#粤姐姐话你知#【#教育部提醒做好考研前疫情防护#】教育部9日发布公告，提醒广大研考考生做好考前疫情防护，减少不必要的聚集和跨地区流动，避免影响个人正常考试。考生如因疫情防控滞留在中高风险地区，请第一时间主动与当前所在地和报考点所在地省级教育招生考试机构联系报告，以便教育考试部门及时做出妥善安排。据悉，2022年全国硕士研究生招生考试将于2021年12月25日至27日举行。（新华社记者余俊杰） #南粤女声##研考考生减少不必要的聚集和跨地区流动#

【视觉空间】教师话题：#武汉视觉艺术研究#
【教育部公开征询意见，再提教师工资待遇，你有哪些话要说？】https://t.cn/A6xjNmE2#教育部公开征询意见，再提教师工资待遇，你有哪些话要说？#（研尽皆知2021-12-04 18:26985研究生,优质教育领域创作者
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随着大学生就业市场近几年的“风云变幻”，大家从过去的“非互联网不去”、“非高薪不找”，逐渐变成了现在的“公务员是工作的尽头”、“当老师才是王道”。造成这种现象的原因是多方面的，但是疫情绝对是其中的关键一环。

面对飘忽不定的疫情，唯有公务员、教师或是医生，能在风暴中坚守，工作保持稳定，同时薪资待遇也尚处于一个能让人接受的水平。但是互联网或是私企，则开启了“随机”裁员模式，你永远不知道，下一个离开的人会不会是你。

而在公务员、教师和医生这三者之中，准入门槛相对较低的，应该就是教师了，毕竟医生存在专业限制，公务员群体又竞争惨烈，所以教师逐渐成为了应届毕业生的目标。

01、无奈的“两袖清风”

师范院校的生源越来越充足，教师资格证也逐渐成为大学生的标配，表面上看，教师这个行业迎来了史无前例的繁荣。但是在这片繁荣背后，却充斥着无穷的无奈，这份无奈的源头就是到手的薪资水平确实不高，甚至很多城市只是维持在月薪三四千的水平。

尽管这份工作稳定，尽管它有寒暑假，但是飞涨的物价，确实令很多教师感到囊中羞涩，毫无办法地上演了现实版的“两袖清风”。更为过分的是，很多地方甚至还存在拖欠老师工资的情况，这让老师们处于极度尴尬的境地。

所以慢慢地，教师也开始变成了有钱家庭的职业，也就是说，家里没有什么太大的经济负担，不需要通过工资给家里做多大贡献，那么教师就是上佳之选，假如无法依靠家庭的力量，那么教师这个职业就根本没法考虑，毕竟现实不允许。

02、及时的“雪中送炭”

为了让我们国家的教育向着更好的方向发展，教师的工资收入问题也进入到了教育部的视野。就在前不久，教育部开始征集对于《教师法》的修订意见，在征求意见稿中，我们也是看到了教师薪资待遇这几个关键词。

举个例子，针对中小学及幼儿园教师，公告中提到，他们的工资水平不低于或高于当地公务员的平均工资收入水平，而且应该继续保持上涨的态势。这对广大教师群体来说是一个不折不扣的好消息，因为合法权益得到了进一步的保障。

通常来说，初高中老师，尤其是高中老师，收入还是相对理想的，但是反观幼师这一群体，工资水平就十分不理想。要知道，孩子的幼年教育，重要性不亚于中学教育，所以提高幼师群体的既得利益，是对祖国未来的一个有力保障。

03、客观的“地区差异”

我们可以不断地提高教师群体的待遇，无论是通过法律的保障，还是通过社会的支援，但是有一件事，客观上确实无法解决，那就是因为城市而产生的收入差异。比如一二线城市和三四线城市，同级别的老师就会存在不小的收入差距。

其实不止是老师，就是在学生教育层面，这样的差距也是十分明显的。比如在普通乡镇上学的孩子，他们所能接触的更多是课本上的知识。但是比如在一线城市上学的孩子，他们所能接触的就已经是最先进的科技，这种环境差异所造成的影响，确实无法估量。

由此可见，教育公平还是有很长的一段路要走，不仅是给学生给家长减负，不仅是给教师提升工资，还应该打破地区间的壁垒，实现真正意义上的教育公平，发展平衡了，贫富差距也就缩小了，人民的生活幸福指数也就提高了。

对于教师群体来说，《教师法》的保障诚然是可喜可贺的，但如何成为一名称职的、优秀的老师，确实还是需要努力思考和践行的。希望老师能变得更加纯粹，也希望社会能给予资源倾斜，让老师们具备纯粹的土壤。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
12月3日上午，桂林市七星区艾乐幼儿园300余名师生来到桂林桂花公社研学实践教育基地开展研学实践活动。
同学们参观了桂花文化体验馆，游览了桂花主题公园，参与了桂花糕制作，感受浓浓的桂花情。
通过这次研学，加深了同学们对桂花文化的认识，锻炼了同学们的独立动手能力，增强了食品安全的意识，在游览中得以更加了解自己生长生活的城市。
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