贺州地下室堵漏公司18118685668公司专注防水是国内防水堵漏技术开发、研究施工于一体的综合型企业之一、拥有40施工工艺、以及高效封堵技术的创新、专业治理各种地下工程渗漏、尤其对大体积砼裂缝漏水、隧道工程、沉降伸缩缝漏水堵漏、拥有多年的成功维修处理经验、完全具备高难度防水多年的施工经验、近年来引进国外先进的防水堵漏技术、高压注浆设备、不断完善防水堵漏堵漏的能力、是您身边的堵漏专家！施工业绩遍布全国各地..
沉降缝渗漏水一般是由于施工单位施工时混凝土现浇时没有振实或施工人员不慎碰坏防水层所引起的，或是沉降缝沉降未稳定，止水带破裂而造成的。我公司多年使用高效柔性高分子的堵漏材料，此材料是一种遇水迅速膨胀凝胶型的、耐老化、附作力极强的堵漏材料，针对船坞伸缩缝止水带破裂渗漏水的问题能得到彻底解决。
施工方案如下：
1、首先对沉降缝渗漏水处进行处理，对沉降缝渗漏水处的孔洞、松散等重大缺陷部分进行仔细查找处理。这一步是整个堵漏的关键，一定要认真的、精心仔细地不厌其烦的做好。只有在此基础上方可进行第二步堵漏处理工作。沿裂缝开槽，采用人工沿缝开凿，开凿清洗槽体的破裂混凝土的浮尘杂物。充分湿润槽体，槽体深刮嵌缝料。选用嵌缝料要求能在潮湿基面施工，嵌缝料与槽缝有牢固的粘结力，耐久性能好，不开裂，材料中不含有其它杂物，无污染环境，无腐蚀功能。
2、槽缝开凿完好后，安装注浆嘴，采用r1型堵漏材料封堵注浆嘴，在槽缝的底端埋放胶皮软管，表面选用嵌缝料为高效堵漏王封堵，一米五到二米之间安装注浆嘴二只，封堵时在高效堵漏王没有完全硬化之前将胶皮软管慢慢抽出，使槽缝底部与裂缝渗漏处形成一个整体，有利于浆液顺利注入需要堵漏的部位。为防止注浆料从注浆嘴周围渗出，做压水试验，检查注浆嘴孔口有无渗漏和提供裂缝注浆进浆的压力，试压不得小于4-8mpa。相隔8n后进行二次注浆，注浆方法与第一次试压注浆方法相同，注浆时采用正压与负压并举的方法进行，注浆时进行压浆从低到高，直到压力稳定，进浆压力发生突变时停止注浆。最后一次注浆约48n后（一般3a），再进行注浆检查，注浆检查的压力达3.5mpa不进浆，注浆成功，拆管封管，注浆结束。
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施工方案如下：
1、首先对沉降缝渗漏水处进行处理，对沉降缝渗漏水处的孔洞、松散等重大缺陷部分进行仔细查找处理。这一步是整个堵漏的关键，一定要认真的、精心仔细地不厌其烦的做好。只有在此基础上方可进行第二步堵漏处理工作。沿裂缝开槽，采用人工沿缝开凿，开凿清洗槽体的破裂混凝土的浮尘杂物。充分湿润槽体，槽体深刮嵌缝料。选用嵌缝料要求能在潮湿基面施工，嵌缝料与槽缝有牢固的粘结力，耐久性能好，不开裂，材料中不含有其它杂物，无污染环境，无腐蚀功能。
2、槽缝开凿完好后，安装注浆嘴，采用r1型堵漏材料封堵注浆嘴，在槽缝的底端埋放胶皮软管，表面选用嵌缝料为高效堵漏王封堵，一米五到二米之间安装注浆嘴二只，封堵时在高效堵漏王没有完全硬化之前将胶皮软管慢慢抽出，使槽缝底部与裂缝渗漏处形成一个整体，有利于浆液顺利注入需要堵漏的部位。为防止注浆料从注浆嘴周围渗出，做压水试验，检查注浆嘴孔口有无渗漏和提供裂缝注浆进浆的压力，试压不得小于4-8mpa。相隔8n后进行二次注浆，注浆方法与第一次试压注浆方法相同，注浆时采用正压与负压并举的方法进行，注浆时进行压浆从低到高，直到压力稳定，进浆压力发生突变时停止注浆。最后一次注浆约48n后（一般3a），再进行注浆检查，注浆检查的压力达3.5mpa不进浆，注浆成功，拆管封管，注浆结束。
【2022年泰安全市高中段学校计划招生48503人，普通高中27820人，职业学校20683人】5月12日下午,市政府新闻办召开泰安市2022年高中段学校招生录取工作新闻发布会，通报今年我市中考招生的相关政策。记者从发布会上了解到，2022年全市高中段学校计划招生48503人，其中普通高中计划招生27820人，职业学校计划招生20683人，从计划上能够保证所有初中毕业生都能够升入高中段学校。
