#郝伟#突发重磅：媒曝泰山前领队舒畅怒斥郝伟——大瓜还是谣言？
5月17日中午刚过，国内某媒体曝料，在泰山队群聊中，前领队舒畅在向球队告别的同时，大曝“猛料”怒斥主帅郝伟。消息一出，瞬间震惊了整个网络，所有人都瞠目结舌而又互相打听。
舒畅的“曝料”（时间是早上9点26分）主要有几点：
1、郝伟在队内“吃拿卡要”，“大小便宜没有你不要的”，“你是真够无耻的”。
2、球队在外地集训期间，“公然带小姐回球队下榻的酒店入住”，“你简直太嚣张了”，“天天想的都是如何捞钱找女人”、“如何花天酒地”去享乐；（郝伟）“你能成为主教练就是一个笑话”。
3、用人不避亲。“在你儿子问题上你真是厚颜无耻到了极点”。“你儿子什么水平你没数吗？”“整个俱乐部所有人恐怕都了解你儿子是个什么水平，预备队里评估都倒数第一”，“却堂而皇之占据一个一线队的报名名额”。还有，“你儿子平日里多次违反队规，你却视而不见装傻充愣”，“对其他有违纪行为的队员想怎么罚就怎么罚，轮到你儿子就直接被你免单”……
说实话，本人一看到这些“曝料”，是根本不敢相信的。这主要有几个原因：郝伟在众人面前，从来都是一个面善心慈的样子，亲和、阳光。别说骂人，甚至连大声说话都极为罕见。其次，舒畅作为上赛季中期才刚刚回归泰山俱乐部出任领队，虽然当球员时显得颇为强悍，但其实也极少负面新闻。虽然不久前才去职，但把如此“扎眼”的东西在球队的聊天群里公开曝光，绝对也出乎所有球迷的意料。
还有一点更令人不敢、也不愿意相信的是，泰山俱乐部这么多年来，同样极少负面新闻。最多就是球迷对俱乐部频繁更换主教练有点看法，或者几个赛季前李霄鹏对个别老将的使用有些异议。但印象中，从内部“曝光”自己“黑幕”的，这应该是第一次。
不过，冷静一想，有些事情似乎又自然而然。
5月6日，有媒体报道泰山队“教练组变化大”。韩鹏、周海滨前往足校带梯队，领队由舒畅变为王军，卢卡斯担任守门员教练，黑崎将志和徐海鹏为助理教练。另外，矫喆为体能教练，范学伟出任新闻官，崔鹏和马坤坤为队务官。
报道出来后，曾有泰山队球迷有些议论，主要是对矫喆出任体能教练有些担心。球迷对于泰山队教练组变化之大，也表示出某种程度的不安。特别是对于前功勋球员韩鹏的安排，似乎并不是太认可。在球迷眼中，韩鹏就是山东足球继宿茂臻之后的另一面“旗帜”，他应该得到重用才对。
而在此前的4月29日，海港官宣徐新加盟的时候，某徐姓知名媒体人透露，徐新之所以离开泰山队转投海港，是因为泰山想为徐新设置2000万的激活条款，导致双方“谈崩”。当时，还有大量的球迷对徐新或是“为钱”而“背叛”——就像当初离开广州队一样。但现在看来，事情似乎并不简单。又或者，徐新也看到了泰山队内的某些现象，因而感到心里不踏实也未必。
另一方面，球迷对郝海毅（注：郝伟儿子）入选泰山队本赛季一线队大名也颇有微词。但外界只是对于郝海毅的能力而言，至少上赛季只有足协杯一次出场机会，并没有表现出足够的实力。如果舒畅的说法属实，则其中的一些内情，很可能也证明了球迷的某些观点，比如“任人唯亲”，等等。
郝海毅
至于郝伟的能力，在此不想说太多。尽管这样那样的说法都有，比如技战术并没有特别突出的特点，临场指挥也没有看到泰山队有哪些过人之处。至少不像李霄鹏执教时，具有“田忌赛马”、“神来之笔”等等令人津津乐道的典故。但是，郝伟接手李霄鹏后，当赛季带队拿到了足协杯冠军，上赛季更是夺得了“双冠王”。不久前，还被某节目评为“中超金帅”。所有这些，都用“运气好”，显然也难以解释得通。
