这个月Whoo后的公关小姐姐送了我一套天气丹。我真的特别特别开心！
这是我还没毕业就开始用的护肤品牌。天气丹这个系列用了不知道多少套。爱看韩剧的我和闺蜜们对LG旗下的这个韩国贵妇级护肤品牌毫无抵抗力。在使用感受和欧美大牌难分仲伯的时候，它的价格要亲民得多！
听说现在Whoo后在中国的线下店已经开到了几百家。在我刚开始用天气丹的时候，国内还一家专柜都没有。我们都靠韩国代购，出国就自己一套一套往回背。
因为有很多年都在用Whoo后天气丹和秘贴，现在回忆起来就有很多关于它的记忆。比如我开始在时尚杂志工作以后，Whoo终于正式进入中国市场，它又成为我们优质的客户，整个品牌的工作人员都严谨、努力（韩企的努力文化真的让人折服）。我们常常会更早知道它又要推出什么新品并且优先体验，它总是受到同事们的偏爱。
这回我给大家申请的福利主要也留给了天气丹。不光因为它经过了时间的考验至今日还会单品年销售破亿，也是终于有机会我可以把我曾经空瓶过N套的护肤品推荐给现在网上信任我的网友们。
❤️天气丹适合干皮和混干皮使用，礼盒里有水乳正装，附赠了精华、眼霜、面霜和水乳的中样，现在入手的话，还会有额外的赠品，到手高达649ml，比当年在韩国买都划算。
水乳的体验感非常好，上脸后吸收很快，有淡淡的草木清香，可以维持肌肤一整天的水润程度。天气丹水乳是针对25岁以上的人群研发的，除了基础保湿功能之外，还有紧致滋养肌肤的功效，长期使用可以改善肌肤粗糙、暗淡等状态，我用天气丹的那段时间，素颜照镜子都可以感觉到肌肤的透亮。
这个礼盒本身包装也很美，不光是自用，送礼也很合适，常常不知道怎么送礼物的朋友可以买了备着，中秋节正好适用。
❤️天气丹花献紧颜细致精华露
这也是Whoo后天气丹系列的的重磅产品，它是一款水前精华，主要为第一步护肤呵护调整角质，给肌肤带来底气和活力，改善因为角质不平整导致的肌肤粗糙、细腻度下降等，让肌肤达到光滑、年轻化。很多坚持用的人会说它是磨皮精华，有嘭出来的光泽感，毛孔也会变得细腻。我自己刚刚开始尝试，很期待这样的效果！
它的营养成分特别足，97%及以上养护成分含量的精华露，用在洁面后的第一步，护肤时间紧张的朋友也可以把这瓶同时当精华+水使用，凝露质地，上脸滋润度很棒，吸收也快。
这两款产品现在都有超值好价，看图9❗现在入手，自用或者中秋节送礼刚刚好。
天气丹水乳礼盒：https://t.cn/A6SxQCx3
细致精华露：https://t.cn/A6SxQCx1
这是我还没毕业就开始用的护肤品牌。天气丹这个系列用了不知道多少套。爱看韩剧的我和闺蜜们对LG旗下的这个韩国贵妇级护肤品牌毫无抵抗力。在使用感受和欧美大牌难分仲伯的时候，它的价格要亲民得多！
听说现在Whoo后在中国的线下店已经开到了几百家。在我刚开始用天气丹的时候，国内还一家专柜都没有。我们都靠韩国代购，出国就自己一套一套往回背。
因为有很多年都在用Whoo后天气丹和秘贴，现在回忆起来就有很多关于它的记忆。比如我开始在时尚杂志工作以后，Whoo终于正式进入中国市场，它又成为我们优质的客户，整个品牌的工作人员都严谨、努力（韩企的努力文化真的让人折服）。我们常常会更早知道它又要推出什么新品并且优先体验，它总是受到同事们的偏爱。
这回我给大家申请的福利主要也留给了天气丹。不光因为它经过了时间的考验至今日还会单品年销售破亿，也是终于有机会我可以把我曾经空瓶过N套的护肤品推荐给现在网上信任我的网友们。