参加普通高中招生录取的考生应为2022年应届毕业生
根据发布会通报内容，公办普通高中招生计划由自主招生、艺体特长生、指标生、统招生四类构成。各高中自主招生（包括西藏生）计划单列。艺体特长生计划原则上为计划总数的5%左右，各专业（专项）计划将另行下达；泰安英雄山中学、宁阳一中、泰安一中、泰安二中、泰山中学、泰安长城中学、泰安实验中学共7所学校面向全市招收体育专项特长学生，招生计划含在学校体育特长生计划中单列。指标生计划为计划总数（不含自主招生、艺体特长生计划）的60%，依据各初中学校毕业生人数分配给相关初中学校。剩余计划为统招生计划。
职业学校招生计划由职业中专、技工院校、普通高中附设中职班及初中后高等职业教育（“3+4”对口贯通分段培养、五年一贯制高职、三二连读高职）、高等师范教育（“3+4”对口贯通分段培养、五年制师范）五类构成。各职业学校招生计划将另行在“泰安市初中学生学业水平考试与高中段学校招生管理平台”（以下简称“平台”）公布。
参加普通高中招生（含民办普通高中）录取的考生为2022年的应届初中毕业生，往届初中毕业生一律不得参加普通高中招生录取。
今年我市继续落实属地招生和公民同招
今年我市继续落实“公民同招”有关规定要求，落实属地招生和公民同招。民办普通高中招生范围应与所在地公办普通高中保持一致，并在2022年秋季招生入学中继续落实同步招生。泰安五中招生仍按照2021年的模式和范围，纳入岱岳区高中招生统一管理。2017年及以后区划调整的徂徕镇、房村镇、良庄镇、化马湾乡、黄前镇、下港镇和天宝镇的考生，仍按照2021年模式，分别参加岱岳区和新泰市的高中招生录取。
在市内非户籍地就读或在市外就读回我市参加高中招生的考生，要提前关注属地最新疫情防控措施，并做好相关工作，需在户籍地县市区填报高中志愿，但不得报考普通高中指标生。在市内非户籍地县市区就读回户籍地县市区填报高中志愿的考生，须于5月28日至6月2日登陆“平台”填报信息。外来务工人员随迁子女在我市接受完义务教育的，可在流入地县市区参加初中学业水平考试和高中招生录取，与当地学生享受同等待遇。户籍在泰安高新区、学籍在北集坡一中、泰安高新区一中、奥林匹克花园学校的初中毕业生，可在市直高中或岱岳区的泰安英雄山中学、泰安三中学校中选报，但不得兼报，且选报后不得调整。
泰安旅游经济开发区的泰山学院附属中学弘信学校初中毕业生，可在市直高中或岱岳区高中学校中选报，但不得兼报，且选报后不得调整。户籍在泰山区、父母至少一方在岱岳区工作的初中毕业生，可报考岱岳区的高中学校，于5月28日至6月2日登陆“平台”填报《报考岱岳区普通高中志愿资格审批表》。选择报考岱岳区高中的考生，不得参加市直高中的招生录取；选择报考市直高中的考生，不得参加岱岳区高中的招生录取。
职业学校方面，初中后高等职业教育、高等师范教育招生范围为参加初中学业水平考试的应届初中毕业生，根据省教育厅的有关规定，按照考试成绩划定报名资格线，资格线以上的考生方可填报该志愿。职业中专、技工院校可招收应往届初中毕业生，可到校注册入学。职业学校可根据专业特点探索开展自主招生试点工作，自主招生试点方案将在相关部门审核、备案之后公布。普通高中附设中职班的招生范围、报考要求、填报志愿及录取时间由相关部门确定、审核后向社会公布。
根据省教育厅通知要求，山东省实验中学、山东省北镇中学、山东省昌乐第一中学的空军和海军航空实验班面向全省招生，由初中学校组织学生直接到上述三所学校参加报名。
指标生等级科目成绩的基本要求是3C1D