不过，有一点却是令人百思不得其解的。李霄鹏担任国足主帅之后的第一期集训，一共召集了15名助理教练，其中本土教练就有13名，甚至包括此前从未担任过教练员的海港俱乐部副总经理孙祥。但作为中超冠军队主教练郝伟，却没有进入这个15人国足助理教练团队、成为其中一员。按理说，中超冠军队主教练，能力无论如何不比从未担任过教练的退役球员差，但郝伟为什么没入选呢？
唉，这“瓜”已经不是一般意义上的“瓜”，甚至不止是“大瓜”而是“巨瓜”了。几乎在“巨瓜”曝光的同时，山东媒体报道了泰山队今天上午登泰山祈福的活动。报道的标题就十分“养眼”：方昊第一个爬上去，郝伟山顶被“围堵”——人家说的是球迷对郝伟的“景仰”。在此不妨摘抄几句：
“上午10点，泰山队主帅郝伟到达南天门，刚到平台，他便被球迷‘包围’，现场球迷高声喊出了‘泰山队是冠军’的口号”。
给人感觉，郝伟是一个明星，他应该受到球迷的爱戴和热捧，而不是舒畅上述“巨瓜”中说的那样。
新赛季的中超注定不平凡。
第三赛区东找西找、找遍全国才最终落实，球迷好不容易盼来了即将开赛的消息。今天早上却传来重庆两江竞技球员因为欠薪而罢训、甚至有可能拒绝进入赛区的报道；这突如其来的消息还没消化，瞬即又传来泰山队这“巨型大瓜”，球迷真的有点懵了。
说实话，本人宁可相信这是真的，而是有人捏造、编撰的假新闻。我不相信，舒畅会这样曝光队内的所谓“黑料”；我不相信，郝伟会是上述所谓舒畅曝光的人。我不相信，泰山队内部会有如此多的令人感觉不可思议的事情。
真实的情况是什么呢？期待舒畅和泰山俱乐部出来辟谣。
5月17日中午刚过，国内某媒体曝料，在泰山队群聊中，前领队舒畅在向球队告别的同时，大曝“猛料”怒斥主帅郝伟。消息一出，瞬间震惊了整个网络，所有人都瞠目结舌而又互相打听。
舒畅的“曝料”（时间是早上9点26分）主要有几点：
1、郝伟在队内“吃拿卡要”，“大小便宜没有你不要的”，“你是真够无耻的”。
2、球队在外地集训期间，“公然带小姐回球队下榻的酒店入住”，“你简直太嚣张了”，“天天想的都是如何捞钱找女人”、“如何花天酒地”去享乐；（郝伟）“你能成为主教练就是一个笑话”。
3、用人不避亲。“在你儿子问题上你真是厚颜无耻到了极点”。“你儿子什么水平你没数吗？”“整个俱乐部所有人恐怕都了解你儿子是个什么水平，预备队里评估都倒数第一”，“却堂而皇之占据一个一线队的报名名额”。还有，“你儿子平日里多次违反队规，你却视而不见装傻充愣”，“对其他有违纪行为的队员想怎么罚就怎么罚，轮到你儿子就直接被你免单”……
说实话，本人一看到这些“曝料”，是根本不敢相信的。这主要有几个原因：郝伟在众人面前，从来都是一个面善心慈的样子，亲和、阳光。别说骂人，甚至连大声说话都极为罕见。其次，舒畅作为上赛季中期才刚刚回归泰山俱乐部出任领队，虽然当球员时显得颇为强悍，但其实也极少负面新闻。虽然不久前才去职，但把如此“扎眼”的东西在球队的聊天群里公开曝光，绝对也出乎所有球迷的意料。
还有一点更令人不敢、也不愿意相信的是，泰山俱乐部这么多年来，同样极少负面新闻。最多就是球迷对俱乐部频繁更换主教练有点看法，或者几个赛季前李霄鹏对个别老将的使用有些异议。但印象中，从内部“曝光”自己“黑幕”的，这应该是第一次。
不过，冷静一想，有些事情似乎又自然而然。
5月6日，有媒体报道泰山队“教练组变化大”。韩鹏、周海滨前往足校带梯队，领队由舒畅变为王军，卢卡斯担任守门员教练，黑崎将志和徐海鹏为助理教练。另外，矫喆为体能教练，范学伟出任新闻官，崔鹏和马坤坤为队务官。
