原来一位伟大作家在一生的创作过程中会有那么多重大转折点，或许是受到某个其他杰出作家的影响，又或是坐在沙发上看哪部电影突然迸发出灵感……

“在我们从困难的时间隧道中穿越而行时，文学尤为重要”
“当我解决了自己小说中人物关系，就解决了创作中的大部分问题，这听起来很简单，却是我花了很长时间才弄明白的”

《看见成长的自己》的作者是卡罗尔德韦克，哥伦比亚大学威廉·兰斯福德心理学教授，斯坦福大学行为心理学教授，美国艺术与科学学会会员。人格心理学、社会心理学和发展心理学领域的杰出研究者，其研究成果获得了世界广泛的赞誉。本书的出版时间是2011年，虽然已过去十多年，但现在读来仍然不过时，依旧让人受益匪浅。本书的主要内容，主要从思维模式展开，通过分析不同的思维模式，来讲解思维模式创造成功，并通过冠军思维、领导思维以及爱的思维的成功模式来举例说明，最后，讲述如何改变自己的思维模式以取得成功。书中，关于永不停止的变化是这么说的：人们改变思维模式可以推进事业的发展，从失败中恢复自信，帮助孩子们成长，帮助人们减肥或者控制情绪，然而这些变化带来的成果需要人们不断地维持。然而，变化是永不止歇的，这些变化都是需要人们不断地来维持，否则它们会很快的消失。当你读完这本书，你就可以深刻体会：“当你回顾生命的时候，你可以一边展示你从未用过的才能，一边对自己说，我原本可以.......。也可以自豪的宣称，我已尽全力去做我最想做的事情了。”本书长时间位列亚马逊书店心理自助类榜首，被《纽约客》、《时代》周刊、《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《波士顿环球报》等报刊杂志刊载，这也是为什么值得我们再次阅读的原因之一。 https://t.cn/z8AUufE

#諾言評球[超话]# 近日，接受采访时，内维尔谈到了格雷泽家族和曼联的现状，他表示要么选择离开，要么从现在开始做出各个方面改变。
自从2013年弗格森爵士退休后，红魔至今从未获得过联赛冠军，表现远不如同时期的曼城、利物浦和切尔西。整个曼联都在遭受口诛笔伐，而格雷泽家族首当其冲。
内维尔接受采访时表示：“在欧超联赛的构想出现后，格雷泽家族说会和俱乐部沟通并改变一切，但他们什么也没改变！我的观点是曼联高层存在很多严重问题。虽然他们已经有10年的时间证明他们可以成为杰出的曼联老板以超越弗格森和大卫吉尔在俱乐部的成就，但事实证明他们不可能做到，他们只证明了如果没有弗格森爵士的支持，他们就无法将曼联打造成一只成功的球队。鉴于超级联赛的闹剧以及在没有弗格森爵士的情况下长达10年的无作为，我认为此时此刻最该发生的事就是他们出售俱乐部！”
内维尔：“考虑到无法强迫格雷泽家族出售俱乐部，如果他们真的想留下来，那么他们必须做四件事。”
“第一，如果他们想重塑球队文化，他们就不要老想着靠俱乐部牟利。因为对于一个成功的团队来说，球队最高层绝对不能以牺牲球迷的利益、以牺牲球队战绩为代价来让自己获利。”
“第二，他们必须偿还债务，为此他们可以通过向球迷出售5亿英镑的股票，而不是将其从俱乐部中抽出来偿还债务。然后他们可以投入10亿英镑重建梦剧场，而且可能确实要拆除球场才能使收支平衡。翻新已经远远不够了，而是需要一个新的球场。”
“第三，重建球场的资金可以从一份20年的赞助合同中获得，每年约6000-7000万英镑，我称之为老特拉福德的新篇章。一个全新的体育场会重新打造曼联的足球文化因为我们拥有世界上最好的体育场。这是我们曼联人想看到的景象。”
“第四，球队需要建立一个新的训练场。22年前，我和罗伊-基恩就已经是卡灵顿训练基地的一员。但是如今，我们的训练场和热刺以及其他一些球队的训练场相比就相形见绌了。”