❤️天气丹适合干皮和混干皮使用，礼盒里有水乳正装，附赠了精华、眼霜、面霜和水乳的中样，现在入手的话，还会有额外的赠品，到手高达649ml，比当年在韩国买都划算。
水乳的体验感非常好，上脸后吸收很快，有淡淡的草木清香，可以维持肌肤一整天的水润程度。天气丹水乳是针对25岁以上的人群研发的，除了基础保湿功能之外，还有紧致滋养肌肤的功效，长期使用可以改善肌肤粗糙、暗淡等状态，我用天气丹的那段时间，素颜照镜子都可以感觉到肌肤的透亮。
这个礼盒本身包装也很美，不光是自用，送礼也很合适，常常不知道怎么送礼物的朋友可以买了备着，中秋节正好适用。
❤️天气丹花献紧颜细致精华露
这也是Whoo后天气丹系列的的重磅产品，它是一款水前精华，主要为第一步护肤呵护调整角质，给肌肤带来底气和活力，改善因为角质不平整导致的肌肤粗糙、细腻度下降等，让肌肤达到光滑、年轻化。很多坚持用的人会说它是磨皮精华，有嘭出来的光泽感，毛孔也会变得细腻。我自己刚刚开始尝试，很期待这样的效果！
它的营养成分特别足，97%及以上养护成分含量的精华露，用在洁面后的第一步，护肤时间紧张的朋友也可以把这瓶同时当精华+水使用，凝露质地，上脸滋润度很棒，吸收也快。
这两款产品现在都有超值好价，看图9❗现在入手，自用或者中秋节送礼刚刚好。
天气丹水乳礼盒：https://t.cn/A6SxQCx3
细致精华露：https://t.cn/A6SxQCx1
这个帖子充分说明了什么叫人性不美的一面：美是没用的，努力打扮会被人骚扰，还是把时间用来提升内在更有性价比……
所有人都往那儿一躺，希望自己天生美到可以变现（我他妈巨讨厌这个词）不然就要很好的家世（本穷人小孩看笑了），诅咒努力变美的人在职场上被性骚扰，我靠，那你用美女照片当头像干嘛？你怎么不用自己照片呢？
我他妈就不信这些女的在职场上有多能耐了。
所有人都往那儿一躺，希望自己天生美到可以变现（我他妈巨讨厌这个词）不然就要很好的家世（本穷人小孩看笑了），诅咒努力变美的人在职场上被性骚扰，我靠，那你用美女照片当头像干嘛？你怎么不用自己照片呢？
我他妈就不信这些女的在职场上有多能耐了。
#什么是在职离职#【“拿多少钱干多少活”，躺平潮席卷全美】
”躺平”最近在美国有了一个新名字：“在职离职”（quiet quitting）。一条关于“quiet quitting”的 TikTok 视频在网上疯传。7月底，TikTok博主@zaidleppelin 发布了一条抖音视频，在视频中，他说道：
我最近了解了一个叫做“在职离职”的词，这并不意味着你将辞职，而是放弃了超越自我和他人的想法。你仍在履行职责，你仍然完成工作，但不再认同工作中的内卷文化……而是更专注于照顾自己和工作之外的生活。工作并不是你的整个生活，作为一个人的价值也并不完全由你的工作来定义的。
视频发出后，引起了千禧一代和Z时代年轻人的共鸣，快速在全网传播开来，该视频目前的浏览量已超过360万次。随后，许多其他 TikTok 博主也分享了自己对“quiet quitting”的看法。对他们而言，“quiet quitting”代表只在合同中规定的时间工作，只做合同规定的事情，不做额外的工作。
还有的博主介绍道，有趣的是“quiet quitting”后，什么都没有变，仍然做相同的工作，但奇妙的是，压力没了。也有博主直言，与其说“quiet quitting”是心态转变，倒不如说积极维护自己的权益。毕竟，即使生产力蓬勃发展，生活成本上升，工资增长几十年来一直相当平稳。“quiet quitting”的人只是不再愿意免费做额外的工作。