报道出来后，曾有泰山队球迷有些议论，主要是对矫喆出任体能教练有些担心。球迷对于泰山队教练组变化之大，也表示出某种程度的不安。特别是对于前功勋球员韩鹏的安排，似乎并不是太认可。在球迷眼中，韩鹏就是山东足球继宿茂臻之后的另一面“旗帜”，他应该得到重用才对。
而在此前的4月29日，海港官宣徐新加盟的时候，某徐姓知名媒体人透露，徐新之所以离开泰山队转投海港，是因为泰山想为徐新设置2000万的激活条款，导致双方“谈崩”。当时，还有大量的球迷对徐新或是“为钱”而“背叛”——就像当初离开广州队一样。但现在看来，事情似乎并不简单。又或者，徐新也看到了泰山队内的某些现象，因而感到心里不踏实也未必。
另一方面，球迷对郝海毅（注：郝伟儿子）入选泰山队本赛季一线队大名也颇有微词。但外界只是对于郝海毅的能力而言，至少上赛季只有足协杯一次出场机会，并没有表现出足够的实力。如果舒畅的说法属实，则其中的一些内情，很可能也证明了球迷的某些观点，比如“任人唯亲”，等等。
郝海毅
至于郝伟的能力，在此不想说太多。尽管这样那样的说法都有，比如技战术并没有特别突出的特点，临场指挥也没有看到泰山队有哪些过人之处。至少不像李霄鹏执教时，具有“田忌赛马”、“神来之笔”等等令人津津乐道的典故。但是，郝伟接手李霄鹏后，当赛季带队拿到了足协杯冠军，上赛季更是夺得了“双冠王”。不久前，还被某节目评为“中超金帅”。所有这些，都用“运气好”，显然也难以解释得通。
不过，有一点却是令人百思不得其解的。李霄鹏担任国足主帅之后的第一期集训，一共召集了15名助理教练，其中本土教练就有13名，甚至包括此前从未担任过教练员的海港俱乐部副总经理孙祥。但作为中超冠军队主教练郝伟，却没有进入这个15人国足助理教练团队、成为其中一员。按理说，中超冠军队主教练，能力无论如何不比从未担任过教练的退役球员差，但郝伟为什么没入选呢？
唉，这“瓜”已经不是一般意义上的“瓜”，甚至不止是“大瓜”而是“巨瓜”了。几乎在“巨瓜”曝光的同时，山东媒体报道了泰山队今天上午登泰山祈福的活动。报道的标题就十分“养眼”：方昊第一个爬上去，郝伟山顶被“围堵”——人家说的是球迷对郝伟的“景仰”。在此不妨摘抄几句：
“上午10点，泰山队主帅郝伟到达南天门，刚到平台，他便被球迷‘包围’，现场球迷高声喊出了‘泰山队是冠军’的口号”。
给人感觉，郝伟是一个明星，他应该受到球迷的爱戴和热捧，而不是舒畅上述“巨瓜”中说的那样。
新赛季的中超注定不平凡。
第三赛区东找西找、找遍全国才最终落实，球迷好不容易盼来了即将开赛的消息。今天早上却传来重庆两江竞技球员因为欠薪而罢训、甚至有可能拒绝进入赛区的报道；这突如其来的消息还没消化，瞬即又传来泰山队这“巨型大瓜”，球迷真的有点懵了。
说实话，本人宁可相信这是真的，而是有人捏造、编撰的假新闻。我不相信，舒畅会这样曝光队内的所谓“黑料”；我不相信，郝伟会是上述所谓舒畅曝光的人。我不相信，泰山队内部会有如此多的令人感觉不可思议的事情。
真实的情况是什么呢？期待舒畅和泰山俱乐部出来辟谣。
周末和小伙伴去了趟成都“小马代”
距成都市区驱车1小时车，三岔湖坐落于东部新区“天然氧吧”，青山碧水，岛屿众多，湖光山色为一体。
我们入住三岔湖环球融创天堂洲际酒店，这里真的很适合度假，绿荫环绕，有山有水，酒店内装修偏素雅，亲子元素设施挺多的，很温馨。高温汤池，游泳、戏水、蒸桑拿，都有，带上一小会儿完全消除了旅途疲惫感～
