部H应洋BZ，不是吗？】。
如果不是大家共同谴责不答乱答MS，就是被咨询人一个知与不知书面回复工作TL第23条规定的义务，为何要采取非正常手段，不但不能解决问题，YG中学A没有第三份情况通报，人们不了解事实真相问题怎么解决。反而要承担法律后果，而不是只许ZG放H，不许百姓咨询。
是我们每个公民应遵循的基本准则，如果无视法律，咨询RSJ行Z确认理由LWZ JZ转送县总直接回复，不是在蔑S工作TL第46条5款，而是工作TL第46条5款不叫F吗。必将受到FL的严惩，谁敢让工作TL第46条5款叫F。 https://t.cn/z843Vwt
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