“quiet quitting”只是对“quiet firing”的反击罢了。那么“在职离职”到底意味着什么？表面上看，“在职离职”意味着：不在非工作时间回复工作消息；周末和节假日不加班，生病时不工作；该午休时就休息，而不是边工作边往嘴里塞食物；拒绝无薪加班，拒绝没有劳动报酬的职责/责任；放弃团建，放弃与同事交朋友；工作和私人时间设置更清晰的界限，不因为工作而忽视家庭和个人生活。
实际上，“在职离职”或者说“躺平”并不涉及到离职，而是对内卷文化和工作倦怠的反击，美国年轻人正在放弃超越自我或他人并拒绝做没有报酬的任务。“quiet quitting”本质上是避免工作无限制入侵到个人生活，不做超出本职范围的额外工作。
“躺平主义”为何突然在全美风靡？面对日益加剧的社会竞争，美国当代年轻人对努力工作的性价比降低而感到失望。“工资强度加大，薪资却不涨”的问题较为广泛，目前美国就业市场职位空缺率仍处于高位，这意味着“人少活多”，在职员工的工作强度有所增加，但薪资涨幅却难以跟上，反而是贬值或停滞；
“房价持续上涨、置业困难”也是普遍现象，今年二季度，美国所有的地区房价都在继续攀升，有越来越多地区的房价涨幅达到了两位数，而随着按揭贷款利率的上升，人们的住房负担能力急剧恶化。
同时，还存在“身心过劳、高通胀导致生活成本过高”等诸多困境。Florida Keys的心理治疗师Amy Morin指出，有人意识到，尽管他们很努力，但工作时间过长或超额完成工作对他们没有任何好处。他们开始更多地考虑错过了什么，而不是超额完成工作获得了什么。
不仅仅是美国，这几乎时全球年轻人的共同面临的现状。于是，年轻人开始拒绝“内卷”，“躺平主义”流行起来。疫情是把助推器，“躺平主义”的兴起和远程工作也有密切关系。
Morin认为，随着越来越多的人开始远程工作，工作和家庭之间的界限变得模糊，这往往导致人们在工作中投入比以往更多的时间。因此，“躺平”可能是人们应对工作倦怠时做出的反应。
有媒体分析指出，就像人们在商店里为分量较小的商品支付更多的钱一样，公司也在为员工支付更多的工作报酬。从这个角度来看，“quiet quitting”实际上是产出更少，但工资不变。
虽然“quiet quitting”可能会让员工在短期内感觉更好，但生产率下降可能会对经济产生深远影响。首先，这将使美联储对抗通胀更加困难。其次，随着利润面临压力，可能会导致大规模裁员。
美国的雇主和员工就好比钟摆的两端，去年秋季，钟摆位于员工一端，掌握话语权的员工开启一场轰轰烈烈的“大离职潮”；如今，钟摆摆到中间位置，美国流行起了“在职离职”潮流；当钟摆回到了雇主这边的时候，等待员工的会不会一波腥风血雨的“大裁员潮”？https://t.cn/A6SxDGas（作者：华尔街见闻）
”躺平”最近在美国有了一个新名字：“在职离职”（quiet quitting）。一条关于“quiet quitting”的 TikTok 视频在网上疯传。7月底，TikTok博主@zaidleppelin 发布了一条抖音视频，在视频中，他说道：
我最近了解了一个叫做“在职离职”的词，这并不意味着你将辞职，而是放弃了超越自我和他人的想法。你仍在履行职责，你仍然完成工作，但不再认同工作中的内卷文化……而是更专注于照顾自己和工作之外的生活。工作并不是你的整个生活，作为一个人的价值也并不完全由你的工作来定义的。