第一天白天，我们在酒店玩了卡丁车，跑了2圈太酷了！晚上和朋友在酒店户外户外海鲜烧烤，还浅喝了一下啤酒，太开心了～第二天安排去了游船三岔湖，环岛游览，非常壮观，空气太好啦！不应该叫“三岔湖”，应该叫"千岔湖"或者“千岛湖”，岛上还有露营地，有个岛叫“鸟岛”，我记性很深刻，岛上的树梢都是群鸟，很多部分小岛还在水下，据说水下是有个“三岔镇”，我听了瞬间有种“水下城堡”的即视感，神秘又壮丽～
这个地方呢，很适合周末“托儿带女”家人出游，酒店亲子活动满多的:指尖艺术、亲子美食课堂、美酒制作、彩绘玩偶、映像电影院等，小朋友们有玩有吃有学……
周边景点，距离酒店9km的“城市之眼”龙泉山城市森林公园丹景台，新晋热门网红打卡点，也可以去看看哦～
ootd：
：RELX
：RELX
#成都周边游##跟我云旅行##逃离城市的旅途# https://t.cn/A6ImcbRC
距成都市区驱车1小时车，三岔湖坐落于东部新区“天然氧吧”，青山碧水，岛屿众多，湖光山色为一体。
我们入住三岔湖环球融创天堂洲际酒店，这里真的很适合度假，绿荫环绕，有山有水，酒店内装修偏素雅，亲子元素设施挺多的，很温馨。高温汤池，游泳、戏水、蒸桑拿，都有，带上一小会儿完全消除了旅途疲惫感～
第一天白天，我们在酒店玩了卡丁车，跑了2圈太酷了！晚上和朋友在酒店户外户外海鲜烧烤，还浅喝了一下啤酒，太开心了～第二天安排去了游船三岔湖，环岛游览，非常壮观，空气太好啦！不应该叫“三岔湖”，应该叫"千岔湖"或者“千岛湖”，岛上还有露营地，有个岛叫“鸟岛”，我记性很深刻，岛上的树梢都是群鸟，很多部分小岛还在水下，据说水下是有个“三岔镇”，我听了瞬间有种“水下城堡”的即视感，神秘又壮丽～
这个地方呢，很适合周末“托儿带女”家人出游，酒店亲子活动满多的:指尖艺术、亲子美食课堂、美酒制作、彩绘玩偶、映像电影院等，小朋友们有玩有吃有学……
周边景点，距离酒店9km的“城市之眼”龙泉山城市森林公园丹景台，新晋热门网红打卡点，也可以去看看哦～
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#金湖微头条# 奋进新征程 建功新时代｜开发区：当好“主力军” 做优“主平台” 决胜“主战场”
2021年，在金湖县委、县政府坚强领导下，金湖经济开发区秉持“项目为王、环境是金”工作导向，扎实开展重特大项目攻坚行动，激发科创动力、强化人才保障、聚力做好服务，累计招引项目16个、开工项目9个，各项重点指标增幅明显，获评市县项目攻坚先进集体、县综合考评第一等次第一名、营商环境十佳单位，创成省级智慧园区、省级低碳能源装备特色产业园区。“金湖经济开发区是县委、县政府举全县之力精心打造的工业经济主阵地、招商引资主平台、对外开放主窗口。2022年，金湖经济开发区将咬定全年目标、聚焦主责主业，补短强特、担当作为，全力当好‘主力军’、做优‘主平台’、决胜‘主战场’，努力为全县工业产值超千亿贡献开发区力量。”金湖县委常委、金湖经济开发区党工委书记杨宏说。
念好人才建设“三字经”
近年来，金湖经济开发区始终将人才建设作为园区发展的“金钥匙”，狠抓政策落实，强化服务保障。
推行人才服务片区化、网格化管理，利用智慧园区、经济网格化等信息化平台，向企业精准定向推送科技人才政策及人才信息。2021年，帮助引进机械制造、仪器仪表等行业领域专家19名，帮助申报42名“333”产业企业人才补贴151.2万元，帮助争取斯必得智能改造、人才引进等专项资金500余万元。
同时，依托省、市重点人才项目，鼓励园区重点企业与行业领军人才开展合作共建。2021年，引进高层次创新创业团队3个，其中国家重大人才工程A类人才2名、海外博士3名。帮助安牧乳业公司入选“淮上英才计划”创业团队，获200万元资助。