2022年我市高中段学校招生继续实行“分数+等级”录取方式。语文、数学、外语、物理、化学、体育与健康为分数表达科目，生物、道德与法治、历史、地理为等级表达科目。全市初中学业水平考试成绩发布后，我市将根据招生计划、考生分数科目的成绩与特殊考生加分之和（以下简称“分数成绩”），划定各县市区公办普通高中、民办普通高中、各类职业学校招生的报名资格线。分数成绩在报名资格线以上的考生，方可参加相应类别的录取报名。
普通高中录取办法方面，综合素质评价结果为C等以上（含C等，下同），信息技术、理化生实验成绩为D等以上,音乐、美术、综合实践考查科目成绩均为“合格”的考生,方可报考普通高中；综合素质评价须达B等以上，方可报考普通高中指标生。在等级科目成绩（以下简称“等级成绩”）方面，全市初中学业水平考试成绩发布前，各高中学校对各类招生计划提出等级成绩要求，符合等级成绩要求的考生方可参加录取报名。
公办普通高中录取办法分为自主招生、指标生、统招生、艺体特长生。参加自主招生的考生须参加有关高中学校组织的自主招生报名和测试。指标生的生物、道德与法治、历史、地理等级成绩的基本要求为3C1D，高中学校在此基础上，再提出单科、组合等级成绩要求；根据指标生计划和考生志愿，学校对符合指标生等级要求的考生，依据分数成绩，从高分到低分，依次录取，录满计划为止。当分数成绩相同时，录取等级成绩高者，在进行等级科目成绩比较时，4门等级科目之间可进行等级置换，即一科目降低一个等级，另一科目可提高一个等级。如：某考生生物等级成绩为A，道德与法治等级成绩为D，当生物降低一个等级变为B后，道德与法治可提高一个等级变为C，即1A1D=1B1C。
统招生的生物、道德与法治、历史、地理等级成绩的基本要求为2C1D，高中学校在此基础上，再提出单科、组合等级成绩要求。录取办法依然是学校对符合统招生等级要求的考生依据分数，从高分到低分，依次录取，录满计划为止。当分数成绩相同时，录取等级成绩高者，在进行等级科目成绩比较时，4门等级科目之间可进行等级置换。如有剩余计划，对服从调剂且符合相应高中统招生等级成绩要求的考生，依据分数，从高分到低分，依次录取，录满计划为止。
报考艺体特长生的考生须参加相应县市区或市直高中学校组织的艺体特长生专业测试，并取得合格证书；同时，生物、道德与法治、历史、地理等级成绩要求为3D以上。根据艺体特长生招生计划和考生志愿，对符合等级、专业要求的考生，首先按分数，分专业专项（或单项）按照计划1:1.5的比例投档，然后根据专业成绩，从高分到低分依次录取，录满计划为止。体育特色项目按有关规定录取。
民办普通高中实行自主招生统一平台录取,考生在“平台”填报志愿，打印志愿信息表，到所报民办高中学校现场确认。招生学校登录“平台”，依据考试成绩，从高分到低分，依次录取，录满计划为止，确定录取名单。
职业学校方面，职业中专、技工院校的录取，根据各职业学校招生计划，按照考生志愿和分数，从高分到低分依次录取，当分数成绩相同时，录取等级成绩高者，录满计划为止。初中后高等职业教育、高等师范教育的录取，根据各学校招生计划，按“分数优先，遵循志愿”的原则，从高分到低分依次录取，录满计划为止。
分数公布后，考生将分5次在网上填报志愿
公办普通高中除自主招生外，设指标生、艺体特长生和统招生三个志愿。其中，指标生、艺体特长生各志愿填报1所学校；统招生志愿填报1所学校，以及是否服从调剂。职业中专、技工院校、普通高中附设中职班设1个志愿学校，每所学校可填报3个专业；中职学校及“3+4”对口贯通分段培养高职、师范设1个志愿学校，每所学校设1个专业；五年一贯制高职、三二连读高职、五年制师范设4个平行志愿，每所学校可填报1-2个专业。