视频发出后，引起了千禧一代和Z时代年轻人的共鸣，快速在全网传播开来，该视频目前的浏览量已超过360万次。随后，许多其他 TikTok 博主也分享了自己对“quiet quitting”的看法。对他们而言，“quiet quitting”代表只在合同中规定的时间工作，只做合同规定的事情，不做额外的工作。
还有的博主介绍道，有趣的是“quiet quitting”后，什么都没有变，仍然做相同的工作，但奇妙的是，压力没了。也有博主直言，与其说“quiet quitting”是心态转变，倒不如说积极维护自己的权益。毕竟，即使生产力蓬勃发展，生活成本上升，工资增长几十年来一直相当平稳。“quiet quitting”的人只是不再愿意免费做额外的工作。
“quiet quitting”只是对“quiet firing”的反击罢了。那么“在职离职”到底意味着什么？表面上看，“在职离职”意味着：不在非工作时间回复工作消息；周末和节假日不加班，生病时不工作；该午休时就休息，而不是边工作边往嘴里塞食物；拒绝无薪加班，拒绝没有劳动报酬的职责/责任；放弃团建，放弃与同事交朋友；工作和私人时间设置更清晰的界限，不因为工作而忽视家庭和个人生活。
实际上，“在职离职”或者说“躺平”并不涉及到离职，而是对内卷文化和工作倦怠的反击，美国年轻人正在放弃超越自我或他人并拒绝做没有报酬的任务。“quiet quitting”本质上是避免工作无限制入侵到个人生活，不做超出本职范围的额外工作。
“躺平主义”为何突然在全美风靡？面对日益加剧的社会竞争，美国当代年轻人对努力工作的性价比降低而感到失望。“工资强度加大，薪资却不涨”的问题较为广泛，目前美国就业市场职位空缺率仍处于高位，这意味着“人少活多”，在职员工的工作强度有所增加，但薪资涨幅却难以跟上，反而是贬值或停滞；
“房价持续上涨、置业困难”也是普遍现象，今年二季度，美国所有的地区房价都在继续攀升，有越来越多地区的房价涨幅达到了两位数，而随着按揭贷款利率的上升，人们的住房负担能力急剧恶化。
同时，还存在“身心过劳、高通胀导致生活成本过高”等诸多困境。Florida Keys的心理治疗师Amy Morin指出，有人意识到，尽管他们很努力，但工作时间过长或超额完成工作对他们没有任何好处。他们开始更多地考虑错过了什么，而不是超额完成工作获得了什么。
不仅仅是美国，这几乎时全球年轻人的共同面临的现状。于是，年轻人开始拒绝“内卷”，“躺平主义”流行起来。疫情是把助推器，“躺平主义”的兴起和远程工作也有密切关系。
Morin认为，随着越来越多的人开始远程工作，工作和家庭之间的界限变得模糊，这往往导致人们在工作中投入比以往更多的时间。因此，“躺平”可能是人们应对工作倦怠时做出的反应。
有媒体分析指出，就像人们在商店里为分量较小的商品支付更多的钱一样，公司也在为员工支付更多的工作报酬。从这个角度来看，“quiet quitting”实际上是产出更少，但工资不变。
虽然“quiet quitting”可能会让员工在短期内感觉更好，但生产率下降可能会对经济产生深远影响。首先，这将使美联储对抗通胀更加困难。其次，随着利润面临压力，可能会导致大规模裁员。
美国的雇主和员工就好比钟摆的两端，去年秋季，钟摆位于员工一端，掌握话语权的员工开启一场轰轰烈烈的“大离职潮”；如今，钟摆摆到中间位置，美国流行起了“在职离职”潮流；当钟摆回到了雇主这边的时候，等待员工的会不会一波腥风血雨的“大裁员潮”？https://t.cn/A6SxDGas（作者：华尔街见闻）
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