此外，建立高层次人才挂钩联系机制，完善人才优待政策，及时解决人才困难问题。投资1.8亿元打造的3.75万平方米人才公寓已经投入使用；投资3.5亿元的6万平方米职工公寓正在建设中，建成后可容纳2600名人才入住。
打好科技创新“攻坚战”
2021年，金湖经济开发区累计有高新技术企业14家，科技型中小企业评价入库36家，发明专利授权量15件、专利授权量456件。
近年来，金湖经济开发区融合应用云计算、物联网、大数据等新一代信息与通信技术，完成了智慧园区项目基础设施和平台建设，通过监测、分析、整合以及智慧响应，全面整合内外资源，实现基础设施智能化、规划管理信息化、公共服务便捷化、社会治理精细化和产业发展现代化，更好地服务于招商引资、项目建设、产业培育和企业发展，提升金湖经济开发区的产业集聚能力、可持续创新发展能力和区域协作竞争力。
投资20亿元的中重科技智能装备生产基地项目建成后，所属院士工作站等科技研发平台将搬迁至金湖县，并与东北大学、太原理工等高校共同在金湖县新建国家热轧设备重点实验室。深化与南京大学、图灵研究院等科研院所的长期合作关系，推动中科院合肥研究所与杰创科技、清华大学长三角研究所与苏仪科技开展产学研合作，打造智能产业园、聚金产业园等科技孵化器，争创省、市众创空间，确保金湖飞地孵化器——南京中聚项目尽快投入使用。
跑出服务企业“加速度”
去年8月，中重科技项目在平台反馈，需尽快解决450亩土地平整及配套道路扩建的问题。金湖经济开发区当即成立工作专班，形成“两天一督”工作机制，相关领导现场督办解决企业困难，加快推进项目实施。仅用60天，中重科技项目施工场地顺利交接，共完成场地内鱼塘清淤5万立方米、外运素土回填压实近30万立方米、金荷路新建等“九通一平”所有内容，项目工期比原计划缩短了一半，开创了项目基础设施配套建设的“开发区速度”。
近年来，金湖经济开发区以经济网格化系统平台为工作抓手，建立金湖经济开发区党政主要领导亲自过问、亲自协调，纪工委书记跟踪督办，各责任单位“马上办、监督办、回访办”的上下联动工作机制，形成企业诉求有受理、交办有专人、办理有效率、办结有反馈、回访有评判的全过程运行机制。
同时，按照“分门别类、先易后难、综合施策、重点突破”工作方法，金湖经济开发区扎实推进闲置土地处置工作，盘活闲置土地524亩、累计约76万平方米，处置闲置厂房22家、面积约34万平方米，招引奥鑫精工、安牧乳业等多家企业购买盘活的闲置厂房，充分利用闲置资源，节约企业建设周期，满足重大项目建设需求。
此外，围绕存在的基础建设短板问题，大力实施电子产业园配套、排涝系统提升、污水处理厂扩容、产业人才中心建设、港口码头提速五大工程，不断提升园区功能配套和承载能力。
2021年，在金湖县委、县政府坚强领导下，金湖经济开发区秉持“项目为王、环境是金”工作导向，扎实开展重特大项目攻坚行动，激发科创动力、强化人才保障、聚力做好服务，累计招引项目16个、开工项目9个，各项重点指标增幅明显，获评市县项目攻坚先进集体、县综合考评第一等次第一名、营商环境十佳单位，创成省级智慧园区、省级低碳能源装备特色产业园区。“金湖经济开发区是县委、县政府举全县之力精心打造的工业经济主阵地、招商引资主平台、对外开放主窗口。2022年，金湖经济开发区将咬定全年目标、聚焦主责主业，补短强特、担当作为，全力当好‘主力军’、做优‘主平台’、决胜‘主战场’，努力为全县工业产值超千亿贡献开发区力量。”金湖县委常委、金湖经济开发区党工委书记杨宏说。
念好人才建设“三字经”