今年我市继续实行“先出分数，后报志愿”办法，初中学生学业水平考试分数公布后，分5次在网上填报志愿：第一次，填报“3+4”对口贯通分段培养志愿；第二次，填报普通高中指标生、五年一贯制高职、三二连读高职、五年制师范志愿；第三次，填报普通高中统招生志愿、艺体特长生志愿；第四次，填报五年一贯制高职、三二连读高职、五年制师范剩余计划，民办普通高中志愿；第五次，填报中职学校、技工院校志愿，民办普通高中剩余计划志愿。考生登录“平台”，选择“‘3+4’对口贯通分段培养高职、师范志愿填报”“普通高中志愿填报”“五年一贯制高职、三二连读高职、五年制师范”“民办高中志愿填报”“职业中专（技工院校）志愿填报”中的一类，然后选择相应的学校或专业。
报考普通高中且具有指标生资格的考生须填报指标生志愿，否则不得参加统招生志愿的填报和录取。考生志愿一律由考生本人与家长商议确定，任何单位和个人不得干涉或代替考生填报志愿。为使考生熟悉网上志愿填报流程，市教育局将于6月8日前组织考生进行模拟操作，具体事宜另行通知。
高中段学校的招生录取分7个批次，每批次严格按照考生志愿、分数成绩、等级成绩和相关要求进行，考生在某批次一经录取，即不再参加后续批次的录取。每批次集中录取完成后，通过“平台”公布录取分数线、录取人数、录取结果等信息。
参加普通高中招生录取的考生应为2022年应届毕业生
根据发布会通报内容，公办普通高中招生计划由自主招生、艺体特长生、指标生、统招生四类构成。各高中自主招生（包括西藏生）计划单列。艺体特长生计划原则上为计划总数的5%左右，各专业（专项）计划将另行下达；泰安英雄山中学、宁阳一中、泰安一中、泰安二中、泰山中学、泰安长城中学、泰安实验中学共7所学校面向全市招收体育专项特长学生，招生计划含在学校体育特长生计划中单列。指标生计划为计划总数（不含自主招生、艺体特长生计划）的60%，依据各初中学校毕业生人数分配给相关初中学校。剩余计划为统招生计划。
职业学校招生计划由职业中专、技工院校、普通高中附设中职班及初中后高等职业教育（“3+4”对口贯通分段培养、五年一贯制高职、三二连读高职）、高等师范教育（“3+4”对口贯通分段培养、五年制师范）五类构成。各职业学校招生计划将另行在“泰安市初中学生学业水平考试与高中段学校招生管理平台”（以下简称“平台”）公布。
参加普通高中招生（含民办普通高中）录取的考生为2022年的应届初中毕业生，往届初中毕业生一律不得参加普通高中招生录取。
今年我市继续落实属地招生和公民同招
今年我市继续落实“公民同招”有关规定要求，落实属地招生和公民同招。民办普通高中招生范围应与所在地公办普通高中保持一致，并在2022年秋季招生入学中继续落实同步招生。泰安五中招生仍按照2021年的模式和范围，纳入岱岳区高中招生统一管理。2017年及以后区划调整的徂徕镇、房村镇、良庄镇、化马湾乡、黄前镇、下港镇和天宝镇的考生，仍按照2021年模式，分别参加岱岳区和新泰市的高中招生录取。
在市内非户籍地就读或在市外就读回我市参加高中招生的考生，要提前关注属地最新疫情防控措施，并做好相关工作，需在户籍地县市区填报高中志愿，但不得报考普通高中指标生。在市内非户籍地县市区就读回户籍地县市区填报高中志愿的考生，须于5月28日至6月2日登陆“平台”填报信息。外来务工人员随迁子女在我市接受完义务教育的，可在流入地县市区参加初中学业水平考试和高中招生录取，与当地学生享受同等待遇。户籍在泰安高新区、学籍在北集坡一中、泰安高新区一中、奥林匹克花园学校的初中毕业生，可在市直高中或岱岳区的泰安英雄山中学、泰安三中学校中选报，但不得兼报，且选报后不得调整。
泰安旅游经济开发区的泰山学院附属中学弘信学校初中毕业生，可在市直高中或岱岳区高中学校中选报，但不得兼报，且选报后不得调整。户籍在泰山区、父母至少一方在岱岳区工作的初中毕业生，可报考岱岳区的高中学校，于5月28日至6月2日登陆“平台”填报《报考岱岳区普通高中志愿资格审批表》。选择报考岱岳区高中的考生，不得参加市直高中的招生录取；选择报考市直高中的考生，不得参加岱岳区高中的招生录取。
