#浮延强读书笔记# 《心流：最优体验心理学》

谈起工作，尤其是打工，一般人就忽略了理性的证据。他们无视当下的体验品质，一味坚持传统文化对工作根深蒂固的成见。他们认为工作是强加的限制，妨碍他们的自由，必须尽可能地逃避。这一段直接指出现在人的工作观的弊病，“世界那么大，我想去看看”，这种就是逃避，感觉工作就是累赘。就是资本家在剥削我们。

这种观念里工作和目标之间是对立关系。其实是错误的认知。

如果我们认为把精神集中于一份工作违反了自己的意愿，就会觉得浪费了精神能量。工作无法帮助我们实现目标，充其量只能实现别人的目标；投注在这样的工作上的实践，是从我们一生应有的时间中压榨出来的。很多人常把工作视为不得不做的事，一项外界强加的负担，一种生命的债务。因此，尽管工作体验偶尔是积极的，但他们仍觉得着没什么了不起，因为这对他们的长期目标并没有什么贡献。

这一点讲透了我们如何没有正确的看待工作这件事，虽然工作带给我们的乐趣更多，但内心受到社会观念的影响，仍然会抵触工作。这是我们的悲哀。

一份工作有没有变化，有没有乐趣，能给我们带来什么体验，最主要的是看工作的态度，而非实际的工作条件。让我想到陆九渊的一句话：吾心即宇宙，宇宙即吾心。

电话恐惧症｜球球了，能打字就不要打电话了
在节目《令人心动的offer3》中，毛不易就针对电话恐惧症发表了自己的看法：“我觉得什么事不能发信息说呢，得多严重的事，是外卖吗难道？”
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周琛也表示：自己电话常年保持静音。

打工人真的是深有同感！
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“电话恐惧症”在年轻人中已成为普遍现象，尤以80后的白领和大学生居多。日前，美国发起一项针对年轻人的社交调查，35.6%的人患有重度电话恐惧症。
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《2017年通信业经济运行状况报告》中显示，2017年中国移动电话时长同比减少7.4%，其中，90后群体尤为突出，他们几乎不使用手机中的电话功能。
#学点心理学##电话恐惧症##社交恐惧症##你有社交自觉症吗#

中国可以一纸禁令废掉一个产业
所以导致了所有行业都在谋求暴利和赚快钱
尤其是腾讯网易这种不断在如何利用人性心理学社交上的规律去诱导玩家氪金
在游戏里打工 胜过了游戏本身的体验
任天堂之所以能够火热 员工之所以为了更好的做有意义的事情而接受较低的薪资 是因为他们是热爱游戏的人 而公司提供了一个舒适的工作而不被其他鸡零狗碎的琐事浪费精力的环境
如果是我 我也会这么选择
包括国内一直未实行的电影分级制度 谈性色变
我不同意视频中的观点
我认为中国商人缺乏【精神】。唯利是图，投机倒把。