近年来，金湖经济开发区始终将人才建设作为园区发展的“金钥匙”，狠抓政策落实，强化服务保障。
推行人才服务片区化、网格化管理，利用智慧园区、经济网格化等信息化平台，向企业精准定向推送科技人才政策及人才信息。2021年，帮助引进机械制造、仪器仪表等行业领域专家19名，帮助申报42名“333”产业企业人才补贴151.2万元，帮助争取斯必得智能改造、人才引进等专项资金500余万元。
同时，依托省、市重点人才项目，鼓励园区重点企业与行业领军人才开展合作共建。2021年，引进高层次创新创业团队3个，其中国家重大人才工程A类人才2名、海外博士3名。帮助安牧乳业公司入选“淮上英才计划”创业团队，获200万元资助。
此外，建立高层次人才挂钩联系机制，完善人才优待政策，及时解决人才困难问题。投资1.8亿元打造的3.75万平方米人才公寓已经投入使用；投资3.5亿元的6万平方米职工公寓正在建设中，建成后可容纳2600名人才入住。
打好科技创新“攻坚战”
2021年，金湖经济开发区累计有高新技术企业14家，科技型中小企业评价入库36家，发明专利授权量15件、专利授权量456件。
近年来，金湖经济开发区融合应用云计算、物联网、大数据等新一代信息与通信技术，完成了智慧园区项目基础设施和平台建设，通过监测、分析、整合以及智慧响应，全面整合内外资源，实现基础设施智能化、规划管理信息化、公共服务便捷化、社会治理精细化和产业发展现代化，更好地服务于招商引资、项目建设、产业培育和企业发展，提升金湖经济开发区的产业集聚能力、可持续创新发展能力和区域协作竞争力。
投资20亿元的中重科技智能装备生产基地项目建成后，所属院士工作站等科技研发平台将搬迁至金湖县，并与东北大学、太原理工等高校共同在金湖县新建国家热轧设备重点实验室。深化与南京大学、图灵研究院等科研院所的长期合作关系，推动中科院合肥研究所与杰创科技、清华大学长三角研究所与苏仪科技开展产学研合作，打造智能产业园、聚金产业园等科技孵化器，争创省、市众创空间，确保金湖飞地孵化器——南京中聚项目尽快投入使用。
跑出服务企业“加速度”
去年8月，中重科技项目在平台反馈，需尽快解决450亩土地平整及配套道路扩建的问题。金湖经济开发区当即成立工作专班，形成“两天一督”工作机制，相关领导现场督办解决企业困难，加快推进项目实施。仅用60天，中重科技项目施工场地顺利交接，共完成场地内鱼塘清淤5万立方米、外运素土回填压实近30万立方米、金荷路新建等“九通一平”所有内容，项目工期比原计划缩短了一半，开创了项目基础设施配套建设的“开发区速度”。
近年来，金湖经济开发区以经济网格化系统平台为工作抓手，建立金湖经济开发区党政主要领导亲自过问、亲自协调，纪工委书记跟踪督办，各责任单位“马上办、监督办、回访办”的上下联动工作机制，形成企业诉求有受理、交办有专人、办理有效率、办结有反馈、回访有评判的全过程运行机制。
同时，按照“分门别类、先易后难、综合施策、重点突破”工作方法，金湖经济开发区扎实推进闲置土地处置工作，盘活闲置土地524亩、累计约76万平方米，处置闲置厂房22家、面积约34万平方米，招引奥鑫精工、安牧乳业等多家企业购买盘活的闲置厂房，充分利用闲置资源，节约企业建设周期，满足重大项目建设需求。
此外，围绕存在的基础建设短板问题，大力实施电子产业园配套、排涝系统提升、污水处理厂扩容、产业人才中心建设、港口码头提速五大工程，不断提升园区功能配套和承载能力。
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