职业学校方面，初中后高等职业教育、高等师范教育招生范围为参加初中学业水平考试的应届初中毕业生，根据省教育厅的有关规定，按照考试成绩划定报名资格线，资格线以上的考生方可填报该志愿。职业中专、技工院校可招收应往届初中毕业生，可到校注册入学。职业学校可根据专业特点探索开展自主招生试点工作，自主招生试点方案将在相关部门审核、备案之后公布。普通高中附设中职班的招生范围、报考要求、填报志愿及录取时间由相关部门确定、审核后向社会公布。
根据省教育厅通知要求，山东省实验中学、山东省北镇中学、山东省昌乐第一中学的空军和海军航空实验班面向全省招生，由初中学校组织学生直接到上述三所学校参加报名。
指标生等级科目成绩的基本要求是3C1D
2022年我市高中段学校招生继续实行“分数+等级”录取方式。语文、数学、外语、物理、化学、体育与健康为分数表达科目，生物、道德与法治、历史、地理为等级表达科目。全市初中学业水平考试成绩发布后，我市将根据招生计划、考生分数科目的成绩与特殊考生加分之和（以下简称“分数成绩”），划定各县市区公办普通高中、民办普通高中、各类职业学校招生的报名资格线。分数成绩在报名资格线以上的考生，方可参加相应类别的录取报名。
普通高中录取办法方面，综合素质评价结果为C等以上（含C等，下同），信息技术、理化生实验成绩为D等以上,音乐、美术、综合实践考查科目成绩均为“合格”的考生,方可报考普通高中；综合素质评价须达B等以上，方可报考普通高中指标生。在等级科目成绩（以下简称“等级成绩”）方面，全市初中学业水平考试成绩发布前，各高中学校对各类招生计划提出等级成绩要求，符合等级成绩要求的考生方可参加录取报名。
公办普通高中录取办法分为自主招生、指标生、统招生、艺体特长生。参加自主招生的考生须参加有关高中学校组织的自主招生报名和测试。指标生的生物、道德与法治、历史、地理等级成绩的基本要求为3C1D，高中学校在此基础上，再提出单科、组合等级成绩要求；根据指标生计划和考生志愿，学校对符合指标生等级要求的考生，依据分数成绩，从高分到低分，依次录取，录满计划为止。当分数成绩相同时，录取等级成绩高者，在进行等级科目成绩比较时，4门等级科目之间可进行等级置换，即一科目降低一个等级，另一科目可提高一个等级。如：某考生生物等级成绩为A，道德与法治等级成绩为D，当生物降低一个等级变为B后，道德与法治可提高一个等级变为C，即1A1D=1B1C。
统招生的生物、道德与法治、历史、地理等级成绩的基本要求为2C1D，高中学校在此基础上，再提出单科、组合等级成绩要求。录取办法依然是学校对符合统招生等级要求的考生依据分数，从高分到低分，依次录取，录满计划为止。当分数成绩相同时，录取等级成绩高者，在进行等级科目成绩比较时，4门等级科目之间可进行等级置换。如有剩余计划，对服从调剂且符合相应高中统招生等级成绩要求的考生，依据分数，从高分到低分，依次录取，录满计划为止。
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民办普通高中实行自主招生统一平台录取,考生在“平台”填报志愿，打印志愿信息表，到所报民办高中学校现场确认。招生学校登录“平台”，依据考试成绩，从高分到低分，依次录取，录满计划为止，确定录取名单。
职业学校方面，职业中专、技工院校的录取，根据各职业学校招生计划，按照考生志愿和分数，从高分到低分依次录取，当分数成绩相同时，录取等级成绩高者，录满计划为止。初中后高等职业教育、高等师范教育的录取，根据各学校招生计划，按“分数优先，遵循志愿”的原则，从高分到低分依次录取，录满计划为止。
分数公布后，考生将分5次在网上填报志愿
公办普通高中除自主招生外，设指标生、艺体特长生和统招生三个志愿。其中，指标生、艺体特长生各志愿填报1所学校；统招生志愿填报1所学校，以及是否服从调剂。职业中专、技工院校、普通高中附设中职班设1个志愿学校，每所学校可填报3个专业；中职学校及“3+4”对口贯通分段培养高职、师范设1个志愿学校，每所学校设1个专业；五年一贯制高职、三二连读高职、五年制师范设4个平行志愿，每所学校可填报1-2个专业。
今年我市继续实行“先出分数，后报志愿”办法，初中学生学业水平考试分数公布后，分5次在网上填报志愿：第一次，填报“3+4”对口贯通分段培养志愿；第二次，填报普通高中指标生、五年一贯制高职、三二连读高职、五年制师范志愿；第三次，填报普通高中统招生志愿、艺体特长生志愿；第四次，填报五年一贯制高职、三二连读高职、五年制师范剩余计划，民办普通高中志愿；第五次，填报中职学校、技工院校志愿，民办普通高中剩余计划志愿。考生登录“平台”，选择“‘3+4’对口贯通分段培养高职、师范志愿填报”“普通高中志愿填报”“五年一贯制高职、三二连读高职、五年制师范”“民办高中志愿填报”“职业中专（技工院校）志愿填报”中的一类，然后选择相应的学校或专业。
报考普通高中且具有指标生资格的考生须填报指标生志愿，否则不得参加统招生志愿的填报和录取。考生志愿一律由考生本人与家长商议确定，任何单位和个人不得干涉或代替考生填报志愿。为使考生熟悉网上志愿填报流程，市教育局将于6月8日前组织考生进行模拟操作，具体事宜另行通知。
高中段学校的招生录取分7个批次，每批次严格按照考生志愿、分数成绩、等级成绩和相关要求进行，考生在某批次一经录取，即不再参加后续批次的录取。每批次集中录取完成后，通过“平台”公布录取分数线、录取人数、录取结果等信息。
#沈阳身边事# 【沈阳启动“兴沈英才”计划 实施“四大工程”】5月6日，“沈阳市‘兴沈英才’计划”新闻发布会在市政府新闻发布厅发布。“兴沈英才计划”保留了“人才新政3.0版”政策优点基础上，突出引育高层次科技人才和团队、科技成果转化、创新平台建设等方面，实施海内外高精尖科技优才集聚工程、产业人才支撑工程、青年后备人才储备工程、技能人才培养工程等“四大工程”。
海内外高精尖科技优才集聚工程
A类高层次人才将给予每人500万元奖励
聚焦沈阳主导产业和战略性新兴产业，对符合沈阳产业发展需要的新引进培养高层次人才，加大支持力度。一是对新当选的“两院”院士等A类高层次人才，给予每人500万元奖励、100万元科研经费、“一人一议”解决首套购房问题；二是每年支持5名左右为沈阳作出突出贡献的B类高层次人才，给予250万元奖励、110万元项目经费、150万元首套购房补贴；三是每年支持50名左右来沈在沈的C类高层次人才，给予50万元奖励、70万元科研经费、100万元首套购房补贴。同时，沈阳将实施人才贡献专项奖励。根据人才做出的实际贡献,对在我市工作、上一自然年度依法纳税且年度工资薪金达到30万元及以上的高层次人才( A、B、C类)、科技型企业中的高级经营管理人才和科技创新骨干人才,依据贡献程度分类分档给予奖励，原则上最长资助3年。
产业人才支撑工程
每年支持50名左右优秀工程师最高奖励30万
按照沈阳市重点产业发展的技术需求，精准寻找技术和人才，持续编制《沈阳市急需紧缺人才需求目录》，做到“按图索骥”。一是根据沈阳“老、原、新”20个重点产业链“龙头”企业发展对人才的实际需求，采取“多方式”“点对点”“一企一策”方式，精准编制“龙头”企业人才需求目录；二是综合考量沈阳区域产业重点发展方向，编制具有区域特点的区域产业急需紧缺人才需求目录；三是根据沈阳事业单位对各类急需紧缺人才需求，综合考量重点行业特点，编制具有行业特色的事业单位急需紧缺人才需求目录；四是对按照目录引进企业实际需求的人才，根据能力素质、紧缺指数、薪酬水平、贡献程度等条件择优分三年给予总计6至30万元奖励。同时，每年支持50名左右的优秀工程师，每人给予最高30万元奖励。
青年后备人才储备工程
符合条件者享购房补贴和生活补贴
着眼吸引储备优秀的青年后备人才，围绕购房、生活、创业、求职等实际问题，提供“一揽子”资助政策。一是按照博士毕业生7万元、硕士毕业生4万元、本科毕业生和技师2万元的标准，实施高校毕业生和高新技术企业人才首次购房补贴。二是针对毕业后在沈首次就业创业的高校毕业生，按照本科每月600元、硕士每月1200元、博士每月2500元的标准享受36个月的生活补贴。三是对在校大学生和毕业5年内的高校毕业生在沈创办企业或从事个体经营的,给予每年1万元的创业场地补贴，期限为2年。四是为来沈求职、应聘的外地高校毕业生提供最长10天免费入住人才驿站的服务。五是开发800个基层公共服务岗位用于招录毕业三年内的普通高校毕业生，每人每月工作和生活补贴2800元，并为其缴纳五险一金。
技能人才培养工程
对新引进的高级工、技师、高级技师每月给予生活补贴
着眼建设国家先进制造中心、落实“中国制造2025”，加大政策支持力度，吸引一大批高技能人才留沈来沈。一是对新引进的高级工、技师、高级技师每月分别给予600元、800元和1000元生活补贴，最长发放36个月。二是对新引进非沈阳户籍且在我市首次购房的高级技师、“全国技术能手”和“中华技能大奖”获得者，分别给予一次性10万元、30万元、50万元购房补贴。对经全国评选获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的分别给予一次性50万元和30万元奖励。三是对评审出的市级高技能人才基地和“双元制”校企合作项目，给予50万-100万元补贴。四是给予新获得技师、高级技师的企业职工分别给予3500元、5000元培训经费。对完成新型学徒制培训，获得中级工、高级工等级证书的分别按照每人5000、6000元标准补贴企业。五是对获得市级一类竞赛各职业(工种)前3名的选手，分别给予2万元、1万元、5000元奖励；获得二类竞赛各职业(工种)前3名的选手分别给予1万元、6000元、3000元奖励。六是对职业院校(含技工学校)当年度输送100名以上毕业生进入我市纳税企业，并与企业签订一年及以上劳动合同，企业依法为其缴纳社会保险的，按照每名毕业生1000元的标准奖励职业院校(技工学校)。
在“四大工程”基础上，沈阳还将进一步扩大三种权限：一是用人主体自主权。对市属事业单位新引进的高层次人才可突破本单位岗位职数限制，根据其专业技术任职资格等，直接聘用到相应专业技术岗位。二是企业人才认定权。在原有10家“链主”企业自主认定人才基础上，继续支持70家企业开展自主认定科技创新人才。三是高层次人才工资分配权。市属事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的高层次人才，可实行年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式。
海内外高精尖科技优才集聚工程
A类高层次人才将给予每人500万元奖励
聚焦沈阳主导产业和战略性新兴产业，对符合沈阳产业发展需要的新引进培养高层次人才，加大支持力度。一是对新当选的“两院”院士等A类高层次人才，给予每人500万元奖励、100万元科研经费、“一人一议”解决首套购房问题；二是每年支持5名左右为沈阳作出突出贡献的B类高层次人才，给予250万元奖励、110万元项目经费、150万元首套购房补贴；三是每年支持50名左右来沈在沈的C类高层次人才，给予50万元奖励、70万元科研经费、100万元首套购房补贴。同时，沈阳将实施人才贡献专项奖励。根据人才做出的实际贡献,对在我市工作、上一自然年度依法纳税且年度工资薪金达到30万元及以上的高层次人才( A、B、C类)、科技型企业中的高级经营管理人才和科技创新骨干人才,依据贡献程度分类分档给予奖励，原则上最长资助3年。
产业人才支撑工程
每年支持50名左右优秀工程师最高奖励30万
按照沈阳市重点产业发展的技术需求，精准寻找技术和人才，持续编制《沈阳市急需紧缺人才需求目录》，做到“按图索骥”。一是根据沈阳“老、原、新”20个重点产业链“龙头”企业发展对人才的实际需求，采取“多方式”“点对点”“一企一策”方式，精准编制“龙头”企业人才需求目录；二是综合考量沈阳区域产业重点发展方向，编制具有区域特点的区域产业急需紧缺人才需求目录；三是根据沈阳事业单位对各类急需紧缺人才需求，综合考量重点行业特点，编制具有行业特色的事业单位急需紧缺人才需求目录；四是对按照目录引进企业实际需求的人才，根据能力素质、紧缺指数、薪酬水平、贡献程度等条件择优分三年给予总计6至30万元奖励。同时，每年支持50名左右的优秀工程师，每人给予最高30万元奖励。
青年后备人才储备工程
符合条件者享购房补贴和生活补贴
着眼吸引储备优秀的青年后备人才，围绕购房、生活、创业、求职等实际问题，提供“一揽子”资助政策。一是按照博士毕业生7万元、硕士毕业生4万元、本科毕业生和技师2万元的标准，实施高校毕业生和高新技术企业人才首次购房补贴。二是针对毕业后在沈首次就业创业的高校毕业生，按照本科每月600元、硕士每月1200元、博士每月2500元的标准享受36个月的生活补贴。三是对在校大学生和毕业5年内的高校毕业生在沈创办企业或从事个体经营的,给予每年1万元的创业场地补贴，期限为2年。四是为来沈求职、应聘的外地高校毕业生提供最长10天免费入住人才驿站的服务。五是开发800个基层公共服务岗位用于招录毕业三年内的普通高校毕业生，每人每月工作和生活补贴2800元，并为其缴纳五险一金。
技能人才培养工程
对新引进的高级工、技师、高级技师每月给予生活补贴
着眼建设国家先进制造中心、落实“中国制造2025”，加大政策支持力度，吸引一大批高技能人才留沈来沈。一是对新引进的高级工、技师、高级技师每月分别给予600元、800元和1000元生活补贴，最长发放36个月。二是对新引进非沈阳户籍且在我市首次购房的高级技师、“全国技术能手”和“中华技能大奖”获得者，分别给予一次性10万元、30万元、50万元购房补贴。对经全国评选获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的分别给予一次性50万元和30万元奖励。三是对评审出的市级高技能人才基地和“双元制”校企合作项目，给予50万-100万元补贴。四是给予新获得技师、高级技师的企业职工分别给予3500元、5000元培训经费。对完成新型学徒制培训，获得中级工、高级工等级证书的分别按照每人5000、6000元标准补贴企业。五是对获得市级一类竞赛各职业(工种)前3名的选手，分别给予2万元、1万元、5000元奖励；获得二类竞赛各职业(工种)前3名的选手分别给予1万元、6000元、3000元奖励。六是对职业院校(含技工学校)当年度输送100名以上毕业生进入我市纳税企业，并与企业签订一年及以上劳动合同，企业依法为其缴纳社会保险的，按照每名毕业生1000元的标准奖励职业院校(技工学校)。
在“四大工程”基础上，沈阳还将进一步扩大三种权限：一是用人主体自主权。对市属事业单位新引进的高层次人才可突破本单位岗位职数限制，根据其专业技术任职资格等，直接聘用到相应专业技术岗位。二是企业人才认定权。在原有10家“链主”企业自主认定人才基础上，继续支持70家企业开展自主认定科技创新人才。三是高层次人才工资分配权。市属事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的高层次人才，可实行年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式。
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